Interview digunakan perusahaan untuk menilai kandidat yang cocok dengan kriteria pekerjaan, mengetahui informasi lebih lanjut tentang latar belakang dan motivasi mereka, serta memastikan kebenaran informasi dalam lamaran mereka. Tips yang diberikan adalah mempersiapkan pertanyaan sebelumnya, bertanya secara mendalam tentang pengalaman kerja, rencana, dan hobi mereka, serta ingat bahwa orang yang cocok dalam wawancara belum tentu