@ingenia_pro
Communication, Strategy & Leadership Architects
Public Communication Consultants
Ajudem a Governs, Empreses, Política i Tercer Sector a comunicar millor, entendre el nou paradigma i aconseguir els seus objectius.
Construim nous lideratges, una nova manera de comunicar i una nova manera de fer política.
2. ingenia
#Som una empresa jove especialitzada en Comunicació Pública
integrada per un equip multidisciplinar de persones
enamorades de la seva professió:
- analistes i consultors;
- comunicadors i politòlegs;
- experts digitals i publicistes.
@ingenia_pro
3. ingenia
Un equip amb experiència en:
- la Construcció de la Imatge i un
Nou Lideratge,
- la Comunicació de Governs,
- Campanyes Electorals,
- la Producció Audiovisual,
- el Disseny, les Xarxes i les Noves Tecnologies.
@ingenia_pro
4. ingenia
al servei de :
- Governs i Administracions Públiques,
- Empreses, Organismes i Entitats del 3r Sector,
- Candidates, Candidats i Partits Polítics.
@ingenia_pro
7. ingenia: #som
1. persones implicades, que observem el moment vital de la
nostra societat;
2. optimistes: creiem amb el poder de les persones per canviar
el Món;
3. activistes del moviment "Repensar els nous lideratges i la
comunicació" que cerca una nova manera de construïr els
lideratges socials, polítics i econòmics d’avui i de demà.
@ingenia_pro
8. ingenia: #som
Algunes de les ànimes que formen part d’aquest projecte:
Mikel Lasa Iza
Partner & Consultant
mikel.lasa@ingenia-pro.com
@mrlasa
http://es.linkedin.com/in/mrlasa/en
@ingenia_pro
9. ingenia: #som
Algunes de les ànimes que formen part d’aquest projecte:
Roberto Alcubierre del Valle
Partner & Consultant
roberto.alcubierre@ingenia-pro.com
@robertoav88
http://es.linkedin.com/pub/roberto-alcubierre-del-valle/3
@ingenia_pro
10. ingenia: #som
Algunes de les ànimes que formen part d’aquest projecte:
Aleix Cuberes i Díaz
Partner & Consultant
aleix.cuberes@ingenia-pro.com
@aleixcuberes
http://es.linkedin.com/in/aleixcuberesidiaz
@ingenia_pro
13. ingenia: #per què ens dediquem a això?
Tenim entusiasme i passió – algú també diu talent - i com
deien els savis de l’antiguitat "ingenia pro ceteris" – el nostre
talent, el volem destinar, per a altres coses:
“… volem ajudar a millorar la manera en que
les personas es relacionen amb Governs,
Institucions, Empreses i Política.”
@ingenia_pro
14. ingenia: #per què ens dediquem a això?
Entenem bé i coneixem:
- El context que ens envolta i la cultura organitzativa de
Governs, Institucions, Empreses i Partits Polítics;
- les tendències socials i la seva evolució;
- la necessitat i la dificultat de prendre decisions en
temps real, afectant a diferents escenaris a la vegada.
;
@ingenia_pro
15. ingenia: #per què ens dediquem a això?
Aportem:
- una mirada, una reflexió i un enfocament externs;
- l’espai i el temps necessari per pensar en clau
analítica i estratègica;
- un approach integral -360º- i estratègic basat en
donar "solucions en ma”.
@ingenia_pro
16. ingenia: #per què ens dediquem a això?
Ens agraden les crisis. Ens permeten construïr innovant i sortir
reforçats.
Creiem amb les personas que volen canviar el Món.
Entenem que només protestar ja no és útil, cal involucrar-se.
La Comunicació és la millor resposta als reptes que tenim
plantejats com societat complexes.
@ingenia_pro
18. ingenia: #per què ens dediquem a això?
#Creiem que la #novacomunicació es construeix amb:
- actituds, valors, nou lideratge, coratge, ètica, pedagogía;
- empowerment de les persones;
- capacitat de sumar, coalition building;
- exigència de transparència (e-gov i o-gov),
- voluntat de servei permanent i donar la cara;
- escolta activa de les persones
- situar-les al bell milg de les decisions.
.
@ingenia_pro
19. ingenia: #per què ens dediquem a això?
No ens interessen gens conceptes buits com “marketing” o
"vendre per vendre a qualsevol preu".
