SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 26
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Як оптимізувати шлях до ринку в
епоху платформу
Програма
Блок 1 - В чому проблема
Блок 2 - Платформи vs Ваша стратегія
Блок 3 - Можливі рішення
• Кожен блок 30 хв
• Введення (10)
• Опитування (3)
• Дискусія та висновки (17)
Блок1
В чому проблема або чому в нас є
Platform fatigue
Після 2020 більше 70% В2В переключились
на гібридні та віртуальні івенти
Єдиний пакет підтримки Інтернаціоналізації
для всіх кластерів та їх учасників
1. Маркетплейс Land4Developers: для інноваторів 4.0 та
системних інтеграторів ОТ-ІТ
2. Виставкова платформа Brave2Business: 35 місць на
АППАУ + 30 на кластери ІАМ
3. Програма EIF: інноваційний фандрейзинг (для
інноваційних МСП, стартапів та університетів)
4. Платформа EEN-Ukraine: пошук потенційних замовників
та партнерів в ЄС та світі
5. Платформи B2B Match (#1 для мечмейкингу кластерів та
МСП в ЄС)
Назовні, Дія (ЕЕРО), Галузеві, FundingBox, ECCP, F6S, EU calls...
10 тис євро
30 тис євро
25 тис євро
сотні тис євро
сотні тис євро
Які результати ???
Більше 150 заявок,
3 місяці роботи
команди в 5 чол
На виході – 1
відповідь!
Замість win-win –> lost-lost
• Втрати провайдерів, policy-makers та бізнес-об’єднань
• Кошти
• Час
• Мотивація
• Втрати бізнесу
• Час
• Мотивація
Опитування №1: Які головні причини
феномену «втоми від платформ»
•Низька (цифрова) культура бізнесу
• Слабкі навички та цифрова культура з обох сторін
• Відсутність ресурсу маркетингу в МСП
• Низька якість платформ
• Низька якість залучення (самі по собі не працюють)
• Інше
• «По 100 раз потрібно вводити одне й те саме» (відсутність
синхронізації)
• Немає лідера – який би робив крос-платформенну функцію
(гармонізація платформ)
Головні висновки
• Феномен «втома від..» - існує!
• Головні причини
• Низька (цифрова) культура бізнесу
• Слабкі навички та цифрова культура з обох сторін
• Відсутність ресурсу маркетингу в МСП
• Інші важливі висновки
• Відсутність лідерства серед екосистемних оркестраторів
• Важливий людський ресурс від провайдерів платформ: само по собі це не працює!
• мечинг робиться «ручками»
• розвиток, контент, залучення – також «ручками» (приклад U-Food)
• Додана цінність (крім піару) - має бути!
• Розмір має значення!
• Це працює в комплексі
Блок2
Платформи vs Стратегії
Спочатку стратегія – потім інструменти
Якою є стратегія розвитку вашої організації?
Як в ній сформульований напрям інтернаціоналізації?
Чи є конкретні цілі?
Чи розглядаються інструменти та засоби
досягнення цих цілей?
Чи є платформи серед цих інструментів?
Залучити Виростити Продати Утримати
Нова модель продажу (модель залучення)
Досягнути
Цикл
продаж
Статус
Меседж 1 Меседж 2 Меседж 3 Меседж 4 Меседж 5
Цикл
закупки
Сформулювати
вимоги
Оцінити
альтернативи
Вибрати
та закупити
Оцінити та викор.
досвід
Вийти зі
статус-кво
Мік тактик 1 Мік тактик 2 Мік тактик 3 Мік тактик 4 Мікс тактик 5
Незнайомець
Досягнути Залучити Конвертувати
/ виростити
Продати Утримати
«Інтерес» «Лід»
«Теплий -
Гарячий лід»
«Клієнт» «Промоутер»
Можливі тактики В2В на різних етапах циклу продажу
IM
OM
CM
