SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 7
Downloaden Sie, um offline zu lesen
BUSINESS
TRAININGS
Компания: HUB ONE www.hub1.com.ua Контакты: +380 (44) 353 57 01
Евгений Шульга
БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ
ТРЕНЕР
Тренинги от действующего
ТОП менеджера
Продажи Переговоры Лидерство Тайм-менеджмент
работы профессиональным
бизнес-тренером и коучем
практического консультирования
компаний с последующим
внедрением разработанных систем
приняло участие в моих тренингах
опыта работы в международных
FMCG компаниях
Компания: HUB ONE www.hub1.com.ua Контакты: +380 (44) 353 57 01
BUSINESS
TRAININGS
О тренинге
Опыт работы в цифрах
Основные тренинги
10 лет 15 лет
3000 человек6 лет
Евгений ШУЛЬГА - практик в области построения систем продаж и дистрибуции,
переговоров, обучения персонала. Эксперт в разработке долгосрочных стратегий
предприятий, бюджетировании и планировании, построении и налаживании
бизнес-процессов.
Как бизнес-тренер, специализируется на продажах и коммуникационных тренингах.
1. Тактики переговоров
2. Концептуальные продажи
3. Подготовка тренеров по продажам
4. Мерчандайзинг
5. Навыки общения
6. Искусство переговоров
7. Ситуационное лидерство
8. Управление временем
9. Трансформационное лидерство
Компания: HUB ONE www.hub1.com.ua Контакты: +380 (44) 353 57 01
BUSINESS
TRAININGS
Содержание тренингов
1. Тактики переговоров (WorkShop) 1 день
Цели:
а) Помочь сотрудникам в определении наиболее эффективных тактик ведения
переговорного процесса;
б) Помочь в развитии навыков эффективного использования различных тактик.
Содержание:
• 10 тактик продавца;
• 9 тактик покупателя;
• Полезные советы по определению тактик;
• Ролевые игры для формирования навыков (не менее 23 времени).
2. Концептуальные продажи (Тренинг) 1 день
Цели: дать сотрудникам знания и навыки использования формата PSF для
построения концептуальной (связанной с концепцией развития клиента)
продажи
Содержание:
• Определение концепции клиента;
• Концептуальная продажа как процесс;
• 7 этапов концептуальной продажи;
• PSF в концептуальной продаже;
• Ролевые игры для формирования навыков.
3. Подготовка тренеров по продажам (Тренинг TST)
2 дня
Цели: Представить и попрактиковать наиболее важные элементы проведения
тренингов по развитию навыков продаж.
Содержание:
• Концепция ЗОНП;
• Модель компетенций;
• 10 золотых принципов проведения тренинга;
• Обстановка во время тренинга;
• Ожидания от тренинга;
• Тренинг цикл 4П;
• Обратная связь;
• Отработка навыков.
4. Навыки общения (WorkShop) 1 день
Цели: помочь сотрудникам в развитии навыков эффективного использования
навыков общения
Содержание:
• Вербальные и невербальные каналы передачи информации;
• Выявление потребностей клиента;
• Ролевые игры для формирования навыков (не менее 23 времени).
Компания: HUB ONE www.hub1.com.ua Контакты: +380 (44) 353 57 01
BUSINESS
TRAININGS
Содержание тренингов
5. Искусство переговоров (Тренинг) 2 дня
Цели: дать участникам знания о переговорах, как процессе, нацеленном на
результат. Научить психологически настраиваться на переговоры и оценивать
свои сильные и слабые стороны как переговорщика.
Содержание:
• Определение переговоров;
• Подготовка к переговорам;
• Переговорные техники;
• Психологические аспекты переговоров;
• Вывод переговоров из тупика;
• Анализ проведенных переговоров;
• Отработка навыков.
6. Ситуационное лидерство (тренинг) 1 день
Цели: научить руководителей как начать диалог с сотрудниками; повысить
качество обсуждений с сотрудниками об эффективности труда и возможностях
их развития; как оказать поддержку другим при развитии компетентности и
готовности выполнять различные задачи; научить сотрудников самостоятельно
находить решения проблем; как создать атмосферу, в которой каждый сможет
проявить себя.
Содержание:
• Лидерство и его элементы;
• Диагностика – первый навык
ситуационного лидерства;
• Гибкость – второй навык;
• Адаптация – Адаптация стиля
руководства к ситуации и уровню
развития; компетенций и готовности
сотрудников;
• Результативное партнерство;
• Практические упражнения.
Компания: HUB ONE www.hub1.com.ua Контакты: +380 (44) 353 57 01
BUSINESS
TRAININGS
Содержание тренингов
Среди клиентов
7. Управление временем (Тренинг) 1 день
Цели: научиться эффективно организовывать свое время.
Содержание:
• Использование модели тайм-менеджмента;
• «Воры» времени;
• Эффективное планирование работы;
• Расстановка приоритетов;
• Эффективное управление стрессом;
• Навыки уверенного поведения и отказа;
• Эффективное управление коммуникациями;
• Организация своего рабочего места;
• Ежедневник – инструмент тайм-менеджмента;
• Практические упражнения.
«От имени руководства Группы «1 + 1 медиа» позвольте выразить благодарность за
проведенный Вами тренинг на тему «Конфликтология» в апреле 2014 года.
Благодаря тренингу несколько десятков сотрудников компании ознакомились с
понятием конфликта, усвоили приемы общения и научитлись управлять
конфликтными ситуациями. Нестандартный подход к организации учебного процесса,
профессиональный и тщательный подбор учебных материалов позволили
сотрудникам «1+1 медиа» получить полезные знания, которые могут быть
использованы не только в рабочей, но и в личной сферах. Спасибо за качественное
выполнение услуг по обучению и надеемся на плодотворное сотрудничество в
будущем»
«Евгений Шульга очень профессионально понимает что нужно компании от
бизнес-тренера. Его тренинги решают конкретные задачи, стоящие перед командой
«здесь и сейчас». Навыки, полученные в ходе тренингов, помогают сотрудникам
работать эффективнее каждый день! Кроме того, сама атмосфера тренинга
позволяет людям проявить свои лучшие качества. Опрос сотрудников после
тренингов показал, что последующее обучение они хотели бы пройти с Евгением!»
«В прошлом году приглашали Евгения проводить тренинги по построению и
управлению торговым отделом для команды наших территориальных менеджеров по
продажам. Евгений Шульга – профессиональный тренер, который не преподает
сухую теорию, совмещает работу тренера и бизнес-консультанта с реальной
должностью руководителя в сфере продаж. Евгений держит руку на пульсе и знает
текущее состояние своего заказчика. Это вызывает доверие к тренеру и позволяет
ему разговаривать с аудиторией на одном языке. Чувство юмора тоже на высоте. Как
итог, сотрудники нашей компании сейчас применяют в работе схемы, техники и
методики, которыми с ними поделился Евгений»
Дарья Дикая
Менеджер по внутренним коммуникациям
1 + 1 media
Андрей Крашенинников
Начальник отдела внешней службы
Экофарм
Aleksandr Tynchuk
NSDM PJSC
Bel Ukraine �
Компания: HUB ONE www.hub1.com.ua Контакты: +380 (44) 353 57 01
BUSINESS
TRAININGS
Отзывы
Компания: HUB ONE www.hub1.com.ua Контакты: +380 (44) 353 57 01
BUSINESS
TRAININGS
Контакты
Александр Петухов
Head of Special Projects
+380 (44) 353 57 01
+380 (63) 256 75 80
a.pyetukhov@hub1.com.ua
Проведение и организация
бизнес-форумов
Проведение открытых
и корпоративных тренингов

