SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 18
(JEJARING DAN KEMITRAAN)(JEJARING DAN KEMITRAAN)
JEJARING DAN KEMITRAANJEJARING DAN KEMITRAAN
Perkenalan Diri
Nama :
Muhammad Afdan
Rojabi
Alamat :
Sentul City
No. Telp :
+62 89639188849
Sub Pokok Bahasan :
o Koordinasi dan Jejaring dalam TDB, baik internal maupun
eksternal
o Teknik keterampilan berkomunikasi dan strategi advokasi
o Bekerja dengan media
Peserta memiliki pengetahuan dan kemampuan
menerapkan koordniasi seara baik pada pihak internal
dan eksternal PMI 3
Peserta dapat :
 Mengidentifikasi aspek-aspek terkait yang perlu di
koordinasikan
 Menentukan pihak-pihak yang perlu dihubbungi dalam
rangka koordinasi internal dan eksternal
 Menerapkan komunikasi dan advokasi efektif
 Melakukan kemitraan dengan stakeholder
 Menerapkan prinsip dasar bekerja dengan media
Topik : Koordinasi & Jejering dalam TDB
APA SAJAAPA SAJA
MASALAH-MASALAHMASALAH-MASALAH
YANG SERING TIMBULYANG SERING TIMBUL
TERKAITTERKAIT KOORDINASIKOORDINASI PADAPADA
SAAT TANGGAP DARURATSAAT TANGGAP DARURAT
BENCANA...?BENCANA...?
• Terlalu banyak orang yang melaporkan pada seorang
penanggungjawab
• Struktur organisasi tanggap darurat yang berbeda-beda
• Kurangnya informasi yang dapat diandalkan
• Komunikasi yang tidak memadai dan sejalan
• Tidak adanya mekanisme koordinasi yang jelas
• Jalur kewenangan yang tidak jelas
• Perbedaan kosakata/terminologi antar lembaga yang ada
• Tujuan tindakan tanggap darurat yang tidak jelas atau
tidak spesifik
• Dll…
MASALAH-MASALAHMASALAH-MASALAH
YANG SERING TIMBUL PADA SAAT TANGGAPYANG SERING TIMBUL PADA SAAT TANGGAP
DARURAT BENCANA...?DARURAT BENCANA...?
Oleh sebab itu diperlukanlahOleh sebab itu diperlukanlah
KOORDINASI...KOORDINASI...
Koordinisasi bisa berjalanKoordinisasi bisa berjalan
dengan bagus apabiladengan bagus apabila
ada/terbangun KEMITRAANada/terbangun KEMITRAAN
yang efektif antar lembaga PB.yang efektif antar lembaga PB.
PENGERTIAN DAN PRINSIP KEMITRAANPENGERTIAN DAN PRINSIP KEMITRAAN
Konsep Kemitraan :Konsep Kemitraan :
Kerjasama antara lembaga satu dengan lembaga lain dimana
didalamnya memperhatikan prinsip saling memerlukan, saling
memperkuat dan saling menguntungkan
Tujuan Kemitraan :Tujuan Kemitraan :
Untuk meningkatkan kinerja, meningkatkan kualitas
sumberdaya manusia, dalam rangka menumbuhkan dan
meningkatkan kemampuan kinerja organisasi.
Prinsip Kemitraan :Prinsip Kemitraan :
 Saling memerlukan dan saling ada
ketergantungan
 Saling menguntungkan
 Saling meghargai dan saling menghormati
satu sama lain
 Saling mematuhi kesepakatan bersama yng
telah disepakati
 Saling mempercayai
 Saling membangun, saling menumbuhkan
dan saling mengembangkan
 Berorientasi mencari keuntungan “jangka
panjang” dan berkelanjutan
 Memiliki kedudukan dan posisi yang sama
dan setara
Menyediakan kerangka kerja untuk
kerjasama yang dapat