F2F
1. SEO
2. SMM
1. Реклама
2. ….
1. Блоги
2. Статті
(журнали
сайти)
1. Хол. Дзвнки
2. Нетворкинг
3. Реферали
1. Дзвінки
2. Партнери
3. Реферали
1. Лендинги
2. SMM
1. Е-мейли
2. Ясные С2А
1. Е-книги
2. Блоги
3. Статьи -
сайт
1. Дзвінки
2. Зустрічі
3. Партнери
1. SMM
1. Ж. Івенти
2. Е-мейлинг
1. Кейс-стади
2. Вебинары
3. Блоги
4. Видео
1. Зустрічі
2. Перемовини
3. Пропозиція
1. Презентація
2. К.пропозиція
3. Демонстрація
1. Кейс-стаді
2. Усп. історія
3. Розрах. ROI
1. Зустрічі
2. …
1. SMM
1. Опитування
(NPS)
2. Усп. Історія
(підготовка)
3. Аналіз ROI
IM – Inbound Marketing
OM – Oubound Marketing
CM – Content Marketing
F2F – Face – to Face meeting
C2А – Call-to-Action
NPS – Net Promoter Score
Достичь Привлечь Конвертировать
/ взрастить
Продать Удержать,
очаровать
«Промоутер»
1. SEO
2. SMM
В2В компанії не використовують й половини методів
IM
OM
CM
F2F
1. Реклама
2. ….
1. Блоги
2. Статті
(медіа,
сайти)
1. Хол. Дзвінки
2. Нетворкинг
3. Рефералы
1. Дзвінки
2. Партнери
3. Реферали
1. Лендинги
2. SMM
1. Е-мейли
2. Ясні С2А
1. Е-книги
2. Блоги
3. Статті -сайт
1. Дзвінки
2. Зустрічі
3. Партнери
1. SMM
1. Ж. Івенти
2. Е-мейлинг
1. Кейс-стаді
2. Вебинары
3. Блоги
4. Видео
1. Зустрічі
2. Перемовини
3. К. пропозиція
1. Презентація
2. К.пропозиція
3. Демонстрація
1. Кейс-стади
2. Усп. історія
3. Розрахунок
ROI
1. ЗУстрічі
2. …
1. SMM
1. Опитування
(NPS)
2. Усп. історія
подготовка
3. Анализ ROI
IM – Inbound Marketing
OM – Oubound Marketing
CM – Content Marketing
F2F – Face – to Face meeting
C2А – Call-to-Action
NPS – Net Promoter Score
Платформи метчмейингу
Незнайомець «Інтерес» «Лід»
«Теплий -
Гарячий лід»
«Клієнт»
Нові інструменти – нові ролі, функції та
можливості
• Не тільки visibility
• Й це не тільки про
лідогенерацію
1. Швидкий нетворкинг та
мечинг
2. 100% вихід на швидку
розмову
3. Розуміння «картини світу»
(аналітика)
Нові тенденції
Головні рекомендації для планувальників
кампаній
1. Немає єдиної супер-тактики – завжди працює мікс
2. Оптимизація полягає в тому як зробити smart mix «inbound +
outbound» з відповідними налаштуваннями по етапам циклу
3. Важливі моменти по етапам
• Опис Персони покупця (ЦА), виділення тригерів переключення
• Правильне налаштування найбільш релевантних тактик
• Підготовка релевантного контенту (завчасно)
4. Налаштування, коли й кому передавти лідів, продовження роботи з
ними в персональному режимі (продажі)
5. Для кластерів: через критичний брак фахівців по маркетингу в МСП
та в своїй організації, ви маєте завжди кооперуватись – з іншими
кластерами УКА, з агенціями чи ТПП в своєму регіоні, й краще
синхронізуватись в рамках УКА.
Опитування №2: Як спонукати МСП активніше стратегувати
й шукати колаборативні рішення
• Активніше фіксувати й просувати кращі практики
• Широка пропаганда цифрової культури колаборації
• Більший фокус на навчанні новим навичкам
• Більш якісна та потужна промоція нових методів
• Використовувати методи м’якого примусу
• Інше….
Серед висновків
• Навчання, зміна мислення – в основі основ! Це має бути основою для стратегічної перспективи
• Роль розвинутих екосистем та кластерів, як їх координаторів: вони можуть прискорювати процеси