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Примеры разработки систем обучения "с нуля"
Примеры разработки систем обучения "с нуля"Примеры разработки систем обучения "с нуля"
Примеры разработки систем обучения "с нуля"Margarita Fatina
 
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...Oleg Afanasyev
 
Система развития и обучения персонала
Система развития и обучения персоналаСистема развития и обучения персонала
Система развития и обучения персоналаVitaliy Eliseev
 
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий АлександровичПрезентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александровичtretiakov
 
Карьерный коучинг: coach-management
Карьерный коучинг: coach-managementКарьерный коучинг: coach-management
Карьерный коучинг: coach-managementcoach-management
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяNatali Starginskay
 
предложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компанийпредложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компанийIgor Solodov
 
Школа менеджмента (2012)
Школа менеджмента (2012)Школа менеджмента (2012)
Школа менеджмента (2012)businessystem
 
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работыТехнологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работыcoach-management
 
Моё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренераМоё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренераМаксим Иванов
 
Обучение персонала как организовать, чтобы оно стало мотивирующим фактором
Обучение персонала как организовать, чтобы оно стало мотивирующим факторомОбучение персонала как организовать, чтобы оно стало мотивирующим фактором
Обучение персонала как организовать, чтобы оно стало мотивирующим факторомДиректор по персоналу & Кадровое Дело
 
Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?Victor Salamatov
 
Презентация бизнес-тренеров
Презентация бизнес-тренеровПрезентация бизнес-тренеров
Презентация бизнес-тренеровJenya Barsuk
 
Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012
Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012
Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012Oleg Afanasyev
 
профессиональный бизнес тренер
профессиональный бизнес   тренерпрофессиональный бизнес   тренер
профессиональный бизнес тренерAnna Rusetskay
 
Коучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технологияКоучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технологияcoach-management
 
