SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 13
Downloaden Sie, um offline zu lesen
РОЗВИТОК ІННОВАЦІЙ
У ВІННИЦЬКОМУ
РЕГІОНІ
Науковий парк «ДонНУ-Поділля»
ГО «Інститут соціалізації інновацій»
Вінниця 2020
Ретроспектива
90-ті 10-ті00-і
❑ 8 заводів державного
значення у трьох
споріднених галузях,
50 тис. працюючих
❑ 4 секторальних КБ
❑ Ресурсна політехніка
База для розвитку
❑Вихід активних
акторів в МСБ
❑Переформатування
матеріальної бази в
ТРЦ
❑Створення суб’єктів,
орієнтованих на
масового споживача
❑ Реєстрація
бюджетних установ з
функціями
координаторів
інноваційної
діяльності
❑ Усвідомлення
необхідності
управління
інноваціями
Ініціативи з продовженням
Ворк-шопи (soft): конкурс бізнес-проектів і стартапів (2016), круглий стіл
університетів з перспективою створення освітнього кластеру (2017),
школа Сікорського (2018), Міжнародний інноваційний форум (2020).
Матеріальна база інновацій (hard): муніципальний інноваційно-
технологічний парк, ІТ-парк.
Інституціалізація: науковий парк (2016), регіональний венчурний фонд
(2017), регіональна мережа інноваційних розробницьких груп (2017),
розробка стратегії інноваційного та науково-технічного-розвитку (2018),
створення індустріального парку (2018), створення біоенергетичного
кластеру (2019), створення приладобудівного кластеру (2020)
Участь бізнесу у трьох з 11-ти ініціатив (індустріальному парку,
Міжнародному інноваційному форумі, кластері), що підтверджує
оцінку більшості підприємців як пасивних споживачів.
!
Регіональні стратегії - область
2020 Ціль: Стимулювання інноваційних секторів економіки. Заходи:
• створення інфраструктури бізнес-інкубаторів, бізнес акселераторів та технопарків;
• розробка та впровадження ефективного механізму взаємовигідного Партнерського трикутника: Влада-Бізнес-Громада;
• покращення транспортної доступності в межах регіону;
• розвиток авіаційних перевезень;
• розвиток інноваційних виробництв, зростання підприємств з високотехнологічними виробництвами;
• розробка та реалізація Програми науково-технічного та інноваційного розвитку Вінницької області до 2020 року;
• розробка проектів створення інноваційних науково-виробничих кластерів у сферах мехатроніки, IT-технологій,
машинобудуванні;
• створення інноваційного центру з функціями експертно-інформаційної підтримки інновацій та проектної діяльності;
• створення венчурного фонду для фінансування інноваційних проектів на засадах державно-приватного партнерства;
• створення наукового парку на базі провідних вищих навчальних закладів регіону із технологічним, освітнім, фізико-
технічним та агропромисловим відділеннями;
• створення інноваційного стартап-інкубатору з метою формування мережі малих RD-груп (груп розробки та розвитку),
спрямованих на інновації 5 та 6-го порядку;
• сприяння розвитку високотехнологічного промислового парку для реалізації проектів із застосуванням інноваційних
технологій;
• організація та проведення навчання підприємців та держслужбовців з управління інноваційною діяльністю;
• оновлення рухомого складу та об’єктів транспортної інфраструктури (з врахуванням потреб людей з обмеженими фізичними
можливостями);
• використання вільних територій для будівництва нових промислових об’єктів;
• проведення брендингу Вінницької області, з метою формування, розвитку та просування лідерського бренду;
• сприяння реалізації виробничого аутсорсингу на виробничих потужностях Вінницької області.
Регіональні стратегії - область
2027 Ціль: Інноваційний розвиток регіону
Активізація в регіоні інноваційної та науково-технічної діяльності:
- Розвиток інновацій у дорожньому господарстві із застосуванням ефективних та економічних підходів до виконання робіт та
використання місцевих матеріалів та альтернативних технологій.
- Створення лабораторії для проведення досліджень та скорочення життєвого циклу «від розробки до комерціалізації»
пришвидшення виходу на ринок розробок.
- Стимулювання трансферу технологій та знань між навчальними закладами регіону та закордону (партнерські угоди)
Розвиток інноваційної інфраструктури: стимулювання розвитку та залучення резидентів у інноваційно-технологічний парк
