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GUARDERIA
INGRID MEJIA LOZANO
COD:39584984
KATHERINE ESCOBAR
COD: 39463138
ADRIANA ROCIO ZUÑIGA BAQUERO
COD: 40443386
GLORIA LORENA CASTRILLON
C.C 40.611.587
GRUPO 102058_489
PLANTEAMIENTO
FORMULACION DEL PROBLEMA
Las circunstancias de nuestro país y sociedad actual nos llevan a nosotras
las mujeres aponernos en liderazgo, unas por el hecho de ser cabezas de
hogar y otras lideres por la participación y surgimiento de campos laborales.
Por eso de esta manera nosotros como sujetos de esta sociedad cambiante y
con esta problemática que cada vez nos aqueja damos inicio al proyecto de
la guardería ya que con ella queremos brindarles una ayuda a esas madres
que por lo mencionado no pueden estar con sus hijos en estas etapas
tempranas e importantes de sus vidas.
En diferentes ciudades de nuestro país Colombia existe una carencia grande
de estas instituciones guarderías al alcance de las madres cabezas de
familia, por ello la idea de implementar este lugar con carácter social ya que
como la ley de nuestra constitución la educación y el bienestar de nuestros
niños deben ser prioridad de todos, de hay parte nuestra idea como inicio a
una solución a la problemática de una sociedad y mas la de nuestra mujeres.
Este trabajo se realizo con la idea de presentar , y sustentar una
propuesta de proyecto viable para su realización.
Proyecto llamado guardería el cual es de vital importancia ,por cuanto
se va a realizar a un grupo de personas vulnerables y quizás
olvidadas por la sociedad , como son las madres cabezas de hogar,
aquellas que por diferentes motivos están solas siendo
responsables de sus hijos.
Viendo la situación de nuestras ciudades y país en general que cada
día es mas difícil su parte económica las mujeres lideres de su
hogar deben trabajar mas de lo habitual para su sustento diario y la
de su familia, en este caso dejando a sus hijos en cuidados de
personas las cuales no están capacitadas para asistir niños por
ende la idea de la guardería una institución no solo prestadora de
este servicio si no la de llevar y conservar hábitos alimentarios
propicios para cada edad, educación y valores que todo niño debe y
tiene derecho tener.
JUSTIFICACION
OBJETIVO GENERAL
BRINDAR A LAS MADRES TRABAJADORAS UN
LUGAR DIGNO PARA EL CUIDADO DE SUS
HIJOS DONDE RECIBAN ATENCIÓN Y AL
MISMO TIEMPO EMPEZAR A CUMPLIR CON
SUS REQUISITOS ESCOLARES
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Crear un sitio donde madres cabezas de hogar puedan dejar a sus
hijos para ser cuidados y educados mientras ellas trabajan.
Determinar las necesidades de cada madre para que puedan recibir
la ayuda correcta.
Brindar beneficios en cuanto a costos del lugar de acuerdo a sus
ingresos y formas de pago.
Contribuyendo no solo a su formación educativa si no también
generándoles valores ,buenos hábitos personales y alimenticios.
Que los niños puedan sentirse queridos ,seguros e importantes
como debe ser.
MARCO CONTEXTUAL
 La precariedad de las economías neoliberales, la inestabilidad
laboral y el aumento de la pobreza desde hace varias décadas,
junto con la mejora del nivel educativo de las mujeres, llevaron al
incremento de la participación de las mujeres en el mercado laboral.
 Este fenómeno creciente, no solo en Colombia sino en toda
Latinoamérica, evidencia una transformación en las estructuras de
género y en la familia en general.
 De acuerdo con la última encuesta de calidad de vida, del Dane,
que se realizó con 14.801 mil hogares de todo el país, para el 2010,
el 32,7% de los hogares del país tenían jefatura femenina.
REFERENTES CONCEPTUALES
 Pasar de las caricias y atenciones de papá y mamá a tener que
compartir el tiempo con otros niños, tiene su lado positivo. Lejos de
suponer una amenaza para el desarrollo del pequeño, le enseñará
conductas tan valiosas y necesarias para vivir en sociedad como
compartir las cosas o empezar a experimentar las primeras nociones
de amistad.
