[Pascal & Thien Que] Why XP is important for us and why XP could be very important for Vietnam

1. Why XP is important for us
Why XP could be
very important for Viet Nam

2. Consults
Manages projects
Tests, programs, analyzes
Creates games
Tells tall stories
Organizes conferencesPascal Van
Cauwenberghe
http://xpday.net
http://atbru.be
Thien Que Nguyen
Consults
Manages projects
Analyzes business
Creates games
Teaches yoga
Organizes conferences

3. Act I
In which our heroes must
complete 2
impossible projects

4. 1999

5. Project 1:
Burnout
Mệt nhọc

6. Project 2: Deal!
Ký hợp đồng

7. • Build an online bank for Sweden
• With 2 developers
• And build an internal team
• And expand to Germany, Belgium, UK,
Denmark...
• Launch event is booked in 3 months

8. • Xây dựng ngân hàng trực tuyến với 2 người
ở Thụy Điển
• Mở rộng sang Đức, Bỉ, Anh, Đan Mạch...
• Trong vòng 3 tháng

11. XP giải thích
Hoan nghênh
sự thay đổi
Kent Beck

12. Practices
Thực hành

13. Stanly Lau & Kiro Harada
eXtreme Fishbowl
Wang Xiaodan
A Fully Tested working prototype
in 12 Days – Pop Up Design
Studio Case Study
Chis Shayan –
Agility at VietnamWorks

15. On-site customer
Khách hàng trong nhóm

16. Vu Tung Lam -
XP Practices As
Scaffolding for
Breakthrough Companies
Chris Harvey
5 Marketing Secrets to
Tech Entrepreneurs

18. Stories
Câu chuyện

20. Small releases
Giao hàng thường xuyên

22. Planning Game
Trò chơi thiết kế

23. Toan Huynh
Agile Planning-
Scaling Agile Develpment

25. Acceptance tests
Kiểm tra chất lượng
0
10
20
30
40
50
60
1 2 3 4 5 6 7 8
Tests Passed
Tests defined

26. Tu Bui
Agile Testing: Transition
from Traditional Testing
Model to Agile Model

28. Sustainable pace
Tốc độ bền vững

30. Daily standup
Standup hàng ngày

32. Collective code ownership
Quyền sở hữu mã tập thể

34. Metaphor
Phép ẩn dụ

36. Open Workspace
Mở không gian làm việc

37. Open Workspace
Mở không gian làm việc

39. Lina Qu
The look of a Day as
an Agile Developer

40. Pair programming
Lập trình đôi

42. Unit tests

43. Stanley Lau –
Fight legacy Code
Write Unit Test

45. Test-first and Simple Design
Thiết kế đơn giản

46. Kiro Harada - DDD
Whirlpool with XP

48. Refactoring
Dọn dẹp

50. Continuous integration
Hội nhập liên tục

51. Quang Nguyen
Continuous Integration

53. Retrospective
Nhìn lại và tìm hiểu

54. Continous Improvement
Cải tiến liên tục

55. The result...
Kết quả...

56. Project 1:
Burnout
Mệt nhọc

60. 2000-2015

61. Banking
Ngân hàng

62. ATM

63. Public transport
Phương tiện công cộng

64. Airline tickets
Vé máy bay

65. E-commerce / EDI
Online Shop

66. Gemeente Rotterdam
Government
Chính phủ

67. Post office
Bưu điện

68. Instant replay voetbal
Sports broadcast
Phát sóng thể thao

69. Everywhere in Europe
Ở khắp mọi nơi ở châu Âu

70. XP only works if...
XP chỉ hoạt động nếu ...

71. Values
Giá trị

72. Nổ lực

73. Tai Huynh
Has Agile Really worked
for you as a developer?
Hoang Anh Phan
Scaling Agile with
Holacracy

74. Simplicity
Đơn giản

75. Communication / Cooperation
Truyền thông / Hợp tác

76. Pete Chemsripong
Design-Dev. Surviving the
arranged marriage
Nguyen Ba Thang
Challenges and Success
Practices for Agile
Dispersed Team
Nguyen Vu Hung
A Case Study at Septeni
Technology: Being Agile in a
Cross-Culturea Environment.
Christohe Kim Ngo
Intro to DevOps: Refining Your IT
Strategy