• Краще використання технік та методів залучення (зокрема, дуже бракує кейсів та історій успіху)
• Якість платформи також має значення – це знімає проблематику залучення
Блок3
Окремі кращі практики та
рішення
Кейс №1 «як зекономити час на заповненні
даних (знову, і знову, і знову)
• Рішення – «єдине джерело правди» (один раз добре
відпрацьований профіль компанії з апдейтами 1 чи 2 рази на рік)
• Тестування
• АППАУ – 3 хв на створення кожного нового профілю на B2B Match
• КМЗ – 15 хв
• Залізничавтоматика – 15 хв
Кейс №2 «як узгоджувати стратегувати (цілі
на рік) в рамках кластерів чи БО»
• Рішення – річний план взаємодії який точно визначає цілі МСП й
розглядає запропоновані засоби в якості інструментів
• Стимулювання – якщо компанія не погоджується, - без цього не
буде доступу до платформ АППАУ та поїздок в Чехію
• Тестування
• АППАУ – починаємо з понеділка 
Кейс №3 – «як реалізовувати можливості платформ,
коли немає власного ресурсу або є труднощі»
• Рішення – якісний експертний
супровід
• Зокрема, консорціум EEN-Ukraine
надає цей супровід по відношенню до
найбільшої бази даних пропозицій та
підприємство 70 країн світу
• Для членів УКА та АППАУ –
звертайтесь на
misha.fedak@appau.org.ua
• Для інших організацій – Олександ
Бедюх, bediukh@gmail.com
Кейс №4 – «як переконувати МСП що «це
потрібно робити»
• Рішення – системна робота над
історіями успіху, кейс-стаді та
аналітичними звітами
• Приклад платформи EIF (як
інтегральної частини програми EIF)
• В 2022 програма завела до 14 МСП 700
тис євро (загалом – більше 1 млн)
• Частина функцій програми реалізується
через платформу
• Хоча реалізувати повний функціонал не
вдається, крок-за-кроком команда
АППАУ збільшує рівень залучення
• В лютому 2023 ми фіксуємо значне
зростання інтересу до програми EIF
https://www.clusters.org.ua/blog-single/innovacijnij-fandrejzing-dlya-msp-ta-
startapiv-pidsumki-programi-eif-za-2022/
Фінальні висновки
Кращі практики, які можуть спрацювати на
краще використання платформ
1. Експертний супровід - практика №1 для досягнення швидкого результату. Але
кожен власник платформи має розуміти що «само собою це не відбувається». Це –
велика інвестиція! (для запуску нових платформ - мін 1-2 людей на full time й впродовж 1 року, як
мінімум)
2. Постійні навчання, пропаганда нових знань, навичок та культури – вже існує в спільноті
УКА та АППАУ (навчальні вебінари практично щотижня), - але потребує кращої
систематизації та ведення бази знань на системній основі.
3. «Єдине джерело правди» - створення універсальних профайлів (як інтегральної й
базової частини кожної організації для представлення себе на ринку) для економії
ресурсів в масштабуванні). Далі – регулярні оновлення й просто «копі-паст».
4. Індивідувальний річний план, який узгоджується між дирекціями БО (кластерів) – знімає
проблему стратегування та постановки цілей для МСП. Це забезпечує виконання
вищевказаних пп 1 та 2 й полегшує орієнтацію для самих МСП.
5. Більше історій успіху (також – кейси та аналітичні звіти), їх розповсюдження –
класичний метод промоції будь-яких передових практик та методів.