 La guardería aporta una nueva faceta al pequeño al ampliar sus
relaciones interpersonales: comienzan a tener sentimientos de
pertenencia a un grupo y perciben que allí hay unas reglas y unos
horarios que tienen que cumplir todos los niños juntos.
IDENTIFICACION DEL SERVICIO
SERVICIO DE GUARDERIA
SERVICIO DE PREJARDIN
SERVICIO DE JARDIN
DESCRPCION DE LOS
BENEFICIARIOS
NIÑOS HIJOS DE MADRES CABEZA DE
HOGAR QUE LABORAN, DE EDADES
ENTRE LOS 0 A 6 AÑOS.
ANALISIS DE LA DEMANDA
Cuando hicimos la investigación y estudio pertinente de jardines infantiles existentes
fue reflejada notablemente la diferencia en cuanto a nuestra propuesta ,ya que la
demanda es de carácter privado con costos indudablemente elevados e infinidades
de elementos por recurrir que generarían gastos adicionales. Por ello es importante
decir que estos lugares solo cuentan con párvulos, pre jardín, y jardín. Nuestro
proyecto cuenta con todo esto mas sala cuna y un cuerpo de profesionales
capacitados para el cuido de nuestros niños acá es importante aclarar el peso de
responsabilidad que implica el cuido de niños(as) principalmente en las primeras
etapas de vida.
Algo que hay que tener en cuenta es que nuestra guardería tendría un horario
flexible para aquellas madres que están trabajando todo el día, aquí el horario seria
de 7:am a 6:pm o según las necesidades de cada madre.En conclusión existen
jardines infantiles pero no con enfoques como el de nuestra GUARDERIA.
A pesar de que existen guarderías, ninguna se
enfoca en la población a la que va dirigida nuestra
guardería, es decir en cuanto a nuestra oferta es la
única opción con miras a brindar ayuda a las
madres cabeza de hogar y sus hijos en los rangos
de edades de 0 a 6 años.
ANALISIS DE LA OFERTA
ANALISIS DE PRECIO
Comparado con la oferta existente el
precio de nuestro proyecto en cuanto a
costos para los usuarios se refiere son
menores, si tenemos en cuenta que la
mayoría de las guarderías son de
carácter privado y esto lo hace costoso.
COMO SE VA A LLEVAR A CABO EL
SERVICIO
 Va a ser un servicio especializado de alta
calidad.
 Amplia cobertura del servicio
 Calidad en la atención de los niños
 Excelente trato a los niños con calidad
humana para que no haya deserción.
 Excelente atención a los padres de
familia y usuarios que se dirijan a la
guardería.
Tener excelente planificación,
organización para que pueda haber una
buena administración: social y financiero.
LOCALIZACION DEL PROYECTO
Las miras de nuestro proyecto es abarcar
todo el territorio nacional, pero inicialmente
estaremos trabajando en las ciudades de
Montería y Valledupar.
RECURSO HUMANO
6 DOCENTES LICENCIADAS EN PRESCOLAR
UNA SECRETARIA
UNA EMPLEADA DE SERVICIOS VARIOS
PROFESIONAL EN PSICOLOGIA
MAQUINARIA Y EQUIPO
-Juegos didácticos
-Escritorios
-sillas
- Computadores
- Proyectores
- Biblioteca
- Cuentos y libros infantiles
- Juguetes de diferentes clases
- Equipos de sonido
ADECUACIONES Y OBRAS FISICAS
Debe contar con lo siguiente:
- 6 aulas de estudio
- 10 habitaciones con cama-cunas
- Parque infantil
- Patio de juegos
CONCLUSIONES
Este trabajo nos sirvió para aprender de una manera adecuada como
se realiza un proyecto para en un futuro, a demás de enseñarnos la
importancia que tiene cada uno de los requisitos al realizar este
proyecto social llamado guardería .