memberdayakan PMI dalam
penanggulangan bencana
Sebagai alat yang efektif untuk
konsolidasi komitmen mitra untuk
memperkuat penanggulangan
bencana PMI
Mendefinisikan peran dan tanggung
jawab PMI secara teknis dengan
mitra
STRATEGI KEMITRAAN & KOORDINASI PMISTRATEGI KEMITRAAN & KOORDINASI PMI
 Semua peserta harus datang dengan tepat waktu
 Tujuan rapat harus jelas dan dapat dimengerti oleh semua
peserta
 Pemimipin (korlap) yang kuat untuk bisa mempertahankan
jalannya pertemuan sesuai rencana
 Kecuali alasan mendesak, peserta diharapkan tidak keluar dari
ruangan
 Telpon genggam dimatikan, atau paling kurang dalam posisi
“silent” dan dijawab di luar ruangan
 Rapat harus singkat, ideal kurang dari 1 jam
CONTOH ROLE SAAT RAPAT
KOORDINASI......
Untuk mengetahui pelaksanaan
kegiatan, perencanaan, koordinasi,
monitoring, pelaporan dan evaluasi
Untuk memastikan implementasi
aktivitas yang efisien, efektif,
transparan dan akuntabel
Menyiapakan laporan
TUJUAN KOORDINASI :TUJUAN KOORDINASI :
Pemerintah Indonesia
IFRC
ICRC
PNS’s
Lembaga Donor
Swasta
Masyarakat
MITRA PMI DALAMMITRA PMI DALAM
BERKOORDINASIBERKOORDINASI
D
isaster
Rapid Response Team
Rapid Response Team
BPBD Province & other sectors
BPBD Province & other sectors
BPBD District & other sectors
BPBD District & other sectors
PMI Propinsi
PMI Propinsi
Posko PB - Prop
PMI CABANG
PMI CABANG
Posko PB – Kota/Kab
Satgana PMI
Province (adhoc)
Satgana PMI
Province (adhoc)
Satgana PMI
District
Satgana PMI
District
PMI Kecamatan
PMI Kecamatan
BNPB & others sectorsBNPB & others sectors PMI NHQ
PMI NHQ
OPosko PB - Pusat
Satgana PMI NHQ
(ad hoc)
Satgana PMI NHQ
(ad hoc)
Community
Based Action
Team
(SIBAT)
Anggota masy. Terlatih :
Masyarakat
terlatih
A. GARIS KOMANDO :
B. GARIS KOORDINASI :
C. GARIS PELAPORAN :
Posko TDB
Lapangan
Ops Centre BNPB
Ops Centre BPBD
Province
Ops Centre BPBD District
Field Ops Centre
Untuk diingat bahwa PMI bukanlah satu-satunya
lembaga yang bergerak di bidang kebencanaan
PMI berfungsi sebagai filling the gap
Kerjasama antara PMI dengan pemerintah harus tetap
dijalin
IFRC, ICRC dan PNS’s sebagai pendukung
Pembelajaran....?Pembelajaran....?
Mulailah meningkatkan kemitraan dengan instansi yang
lain
Lakukan Koordinasi yang lebih intensif
Menentukan indikator yang terukur
Menempatkan prioritas utama pada kebutuhan penerima
bantuan
Maksimalisasi kapasitas lokal
Apa yang harus dilakukan saat ini untukApa yang harus dilakukan saat ini untuk
lebih baik ....?lebih baik ....?
"Tempat dimana pejabat-pejabat yang canggung,
bertemu di lingkungan yang asing,
untuk memainkan peran yang tidak yang tidak lazim,
untuk mengambil keputusan yang belum tentu
disenangi
berdasarkan informasi yang terbatas
dan dalam waktu yang sangat pendek"
Sumber: Art Botterell" Ahli Manajemen Tanggap Darurat, AS
Role Play :
Kunci-nya....?Kunci-nya....?
Ikhlas...Ikhlas...
TERIMA KASIH