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Multi-platform optimization.pdf

Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdfФінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdfAPPAU_Ukraine
 
як включити реактивний двигун співпраці
як включити реактивний двигун співпраціяк включити реактивний двигун співпраці
як включити реактивний двигун співпраціAPPAU_Ukraine
 
Як включити реактивний двигун співпраці
Як включити реактивний двигун співпраціЯк включити реактивний двигун співпраці
Як включити реактивний двигун співпраціAPPAU_Ukraine
 
Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...
Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...
Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...Lviv Startup Club
 
Інновації під час війни
Інновації під час війниІнновації під час війни
Інновації під час війниAPPAU_Ukraine
 
Результати 2016 - Розвиток 2017
Результати 2016 - Розвиток 2017 Результати 2016 - Розвиток 2017
Результати 2016 - Розвиток 2017 APPAU_Ukraine
 
Інструменти кластерного координатора в1.pdf
Інструменти кластерного координатора в1.pdfІнструменти кластерного координатора в1.pdf
Інструменти кластерного координатора в1.pdfAPPAU_Ukraine
 
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024APPAU_Ukraine
 
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdfRostyslavDmytruk
 
Стратегія розвитку рекламних кампаній на основі воронки продажів
Стратегія розвитку рекламних кампаній на основі воронки продажівСтратегія розвитку рекламних кампаній на основі воронки продажів
Стратегія розвитку рекламних кампаній на основі воронки продажівNetpeak
 
Executive Team Program
Executive Team ProgramExecutive Team Program
Executive Team ProgramDYB_Ukraine
 
Звіт АППАУ на річних зборах
Звіт АППАУ на річних зборах Звіт АППАУ на річних зборах
Звіт АППАУ на річних зборах APPAU_Ukraine
 
Michael Vidyakin: 7 tips for CEO to set-up the Best PMO (UA)
Michael Vidyakin: 7 tips for CEO to set-up the Best PMO (UA)Michael Vidyakin: 7 tips for CEO to set-up the Best PMO (UA)
Michael Vidyakin: 7 tips for CEO to set-up the Best PMO (UA)Lviv Startup Club
 
Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.
Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.
Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.Sergiy Yarmoluk
 
Victor Gozhyi: Як подолання криз у компанії стало моєю головною роботою;) (UA)
Victor Gozhyi: Як подолання криз у компанії стало моєю головною роботою;) (UA)Victor Gozhyi: Як подолання криз у компанії стало моєю головною роботою;) (UA)
Victor Gozhyi: Як подолання криз у компанії стало моєю головною роботою;) (UA)Lviv Startup Club
 
Бенчмаркінг – інструмент стратегічного управління підприємством
Бенчмаркінг – інструмент стратегічного управління підприємствомБенчмаркінг – інструмент стратегічного управління підприємством
Бенчмаркінг – інструмент стратегічного управління підприємствомAlex Grebeshkov
 

Ähnlich wie Multi-platform optimization.pdf (20)

Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdfФінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
Фінальна конференція Cluster FUNDRAISE.pdf
 
як включити реактивний двигун співпраці
як включити реактивний двигун співпраціяк включити реактивний двигун співпраці
як включити реактивний двигун співпраці
 
Як включити реактивний двигун співпраці
Як включити реактивний двигун співпраціЯк включити реактивний двигун співпраці
Як включити реактивний двигун співпраці
 
Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...
Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...
Mike Scherbachov: Найкращий досвід будування ефективних маркетингових команд ...
 
Інновації під час війни
Інновації під час війниІнновації під час війни
Інновації під час війни
 
Результати 2016 - Розвиток 2017
Результати 2016 - Розвиток 2017 Результати 2016 - Розвиток 2017
Результати 2016 - Розвиток 2017
 
Інструменти кластерного координатора в1.pdf
Інструменти кластерного координатора в1.pdfІнструменти кластерного координатора в1.pdf
Інструменти кластерного координатора в1.pdf
 
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
Звіт АППАУ за 2023 - головні напрямки на 2024
 
Співпраця експертів - кращі практики
Співпраця експертів - кращі практики Співпраця експертів - кращі практики
Співпраця експертів - кращі практики
 
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
2_Бізнес_модель_як_топ_менеджеру_масштабувати_бізнес_в_умовах_4.pdf
 
Стратегія розвитку рекламних кампаній на основі воронки продажів
Стратегія розвитку рекламних кампаній на основі воронки продажівСтратегія розвитку рекламних кампаній на основі воронки продажів
Стратегія розвитку рекламних кампаній на основі воронки продажів
 
Executive Team Program
Executive Team ProgramExecutive Team Program
Executive Team Program
 
Звіт АППАУ на річних зборах
Звіт АППАУ на річних зборах Звіт АППАУ на річних зборах
Звіт АППАУ на річних зборах
 
Проекти в ІТ.pptx
Проекти в ІТ.pptxПроекти в ІТ.pptx
Проекти в ІТ.pptx
 
Michael Vidyakin: 7 tips for CEO to set-up the Best PMO (UA)
Michael Vidyakin: 7 tips for CEO to set-up the Best PMO (UA)Michael Vidyakin: 7 tips for CEO to set-up the Best PMO (UA)
Michael Vidyakin: 7 tips for CEO to set-up the Best PMO (UA)
 
Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.
Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.
Семінар для SME в Києві фірми CIVITTA, 27 квітня 2016 року.
 