Lo más importante de todo es que nos enseño que hay metas y
objetivos que se pueden lograr si se tienen claro lo que queremos, ya
que surge como respuesta a una idea, o a un plan de solución de un
problema para suplir una necesidad
BIBLIOGRAFIA
http://
www.trabajo.com.mx/el_cuidado_de_los_ninos_como_negocio_guarderia.htm
MODULO INTERVENCION PSICOSOCIAL EN EL CONTEXTO
EDUCATIVO UNAD
Ministerio de Educación Nacional de Colombia
Consejera territorial de planeación y Cultura del Valle Mirienci
González

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  • 1. GUARDERIA INGRID MEJIA LOZANO COD:39584984 KATHERINE ESCOBAR COD: 39463138 ADRIANA ROCIO ZUÑIGA BAQUERO COD: 40443386 GLORIA LORENA CASTRILLON C.C 40.611.587 GRUPO 102058_489
  • 2. PLANTEAMIENTO FORMULACION DEL PROBLEMA Las circunstancias de nuestro país y sociedad actual nos llevan a nosotras las mujeres aponernos en liderazgo, unas por el hecho de ser cabezas de hogar y otras lideres por la participación y surgimiento de campos laborales. Por eso de esta manera nosotros como sujetos de esta sociedad cambiante y con esta problemática que cada vez nos aqueja damos inicio al proyecto de la guardería ya que con ella queremos brindarles una ayuda a esas madres que por lo mencionado no pueden estar con sus hijos en estas etapas tempranas e importantes de sus vidas. En diferentes ciudades de nuestro país Colombia existe una carencia grande de estas instituciones guarderías al alcance de las madres cabezas de familia, por ello la idea de implementar este lugar con carácter social ya que como la ley de nuestra constitución la educación y el bienestar de nuestros niños deben ser prioridad de todos, de hay parte nuestra idea como inicio a una solución a la problemática de una sociedad y mas la de nuestra mujeres.
  • 3. Este trabajo se realizo con la idea de presentar , y sustentar una propuesta de proyecto viable para su realización. Proyecto llamado guardería el cual es de vital importancia ,por cuanto se va a realizar a un grupo de personas vulnerables y quizás olvidadas por la sociedad , como son las madres cabezas de hogar, aquellas que por diferentes motivos están solas siendo responsables de sus hijos. Viendo la situación de nuestras ciudades y país en general que cada día es mas difícil su parte económica las mujeres lideres de su hogar deben trabajar mas de lo habitual para su sustento diario y la de su familia, en este caso dejando a sus hijos en cuidados de personas las cuales no están capacitadas para asistir niños por ende la idea de la guardería una institución no solo prestadora de este servicio si no la de llevar y conservar hábitos alimentarios propicios para cada edad, educación y valores que todo niño debe y tiene derecho tener. JUSTIFICACION
  • 4. OBJETIVO GENERAL BRINDAR A LAS MADRES TRABAJADORAS UN LUGAR DIGNO PARA EL CUIDADO DE SUS HIJOS DONDE RECIBAN ATENCIÓN Y AL MISMO TIEMPO EMPEZAR A CUMPLIR CON SUS REQUISITOS ESCOLARES
  • 5. OBJETIVOS ESPECIFICOS Crear un sitio donde madres cabezas de hogar puedan dejar a sus hijos para ser cuidados y educados mientras ellas trabajan. Determinar las necesidades de cada madre para que puedan recibir la ayuda correcta. Brindar beneficios en cuanto a costos del lugar de acuerdo a sus ingresos y formas de pago. Contribuyendo no solo a su formación educativa si no también generándoles valores ,buenos hábitos personales y alimenticios. Que los niños puedan sentirse queridos ,seguros e importantes como debe ser.
  • 6. MARCO CONTEXTUAL  La precariedad de las economías neoliberales, la inestabilidad laboral y el aumento de la pobreza desde hace varias décadas, junto con la mejora del nivel educativo de las mujeres, llevaron al incremento de la participación de las mujeres en el mercado laboral.  Este fenómeno creciente, no solo en Colombia sino en toda Latinoamérica, evidencia una transformación en las estructuras de género y en la familia en general.  De acuerdo con la última encuesta de calidad de vida, del Dane, que se realizó con 14.801 mil hogares de todo el país, para el 2010, el 32,7% de los hogares del país tenían jefatura femenina.
  • 7. REFERENTES CONCEPTUALES  Pasar de las caricias y atenciones de papá y mamá a tener que compartir el tiempo con otros niños, tiene su lado positivo. Lejos de suponer una amenaza para el desarrollo del pequeño, le enseñará conductas tan valiosas y necesarias para vivir en sociedad como compartir las cosas o empezar a experimentar las primeras nociones de amistad.  La guardería aporta una nueva faceta al pequeño al ampliar sus relaciones interpersonales: comienzan a tener sentimientos de pertenencia a un grupo y perciben que allí hay unas reglas y unos horarios que tienen que cumplir todos los niños juntos.