L’embolcall serà cada cop menys important, però el contingut
ho serà cada cop més.
Nosaltres construim valor mitjançant les imatges, les
paraules, l’escenografia, l’estratègia, els valors, la comunicació
i el lideratge.
@ingenia_pro
21. ingenia: #quèpodemferxtu
Si ets
- un Govern, una Administració Pública;
- una Empresa o una Organització Social;
- un/a Candidat/a o un Partit Polític
tenim
- les claus i les eines;
- l’espai i el temps;
- les idees, les respostes i la innovació
per garantir els teus objetius estratègics i el teu èxit.
@ingenia_pro
25. #ingenia_gov
Ets un Govern o una Administració Pública i necessites ...
- suport especiatlizat en les transicions de govern?
- la construcció d’un posicionament estratègic en els 100
primers dies del teu govern?
- la construcció artesanal d’un nou lideratge i reforçar la teva
imatge pública?
@ingenia_pro
26. #ingenia_gov
- liderar el cicle informatiu 24/7?
- que la ciudadania conegui la teva gestió i la teva mirada de
forma transparent, implicant-la en la governança?
- dotar-te d’una presència i una reputació digital
impecables?
- anticipar-te i dur la iniciativa en la gestió i la comunicació de
crisi?
@ingenia_pro
27. #ingenia_gov
Us acompanyem en tot el procés i us oferim:
- Recerca i anàlisi;
- Assessorament en transicions de govern y disseny artesanal
dels 100 primers dies de govern;
- Construcció de la imatge pública i d’un nou lideratge.
(discursos, mediatrainig, relacions amb els professionals de la informació i
els mitjans de comunicació, portaveus, construcció del missatge i la seva
agenda, el posicionamient, la reputació, la producció audiovisual ...)
@ingenia_pro
28. #ingenia_gov
- Eines d’empowerment ciutadà (e-gov & o-gov i participació
ciutadana);
- presència i reputació digital (xarxes socials);
- sistemes de pre-alerta, gestió i comunicació de crisis
… dona’ns 100 dies i et responem amb resultats!
@ingenia_pro
31. #ingenia_firms
Ets una Empresa o una Institució i necessites ...
- la construcció artesanal d’una nova imatge pública?
- projectar-te a la societat associant valors i experiències a la
teva activitat, a la teva marca i als teus productes i serveis, per
diferenciar-te de la competència?
- Avançar cap a l’empowerment dels teus
treballadors, clients, creditors, accionistes i comunitats amb
transparència i comunicativament actiu/va?
@ingenia_pro
32. #ingenia_firms
- liderar la gestió i la comunicació en períodes de crisi?
- un nou approach en les Relacions Institucionals i Public
Affairs?
- una presència i una reputació digital impecables, ser
transparent, social i mediambientalment responsable?
Saps on vols que estigui la teva empresa en 20-30 anys?
@ingenia_pro
33. #ingenia_firms
Us acompanyem en tot el procés i us oferim:
- open_corps_gov;
- construcció de la imatge pública de la marca y nou lideratge;
(construcció del missatge estratègic i la seva agenda,
Relació amb els professionals de la informació
i els mitjans, formació de portaeus…)
- Sistema de pre-alerta de gestió i comunicació de crisi;
- #ingenia_co-gov #publicaffairs.
… dona’ns 100 dies i et responem amb resultats!
@ingenia_pro
36. #ingenia_pol
Ets un Partit Polític, una Candidata o un Candidat i necessites:
- Reforçar la teva imatge pública, la construcció artesanal d’un
nou lideratge i dotar-te d’una presència i una reputació digital
impecables?
- Que les persones coneguin de primera ma els teus valors,
propostes i compromisos de forma transparent, a la vegada
que les impliques en el procés i construiu coalicions?
- liderar el cicle informatiu 24/7?
@ingenia_pro
37. #ingenia_pol
- sondejar permanentment, anticipar i dur la iniciativa en la
gestió i en la comunicació de crisi?
- que el dia a dia i la pressió informativa no t’allunyi dels teus
objetius estratègics i et restin forces per establir, visibilitzar i
aconseguir-los amb claretat?
- un posicionamient clar i estratègic en els teus 100 primers
dies en el càrrec?
- suport en les transicions de govern?
@ingenia_pro
38. #ingenia_pol
Us acompanyem en tot el procés iyus oferim:
- sondear permanente, anticipar llevar la iniciativa en la
gestión y comunicación de crisis?