презентация. Коучинг. Живите осознанно
презентация. Коучинг. Живите осознаннопрезентация. Коучинг. Живите осознанно
презентация. Коучинг. Живите осознанноЕлена Карамышева
 
Портфолио мероприятий компании Answer
Портфолио мероприятий компании AnswerПортфолио мероприятий компании Answer
Портфолио мероприятий компании AnswerMir Ansver
 

Was ist angesagt? (20)

Примеры разработки систем обучения "с нуля"
Примеры разработки систем обучения "с нуля"Примеры разработки систем обучения "с нуля"
Примеры разработки систем обучения "с нуля"
 
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
 
Система развития и обучения персонала
Система развития и обучения персоналаСистема развития и обучения персонала
Система развития и обучения персонала
 
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий АлександровичПрезентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
Презентация - бизнес-тренер Третьяков Валерий Александрович
 
Карьерный коучинг: coach-management
Карьерный коучинг: coach-managementКарьерный коучинг: coach-management
Карьерный коучинг: coach-management
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская Наталья
 
предложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компанийпредложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компаний
 
Школа менеджмента (2012)
Школа менеджмента (2012)Школа менеджмента (2012)
Школа менеджмента (2012)
 
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работыТехнологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
 
Моё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренераМоё портфолио бизнес тренера
Моё портфолио бизнес тренера
 
Обучение персонала как организовать, чтобы оно стало мотивирующим фактором
Обучение персонала как организовать, чтобы оно стало мотивирующим факторомОбучение персонала как организовать, чтобы оно стало мотивирующим фактором
Обучение персонала как организовать, чтобы оно стало мотивирующим фактором
 
Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?Коучинг в организации: что, зачем и как?
Коучинг в организации: что, зачем и как?
 
Лайф Коучинг
Лайф КоучингЛайф Коучинг
Лайф Коучинг
 
Презентация бизнес-тренеров
Презентация бизнес-тренеровПрезентация бизнес-тренеров
Презентация бизнес-тренеров
 
Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012
Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012
Корпоративная школа управления - Бизнес Системы - 2012
 
профессиональный бизнес тренер
профессиональный бизнес   тренерпрофессиональный бизнес   тренер
профессиональный бизнес тренер
 
Коучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технологияКоучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технология
 
презентация. Коучинг. Живите осознанно
презентация. Коучинг. Живите осознаннопрезентация. Коучинг. Живите осознанно
презентация. Коучинг. Живите осознанно
 
Портфолио мероприятий компании Answer
Портфолио мероприятий компании AnswerПортфолио мероприятий компании Answer
Портфолио мероприятий компании Answer
 
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обученияМифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
Мифы и реальность в мире внешнего бизнес обучения
 

Andere mochten auch

HUB ONE Наталия Колодий (ТМ в условиях ограничений)
HUB ONE Наталия Колодий (ТМ в условиях ограничений)HUB ONE Наталия Колодий (ТМ в условиях ограничений)
HUB ONE Наталия Колодий (ТМ в условиях ограничений)HUB ONE
 
Программа форума Trade marketing 3 "Свежие и полезные решения"
Программа форума Trade marketing 3 "Свежие и полезные решения"Программа форума Trade marketing 3 "Свежие и полезные решения"
Программа форума Trade marketing 3 "Свежие и полезные решения"HUB ONE
 
Hub One Trade Marketing HUB 3_Mykola Chumak IDNT (Инновации в ритейле)
Hub One Trade Marketing HUB 3_Mykola Chumak IDNT (Инновации в ритейле)Hub One Trade Marketing HUB 3_Mykola Chumak IDNT (Инновации в ритейле)
Hub One Trade Marketing HUB 3_Mykola Chumak IDNT (Инновации в ритейле)HUB ONE
 
10 Steps Toward FedRAMP Compliance
10 Steps Toward FedRAMP Compliance10 Steps Toward FedRAMP Compliance
10 Steps Toward FedRAMP ComplianceSchellman & Company
 
Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)
Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)
Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)HUB ONE
 
Company Profile PT. Mitra Media Informatik
Company Profile PT. Mitra Media InformatikCompany Profile PT. Mitra Media Informatik
Company Profile PT. Mitra Media InformatikFahmi Hidayat
 
SUMMER PROCUREMENT HUB «Новые горизонты развития закупок»
SUMMER PROCUREMENT HUB «Новые горизонты развития закупок»SUMMER PROCUREMENT HUB «Новые горизонты развития закупок»
SUMMER PROCUREMENT HUB «Новые горизонты развития закупок»HUB ONE
 
Hub One. Юлия Копейкина - Конфликт интересов
Hub One. Юлия Копейкина - Конфликт интересовHub One. Юлия Копейкина - Конфликт интересов
Hub One. Юлия Копейкина - Конфликт интересовHUB ONE
 