Victor Gozhyi: Як подолання криз у компанії стало моєю головною роботою;) (UA)
Victor Gozhyi: Як подолання криз у компанії стало моєю головною роботою;) (UA)Victor Gozhyi: Як подолання криз у компанії стало моєю головною роботою;) (UA)
Victor Gozhyi: Як подолання криз у компанії стало моєю головною роботою;) (UA)
 
Процес розробки ф’ючерсного контракту
Процес розробки ф’ючерсного контрактуПроцес розробки ф’ючерсного контракту
Процес розробки ф’ючерсного контракту
 
Бенчмаркінг – інструмент стратегічного управління підприємством
Бенчмаркінг – інструмент стратегічного управління підприємствомБенчмаркінг – інструмент стратегічного управління підприємством
Бенчмаркінг – інструмент стратегічного управління підприємством
 
Newsfront
NewsfrontNewsfront
Newsfront
 

Mehr von APPAU_Ukraine

Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024APPAU_Ukraine
 
Professionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clustersProfessionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clustersAPPAU_Ukraine
 
UCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference KrakowUCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference KrakowAPPAU_Ukraine
 
UCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdfUCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdfAPPAU_Ukraine
 
Сервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСПСервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСПAPPAU_Ukraine
 
SURE methodology and best practices
SURE methodology and best practicesSURE methodology and best practices
SURE methodology and best practicesAPPAU_Ukraine
 
Стан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війниСтан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війниAPPAU_Ukraine
 
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfSurvey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfAPPAU_Ukraine
 
UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview APPAU_Ukraine
 
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023APPAU_Ukraine
 
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023   - УКАПідсумки 2022 - Напрями 2023   - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКАAPPAU_Ukraine
 
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdfHow to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdfAPPAU_Ukraine
 
Fundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster AllianceFundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster AllianceAPPAU_Ukraine
 
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdfEU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdfAPPAU_Ukraine
 
ESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdfESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdfAPPAU_Ukraine
 
APPAU presentation at CSIA conference
APPAU presentation at CSIA conferenceAPPAU presentation at CSIA conference
APPAU presentation at CSIA conferenceAPPAU_Ukraine
 
Презентація BOYKEA
Презентація BOYKEA Презентація BOYKEA
Презентація BOYKEA APPAU_Ukraine
 
Огляд проекту ClusteRISE
Огляд проекту ClusteRISE Огляд проекту ClusteRISE
Огляд проекту ClusteRISE APPAU_Ukraine
 
Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...
Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...
Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...APPAU_Ukraine
 

Mehr von APPAU_Ukraine (20)

Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
Головні напрямки розвитку Українського кластерного альянсу 2024
 
Professionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clustersProfessionals4Ukraine program for UCA clusters
Professionals4Ukraine program for UCA clusters
 
UCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference KrakowUCA presentation at CRM conference Krakow
UCA presentation at CRM conference Krakow
 
UCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdfUCA towards I5.0 OECD.pdf
UCA towards I5.0 OECD.pdf
 
Сервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСПСервіси для цифрового переходу МСП
Сервіси для цифрового переходу МСП
 
SURE methodology and best practices
SURE methodology and best practicesSURE methodology and best practices
SURE methodology and best practices
 
Стан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війниСтан інновацій в Україні під час війни
Стан інновацій в Україні під час війни
 
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdfSurvey results - roles of BSO and clusters.pdf
Survey results - roles of BSO and clusters.pdf
 
UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview UCA - Advanced Manufacturing projects overview
UCA - Advanced Manufacturing projects overview
 
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
Напрями розвитку інноваційного фандрейзингу на 2023
 