- recerca, anàlisi i estratègia;
- que el día a día y la tensión informativa no te aleje de tus
- assessorament en transicions i fuerzas para artesanal dels
objetivos estratégicos y te restan en el disseny
establecer, visibilizar y govern;
100 primers dies de conseguirlos con claridad?
- un posicionamiento claro ypública i un noutus 100 primeros
- Construcció de la imatge estratégico en lideratge
días en(discursos, mediatrainig, relacions amb els professionals de
el cargo?
la informació i els mitjans de comunicació, formació de
portaveus, construcció del missatge i calendari, entrenament debats
- apoyo en las transiciones de gobierno?
electorals
i cara a cara, posicionamient, producció audiovisual ...)
@ingenia_pro
39. #ingenia_pol
- Pressència i reputació digital, construcció de coalicions;
- Sistemes de monitorizació i pre-alerta, gestió i comunicació
de crisi;
- Gestió integral de campanyes electorals i fundraising;
- #easycampaigning;
… dona’ns 100 dies i et responem amb resultats!
@ingenia_pro
42. #ingenia_social
Ets una ONG o una organització del tercer sector social i
necessites …
- accentuar la teva transparència social i mediambiental i
guanyar la confiança i la reputació de la teva comunitat?
- redissenyar la teva imatge/marca/presència i reputació
digital?
- Millorar l’empowerment dels teus treballadors, associats/des
clients, creditors, accionistes i de les teves comunitats?
@ingenia_pro
43. #ingenia_social
- un nou approach en les relacions institucionals i Public
Affairs, en fundraising per defensar unes condicions millors per
a la teva organització i el teu sector?
- liderar la comunicació en períodes d’adversitat? Estàs
preparada/t per afrontar una situació de crisi? Sabries com
anticipar-t’hi?
- Has visualitzat on vols que estigui la teva organització en 20-
30 anys?
@ingenia_pro
44. #ingenia_social
Us podem acompanyar en tot el procés i us oferim:
- Disseny i construcció de la imatge pública de la marca i
l’organització:
(construcció del missatge estratègico i la seva agenda, relació amb els
professionals de la informació i els mitjans de comunicació,
Formació de portaveus, presència i reputació digital…)
- nou approach en fundraising i #ingenia_co_gov
#publicaffairs.
- sistema de pre-alerta de gestió i comunicació de crisi;
… dona’ns 100 dies i et responem amb resultats!
@ingenia_pro
47. #easygoverning
Acompanyem els gabinets de presidència i comunicació de
Governs, Institucions, Empreses i Partits Polítics:
- a que la immediatesa i el desgast del dia a dia, la gestió
de l’organizació, les crisis sobrevingudes, no els allunyin
d’aconseguir els seus grands objetius estratègics de
legislatura,
… alliberant-los de la pressió, aportant aire fresc, mirada
externa, temps, espai i reflexió necessàris per garantir el seu
èxit mitjançant una task force estratègica ad hoc.
@ingenia_pro
48. #easygoverning
Entenem que el dia a dia d’un Govern es veu immers en el
desgast quotidià de la gestió d’incidències, crisis, l’exposició
permanent al focus públic i la pressió informativa i
ciutadana, generen un stress organitzatiu e institucional
important.
@ingenia_pro
51. #ingenia_co_gov #public_affairs
La nova governança és una tasca compartida per
governs, empreses i agents socials.
Els governs necessiten els sectors econòmics i socials per
dissenyar les polítiques públiques òptimes i estratègiques. Al
mateix temps que els sectors necessiten que els governs
coneguin la seva situació i context, les seves necessitats i
comparteixin informació per prendre les millors decisions.
Els actors requereixen un marc estable on la interlocució sigui
regulada, transparent i permanent.