Hub One Международная конференция «Корпоративное управление и внутренний конт...
Hub One Международная конференция «Корпоративное управление и внутренний конт...Hub One Международная конференция «Корпоративное управление и внутренний конт...
Hub One Международная конференция «Корпоративное управление и внутренний конт...HUB ONE
 
Trade Marketing 2 Покоряя сердца покупателей
Trade Marketing 2 Покоряя сердца покупателейTrade Marketing 2 Покоряя сердца покупателей
Trade Marketing 2 Покоряя сердца покупателейHUB ONE
 
PCI DSS 3.0 Overview and Key Updates
PCI DSS 3.0 Overview and Key UpdatesPCI DSS 3.0 Overview and Key Updates
PCI DSS 3.0 Overview and Key UpdatesSchellman & Company
 
Форум Trade Marketing 3 "Свежие и полезные решения" (3 июня 2015)
Форум Trade Marketing 3 "Свежие и полезные решения" (3 июня 2015)Форум Trade Marketing 3 "Свежие и полезные решения" (3 июня 2015)
Форум Trade Marketing 3 "Свежие и полезные решения" (3 июня 2015)HUB ONE
 

Andere mochten auch (12)

HUB ONE Наталия Колодий (ТМ в условиях ограничений)
HUB ONE Наталия Колодий (ТМ в условиях ограничений)HUB ONE Наталия Колодий (ТМ в условиях ограничений)
HUB ONE Наталия Колодий (ТМ в условиях ограничений)
 
Программа форума Trade marketing 3 "Свежие и полезные решения"
Программа форума Trade marketing 3 "Свежие и полезные решения"Программа форума Trade marketing 3 "Свежие и полезные решения"
Программа форума Trade marketing 3 "Свежие и полезные решения"
 
Hub One Trade Marketing HUB 3_Mykola Chumak IDNT (Инновации в ритейле)
Hub One Trade Marketing HUB 3_Mykola Chumak IDNT (Инновации в ритейле)Hub One Trade Marketing HUB 3_Mykola Chumak IDNT (Инновации в ритейле)
Hub One Trade Marketing HUB 3_Mykola Chumak IDNT (Инновации в ритейле)
 
10 Steps Toward FedRAMP Compliance
10 Steps Toward FedRAMP Compliance10 Steps Toward FedRAMP Compliance
10 Steps Toward FedRAMP Compliance
 
Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)
Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)
Hub One Autumn Motivation HUB ІІI (21 октября)
 
Company Profile PT. Mitra Media Informatik
Company Profile PT. Mitra Media InformatikCompany Profile PT. Mitra Media Informatik
Company Profile PT. Mitra Media Informatik
 
SUMMER PROCUREMENT HUB «Новые горизонты развития закупок»
SUMMER PROCUREMENT HUB «Новые горизонты развития закупок»SUMMER PROCUREMENT HUB «Новые горизонты развития закупок»
SUMMER PROCUREMENT HUB «Новые горизонты развития закупок»
 
Hub One. Юлия Копейкина - Конфликт интересов
Hub One. Юлия Копейкина - Конфликт интересовHub One. Юлия Копейкина - Конфликт интересов
Hub One. Юлия Копейкина - Конфликт интересов
 
Hub One Международная конференция «Корпоративное управление и внутренний конт...
Hub One Международная конференция «Корпоративное управление и внутренний конт...Hub One Международная конференция «Корпоративное управление и внутренний конт...
Hub One Международная конференция «Корпоративное управление и внутренний конт...
 
Trade Marketing 2 Покоряя сердца покупателей
Trade Marketing 2 Покоряя сердца покупателейTrade Marketing 2 Покоряя сердца покупателей
Trade Marketing 2 Покоряя сердца покупателей
 
PCI DSS 3.0 Overview and Key Updates
PCI DSS 3.0 Overview and Key UpdatesPCI DSS 3.0 Overview and Key Updates
PCI DSS 3.0 Overview and Key Updates
 
Форум Trade Marketing 3 "Свежие и полезные решения" (3 июня 2015)
Форум Trade Marketing 3 "Свежие и полезные решения" (3 июня 2015)Форум Trade Marketing 3 "Свежие и полезные решения" (3 июня 2015)
Форум Trade Marketing 3 "Свежие и полезные решения" (3 июня 2015)
 

Ähnlich wie Бизнес-тренинги от действующего ТОП менеджера

Эффективный руководитель кто он? Бизнес школа менеджмента Юрия-Фарм
Эффективный руководитель кто он?  Бизнес школа менеджмента Юрия-ФармЭффективный руководитель кто он?  Бизнес школа менеджмента Юрия-Фарм
Эффективный руководитель кто он? Бизнес школа менеджмента Юрия-ФармNatali Zinchenko
 
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...maria_ts
 
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренерыМастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренерыTraining Institute - ARB Pro Group
 