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Beberapa pertanyaan dalam perencanaan pembangunan
Beberapa pertanyaan dalam perencanaan pembangunanBeberapa pertanyaan dalam perencanaan pembangunan
Beberapa pertanyaan dalam perencanaan pembangunan
Yuca Siahaan
 
Kelompok 5 kolaborasi dan jejaring kerja
Kelompok 5   kolaborasi dan jejaring kerjaKelompok 5   kolaborasi dan jejaring kerja
Kelompok 5 kolaborasi dan jejaring kerja
University of Andalas
 

Was ist angesagt? (20)

Isu kontemporer
Isu kontemporerIsu kontemporer
Isu kontemporer
 
Menulis Policy Paper dan Policy Brief
Menulis Policy Paper dan Policy BriefMenulis Policy Paper dan Policy Brief
Menulis Policy Paper dan Policy Brief
 
Digital Organization
Digital OrganizationDigital Organization
Digital Organization
 
etika-birokrasi.ppt
etika-birokrasi.pptetika-birokrasi.ppt
etika-birokrasi.ppt
 
Buku pedoman-cascading-target-kinerja
Buku pedoman-cascading-target-kinerjaBuku pedoman-cascading-target-kinerja
Buku pedoman-cascading-target-kinerja
 
Penyusunan rka pelayanan publik pkp oki
Penyusunan rka pelayanan publik  pkp okiPenyusunan rka pelayanan publik  pkp oki
Penyusunan rka pelayanan publik pkp oki
 
Contoh Penerapan Agenda Setting & Perumusan Kebijakan
Contoh Penerapan Agenda Setting & Perumusan KebijakanContoh Penerapan Agenda Setting & Perumusan Kebijakan
Contoh Penerapan Agenda Setting & Perumusan Kebijakan
 
Pedoman penyusunan dan penelahaan Rencana Strategis kementerian dan lembaga
Pedoman penyusunan dan penelahaan Rencana Strategis kementerian dan lembagaPedoman penyusunan dan penelahaan Rencana Strategis kementerian dan lembaga
Pedoman penyusunan dan penelahaan Rencana Strategis kementerian dan lembaga
 
Teori monitoring dan evaluasi
Teori monitoring dan evaluasiTeori monitoring dan evaluasi
Teori monitoring dan evaluasi
 
SPM dalam Akuntablititas SKPD
SPM dalam Akuntablititas SKPDSPM dalam Akuntablititas SKPD
SPM dalam Akuntablititas SKPD
 
Analisis Isu Kontemporer
Analisis Isu KontemporerAnalisis Isu Kontemporer
Analisis Isu Kontemporer
 
Perencanaan Partisipatif
Perencanaan PartisipatifPerencanaan Partisipatif
Perencanaan Partisipatif
 
Etika Jabatan Publik
Etika Jabatan PublikEtika Jabatan Publik
Etika Jabatan Publik
 
Beberapa pertanyaan dalam perencanaan pembangunan
Beberapa pertanyaan dalam perencanaan pembangunanBeberapa pertanyaan dalam perencanaan pembangunan
Beberapa pertanyaan dalam perencanaan pembangunan
 
Manajemen Perubahan Sektor Publik
Manajemen Perubahan Sektor PublikManajemen Perubahan Sektor Publik
Manajemen Perubahan Sektor Publik
 
Makalah jpt pratama 2018 kominfo
Makalah jpt pratama 2018 kominfoMakalah jpt pratama 2018 kominfo
Makalah jpt pratama 2018 kominfo
 
kepemimpinan dalam pelaksanaan pekerjaan pelatihan kepemimpinan pengawas
kepemimpinan dalam pelaksanaan pekerjaan pelatihan kepemimpinan pengawaskepemimpinan dalam pelaksanaan pekerjaan pelatihan kepemimpinan pengawas
kepemimpinan dalam pelaksanaan pekerjaan pelatihan kepemimpinan pengawas
 
