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  • 2. L’Institut Français du Leadership Positif est le Think tank associatif de l’exploration des nouveaux modèles de leadership et de la transformation des dirigeants et des organisations. Les ateliers et les conférences sont validés par nos recherches pionnières menées avec les plus grands chercheurs en sciences du comportement, psychologie positive, neurosciences cognitives et pleine conscience. En partenariat avec: Contact: email: contact@positiveleadership.fr Partenaires de recherche
  • 3. lES ATELIERS de l’entreprise positive Preuves et bénéfices des nouvelles approches scientifiqueS (Pleine conscience, Neurosciences Cognitives, Leadership Positif) Se régénérer et lâcher prise Déployer les nouvelles formes d’attention et de reconnaissance Se transformer vers un leadership positif et authentique Combiner haute exigence, transformation digitale et sérénité
  • 4. lES ATELIERS de l’entreprise positive Preuves et bénéfices des nouvelles approches scientifiqueS (Pleine conscience, Neurosciences Cognitives, Leadership Positif) Mobiliser ses forces personnelles pour booster énergie et engagement Développer authenticité et intégrité Multiplier les interactions positives et empathiques Cultiver optimisme et résilience
  • 5. #1 Infobésité #2 Distraction digitale #3 Ultra connectivité #5 Déconnection sociale #4 Multitasking 5 marqueurs de l’environnement de travail
  • 7. Un entrainement à centrer son attention dans l’instant Sans jugement, de soi, des autres Sans intention, sans contrôle pour retrouver un esprit clair
  • 11. Avec la méditation Baisse du stress perçu de 66%
  • 12. Préserve la santé globale Débride la créativité Aide à gagner en concentration Plus d’intégrité, de responsabilité Plus à l’aise dans l’incertitude De nombreux bénéfices de la méditation dans les entreprises
  • 13. Black Rock, Volvo trucks, Sodexo, Baxter, Pepsico, General Mills, Merck, Google, Ford, LinkedIn, Facebook, Twitter, Apple, Casino, Accenture, Nike, American Express, Microsoft, Sony…
  • 15. La capacité d’empathie et d’attention aux autres sont des qualités fondamentales Stewart Butterfield, CEO de Slack Et si nos dirigeants gagnaient en sagesse ?
  • 16. Institut Français du Leadership Positif contact@positiveleadership.fr Pour connaitre nos programmes, participer à nos recherches scientifiques, contribuer à notre Think Tank…