«Кристал».
Смарт-спеціалізація:
SWOT: Низький рівень фінансування фундаментальних та прикладних досліджень в країні, і як наслідок висока технологічна
відсталість виробництва, низький рівень потенціалу смарт-спеціалізації (за результатами проведеного експертного опитування
представників місцевого бізнесу). + Вінниччина має високий потенціал до економічного перетворення за принципом смарт-
спеціалізації у сфері розвитку оздоровчого та лікувального туризму.
Сценарії розвитку: Умовою формування сценаріїв є їх альтернативність з врахуванням засад смарт-спеціалізації як інструменту
підвищення конкурентоспроможності.
Кластери:
SWOT: Низький рівень запровадження інновацій на підприємствах, розвитку інноваційної інфраструктури та взаємодії місцевих
бізнес-асоціацій з органами влади, закладами освіти та науки (питома вага реалізованої інноваційної продукції в обсязі
промислової складає 0,9% (дані 2017 р), зменшення інноваційних витрат на 82,5% у 2017 р. в порівнянні з 2015 р). відсутні
венчурні фонди, R&D центри, які б могли слугувати ядром створення інноваційних кластерів.
Ціль: Розвиток інфраструктури регіональних кластерів з управління відходами
Регіональні стратегії - місто
2020 Інновації
Розвиток інфраструктури для малого і середнього бізнесу:
Розвиток економічних кластерів. Сприяння формуванню на території міста та регіону груп взаємопов'язаних підприємств та
інституцій, які працюють у суміжних сферах, взаємодоповнюють один одного і тим самим підсилюють конкурентні переваги
окремих компаній і міста в цілому. Місто буде сприяти промоції таких кластерів.
Технологічний парк. Створення у місті технологічного парку з бізнес-інкубатором сприятиме появі нових підприємств, їх
зростанню та розвитку, підвищить конкурентоспроможність підприємств, стимулюватиме виробництво нових інноваційних
продуктів та забезпечить їх просування на вітчизняний та світовий ринок.
Розвиток промислових зон. Розробка та реалізація плану дій для подальшого розвитку існуючих та створення нових
промислових зон згідно з міськими просторовими планами.
Центр підтримки бізнесу. Створення Центру підтримки бізнесу має на меті сприяння розвитку приватного бізнесу відповідно
до кращих міжнародних практик через надання консультативних послуг та тренінгів для підприємств.
Кластери
Ціль «Місто, що керується знаннями та успіхом»:
Ревіталізація занедбаних промислових зон («браунфілдів»). Місто плануватиме в якості пріоритетного використання
«браунфілдів» як місць для розвитку нових бізнесів. Оскільки деякі з потенційних зон забруднені через їх попереднє
використання, місто вживатиме відповідні заходи (дослідження, регенерація) для активування належним чином також і цих
територій.
Бізнес-локації. Передбачатиметься планування простору для кластерів, технологічних парків та інноваційних центрів, які б
надавали широкі можливості для взаємодії між освітніми установами і малим та середнім бізнесом.
Спін-офф (побічний продукт) освітніх установ. Сприяння створенню експериментальних та виробничих майданчиків для
освітніх установ розширюватиме застосування наукових розробок та технологічних винаходів у бізнесі.
Регіональні стратегії - місто
2027 Інновації (інфраструктура інновацій та створення умов інноваційного розвитку)
Дерегуляція та стимулювання розвитку бізнесу (ІТП «Кристал»).
Побудова екосистеми / мережі розвитку бізнесу - стимулювання розвитку, впровадження механізмів фінансової підтримки
стартапів і проектів, спрямованих на інноваційний розвиток міста; створення онлайн та офлайн краудфандингових і
краудсорсингових майданчиків у м. Вінниці, створення венчурного фонду як інструменту для фінансування інноваційних
проектів; створення центру трансферу інноваційних технологій, бізнес-процесів, управлінських, моделей і стандартів,
створення майданчиків для взаємовигідної та ефективної співпраці місцевого бізнесу, університетів і наукових установ у сфері
продукування та комерціалізації інновацій.
Розвиток галузей життєдіяльності міста» (Економіка, зайнятість і конкурентоспроможність, маркетинг та туризм):«місто має
потенціал до розвитку у таких галузях: IT- та комп’ютерна інженерія, біотехнологія та фармація, креативні індустрії, туризм».
