Este documento discute valores profissionais e desafios do trabalho. Ele lista valores como dignidade, honestidade e frugalidade. Também aborda atitudes importantes como frontalidade, denunciar fraudes e manter a confidencialidade. Finalmente, enfatiza a importância de líderes darem o bom exemplo e de um ciclo contínuo de melhoria baseado em valores e procedimentos claros.

1. PROFISSIONALISMO &
VALORES
Uma perspetiva pessoal e sobre desafios do trabalho, as competências, a
carreira e a preservação dos valores das empresa e da sociedade.

2. VALORES
 Dignidade;
 Não mentir;
 Mais vale ser um bom sapateiro do que um mau médico;
 Frugalidade e Respeito na gestão dos bens comuns;
 Ser autodidata, o saber não é monopólio das
universidades;
 Dar o exemplo.

3. QUANTOS SIM, PRECISA PARA
SOBREVIVER?
1. Está a fazer Amor?
2. Tem familia?
3. Sente-se Intelectualmente
estimulado?

4. O que precisamos? O queremos?

5. QUAL DESTES TRABALHOS É SUJO?

6. ATITUDES E DECISÕES IMPORTANTES
Frontalidade;
Despedir, despromover;
Denunciar uma fraude;
Resitir ao suborno;
Manter a Confidencialidade;

7. Experiecia pessoal
 A relação com o tesoureiro;
 O poder discricionário e aproveitamento da
escassez;
 Pressão para concluir de qualquer forma;
 Reconhecimento dos próprios limites;
 Conhecimento dos outros.

8. FACIL ESCONDER-SE DIFÍCIL CONSTRUIR

9. DISCURSO DO REFORMADO
Trabalho, é fácil! Difícil, o que o chefe quer?
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10. CICLO CONTINUO
Visão, Missão, Valores;
 Procedimentos Claros, Gestão da Qualidade;
Reforço constante;
PDCA; Plan Do Check Act;
Atitude versos objetivos.

11. O exemplo dos lideres

12. OBRIGADO
Luanda Dezembro de 2017