Academy Noord - Online Recruitment & Social Media

1. Recruitment
&
Social
Media

2. Recruitment
&
Social
Media
Jeroen
Panjer
Twi$er.com/jeroenpanjer
Linkedin/in/jeroenpanjer

3. Facebook

4. 665.000.000
Wereldwijde
gebruikers

5. 4.800.000
Gebruikers
in
Nederland

6. 53%
logt
dagelijks
in

7. 48%
checkt
direct
na
het
wakkerworden
Facebook

9. 200.000.000
Wereldwijde
gebruikers

10. 140.000.000
Tweets
per
dag

11. 140
tekens

12. 420.000
Gebruikers
in
Nederlands

13. CommunicaLe
verandert

14. Generatie
Y
&
Z
vinden
e-­‐mail
passé

15. Communiceren
in
140
tekens

16. Hapklare
informatie

17. Razendsnel

18. Bijvoorbeeld

19. Bijvoorbeeld

20. Bijvoorbeeld

21. Bijvoorbeeld

22. Social
Media
verandert
de
manier
waarop
we
communiceren.

23. Social
Media
verandert
de
manier
waarop
we
solliciteren.

24. BIJVOORBEELD

27. De
gemiddelde
online
sollicita9e
bevat
4
regels.

28. De
gemiddelde
online
sollicita9e
bevat
4
regels.
37%
van
de
mo9va9es
minder
dan
160
tekens.

29. De
gemiddelde
online
sollicita9e
bevat
4
regels.
37%
van
de
mo9va9es
minder
dan
160
tekens.

30. In
de
huid
kruipen
van
de
werkzoekende

31. Facebook
gaat
over
fans
&
dingen
leuk
vinden.

32. Facebook
gaat
over
verbinden.

33. 59%
vindt
het
belangrijker
wat
anderen
over
een
bedrijf
zeggen
dan
wat
een
bedrijf
over
zichzelf
zegt.

34. 10.222
fans
(in
4
weken)
4000
sollicita9es
(in
2
weken)
600
gesprekken
120
nieuwe
medewerkers

35. Dierenarts die case
gebruikt op Facebook

36. Adverteren
Heel gericht adverteren
met vacatures

38. Vinden
jullie
de
juiste
kandidaat
of
vind
de
juiste
kandidaat
jullie?

39. Vinden
jullie
de
juiste
kandidaat
of
vind
de
juiste
kandidaat
jullie?
Twi$er.com/jeroenpanjer
Linkedin/in/jeroenpanjer