Смарт-спеціалізація:
- розвиток міста відповідно до функціонального зонування та спеціалізації територій;
- один з найсильніших аграрних регіонів України, що безпосередньо впливає на економічну спеціалізацію як області, так і міста,
тому «місто має всі шанси стати в перспективі центром впровадження нових технологічних процесів у вирощуванні та
переробці сільськогосподарської продукції».
Кластери
Для забезпечення сталого зростання економіки Вінниці необхідні модернізація промисловості, створення якісної
інфраструктури, розвиток ключових секторів за кластерним принципом.
Стимулювання розвитку економіки міста за кластерним принципом, популяризація об’єднання підприємців у галузеві бізнес-
асоціації та кластери у пріоритетних галузях розвитку міста, які зазначені вище.
Диверсифікація економіки міста: формування галузевих кластерів, поєднання зусиль бізнесу, освіти і влади для
збільшення результату і підвищення конкурентоспроможності регіону, поява синергетичних ефектів від кластерної співпраці.
Проведення кластерного аналізу економіки міста, стимулювання створення бізнес-об’єднань, налагодження
взаємозв’язків із містами-аналогами.
Висновки щодо стану системи інновацій
Стан стратегій та процесів формування регіональної інноваційної системи:
- фрагментарність, декларативність, розмитість
- епізодичність, ситуативність участі влади у процесах (вибори, розробка
стратегій)
- капсюлювання носіїв знань – як ініціаторів, так і імітаторів.
- відсутність координації зацікавлених осіб
- відсутність спільних узгоджених цілей і-акторів.
Попри наявність інститутів знань (університетів, парків), суб’єктів
інноваційного МСБ, критичної маси незалежних розробників, заходів
інноваційного змісту регіон залишається в аутсайдерах інноваційного
розвитку внаслідок обмеження секторального діапазону планування.
!
Проект «Приладобудівний кластер»
Передумови:
глобальні - реіндустріалізація, необх.адаптації до європейських практик,
локальні – критично необхідний обсяг розробників, успішних компаній МСБ
Засади формування: інноваційність учасників,
наукове обгрунтування смарт-спеціалізації,
Розробка кластерних політик
<безперервне> досягнення балансу
інтересів учасників
?
Больові точки інноваційних акторів
Фінансування
проектів
Довіра
Замовники
Якісний
персонал
І-актори
Рекомендації
1. Створення механізму розподілу повноважень:
• угода між стейкхолдерами
• систематизація дій, наприклад, шляхом затвердження програми інноваційного розвитку, яка
визначатиме динаміку інстутиційної підтримки. Один з варіантів подолання цього бар’єру –
поетапність як класика розвитку стартапів. Тоді логічним є наступний пункт -
2. MVP дослідницького/управлінського змісту/комерційного змісту (кластерна діагностика, відкриття
нового ринку для резидентів, реалізація програми навчання персоналу).
Аналітична робота неможлива без наукового супроводу кластеризації – відділень академічних
інститутів, регіональних наукових центрів.
До підприємницького відкриття в контексті S3 у Вінницькому регіоні ще досить довгий шлях,
але пройти його можна швидко, якщо це буде спільною метою усіх стейкхолдерів <без
виключення>.
Механізм MVP Масштабування, розвиток
Діагно
стика
Підприємницьке
відкриття Інтеграція
!
Щодо моделі проекту «Інтеграція 4.0»
1. Складання мікс-діапазону ролей, властивих
проекту із врахуванням складності реалізації
управлінського циклу в рамках цього проекту
2. Ротації позицій стейкхолдерів доцільні та
необхідні. Наприклад, локація органів влади
може змінитися на 7, а НДІ та університетів - на
3,4. Актуальні позиції 3,5,8 можуть бути
виведені з кола, і 8 виключено.
Аналітика
Розробка
стратегії
Консолідація
стейкхолдерів
Формування
політик
Фінансування
проектів
Критик
Мислитель
Організатор
Виконавець
Лідер
Проектні дії
❑ Перша спільна зустріч потенційних резидентів кластеру
❑ Розробка MVP
пошук кейсу
❑ Круглий стіл з учасниками 1-ї зустрічі, представниками влади,
науки, громадськості. Мета – пошук відповідей на питання:
▪ Які спільні цілі?
▪ як розподілити сфери впливу та обов’язки між
стейкхолдерами?
▪ як мотивувати владу?