77. Feedback
Phản hồi

78. Respect
Tôn trọng

79. Quality
Chất lượng

80. Quality
Chất lượng

81. XP Values
Giá trị
Courage Nổ lực
Simplicity Đơn giản
Communication
Cooperation
Truyền thông
Hợp tác
Feedback Phản hồi
Respect Tôn trọng
Quality Chất lượng

82. Act II
In which our heroes discover
they are not alone. Other
people are doing XP too

83. 2000

84. Community
Cộng đồng

85. Agile Drinkup
Đi nhậu với các bạn

86. XP Day Organisers
Tổ chức XPDay

87. XP User Group Holland / Belgium
XP User Group Hoà Lan / Bỉ

88. The XP Game

89. Fun - Vui vẻ

90. XP Values
Giá trị
Courage Nổ lực
Simplicity Đơn giản
Communication
Cooperation
Truyền thông
Hợp tác
Feedback Phản hồi
Respect Tôn trọng
Quality Chất lượng
Fun Vui vẻ

91. Learning games
Trò chơi giáo dục
The Bottleneck Game

92. Agile
Fairytales
Agile Analysis
The Bottleneck Game
The Agile Coach Toolkithttp://www.agilecoach.net

93. 2001

94. XP User Group Holland and Belgium
XP User Group Hoà Lan và Bỉ

95. XP Universe 2001 (USA)
XP 2001 (Europe)
XP Universe 2001 (Mỹ)
XP 2001 (Châu âu )

96. 2002

97. XP Day London, UK
XP Day London, Anh

98. 2003

99. XP Day Benelux
XP Day Hoà Lan và Bỉ

100. XP Days Benelux
Organising a conference using XP

102. 2004

103. XP Day Germany and France
XP Day Đức và Pháp

104. 2009

105. XP Day Suisse
XP Day Thụy Sĩ

106. 2011

107. XP Day Ukraine
XP Day Ukraine

108. 2015

109. XP Day Vietnam
XP Day Việt Nam

110. Act III
In which our heroes travel to
Vietnam to share their story

111. How can XP be
very important for Viet Nam?

112. XP Values
Giá trị
Courage Nổ lực
Simplicity Đơn giản
Communication
Cooperation
Truyền thông
Hợp tác
Feedback Phản hồi
Respect Tôn trọng
Quality Chất lượng
Fun Vui vẻ

113. Nổ lực

114. Courage
• Dont’t say NO. Don’t say YES. Give options
• Speak up if you lack information
• Speak up if you see a problem
• Slow down, to improve quality, to go faster

115. Simplicity
Đơn giản

116. Simplicity
• XP is simple. XP is not easy
• Invest time and effort to simplify and keep
simple
– Refactor code and tests
– Remove unnecessary features
– Remove steps from the process

117. Communication / Cooperation
Truyền thông / Hợp tác

118. Communication / Cooperation
• Involve customer, users and team
• Test-driven communication
– Check if you understood the other person
– Learn to really listen and understand
• Innovative ideas come more often from the
team than from the customer or users

119. Feedback
Phản hồi

120. Feedback
• Visualize the situation for customer, users and
team
• Take the time to get and react to regular
feedback
– But not too fast
• Focus on results and bottlenecks
– Not on activity

121. Respect
Tôn trọng

122. Respect
• Create a safe environment to give feedback,
report risks and try something new
• Everybody working on the product is equal
• Everybody brings useful skills
• Don’t negotiate, solve problems together

123. Quality
Chất lượng

124. Quality
• In Europe, many Agile projects have failed due
to lack of quality (practices)
• Quality must be high to be sustainable
• When you spend more time on quality, you go
faster, you deliver more
• Don’t work harder, work better. Take time to
reflect, train yourself and improve your team

125. Fun - Vui vẻ

126. Fun
• If it’s fun, it’s easier to learn
• If it’s not fun, there’s something wrong
• If it’s not fun, why do it?

128. Act IV
In which you are the hero.
Find the knowledge you can
apply in your work and life.