переговоры кп расти_июнь
переговоры кп расти_июньпереговоры кп расти_июнь
переговоры кп расти_июньbs_rasti
 
Центр бизнес-образования
Центр бизнес-образованияЦентр бизнес-образования
Центр бизнес-образованияРоман Лучший
 
Виды обучения. Как правильно сочетать зун
Виды обучения. Как правильно сочетать зунВиды обучения. Как правильно сочетать зун
Виды обучения. Как правильно сочетать зунHRedu.ru
 
Компредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компанийКомпредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компанийAleksander Aleksyuk
 
Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.misnik
 
Бизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессииБизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессииSTRADIS
 
Налаживание организационной коммуникации и обучение сотрудников
Налаживание организационной коммуникации и обучение сотрудниковНалаживание организационной коммуникации и обучение сотрудников
Налаживание организационной коммуникации и обучение сотрудниковTamara Kulinkovich
 
ADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей КрасильниковADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей КрасильниковADCONSULT
 
Презентация клуба директоров
Презентация клуба директоровПрезентация клуба директоров
Презентация клуба директоровmisnik
 
Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0
Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0
Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0Yury Syrtsov
 
Необычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая игра
Необычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая играНеобычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая игра
Необычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая играДиректор по персоналу & Кадровое Дело
 
Tren 2010 1
Tren 2010 1Tren 2010 1
Tren 2010 1Alex
 
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015Andrey Ostanin
 

Ähnlich wie Бизнес-тренинги от действующего ТОП менеджера (20)

Эффективный руководитель кто он? Бизнес школа менеджмента Юрия-Фарм
Эффективный руководитель кто он?  Бизнес школа менеджмента Юрия-ФармЭффективный руководитель кто он?  Бизнес школа менеджмента Юрия-Фарм
Эффективный руководитель кто он? Бизнес школа менеджмента Юрия-Фарм
 
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
Мастерская Школы Тренеров ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» (since 1993) Часть...
 
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренерыМастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
Мастерская Школы Тренеров Института Тренинга. Функциональные тренеры
 
переговоры кп расти_июнь
переговоры кп расти_июньпереговоры кп расти_июнь
переговоры кп расти_июнь
 
Центр бизнес-образования
Центр бизнес-образованияЦентр бизнес-образования
Центр бизнес-образования
 
Виды обучения. Как правильно сочетать зун
Виды обучения. Как правильно сочетать зунВиды обучения. Как правильно сочетать зун
Виды обучения. Как правильно сочетать зун
 
О проекте "Менеджер Будущего"
О проекте "Менеджер Будущего"О проекте "Менеджер Будущего"
О проекте "Менеджер Будущего"
 
Компредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компанийКомпредложение для фарм.компаний
Компредложение для фарм.компаний
 
Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.
 
Бизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессииБизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессии
 
Налаживание организационной коммуникации и обучение сотрудников
Налаживание организационной коммуникации и обучение сотрудниковНалаживание организационной коммуникации и обучение сотрудников
Налаживание организационной коммуникации и обучение сотрудников
 
Презентация
ПрезентацияПрезентация
Презентация
 
Презентация
ПрезентацияПрезентация
Презентация
 
ADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей КрасильниковADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей Красильников
 
Презентация клуба директоров
Презентация клуба директоровПрезентация клуба директоров
Презентация клуба директоров
 
CTNC presentation
CTNC presentationCTNC presentation
CTNC presentation
 
Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0
Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0
Тренинг для Тренеров курс Эволюция 2.0
 
Необычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая игра
Необычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая играНеобычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая игра
Необычные формы обучения менеджеров по продажам - фасилитация и деловая игра
 
Tren 2010 1
Tren 2010 1Tren 2010 1
Tren 2010 1
 
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015
Андрей Останин тренинги и консалтинг 05082015
 

Mehr von HUB ONE

TRADE MARKETING HUB X
TRADE MARKETING HUB XTRADE MARKETING HUB X
TRADE MARKETING HUB XHUB ONE
 
Customer Experience HUB «В эпоху эмоциональных впечатлений» (5 июля 2017
Customer Experience HUB «В эпоху эмоциональных впечатлений» (5 июля 2017Customer Experience HUB «В эпоху эмоциональных впечатлений» (5 июля 2017
Customer Experience HUB «В эпоху эмоциональных впечатлений» (5 июля 2017HUB ONE
 
Trade Marketing HUB 8
Trade Marketing HUB 8Trade Marketing HUB 8
Trade Marketing HUB 8HUB ONE
 
Hub One_ International Procurement HUB II (3 ноября 2016, Киев)
Hub One_ International Procurement HUB II (3 ноября 2016, Киев)Hub One_ International Procurement HUB II (3 ноября 2016, Киев)
Hub One_ International Procurement HUB II (3 ноября 2016, Киев)HUB ONE
 