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023   - УКАПідсумки 2022 - Напрями 2023   - УКА
Підсумки 2022 - Напрями 2023 - УКА
 
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdfHow to help Ukraine to build a more robust insfrastructure  Industry.pdf
How to help Ukraine to build a more robust insfrastructure Industry.pdf
 
Fundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster AllianceFundraising in Ukrainian Cluster Alliance
Fundraising in Ukrainian Cluster Alliance
 
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdfEU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
EU Clusters Talks UCA A-Yurchak.pdf
 
Cloud City 2022
Cloud City 2022 Cloud City 2022
Cloud City 2022
 
ESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdfESS Sumy Utiltiy.pdf
ESS Sumy Utiltiy.pdf
 
APPAU presentation at CSIA conference
APPAU presentation at CSIA conferenceAPPAU presentation at CSIA conference
APPAU presentation at CSIA conference
 
Презентація BOYKEA
Презентація BOYKEA Презентація BOYKEA
Презентація BOYKEA
 
Огляд проекту ClusteRISE
Огляд проекту ClusteRISE Огляд проекту ClusteRISE
Огляд проекту ClusteRISE
 
Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...
Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...
Ukrainian Cluster Alliance – Proposals for International Partners (Istambul f...
 

Multi-platform optimization.pdf

  • 1. Як оптимізувати шлях до ринку в епоху платформу
  • 2. Програма Блок 1 - В чому проблема Блок 2 - Платформи vs Ваша стратегія Блок 3 - Можливі рішення • Кожен блок 30 хв • Введення (10) • Опитування (3) • Дискусія та висновки (17)
  • 3. Блок1 В чому проблема або чому в нас є Platform fatigue
  • 4. Після 2020 більше 70% В2В переключились на гібридні та віртуальні івенти
  • 5. Єдиний пакет підтримки Інтернаціоналізації для всіх кластерів та їх учасників 1. Маркетплейс Land4Developers: для інноваторів 4.0 та системних інтеграторів ОТ-ІТ 2. Виставкова платформа Brave2Business: 35 місць на АППАУ + 30 на кластери ІАМ 3. Програма EIF: інноваційний фандрейзинг (для інноваційних МСП, стартапів та університетів) 4. Платформа EEN-Ukraine: пошук потенційних замовників та партнерів в ЄС та світі 5. Платформи B2B Match (#1 для мечмейкингу кластерів та МСП в ЄС) Назовні, Дія (ЕЕРО), Галузеві, FundingBox, ECCP, F6S, EU calls... 10 тис євро 30 тис євро 25 тис євро сотні тис євро сотні тис євро
  • 6. Які результати ??? Більше 150 заявок, 3 місяці роботи команди в 5 чол На виході – 1 відповідь!
  • 7.
  • 8. Замість win-win –> lost-lost • Втрати провайдерів, policy-makers та бізнес-об’єднань • Кошти • Час • Мотивація • Втрати бізнесу • Час • Мотивація
  • 9. Опитування №1: Які головні причини феномену «втоми від платформ» •Низька (цифрова) культура бізнесу • Слабкі навички та цифрова культура з обох сторін • Відсутність ресурсу маркетингу в МСП • Низька якість платформ • Низька якість залучення (самі по собі не працюють) • Інше • «По 100 раз потрібно вводити одне й те саме» (відсутність синхронізації) • Немає лідера – який би робив крос-платформенну функцію (гармонізація платформ)
  • 10. Головні висновки • Феномен «втома від..» - існує! • Головні причини • Низька (цифрова) культура бізнесу • Слабкі навички та цифрова культура з обох сторін • Відсутність ресурсу маркетингу в МСП • Інші важливі висновки • Відсутність лідерства серед екосистемних оркестраторів • Важливий людський ресурс від провайдерів платформ: само по собі це не працює! • мечинг робиться «ручками» • розвиток, контент, залучення – також «ручками» (приклад U-Food) • Додана цінність (крім піару) - має бути! • Розмір має значення! • Це працює в комплексі