@ingenia_pro
52. #ingenia_co_gov #public_affairs
Si ets un Govern i necessites…
- Establir un contacte transparent i permanent amb tots els
sectors econòmics i els seus actors per aconseguir una
implementació òptima i estratègica de les polítiques
públiques;
- Fer un seguiment intensiu i exhaustiu de la realitat
sectorial;
- Identificar sectors emergents, estratègics i de futur;
- Abordar i anticipar turbulències i crisis d’un sector concret;
- Establir un partnership lleial amb els sectors;
@ingenia_pro
53. #ingenia_co_gov #public_affairs
Ingeniapro t’ofereix…
- Identificar ‘Quí és Quí’ a cada sector, els stakeholders més
rellevants de cada sector i organització;
- Aprofitar oportunitats: anticipar interlocució sobre els canvis
que puguin afectar al futur d’un sector i una organització;
- Definir una estratègia institucional ad hoc per aconseguir el
posicionament adient per al govern;
- Dissenyar campanyes d’influència que puguin sumar forces i
identificar ‘companys de viatge’ i formar coalicions que puguin
amplificar la veu, la posició i el discurs del govern.
@ingenia_pro
54. #ingenia_co_gov #public_affairs
Si ets una empresa has de conèixer…
- com mantenir una bona relació amb l’Administració i que
comporta;
- quí són les persones que poden decidir el futur d’un sector i
com pots convertir-te en el seu aliat;
- si la teva empresa pot participar en la decisió transparent
d’un governant?
- de quina manera has d’explicar al legislador la teva realitat,
la teva situació i el teu “problema” perquè les seves decisions
no afectin negativament al sector?
- com pots anticipar-te als canvis de regulació que afectaran al
sector i a la meva organització?
@ingenia_pro
55. #ingenia_co_gov #public_affairs
Ingeniapro t’ofereix…
- identificar ‘Quí és Quí’ al taulell institucional: els
stakeholders més rellevants per a la teva organització;
- Minimitzar riscos i aprofitar oportunitats: anticipar canvis
que puguin afectar al futur de la teva organització;
- Definir una estratègia institucional ad hoc per aconseguir el
posicionamient adient per a l’organització;
- Desenvolupar campanyes d’influència que puguin sumar
esforços i identificar ‘companys de viatge’ i construir
coalicions que amplifiquin la teva posició i el teu discurs.
@ingenia_pro
57. #manifest
“Repensar els nous lideratges i la comunicación”
Construint una #novapolítica
Vivim en un context on:
1. els ciutadans perceben la Política …
@ingenia_pro
59. #manifest
“Repensar els nous lideratges i la comunicación”
Construint una #novapolítica
Vivim en un context on:
2. Els Governs están desbordats i no poden respondre amb
temps real a situacions de crisi…
@ingenia_pro
64. #manifest
“Repensar els nous lideratges i la comunicación”
Construint una #novapolítica
Vivim en un context on:
3. Les entitats financeres són el govern real.
@ingenia_pro
66. #manifest
“Repensar els nous lideratges i la comunicación”
Construint una #novapolítica
Vivim en un context on:
4. Una societat complexa que no es resigna.
@ingenia_pro
68. #manifest
“Repensar els nous lideratges i la comunicación”
Construint una #novapolítica
Vivim en un context on:
5. Un nou paradigma tecnològic sense precedents.
@ingenia_pro
70. #manifest
MODEL ESGOTAT.
GAME OVER.
Cal començar a pensar amb un nou paradigma…
#noulideratge
#novapolítica
#novamanera de comunicar.
@ingenia_pro
71. #manifesto
1. Construir una nova manera en la que les persones se
relacionin amb els
governs, institucions, empreses, organitzacions i partits
polítics, basada en:
· un empowerment ciutadà permanent;
· transversalitat, horitzontalitat i transparència;
· l’escolta activa permanent;
· la construcció de coaliciones ciutadanes;
· la confiança mútua;
· el compromís amb els valors ètics;
· social i mediambientalment responsable.
@ingenia_pro
72. #manifesto
2. Una nova manera de comunicar:
· people based communication;,
· transparent;
· donant la cara;
· que posi fí al soroll, als crits i a la crispació;
· que empatitzi amb les persones;
· que somrigui i que generi confiança;
· que generi debat real d’idees;
· de manera pedagògica i en positiu, sempre.
@ingenia_pro
73. #manifesto
3. · una nova manera de construir lideratges basats en:
· donar la cara, coratge, assumir
responsabilitats, rendir comptes, valors i compromisos
ètics, resultats;
· la cooperació, la suma i la capacitat d’arribar a
consensos;
· els valors en femení, accessibilitat i transparència;
· la innovació i en arriscar;
· l’inconformisme, l’escolta activa i permanent;
· restaurar la confiança entre les persones;
· la capacitat de somriure i riure’s d’un/a mateix/a.
@ingenia_pro