Hub One FMCG & Retail HUB II (27 октября 2016)
Hub One FMCG & Retail HUB II (27 октября 2016)Hub One FMCG & Retail HUB II (27 октября 2016)
Hub One FMCG & Retail HUB II (27 октября 2016)HUB ONE
 
Проект категорийного менеджмента - категория чая
Проект категорийного менеджмента  - категория чаяПроект категорийного менеджмента  - категория чая
Проект категорийного менеджмента - категория чаяHUB ONE
 
Hub One Trade Marketing Hub VI «ReFresh Cases»
Hub One Trade Marketing Hub VI «ReFresh Cases»Hub One Trade Marketing Hub VI «ReFresh Cases»
Hub One Trade Marketing Hub VI «ReFresh Cases»HUB ONE
 
Категорийный менеджмент в управлении аптечной розницей (18 ноября, киев)
Категорийный менеджмент в управлении аптечной розницей (18 ноября, киев)Категорийный менеджмент в управлении аптечной розницей (18 ноября, киев)
Категорийный менеджмент в управлении аптечной розницей (18 ноября, киев)HUB ONE
 
Форум Pharma Hub «Тайные и явные желания фармацевтического канала» (15 октябр...
Форум Pharma Hub «Тайные и явные желания фармацевтического канала» (15 октябр...Форум Pharma Hub «Тайные и явные желания фармацевтического канала» (15 октябр...
Форум Pharma Hub «Тайные и явные желания фармацевтического канала» (15 октябр...HUB ONE
 
HUB ONE Юлия Клименюк (аптечные сети, как точка роста продаж FMCG товаров)
HUB ONE Юлия Клименюк (аптечные сети, как точка роста продаж FMCG товаров)HUB ONE Юлия Клименюк (аптечные сети, как точка роста продаж FMCG товаров)
HUB ONE Юлия Клименюк (аптечные сети, как точка роста продаж FMCG товаров)HUB ONE
 
HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Ирэна Ульянова (Категорийный менеджмент)
HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Ирэна Ульянова (Категорийный менеджмент)HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Ирэна Ульянова (Категорийный менеджмент)
HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Ирэна Ульянова (Категорийный менеджмент)HUB ONE
 
HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Роман Воронецкий Procter & Gamble (Как вырастит...
HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Роман Воронецкий Procter & Gamble (Как вырастит...HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Роман Воронецкий Procter & Gamble (Как вырастит...
HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Роман Воронецкий Procter & Gamble (Как вырастит...HUB ONE
 
Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...
Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...
Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...HUB ONE
 
Team Forum 2 "Кейсы по созданию эффективных команд"
Team Forum 2 "Кейсы по созданию эффективных команд"Team Forum 2 "Кейсы по созданию эффективных команд"
Team Forum 2 "Кейсы по созданию эффективных команд"HUB ONE
 
Valto trade marketing программа
Valto trade marketing программаValto trade marketing программа
Valto trade marketing программаHUB ONE
 

Mehr von HUB ONE (15)

TRADE MARKETING HUB X
TRADE MARKETING HUB XTRADE MARKETING HUB X
TRADE MARKETING HUB X
 
Customer Experience HUB «В эпоху эмоциональных впечатлений» (5 июля 2017
Customer Experience HUB «В эпоху эмоциональных впечатлений» (5 июля 2017Customer Experience HUB «В эпоху эмоциональных впечатлений» (5 июля 2017
Customer Experience HUB «В эпоху эмоциональных впечатлений» (5 июля 2017
 
Trade Marketing HUB 8
Trade Marketing HUB 8Trade Marketing HUB 8
Trade Marketing HUB 8
 
Hub One_ International Procurement HUB II (3 ноября 2016, Киев)
Hub One_ International Procurement HUB II (3 ноября 2016, Киев)Hub One_ International Procurement HUB II (3 ноября 2016, Киев)
Hub One_ International Procurement HUB II (3 ноября 2016, Киев)
 
Hub One FMCG & Retail HUB II (27 октября 2016)
Hub One FMCG & Retail HUB II (27 октября 2016)Hub One FMCG & Retail HUB II (27 октября 2016)
Hub One FMCG & Retail HUB II (27 октября 2016)
 
Проект категорийного менеджмента - категория чая
Проект категорийного менеджмента  - категория чаяПроект категорийного менеджмента  - категория чая
Проект категорийного менеджмента - категория чая
 
Hub One Trade Marketing Hub VI «ReFresh Cases»
Hub One Trade Marketing Hub VI «ReFresh Cases»Hub One Trade Marketing Hub VI «ReFresh Cases»
Hub One Trade Marketing Hub VI «ReFresh Cases»
 
Категорийный менеджмент в управлении аптечной розницей (18 ноября, киев)
Категорийный менеджмент в управлении аптечной розницей (18 ноября, киев)Категорийный менеджмент в управлении аптечной розницей (18 ноября, киев)
Категорийный менеджмент в управлении аптечной розницей (18 ноября, киев)
 
Форум Pharma Hub «Тайные и явные желания фармацевтического канала» (15 октябр...
Форум Pharma Hub «Тайные и явные желания фармацевтического канала» (15 октябр...Форум Pharma Hub «Тайные и явные желания фармацевтического канала» (15 октябр...
Форум Pharma Hub «Тайные и явные желания фармацевтического канала» (15 октябр...
 