  • 12. Спочатку стратегія – потім інструменти Якою є стратегія розвитку вашої організації? Як в ній сформульований напрям інтернаціоналізації? Чи є конкретні цілі? Чи розглядаються інструменти та засоби досягнення цих цілей? Чи є платформи серед цих інструментів?
  • 13. Залучити Виростити Продати Утримати Нова модель продажу (модель залучення) Досягнути Цикл продаж Статус Меседж 1 Меседж 2 Меседж 3 Меседж 4 Меседж 5 Цикл закупки Сформулювати вимоги Оцінити альтернативи Вибрати та закупити Оцінити та викор. досвід Вийти зі статус-кво Мік тактик 1 Мік тактик 2 Мік тактик 3 Мік тактик 4 Мікс тактик 5
  • 14. Незнайомець Досягнути Залучити Конвертувати / виростити Продати Утримати «Інтерес» «Лід» «Теплий - Гарячий лід» «Клієнт» «Промоутер» Можливі тактики В2В на різних етапах циклу продажу IM OM CM F2F 1. SEO 2. SMM 1. Реклама 2. …. 1. Блоги 2. Статті (журнали сайти) 1. Хол. Дзвнки 2. Нетворкинг 3. Реферали 1. Дзвінки 2. Партнери 3. Реферали 1. Лендинги 2. SMM 1. Е-мейли 2. Ясные С2А 1. Е-книги 2. Блоги 3. Статьи - сайт 1. Дзвінки 2. Зустрічі 3. Партнери 1. SMM 1. Ж. Івенти 2. Е-мейлинг 1. Кейс-стади 2. Вебинары 3. Блоги 4. Видео 1. Зустрічі 2. Перемовини 3. Пропозиція 1. Презентація 2. К.пропозиція 3. Демонстрація 1. Кейс-стаді 2. Усп. історія 3. Розрах. ROI 1. Зустрічі 2. … 1. SMM 1. Опитування (NPS) 2. Усп. Історія (підготовка) 3. Аналіз ROI IM – Inbound Marketing OM – Oubound Marketing CM – Content Marketing F2F – Face – to Face meeting C2А – Call-to-Action NPS – Net Promoter Score
  • 15. Достичь Привлечь Конвертировать / взрастить Продать Удержать, очаровать «Промоутер» 1. SEO 2. SMM В2В компанії не використовують й половини методів IM OM CM F2F 1. Реклама 2. …. 1. Блоги 2. Статті (медіа, сайти) 1. Хол. Дзвінки 2. Нетворкинг 3. Рефералы 1. Дзвінки 2. Партнери 3. Реферали 1. Лендинги 2. SMM 1. Е-мейли 2. Ясні С2А 1. Е-книги 2. Блоги 3. Статті -сайт 1. Дзвінки 2. Зустрічі 3. Партнери 1. SMM 1. Ж. Івенти 2. Е-мейлинг 1. Кейс-стаді 2. Вебинары 3. Блоги 4. Видео 1. Зустрічі 2. Перемовини 3. К. пропозиція 1. Презентація 2. К.пропозиція 3. Демонстрація 1. Кейс-стади 2. Усп. історія 3. Розрахунок ROI 1. ЗУстрічі 2. … 1. SMM 1. Опитування (NPS) 2. Усп. історія подготовка 3. Анализ ROI IM – Inbound Marketing OM – Oubound Marketing CM – Content Marketing F2F – Face – to Face meeting C2А – Call-to-Action NPS – Net Promoter Score Платформи метчмейингу Незнайомець «Інтерес» «Лід» «Теплий - Гарячий лід» «Клієнт»
  • 16. Нові інструменти – нові ролі, функції та можливості • Не тільки visibility • Й це не тільки про лідогенерацію 1. Швидкий нетворкинг та мечинг 2. 100% вихід на швидку розмову 3. Розуміння «картини світу» (аналітика)
  • 18. Головні рекомендації для планувальників кампаній 1. Немає єдиної супер-тактики – завжди працює мікс 2. Оптимизація полягає в тому як зробити smart mix «inbound + outbound» з відповідними налаштуваннями по етапам циклу 3. Важливі моменти по етапам • Опис Персони покупця (ЦА), виділення тригерів переключення • Правильне налаштування найбільш релевантних тактик • Підготовка релевантного контенту (завчасно) 4. Налаштування, коли й кому передавти лідів, продовження роботи з ними в персональному режимі (продажі) 5. Для кластерів: через критичний брак фахівців по маркетингу в МСП та в своїй організації, ви маєте завжди кооперуватись – з іншими кластерами УКА, з агенціями чи ТПП в своєму регіоні, й краще синхронізуватись в рамках УКА.