Kelompok 5 kolaborasi dan jejaring kerja
Kelompok 5   kolaborasi dan jejaring kerjaKelompok 5   kolaborasi dan jejaring kerja
Kelompok 5 kolaborasi dan jejaring kerja
 
Agenda 2 PKA Selayang Pandang.pdf
Agenda 2 PKA Selayang Pandang.pdfAgenda 2 PKA Selayang Pandang.pdf
Agenda 2 PKA Selayang Pandang.pdf
 
Isu isu strategis dan agenda pembangunan rt rpjmn 2020-2024
Isu isu strategis dan agenda pembangunan rt rpjmn 2020-2024Isu isu strategis dan agenda pembangunan rt rpjmn 2020-2024
Isu isu strategis dan agenda pembangunan rt rpjmn 2020-2024
 

Ähnlich wie Jejaring dan Kemitraan

Presentasi koordinasi dan kolaborasi pim4
Presentasi koordinasi dan kolaborasi pim4Presentasi koordinasi dan kolaborasi pim4
Presentasi koordinasi dan kolaborasi pim4
umi Umi
 

Ähnlich wie Jejaring dan Kemitraan (20)

PMI DIY-Bimtek PMER 2023.pptx
PMI DIY-Bimtek PMER 2023.pptxPMI DIY-Bimtek PMER 2023.pptx
PMI DIY-Bimtek PMER 2023.pptx
 
Materi training menejemen kehumasan Jasaraharja by Tarsih Ekaputra
Materi training menejemen kehumasan Jasaraharja by Tarsih EkaputraMateri training menejemen kehumasan Jasaraharja by Tarsih Ekaputra
Materi training menejemen kehumasan Jasaraharja by Tarsih Ekaputra
 
Organisasi - Kebijakan pmi
Organisasi - Kebijakan pmiOrganisasi - Kebijakan pmi
Organisasi - Kebijakan pmi
 
Contoh Propoal TV
Contoh Propoal TVContoh Propoal TV
Contoh Propoal TV
 
Tren Profesi Kehumasan
Tren Profesi KehumasanTren Profesi Kehumasan
Tren Profesi Kehumasan
 
Presentasi koordinasi dan kolaborasi pim4
Presentasi koordinasi dan kolaborasi pim4Presentasi koordinasi dan kolaborasi pim4
Presentasi koordinasi dan kolaborasi pim4
 
1, sm, nurrul tiara dinni, hapzi ali, strategic management jawaban forum &amp...
1, sm, nurrul tiara dinni, hapzi ali, strategic management jawaban forum &amp...1, sm, nurrul tiara dinni, hapzi ali, strategic management jawaban forum &amp...
1, sm, nurrul tiara dinni, hapzi ali, strategic management jawaban forum &amp...
 
Kemitraan sebagai Alternatif Strategis Pengelolaan Sumberdaya Alam
Kemitraan sebagai Alternatif Strategis Pengelolaan Sumberdaya AlamKemitraan sebagai Alternatif Strategis Pengelolaan Sumberdaya Alam
Kemitraan sebagai Alternatif Strategis Pengelolaan Sumberdaya Alam
 
Bahan Ajar Agenda I Latsar.pptx
Bahan Ajar Agenda I Latsar.pptxBahan Ajar Agenda I Latsar.pptx
Bahan Ajar Agenda I Latsar.pptx
 
Penguatan Hard dan Soft Skills bagi Anggota DPRD Purnabakti
Penguatan Hard dan Soft Skills  bagi Anggota DPRD PurnabaktiPenguatan Hard dan Soft Skills  bagi Anggota DPRD Purnabakti
Penguatan Hard dan Soft Skills bagi Anggota DPRD Purnabakti
 
Tugas 2
Tugas 2Tugas 2
Tugas 2
 
strategi operasi Makalah
strategi operasi Makalahstrategi operasi Makalah
strategi operasi Makalah
 
SM,Maya dwi Indrawati,Hapzi Ali,Vision and Company mission, longterm objectiv...
SM,Maya dwi Indrawati,Hapzi Ali,Vision and Company mission, longterm objectiv...SM,Maya dwi Indrawati,Hapzi Ali,Vision and Company mission, longterm objectiv...
SM,Maya dwi Indrawati,Hapzi Ali,Vision and Company mission, longterm objectiv...
 