HUB ONE Юлия Клименюк (аптечные сети, как точка роста продаж FMCG товаров)
HUB ONE Юлия Клименюк (аптечные сети, как точка роста продаж FMCG товаров)HUB ONE Юлия Клименюк (аптечные сети, как точка роста продаж FMCG товаров)
HUB ONE Юлия Клименюк (аптечные сети, как точка роста продаж FMCG товаров)
 
HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Ирэна Ульянова (Категорийный менеджмент)
HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Ирэна Ульянова (Категорийный менеджмент)HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Ирэна Ульянова (Категорийный менеджмент)
HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Ирэна Ульянова (Категорийный менеджмент)
 
HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Роман Воронецкий Procter & Gamble (Как вырастит...
HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Роман Воронецкий Procter & Gamble (Как вырастит...HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Роман Воронецкий Procter & Gamble (Как вырастит...
HUB ONE Trade Marketing HUB 3 Роман Воронецкий Procter & Gamble (Как вырастит...
 
Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...
Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...
Тренинг: «Бизнес Конструктор. Управление портфелем брендов» Олег Карасев. 30 ...
 
Team Forum 2 "Кейсы по созданию эффективных команд"
Team Forum 2 "Кейсы по созданию эффективных команд"Team Forum 2 "Кейсы по созданию эффективных команд"
Team Forum 2 "Кейсы по созданию эффективных команд"
 
Valto trade marketing программа
Valto trade marketing программаValto trade marketing программа
Valto trade marketing программа
 

