Wil je je baan opzeggen, maar weet je niet hoe dat moet? Download onze voorbeeldbrief, vul het in, print 'm uit en overhandig het aan je werkgever! Baan opgezegd!

1. Opzegbrief
arbeidsovereenkomst
werknemer

2. Deze
opzegbrief
van
een
arbeidsovereenkomst
door
een
werknemer
wordt
u
aangeboden
door
De
Advocatenwijzer
en
is
opgesteld
en
gecontroleerd
door
gespecialiseerde
advocaten.
Stap
1:
Vul
de
gegevens
in
van
uw
werkgever
en
uw
eigen
adresgegevens.
Stap
2:
Zorg
dat
alle
geel
gemarkeerde
teksten
zijn
aangepast
en
ingevuld.
Stap
3:
Controleer
en
print
uw
brief.
Stap
4:
Teken
de
brief.
Tips:
• De
wettelijke
termijn
voor
het
opzeggen
van
een
arbeidsovereenkomst
bedraagt
minimaal
één
maand.
Tenzij
anders
is
afgesproken,
moet
dit
plaatsvinden
tegen
het
einde
van
een
kalendermaand.
Zegt
u
bijvoorbeeld
op
14
juli
op,
dan
kan
eerst
vanaf
1
september
van
dat
jaar
de
arbeidsovereenkomst
eindigen.
• Het
is
altijd
verstandig
om
uw
brief
aangetekend
(bij
het
postkantoor)
te
versturen.
Bewaar
het
verzendbewijs
om
eventuele
discussies
over
de
verzending
en
ontvangst
te
voorkomen.
• Heeft
u
aanvullende
vragen
en/of
heeft
u
juridische
bijstand
nodig?
Ga
naar
www.deadvocatenwijzer.nl
en
laat
onze
medewerkers
een
geschikte
advocaat
voor
u
vinden.
Let
op:
de
juridische
documenten
betreffen
modellen
en
sluiten
mogelijk
niet
op
uw
situatie
aan.
Het
opstellen
ervan
is
maatwerk.
De
Advocatenwijzer
B.V.
is
dan
ook
nimmer
aansprakelijk
voor
onjuistheden
en
onvolledigheden
in
de
documenten
dan
wel
indien
er
geschillen
ontstaan
door
of
voortvloeien
uit
(het
opstellen
van)
de
documentatie.
Zie
in
dit
verband
ook
de
algemene
voorwaarden,
te
raadplegen
via
www.deadvocatenwijzer.nl.
http://www.deadvocatenwijzer.nl

3. PER
AANGETEKENDE
BRIEF
[Naam
werkgever]
t.a.v.
[contactpersoon]
[Straatnaam
en
nummer]
[Postcode
en
woonplaats]
http://www.deadvocatenwijzer.nl
[Eigen
naam]
[Straatnaam
en
nummer]
[Postcode
en
woonplaats]
Datum
[Plaats],
[datum]
Inzake
opzeggen
arbeidsovereenkomst
Geachte
[heer/mevrouw]
[naam],
Door
middel
van
deze
brief
wil
ik
mijn
arbeidsovereenkomst
bij
[naam
werkgever]
opzeggen
met
inachtneming
van
de
geldende
opzegtermijn
van
[-­‐]
maand[en],
waarmee
ik
per
[datum
einde]
uit
dienst
treed.
[De
reden
voor
opzegging
is
dat
[-­‐].]
Ik
verzoek
u
om
voor
een
correcte
eindafrekening
zorg
te
dragen.[
Graag
ontvang
ik
tegen
het
einde
van
mijn
dienstverband
een
getuigschrift.]
Ik
wil
u
bedanken
voor
de
prettige
samenwerking
de
afgelopen
[maanden/jaren]
en
ik
wens
u
en
het
bedrijf
het
beste
toe.
Zou
u
mij
tot
slot
kunnen
bevestigen
dat
u
deze
brief
in
goede
orde
heeft
ontvangen?
Bij
voorbaat
dank.
[Hoogachtend/Met
vriendelijke
groet],
-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐-­‐
[naam]