SM,maya dwi indrawati, prof.dr. hapzi ali, cma, vision and company mission, l...
SM,maya dwi indrawati, prof.dr. hapzi ali, cma, vision and company mission, l...SM,maya dwi indrawati, prof.dr. hapzi ali, cma, vision and company mission, l...
SM,maya dwi indrawati, prof.dr. hapzi ali, cma, vision and company mission, l...
 
POWERPOINT MANAJEMEN KASUS BESAR (1).pptx
POWERPOINT MANAJEMEN KASUS BESAR (1).pptxPOWERPOINT MANAJEMEN KASUS BESAR (1).pptx
POWERPOINT MANAJEMEN KASUS BESAR (1).pptx
 
SM, Linda Fitria Adi Winata, Prof. Hapzi Ali, Vision and Company Mission, Lon...
SM, Linda Fitria Adi Winata, Prof. Hapzi Ali, Vision and Company Mission, Lon...SM, Linda Fitria Adi Winata, Prof. Hapzi Ali, Vision and Company Mission, Lon...
SM, Linda Fitria Adi Winata, Prof. Hapzi Ali, Vision and Company Mission, Lon...
 
Sm, rame priyanto, hapzi ali, vision mission longterm objectives, universitas...
Sm, rame priyanto, hapzi ali, vision mission longterm objectives, universitas...Sm, rame priyanto, hapzi ali, vision mission longterm objectives, universitas...
Sm, rame priyanto, hapzi ali, vision mission longterm objectives, universitas...
 
Tindakan dan komunikasi public relations
Tindakan dan komunikasi public relationsTindakan dan komunikasi public relations
Tindakan dan komunikasi public relations
 
Jobdescription organisasi Kemanusiaan.pptx
Jobdescription organisasi Kemanusiaan.pptxJobdescription organisasi Kemanusiaan.pptx
Jobdescription organisasi Kemanusiaan.pptx
 
Makalah materi manajemen sdm strategik
Makalah materi manajemen sdm strategikMakalah materi manajemen sdm strategik
Makalah materi manajemen sdm strategik
 

Mehr von Afdan Rojabi

Mehr von Afdan Rojabi (20)

UX Fundamental - UX Afdan.pptx
UX Fundamental - UX Afdan.pptxUX Fundamental - UX Afdan.pptx
UX Fundamental - UX Afdan.pptx
 
Wisata Dalam Negri - Wakatobi
Wisata Dalam Negri - WakatobiWisata Dalam Negri - Wakatobi
Wisata Dalam Negri - Wakatobi
 
Sistem Informasi Pemasaran
Sistem Informasi PemasaranSistem Informasi Pemasaran
Sistem Informasi Pemasaran
 
Sistem Informasi Akuntansi
Sistem Informasi AkuntansiSistem Informasi Akuntansi
Sistem Informasi Akuntansi
 
Perusahaan Zoya Cabang Lippo Plaza Bogor
Perusahaan Zoya Cabang Lippo Plaza BogorPerusahaan Zoya Cabang Lippo Plaza Bogor
Perusahaan Zoya Cabang Lippo Plaza Bogor
 
Local Area Network
Local Area NetworkLocal Area Network
Local Area Network
 
Linear programming
Linear programmingLinear programming
Linear programming
 
Sistem bus
Sistem busSistem bus
Sistem bus
 
Gerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Internasional
Gerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah InternasionalGerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Internasional
Gerakan Palang Merah dan Bulan Sabit Merah Internasional
 