Бизнес-тренинги от действующего ТОП менеджера

  • 1. BUSINESS TRAININGS Компания: HUB ONE www.hub1.com.ua Контакты: +380 (44) 353 57 01 Евгений Шульга БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ ТРЕНЕР Тренинги от действующего ТОП менеджера Продажи Переговоры Лидерство Тайм-менеджмент
  • 2. работы профессиональным бизнес-тренером и коучем практического консультирования компаний с последующим внедрением разработанных систем приняло участие в моих тренингах опыта работы в международных FMCG компаниях Компания: HUB ONE www.hub1.com.ua Контакты: +380 (44) 353 57 01 BUSINESS TRAININGS О тренинге Опыт работы в цифрах Основные тренинги 10 лет 15 лет 3000 человек6 лет Евгений ШУЛЬГА - практик в области построения систем продаж и дистрибуции, переговоров, обучения персонала. Эксперт в разработке долгосрочных стратегий предприятий, бюджетировании и планировании, построении и налаживании бизнес-процессов. Как бизнес-тренер, специализируется на продажах и коммуникационных тренингах. 1. Тактики переговоров 2. Концептуальные продажи 3. Подготовка тренеров по продажам 4. Мерчандайзинг 5. Навыки общения 6. Искусство переговоров 7. Ситуационное лидерство 8. Управление временем 9. Трансформационное лидерство
  • 3. Компания: HUB ONE www.hub1.com.ua Контакты: +380 (44) 353 57 01 BUSINESS TRAININGS Содержание тренингов 1. Тактики переговоров (WorkShop) 1 день Цели: а) Помочь сотрудникам в определении наиболее эффективных тактик ведения переговорного процесса; б) Помочь в развитии навыков эффективного использования различных тактик. Содержание: • 10 тактик продавца; • 9 тактик покупателя; • Полезные советы по определению тактик; • Ролевые игры для формирования навыков (не менее 23 времени). 2. Концептуальные продажи (Тренинг) 1 день Цели: дать сотрудникам знания и навыки использования формата PSF для построения концептуальной (связанной с концепцией развития клиента) продажи Содержание: • Определение концепции клиента; • Концептуальная продажа как процесс; • 7 этапов концептуальной продажи; • PSF в концептуальной продаже; • Ролевые игры для формирования навыков. 3. Подготовка тренеров по продажам (Тренинг TST) 2 дня Цели: Представить и попрактиковать наиболее важные элементы проведения тренингов по развитию навыков продаж. Содержание: • Концепция ЗОНП; • Модель компетенций; • 10 золотых принципов проведения тренинга; • Обстановка во время тренинга; • Ожидания от тренинга; • Тренинг цикл 4П; • Обратная связь; • Отработка навыков.
  • 4. 4. Навыки общения (WorkShop) 1 день Цели: помочь сотрудникам в развитии навыков эффективного использования навыков общения Содержание: • Вербальные и невербальные каналы передачи информации; • Выявление потребностей клиента; • Ролевые игры для формирования навыков (не менее 23 времени). Компания: HUB ONE www.hub1.com.ua Контакты: +380 (44) 353 57 01 BUSINESS TRAININGS Содержание тренингов 5. Искусство переговоров (Тренинг) 2 дня Цели: дать участникам знания о переговорах, как процессе, нацеленном на результат. Научить психологически настраиваться на переговоры и оценивать свои сильные и слабые стороны как переговорщика. Содержание: • Определение переговоров; • Подготовка к переговорам; • Переговорные техники; • Психологические аспекты переговоров; • Вывод переговоров из тупика; • Анализ проведенных переговоров; • Отработка навыков. 6. Ситуационное лидерство (тренинг) 1 день Цели: научить руководителей как начать диалог с сотрудниками; повысить качество обсуждений с сотрудниками об эффективности труда и возможностях их развития; как оказать поддержку другим при развитии компетентности и готовности выполнять различные задачи; научить сотрудников самостоятельно находить решения проблем; как создать атмосферу, в которой каждый сможет проявить себя. Содержание: • Лидерство и его элементы; • Диагностика – первый навык ситуационного лидерства; • Гибкость – второй навык; • Адаптация – Адаптация стиля руководства к ситуации и уровню развития; компетенций и готовности сотрудников; • Результативное партнерство; • Практические упражнения.
  • 5. Компания: HUB ONE www.hub1.com.ua Контакты: +380 (44) 353 57 01 BUSINESS TRAININGS Содержание тренингов Среди клиентов 7. Управление временем (Тренинг) 1 день Цели: научиться эффективно организовывать свое время. Содержание: • Использование модели тайм-менеджмента; • «Воры» времени; • Эффективное планирование работы; • Расстановка приоритетов; • Эффективное управление стрессом; • Навыки уверенного поведения и отказа; • Эффективное управление коммуникациями; • Организация своего рабочего места; • Ежедневник – инструмент тайм-менеджмента; • Практические упражнения.
  • 6. «От имени руководства Группы «1 + 1 медиа» позвольте выразить благодарность за проведенный Вами тренинг на тему «Конфликтология» в апреле 2014 года. Благодаря тренингу несколько десятков сотрудников компании ознакомились с понятием конфликта, усвоили приемы общения и научитлись управлять конфликтными ситуациями. Нестандартный подход к организации учебного процесса, профессиональный и тщательный подбор учебных материалов позволили сотрудникам «1+1 медиа» получить полезные знания, которые могут быть использованы не только в рабочей, но и в личной сферах. Спасибо за качественное выполнение услуг по обучению и надеемся на плодотворное сотрудничество в будущем» «Евгений Шульга очень профессионально понимает что нужно компании от бизнес-тренера. Его тренинги решают конкретные задачи, стоящие перед командой «здесь и сейчас». Навыки, полученные в ходе тренингов, помогают сотрудникам работать эффективнее каждый день! Кроме того, сама атмосфера тренинга позволяет людям проявить свои лучшие качества. Опрос сотрудников после тренингов показал, что последующее обучение они хотели бы пройти с Евгением!» «В прошлом году приглашали Евгения проводить тренинги по построению и управлению торговым отделом для команды наших территориальных менеджеров по продажам. Евгений Шульга – профессиональный тренер, который не преподает сухую теорию, совмещает работу тренера и бизнес-консультанта с реальной должностью руководителя в сфере продаж. Евгений держит руку на пульсе и знает текущее состояние своего заказчика. Это вызывает доверие к тренеру и позволяет ему разговаривать с аудиторией на одном языке. Чувство юмора тоже на высоте. Как итог, сотрудники нашей компании сейчас применяют в работе схемы, техники и методики, которыми с ними поделился Евгений» Дарья Дикая Менеджер по внутренним коммуникациям 1 + 1 media Андрей Крашенинников Начальник отдела внешней службы Экофарм Aleksandr Tynchuk NSDM PJSC Bel Ukraine � Компания: HUB ONE www.hub1.com.ua Контакты: +380 (44) 353 57 01 BUSINESS TRAININGS Отзывы
  • 7. Компания: HUB ONE www.hub1.com.ua Контакты: +380 (44) 353 57 01 BUSINESS TRAININGS Контакты Александр Петухов Head of Special Projects +380 (44) 353 57 01 +380 (63) 256 75 80 a.pyetukhov@hub1.com.ua Проведение и организация бизнес-форумов Проведение открытых и корпоративных тренингов