3. Когда стоит брать в штат
• Выгоднее аутсорса по деньгам/результату
• Нужда в плотной коммуникации
• Готов и понятен рабочий процесс и KPI
• Понятно кто и как будет контролировать
работу
13. Преимущества новичков
• Легче искать и нанимать
• Имеет преимущества перед агентствами, но дешевле
«Профессионала»
• Меньше шансов, что уйдет от вас
• Хорошая репутация для бизнеса, если вы воспитываете
кадры
• Не факт, что результат будет хуже чем у
«Профессионала»