Korps Sukarela Unit Perguruan Tinggi
Korps Sukarela Unit Perguruan TinggiKorps Sukarela Unit Perguruan Tinggi
Korps Sukarela Unit Perguruan Tinggi
 
Supervisi Pembelajaran Dan Klinis
Supervisi Pembelajaran Dan KlinisSupervisi Pembelajaran Dan Klinis
Supervisi Pembelajaran Dan Klinis
 
Latihan Pemecahan Masalah
Latihan Pemecahan MasalahLatihan Pemecahan Masalah
Latihan Pemecahan Masalah
 
Perusahaan E-Bussiness dan Manajemen Global
Perusahaan E-Bussiness dan Manajemen GlobalPerusahaan E-Bussiness dan Manajemen Global
Perusahaan E-Bussiness dan Manajemen Global
 
Keamanan dan Tantangan Etik E-business
Keamanan dan Tantangan Etik E-businessKeamanan dan Tantangan Etik E-business
Keamanan dan Tantangan Etik E-business
 
Sistem Dagang Elektronik E-commerce
Sistem Dagang Elektronik E-commerceSistem Dagang Elektronik E-commerce
Sistem Dagang Elektronik E-commerce
 
Sistem Bisnis Elektronik
Sistem Bisnis ElektronikSistem Bisnis Elektronik
Sistem Bisnis Elektronik
 
Telekomunikasi dan Jaringan
Telekomunikasi dan JaringanTelekomunikasi dan Jaringan
Telekomunikasi dan Jaringan
 
Sistem Bisnis Elektronik
Sistem Bisnis ElektronikSistem Bisnis Elektronik
Sistem Bisnis Elektronik
 
Manajemen Sumberdaya Data
Manajemen Sumberdaya DataManajemen Sumberdaya Data
Manajemen Sumberdaya Data
 
Sistem Informasi Pemasaran
Sistem Informasi PemasaranSistem Informasi Pemasaran
Sistem Informasi Pemasaran
 

Kürzlich hochgeladen

Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptxContoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
IvvatulAini
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
novibernadina
 
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptxPPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
MaskuratulMunawaroh
 
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docxKisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
FitriaSarmida1
 
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdfAksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
subki124
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptxContoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
Contoh PPT Seminar Proposal Teknik Informatika.pptx
 
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdfProv.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
Prov.Jabar_1504_Pengumuman Seleksi Tahap 2_CGP A11 (2).pdf
 
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.pptPenyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
Penyuluhan DM Tipe II Kegiatan Prolanis.ppt
 
Bioteknologi Konvensional dan Modern kelas 9 SMP
Bioteknologi Konvensional dan Modern  kelas 9 SMPBioteknologi Konvensional dan Modern  kelas 9 SMP
Bioteknologi Konvensional dan Modern kelas 9 SMP
 
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).pptKenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
Kenakalan Remaja (Penggunaan Narkoba).ppt
 
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusiaKonseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
Konseptual Model Keperawatan Jiwa pada manusia
 
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
 
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptxPPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
PPT SOSIALISASI PENGELOLAAN KINERJA GURU DAN KS 2024.pptx
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Teks Debat Bahasa Indonesia Yang tegas dan lugas
Teks Debat Bahasa Indonesia Yang tegas dan lugasTeks Debat Bahasa Indonesia Yang tegas dan lugas
Teks Debat Bahasa Indonesia Yang tegas dan lugas
 
Ceramah Antidadah SEMPENA MINGGU ANTIDADAH DI PERINGKAT SEKOLAH
Ceramah Antidadah SEMPENA MINGGU ANTIDADAH DI PERINGKAT SEKOLAHCeramah Antidadah SEMPENA MINGGU ANTIDADAH DI PERINGKAT SEKOLAH
Ceramah Antidadah SEMPENA MINGGU ANTIDADAH DI PERINGKAT SEKOLAH
 
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptxBab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
 