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Розвиток інновацій в Вінницькому регіоні

Upravlinia intelektual vlasnistyu
Upravlinia intelektual vlasnistyuUpravlinia intelektual vlasnistyu
Upravlinia intelektual vlasnistyuramcoopersoon
 
Агенція європейських ініціатив
Агенція європейських ініціатив Агенція європейських ініціатив
Агенція європейських ініціатив APPAU_Ukraine
 
Інструменти та фінансові ресурси для територіального розвитку Гінкул Андрій
Інструменти та фінансові ресурси для територіального розвитку Гінкул АндрійІнструменти та фінансові ресурси для територіального розвитку Гінкул Андрій
Інструменти та фінансові ресурси для територіального розвитку Гінкул АндрійCSIUKRAINE
 
Олександр Кобзарєв ”Стратегія міста чому для львова важливі іт”
Олександр Кобзарєв ”Стратегія міста чому для львова важливі  іт”Олександр Кобзарєв ”Стратегія міста чому для львова важливі  іт”
Олександр Кобзарєв ”Стратегія міста чому для львова важливі іт”Lviv Startup Club
 
2015 06 27_столичний_округ
2015 06 27_столичний_округ2015 06 27_столичний_округ
2015 06 27_столичний_округIgor Naida
 
2015 06 27_столичний_округ
2015 06 27_столичний_округ2015 06 27_столичний_округ
2015 06 27_столичний_округIgor Naida
 
Доповідь Василя Кашевського на XIV Міжнародному економічному форумі у Львові ...
Доповідь Василя Кашевського на XIV Міжнародному економічному форумі у Львові ...Доповідь Василя Кашевського на XIV Міжнародному економічному форумі у Львові ...
Доповідь Василя Кашевського на XIV Міжнародному економічному форумі у Львові ...surdp
 
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...Dmytro Shestakov
 
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина ДругаСтратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина ДругаInnovations Development Platform
 
KPI for Lviv City Development Block
KPI for Lviv City Development BlockKPI for Lviv City Development Block
KPI for Lviv City Development BlockAndriy
 
Факти та події. Травень-червень 2018
Факти та події. Травень-червень 2018Факти та події. Травень-червень 2018
Факти та події. Травень-червень 2018Анна Стручкова
 
Smart city ukr_print_final
Smart city ukr_print_finalSmart city ukr_print_final
Smart city ukr_print_finalIvan Bakhtin
 
Smart city ukr_print_final
Smart city ukr_print_finalSmart city ukr_print_final
Smart city ukr_print_finalIvan Bakhtin
 
проданова сайт 23_11_14
проданова сайт 23_11_14проданова сайт 23_11_14
проданова сайт 23_11_14ifntuog
 

Ähnlich wie Розвиток інновацій в Вінницькому регіоні (20)

Стратегічна сесія Миколаїв: економіка
Стратегічна сесія Миколаїв: економікаСтратегічна сесія Миколаїв: економіка
Стратегічна сесія Миколаїв: економіка
 
4 Інвестиційні можливості м. Вінниця - Володимир Гройсман (виступ)
4 Інвестиційні можливості м. Вінниця - Володимир Гройсман (виступ)4 Інвестиційні можливості м. Вінниця - Володимир Гройсман (виступ)
4 Інвестиційні можливості м. Вінниця - Володимир Гройсман (виступ)
 
Upravlinia intelektual vlasnistyu
Upravlinia intelektual vlasnistyuUpravlinia intelektual vlasnistyu
Upravlinia intelektual vlasnistyu
 
Konkurs052018
Konkurs052018Konkurs052018
Konkurs052018
 
Hustle Project Presentation
Hustle Project PresentationHustle Project Presentation
Hustle Project Presentation
 
Агенція європейських ініціатив
Агенція європейських ініціатив Агенція європейських ініціатив
Агенція європейських ініціатив
 
Інструменти та фінансові ресурси для територіального розвитку Гінкул Андрій
Інструменти та фінансові ресурси для територіального розвитку Гінкул АндрійІнструменти та фінансові ресурси для територіального розвитку Гінкул Андрій
Інструменти та фінансові ресурси для територіального розвитку Гінкул Андрій
 