  • 8. IDENTIFICACION DEL SERVICIO SERVICIO DE GUARDERIA SERVICIO DE PREJARDIN SERVICIO DE JARDIN
  • 9. DESCRPCION DE LOS BENEFICIARIOS NIÑOS HIJOS DE MADRES CABEZA DE HOGAR QUE LABORAN, DE EDADES ENTRE LOS 0 A 6 AÑOS.
  • 10. ANALISIS DE LA DEMANDA Cuando hicimos la investigación y estudio pertinente de jardines infantiles existentes fue reflejada notablemente la diferencia en cuanto a nuestra propuesta ,ya que la demanda es de carácter privado con costos indudablemente elevados e infinidades de elementos por recurrir que generarían gastos adicionales. Por ello es importante decir que estos lugares solo cuentan con párvulos, pre jardín, y jardín. Nuestro proyecto cuenta con todo esto mas sala cuna y un cuerpo de profesionales capacitados para el cuido de nuestros niños acá es importante aclarar el peso de responsabilidad que implica el cuido de niños(as) principalmente en las primeras etapas de vida. Algo que hay que tener en cuenta es que nuestra guardería tendría un horario flexible para aquellas madres que están trabajando todo el día, aquí el horario seria de 7:am a 6:pm o según las necesidades de cada madre.En conclusión existen jardines infantiles pero no con enfoques como el de nuestra GUARDERIA.
  • 11. A pesar de que existen guarderías, ninguna se enfoca en la población a la que va dirigida nuestra guardería, es decir en cuanto a nuestra oferta es la única opción con miras a brindar ayuda a las madres cabeza de hogar y sus hijos en los rangos de edades de 0 a 6 años. ANALISIS DE LA OFERTA
  • 12. ANALISIS DE PRECIO Comparado con la oferta existente el precio de nuestro proyecto en cuanto a costos para los usuarios se refiere son menores, si tenemos en cuenta que la mayoría de las guarderías son de carácter privado y esto lo hace costoso.
  • 13. COMO SE VA A LLEVAR A CABO EL SERVICIO  Va a ser un servicio especializado de alta calidad.  Amplia cobertura del servicio  Calidad en la atención de los niños  Excelente trato a los niños con calidad humana para que no haya deserción.
  • 14.  Excelente atención a los padres de familia y usuarios que se dirijan a la guardería. Tener excelente planificación, organización para que pueda haber una buena administración: social y financiero.
  • 15. LOCALIZACION DEL PROYECTO Las miras de nuestro proyecto es abarcar todo el territorio nacional, pero inicialmente estaremos trabajando en las ciudades de Montería y Valledupar.
  • 16. RECURSO HUMANO 6 DOCENTES LICENCIADAS EN PRESCOLAR UNA SECRETARIA UNA EMPLEADA DE SERVICIOS VARIOS PROFESIONAL EN PSICOLOGIA
  • 17. MAQUINARIA Y EQUIPO -Juegos didácticos -Escritorios -sillas - Computadores - Proyectores - Biblioteca - Cuentos y libros infantiles - Juguetes de diferentes clases - Equipos de sonido
  • 18. ADECUACIONES Y OBRAS FISICAS Debe contar con lo siguiente: - 6 aulas de estudio - 10 habitaciones con cama-cunas - Parque infantil - Patio de juegos
  • 19. CONCLUSIONES Este trabajo nos sirvió para aprender de una manera adecuada como se realiza un proyecto para en un futuro, a demás de enseñarnos la importancia que tiene cada uno de los requisitos al realizar este proyecto social llamado guardería . Lo más importante de todo es que nos enseño que hay metas y objetivos que se pueden lograr si se tienen claro lo que queremos, ya que surge como respuesta a una idea, o a un plan de solución de un problema para suplir una necesidad
  • 20. BIBLIOGRAFIA http:// www.trabajo.com.mx/el_cuidado_de_los_ninos_como_negocio_guarderia.htm MODULO INTERVENCION PSICOSOCIAL EN EL CONTEXTO EDUCATIVO UNAD Ministerio de Educación Nacional de Colombia Consejera territorial de planeación y Cultura del Valle Mirienci González