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTXAKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
AKSI NYATA TOPIK 1 MERDEKA BELAJAR. PPTX
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Webinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdf
Webinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdfWebinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdf
Webinar 1_Pendidikan Berjenjang Pendidikan Inklusif.pdf
 
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docxKisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
 
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdfAksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
 
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar IPAS Kelas 4 Fase B Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
 

Jejaring dan Kemitraan

  • 1. (JEJARING DAN KEMITRAAN)(JEJARING DAN KEMITRAAN) JEJARING DAN KEMITRAANJEJARING DAN KEMITRAAN
  • 2. Perkenalan Diri Nama : Muhammad Afdan Rojabi Alamat : Sentul City No. Telp : +62 89639188849
  • 3. Sub Pokok Bahasan : o Koordinasi dan Jejaring dalam TDB, baik internal maupun eksternal o Teknik keterampilan berkomunikasi dan strategi advokasi o Bekerja dengan media Peserta memiliki pengetahuan dan kemampuan menerapkan koordniasi seara baik pada pihak internal dan eksternal PMI 3 Peserta dapat :  Mengidentifikasi aspek-aspek terkait yang perlu di koordinasikan  Menentukan pihak-pihak yang perlu dihubbungi dalam rangka koordinasi internal dan eksternal  Menerapkan komunikasi dan advokasi efektif  Melakukan kemitraan dengan stakeholder  Menerapkan prinsip dasar bekerja dengan media Topik : Koordinasi & Jejering dalam TDB
  • 4. APA SAJAAPA SAJA MASALAH-MASALAHMASALAH-MASALAH YANG SERING TIMBULYANG SERING TIMBUL TERKAITTERKAIT KOORDINASIKOORDINASI PADAPADA SAAT TANGGAP DARURATSAAT TANGGAP DARURAT BENCANA...?BENCANA...?
  • 5. • Terlalu banyak orang yang melaporkan pada seorang penanggungjawab • Struktur organisasi tanggap darurat yang berbeda-beda • Kurangnya informasi yang dapat diandalkan • Komunikasi yang tidak memadai dan sejalan • Tidak adanya mekanisme koordinasi yang jelas • Jalur kewenangan yang tidak jelas • Perbedaan kosakata/terminologi antar lembaga yang ada • Tujuan tindakan tanggap darurat yang tidak jelas atau tidak spesifik • Dll… MASALAH-MASALAHMASALAH-MASALAH YANG SERING TIMBUL PADA SAAT TANGGAPYANG SERING TIMBUL PADA SAAT TANGGAP DARURAT BENCANA...?DARURAT BENCANA...?
  • 6. Oleh sebab itu diperlukanlahOleh sebab itu diperlukanlah KOORDINASI...KOORDINASI... Koordinisasi bisa berjalanKoordinisasi bisa berjalan dengan bagus apabiladengan bagus apabila ada/terbangun KEMITRAANada/terbangun KEMITRAAN yang efektif antar lembaga PB.yang efektif antar lembaga PB.
  • 7. PENGERTIAN DAN PRINSIP KEMITRAANPENGERTIAN DAN PRINSIP KEMITRAAN Konsep Kemitraan :Konsep Kemitraan : Kerjasama antara lembaga satu dengan lembaga lain dimana didalamnya memperhatikan prinsip saling memerlukan, saling memperkuat dan saling menguntungkan Tujuan Kemitraan :Tujuan Kemitraan : Untuk meningkatkan kinerja, meningkatkan kualitas sumberdaya manusia, dalam rangka menumbuhkan dan meningkatkan kemampuan kinerja organisasi.