Олександр Кобзарєв ”Стратегія міста чому для львова важливі іт”
Олександр Кобзарєв ”Стратегія міста чому для львова важливі  іт”Олександр Кобзарєв ”Стратегія міста чому для львова важливі  іт”
Олександр Кобзарєв ”Стратегія міста чому для львова важливі іт”
 
2015 06 27_столичний_округ
2015 06 27_столичний_округ2015 06 27_столичний_округ
2015 06 27_столичний_округ
 
2015 06 27_столичний_округ
2015 06 27_столичний_округ2015 06 27_столичний_округ
2015 06 27_столичний_округ
 
Доповідь Василя Кашевського на XIV Міжнародному економічному форумі у Львові ...
Доповідь Василя Кашевського на XIV Міжнародному економічному форумі у Львові ...Доповідь Василя Кашевського на XIV Міжнародному економічному форумі у Львові ...
Доповідь Василя Кашевського на XIV Міжнародному економічному форумі у Львові ...
 
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...
 
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина ДругаСтратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга
 
4
4 4
4
 
KPI for Lviv City Development Block
KPI for Lviv City Development BlockKPI for Lviv City Development Block
KPI for Lviv City Development Block
 
Факти та події. Травень-червень 2018
Факти та події. Травень-червень 2018Факти та події. Травень-червень 2018
Факти та події. Травень-червень 2018
 
03 narda фишко
03 narda фишко03 narda фишко
03 narda фишко
 
Smart city ukr_print_final
Smart city ukr_print_finalSmart city ukr_print_final
Smart city ukr_print_final
 
Smart city ukr_print_final
Smart city ukr_print_finalSmart city ukr_print_final
Smart city ukr_print_final
 
проданова сайт 23_11_14
проданова сайт 23_11_14проданова сайт 23_11_14
проданова сайт 23_11_14
 

Mehr von APPAU_Ukraine

Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024APPAU_Ukraine
 
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024APPAU_Ukraine
 
Professionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clustersProfessionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clustersAPPAU_Ukraine
 
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdfФінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdfAPPAU_Ukraine
 
UCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference KrakowUCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference KrakowAPPAU_Ukraine
 
UCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdfUCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdfAPPAU_Ukraine
 
Сервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСПСервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСПAPPAU_Ukraine
 
Інновації під час війни
Інновації під час війниІнновації під час війни
Інновації під час війниAPPAU_Ukraine
 
SURE methodology and best practices
SURE methodology and best practicesSURE methodology and best practices
SURE methodology and best practicesAPPAU_Ukraine
 
Стан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війниСтан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війниAPPAU_Ukraine
 
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfSurvey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfAPPAU_Ukraine
 
UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview APPAU_Ukraine
 
Multi-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdfMulti-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdfAPPAU_Ukraine
 
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023APPAU_Ukraine
 
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023   - УКАПідсумки 2022 - Напрями 2023   - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКАAPPAU_Ukraine
 
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdfHow to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdfAPPAU_Ukraine
 
Fundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster AllianceFundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster AllianceAPPAU_Ukraine
 
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdfEU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdfAPPAU_Ukraine
 
ESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdfESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdfAPPAU_Ukraine
 

Mehr von APPAU_Ukraine (20)

Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
 
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
 
Professionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clustersProfessionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clusters
 
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdfФінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
 
UCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference KrakowUCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference Krakow
 
UCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdfUCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdf
 
Сервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСПСервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСП
 
Інновації під час війни
Інновації під час війниІнновації під час війни
Інновації під час війни
 
SURE methodology and best practices
SURE methodology and best practicesSURE methodology and best practices
SURE methodology and best practices
 
Стан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війниСтан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війни
 
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfSurvey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
 
UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview
 
Multi-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdfMulti-platform optimization.pdf
Multi-platform optimization.pdf
 
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
 
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023   - УКАПідсумки 2022 - Напрями 2023   - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
 
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdfHow to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdf
 
Fundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster AllianceFundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster Alliance
 
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdfEU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
 
Cloud City 2022
Cloud City 2022 Cloud City 2022
Cloud City 2022
 
ESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdfESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdf
 

Kürzlich hochgeladen

Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5E-5
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 

Kürzlich hochgeladen (14)

Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
Вебінар “Метрики проєкту та робота з ними” з Олексієм Шебановим | E5
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 

Розвиток інновацій в Вінницькому регіоні

  • 1. РОЗВИТОК ІННОВАЦІЙ У ВІННИЦЬКОМУ РЕГІОНІ Науковий парк «ДонНУ-Поділля» ГО «Інститут соціалізації інновацій» Вінниця 2020
  • 2. Ретроспектива 90-ті 10-ті00-і ❑ 8 заводів державного значення у трьох споріднених галузях, 50 тис. працюючих ❑ 4 секторальних КБ ❑ Ресурсна політехніка База для розвитку ❑Вихід активних акторів в МСБ ❑Переформатування матеріальної бази в ТРЦ ❑Створення суб’єктів, орієнтованих на масового споживача ❑ Реєстрація бюджетних установ з функціями координаторів інноваційної діяльності ❑ Усвідомлення необхідності управління інноваціями
  • 3. Ініціативи з продовженням Ворк-шопи (soft): конкурс бізнес-проектів і стартапів (2016), круглий стіл університетів з перспективою створення освітнього кластеру (2017), школа Сікорського (2018), Міжнародний інноваційний форум (2020). Матеріальна база інновацій (hard): муніципальний інноваційно- технологічний парк, ІТ-парк. Інституціалізація: науковий парк (2016), регіональний венчурний фонд (2017), регіональна мережа інноваційних розробницьких груп (2017), розробка стратегії інноваційного та науково-технічного-розвитку (2018), створення індустріального парку (2018), створення біоенергетичного кластеру (2019), створення приладобудівного кластеру (2020) Участь бізнесу у трьох з 11-ти ініціатив (індустріальному парку, Міжнародному інноваційному форумі, кластері), що підтверджує оцінку більшості підприємців як пасивних споживачів. !
  • 4. Регіональні стратегії - область 2020 Ціль: Стимулювання інноваційних секторів економіки. Заходи: • створення інфраструктури бізнес-інкубаторів, бізнес акселераторів та технопарків; • розробка та впровадження ефективного механізму взаємовигідного Партнерського трикутника: Влада-Бізнес-Громада; • покращення транспортної доступності в межах регіону; • розвиток авіаційних перевезень; • розвиток інноваційних виробництв, зростання підприємств з високотехнологічними виробництвами; • розробка та реалізація Програми науково-технічного та інноваційного розвитку Вінницької області до 2020 року; • розробка проектів створення інноваційних науково-виробничих кластерів у сферах мехатроніки, IT-технологій, машинобудуванні; • створення інноваційного центру з функціями експертно-інформаційної підтримки інновацій та проектної діяльності; • створення венчурного фонду для фінансування інноваційних проектів на засадах державно-приватного партнерства; • створення наукового парку на базі провідних вищих навчальних закладів регіону із технологічним, освітнім, фізико- технічним та агропромисловим відділеннями; • створення інноваційного стартап-інкубатору з метою формування мережі малих RD-груп (груп розробки та розвитку), спрямованих на інновації 5 та 6-го порядку; • сприяння розвитку високотехнологічного промислового парку для реалізації проектів із застосуванням інноваційних технологій; • організація та проведення навчання підприємців та держслужбовців з управління інноваційною діяльністю; • оновлення рухомого складу та об’єктів транспортної інфраструктури (з врахуванням потреб людей з обмеженими фізичними можливостями); • використання вільних територій для будівництва нових промислових об’єктів; • проведення брендингу Вінницької області, з метою формування, розвитку та просування лідерського бренду; • сприяння реалізації виробничого аутсорсингу на виробничих потужностях Вінницької області.
  • 5. Регіональні стратегії - область 2027 Ціль: Інноваційний розвиток регіону Активізація в регіоні інноваційної та науково-технічної діяльності: - Розвиток інновацій у дорожньому господарстві із застосуванням ефективних та економічних підходів до виконання робіт та використання місцевих матеріалів та альтернативних технологій. - Створення лабораторії для проведення досліджень та скорочення життєвого циклу «від розробки до комерціалізації» пришвидшення виходу на ринок розробок. - Стимулювання трансферу технологій та знань між навчальними закладами регіону та закордону (партнерські угоди) Розвиток інноваційної інфраструктури: стимулювання розвитку та залучення резидентів у інноваційно-технологічний парк «Кристал». Смарт-спеціалізація: SWOT: Низький рівень фінансування фундаментальних та прикладних досліджень в країні, і як наслідок висока технологічна відсталість виробництва, низький рівень потенціалу смарт-спеціалізації (за результатами проведеного експертного опитування представників місцевого бізнесу). + Вінниччина має високий потенціал до економічного перетворення за принципом смарт- спеціалізації у сфері розвитку оздоровчого та лікувального туризму. Сценарії розвитку: Умовою формування сценаріїв є їх альтернативність з врахуванням засад смарт-спеціалізації як інструменту підвищення конкурентоспроможності. Кластери: SWOT: Низький рівень запровадження інновацій на підприємствах, розвитку інноваційної інфраструктури та взаємодії місцевих бізнес-асоціацій з органами влади, закладами освіти та науки (питома вага реалізованої інноваційної продукції в обсязі промислової складає 0,9% (дані 2017 р), зменшення інноваційних витрат на 82,5% у 2017 р. в порівнянні з 2015 р). відсутні венчурні фонди, R&D центри, які б могли слугувати ядром створення інноваційних кластерів. Ціль: Розвиток інфраструктури регіональних кластерів з управління відходами
  • 6. Регіональні стратегії - місто 2020 Інновації Розвиток інфраструктури для малого і середнього бізнесу: Розвиток економічних кластерів. Сприяння формуванню на території міста та регіону груп взаємопов'язаних підприємств та інституцій, які працюють у суміжних сферах, взаємодоповнюють один одного і тим самим підсилюють конкурентні переваги окремих компаній і міста в цілому. Місто буде сприяти промоції таких кластерів. Технологічний парк. Створення у місті технологічного парку з бізнес-інкубатором сприятиме появі нових підприємств, їх зростанню та розвитку, підвищить конкурентоспроможність підприємств, стимулюватиме виробництво нових інноваційних продуктів та забезпечить їх просування на вітчизняний та світовий ринок. Розвиток промислових зон. Розробка та реалізація плану дій для подальшого розвитку існуючих та створення нових промислових зон згідно з міськими просторовими планами. Центр підтримки бізнесу. Створення Центру підтримки бізнесу має на меті сприяння розвитку приватного бізнесу відповідно до кращих міжнародних практик через надання консультативних послуг та тренінгів для підприємств. Кластери Ціль «Місто, що керується знаннями та успіхом»: Ревіталізація занедбаних промислових зон («браунфілдів»). Місто плануватиме в якості пріоритетного використання «браунфілдів» як місць для розвитку нових бізнесів. Оскільки деякі з потенційних зон забруднені через їх попереднє використання, місто вживатиме відповідні заходи (дослідження, регенерація) для активування належним чином також і цих територій. Бізнес-локації. Передбачатиметься планування простору для кластерів, технологічних парків та інноваційних центрів, які б надавали широкі можливості для взаємодії між освітніми установами і малим та середнім бізнесом. Спін-офф (побічний продукт) освітніх установ. Сприяння створенню експериментальних та виробничих майданчиків для освітніх установ розширюватиме застосування наукових розробок та технологічних винаходів у бізнесі.
  • 7. Регіональні стратегії - місто 2027 Інновації (інфраструктура інновацій та створення умов інноваційного розвитку) Дерегуляція та стимулювання розвитку бізнесу (ІТП «Кристал»). Побудова екосистеми / мережі розвитку бізнесу - стимулювання розвитку, впровадження механізмів фінансової підтримки стартапів і проектів, спрямованих на інноваційний розвиток міста; створення онлайн та офлайн краудфандингових і краудсорсингових майданчиків у м. Вінниці, створення венчурного фонду як інструменту для фінансування інноваційних проектів; створення центру трансферу інноваційних технологій, бізнес-процесів, управлінських, моделей і стандартів, створення майданчиків для взаємовигідної та ефективної співпраці місцевого бізнесу, університетів і наукових установ у сфері продукування та комерціалізації інновацій. Розвиток галузей життєдіяльності міста» (Економіка, зайнятість і конкурентоспроможність, маркетинг та туризм):«місто має потенціал до розвитку у таких галузях: IT- та комп’ютерна інженерія, біотехнологія та фармація, креативні індустрії, туризм». Смарт-спеціалізація: - розвиток міста відповідно до функціонального зонування та спеціалізації територій; - один з найсильніших аграрних регіонів України, що безпосередньо впливає на економічну спеціалізацію як області, так і міста, тому «місто має всі шанси стати в перспективі центром впровадження нових технологічних процесів у вирощуванні та переробці сільськогосподарської продукції». Кластери Для забезпечення сталого зростання економіки Вінниці необхідні модернізація промисловості, створення якісної інфраструктури, розвиток ключових секторів за кластерним принципом. Стимулювання розвитку економіки міста за кластерним принципом, популяризація об’єднання підприємців у галузеві бізнес- асоціації та кластери у пріоритетних галузях розвитку міста, які зазначені вище. Диверсифікація економіки міста: формування галузевих кластерів, поєднання зусиль бізнесу, освіти і влади для збільшення результату і підвищення конкурентоспроможності регіону, поява синергетичних ефектів від кластерної співпраці. Проведення кластерного аналізу економіки міста, стимулювання створення бізнес-об’єднань, налагодження взаємозв’язків із містами-аналогами.
  • 8. Висновки щодо стану системи інновацій Стан стратегій та процесів формування регіональної інноваційної системи: - фрагментарність, декларативність, розмитість - епізодичність, ситуативність участі влади у процесах (вибори, розробка стратегій) - капсюлювання носіїв знань – як ініціаторів, так і імітаторів. - відсутність координації зацікавлених осіб - відсутність спільних узгоджених цілей і-акторів. Попри наявність інститутів знань (університетів, парків), суб’єктів інноваційного МСБ, критичної маси незалежних розробників, заходів інноваційного змісту регіон залишається в аутсайдерах інноваційного розвитку внаслідок обмеження секторального діапазону планування. !
  • 9. Проект «Приладобудівний кластер» Передумови: глобальні - реіндустріалізація, необх.адаптації до європейських практик, локальні – критично необхідний обсяг розробників, успішних компаній МСБ Засади формування: інноваційність учасників, наукове обгрунтування смарт-спеціалізації, Розробка кластерних політик <безперервне> досягнення балансу інтересів учасників ?
  • 10. Больові точки інноваційних акторів Фінансування проектів Довіра Замовники Якісний персонал І-актори
  • 11. Рекомендації 1. Створення механізму розподілу повноважень: • угода між стейкхолдерами • систематизація дій, наприклад, шляхом затвердження програми інноваційного розвитку, яка визначатиме динаміку інстутиційної підтримки. Один з варіантів подолання цього бар’єру – поетапність як класика розвитку стартапів. Тоді логічним є наступний пункт - 2. MVP дослідницького/управлінського змісту/комерційного змісту (кластерна діагностика, відкриття нового ринку для резидентів, реалізація програми навчання персоналу). Аналітична робота неможлива без наукового супроводу кластеризації – відділень академічних інститутів, регіональних наукових центрів. До підприємницького відкриття в контексті S3 у Вінницькому регіоні ще досить довгий шлях, але пройти його можна швидко, якщо це буде спільною метою усіх стейкхолдерів <без виключення>. Механізм MVP Масштабування, розвиток Діагно стика Підприємницьке відкриття Інтеграція !
  • 12. Щодо моделі проекту «Інтеграція 4.0» 1. Складання мікс-діапазону ролей, властивих проекту із врахуванням складності реалізації управлінського циклу в рамках цього проекту 2. Ротації позицій стейкхолдерів доцільні та необхідні. Наприклад, локація органів влади може змінитися на 7, а НДІ та університетів - на 3,4. Актуальні позиції 3,5,8 можуть бути виведені з кола, і 8 виключено. Аналітика Розробка стратегії Консолідація стейкхолдерів Формування політик Фінансування проектів Критик Мислитель Організатор Виконавець Лідер
  • 13. Проектні дії ❑ Перша спільна зустріч потенційних резидентів кластеру ❑ Розробка MVP пошук кейсу ❑ Круглий стіл з учасниками 1-ї зустрічі, представниками влади, науки, громадськості. Мета – пошук відповідей на питання: ▪ Які спільні цілі? ▪ як розподілити сфери впливу та обов’язки між стейкхолдерами? ▪ як мотивувати владу?