  • 8. Prinsip Kemitraan :Prinsip Kemitraan :  Saling memerlukan dan saling ada ketergantungan  Saling menguntungkan  Saling meghargai dan saling menghormati satu sama lain  Saling mematuhi kesepakatan bersama yng telah disepakati  Saling mempercayai  Saling membangun, saling menumbuhkan dan saling mengembangkan  Berorientasi mencari keuntungan “jangka panjang” dan berkelanjutan  Memiliki kedudukan dan posisi yang sama dan setara
  • 9. Menyediakan kerangka kerja untuk kerjasama yang dapat memberdayakan PMI dalam penanggulangan bencana Sebagai alat yang efektif untuk konsolidasi komitmen mitra untuk memperkuat penanggulangan bencana PMI Mendefinisikan peran dan tanggung jawab PMI secara teknis dengan mitra STRATEGI KEMITRAAN & KOORDINASI PMISTRATEGI KEMITRAAN & KOORDINASI PMI
  • 10.  Semua peserta harus datang dengan tepat waktu  Tujuan rapat harus jelas dan dapat dimengerti oleh semua peserta  Pemimipin (korlap) yang kuat untuk bisa mempertahankan jalannya pertemuan sesuai rencana  Kecuali alasan mendesak, peserta diharapkan tidak keluar dari ruangan  Telpon genggam dimatikan, atau paling kurang dalam posisi “silent” dan dijawab di luar ruangan  Rapat harus singkat, ideal kurang dari 1 jam CONTOH ROLE SAAT RAPAT KOORDINASI......
  • 11. Untuk mengetahui pelaksanaan kegiatan, perencanaan, koordinasi, monitoring, pelaporan dan evaluasi Untuk memastikan implementasi aktivitas yang efisien, efektif, transparan dan akuntabel Menyiapakan laporan TUJUAN KOORDINASI :TUJUAN KOORDINASI :
  • 12. Pemerintah Indonesia IFRC ICRC PNS’s Lembaga Donor Swasta Masyarakat MITRA PMI DALAMMITRA PMI DALAM BERKOORDINASIBERKOORDINASI
  • 13. D isaster Rapid Response Team Rapid Response Team BPBD Province & other sectors BPBD Province & other sectors BPBD District & other sectors BPBD District & other sectors PMI Propinsi PMI Propinsi Posko PB - Prop PMI CABANG PMI CABANG Posko PB – Kota/Kab Satgana PMI Province (adhoc) Satgana PMI Province (adhoc) Satgana PMI District Satgana PMI District PMI Kecamatan PMI Kecamatan BNPB & others sectorsBNPB & others sectors PMI NHQ PMI NHQ OPosko PB - Pusat Satgana PMI NHQ (ad hoc) Satgana PMI NHQ (ad hoc) Community Based Action Team (SIBAT) Anggota masy. Terlatih : Masyarakat terlatih A. GARIS KOMANDO : B. GARIS KOORDINASI : C. GARIS PELAPORAN : Posko TDB Lapangan Ops Centre BNPB Ops Centre BPBD Province Ops Centre BPBD District Field Ops Centre
  • 14. Untuk diingat bahwa PMI bukanlah satu-satunya lembaga yang bergerak di bidang kebencanaan PMI berfungsi sebagai filling the gap Kerjasama antara PMI dengan pemerintah harus tetap dijalin IFRC, ICRC dan PNS’s sebagai pendukung Pembelajaran....?Pembelajaran....?
  • 15. Mulailah meningkatkan kemitraan dengan instansi yang lain Lakukan Koordinasi yang lebih intensif Menentukan indikator yang terukur Menempatkan prioritas utama pada kebutuhan penerima bantuan Maksimalisasi kapasitas lokal Apa yang harus dilakukan saat ini untukApa yang harus dilakukan saat ini untuk lebih baik ....?lebih baik ....?
  • 16. "Tempat dimana pejabat-pejabat yang canggung, bertemu di lingkungan yang asing, untuk memainkan peran yang tidak yang tidak lazim, untuk mengambil keputusan yang belum tentu disenangi berdasarkan informasi yang terbatas dan dalam waktu yang sangat pendek" Sumber: Art Botterell" Ahli Manajemen Tanggap Darurat, AS Role Play :