  • 19. Опитування №2: Як спонукати МСП активніше стратегувати й шукати колаборативні рішення • Активніше фіксувати й просувати кращі практики • Широка пропаганда цифрової культури колаборації • Більший фокус на навчанні новим навичкам • Більш якісна та потужна промоція нових методів • Використовувати методи м’якого примусу • Інше…. Серед висновків • Навчання, зміна мислення – в основі основ! Це має бути основою для стратегічної перспективи • Роль розвинутих екосистем та кластерів, як їх координаторів: вони можуть прискорювати процеси • Краще використання технік та методів залучення (зокрема, дуже бракує кейсів та історій успіху) • Якість платформи також має значення – це знімає проблематику залучення
  • 21. Кейс №1 «як зекономити час на заповненні даних (знову, і знову, і знову) • Рішення – «єдине джерело правди» (один раз добре відпрацьований профіль компанії з апдейтами 1 чи 2 рази на рік) • Тестування • АППАУ – 3 хв на створення кожного нового профілю на B2B Match • КМЗ – 15 хв • Залізничавтоматика – 15 хв
  • 22. Кейс №2 «як узгоджувати стратегувати (цілі на рік) в рамках кластерів чи БО» • Рішення – річний план взаємодії який точно визначає цілі МСП й розглядає запропоновані засоби в якості інструментів • Стимулювання – якщо компанія не погоджується, - без цього не буде доступу до платформ АППАУ та поїздок в Чехію • Тестування • АППАУ – починаємо з понеділка 
  • 23.
  • 24. Кейс №3 – «як реалізовувати можливості платформ, коли немає власного ресурсу або є труднощі» • Рішення – якісний експертний супровід • Зокрема, консорціум EEN-Ukraine надає цей супровід по відношенню до найбільшої бази даних пропозицій та підприємство 70 країн світу • Для членів УКА та АППАУ – звертайтесь на misha.fedak@appau.org.ua • Для інших організацій – Олександ Бедюх, bediukh@gmail.com
  • 25. Кейс №4 – «як переконувати МСП що «це потрібно робити» • Рішення – системна робота над історіями успіху, кейс-стаді та аналітичними звітами • Приклад платформи EIF (як інтегральної частини програми EIF) • В 2022 програма завела до 14 МСП 700 тис євро (загалом – більше 1 млн) • Частина функцій програми реалізується через платформу • Хоча реалізувати повний функціонал не вдається, крок-за-кроком команда АППАУ збільшує рівень залучення • В лютому 2023 ми фіксуємо значне зростання інтересу до програми EIF https://www.clusters.org.ua/blog-single/innovacijnij-fandrejzing-dlya-msp-ta- startapiv-pidsumki-programi-eif-za-2022/
  • 26. Фінальні висновки Кращі практики, які можуть спрацювати на краще використання платформ 1. Експертний супровід - практика №1 для досягнення швидкого результату. Але кожен власник платформи має розуміти що «само собою це не відбувається». Це – велика інвестиція! (для запуску нових платформ - мін 1-2 людей на full time й впродовж 1 року, як мінімум) 2. Постійні навчання, пропаганда нових знань, навичок та культури – вже існує в спільноті УКА та АППАУ (навчальні вебінари практично щотижня), - але потребує кращої систематизації та ведення бази знань на системній основі. 3. «Єдине джерело правди» - створення універсальних профайлів (як інтегральної й базової частини кожної організації для представлення себе на ринку) для економії ресурсів в масштабуванні). Далі – регулярні оновлення й просто «копі-паст». 4. Індивідувальний річний план, який узгоджується між дирекціями БО (кластерів) – знімає проблему стратегування та постановки цілей для МСП. Це забезпечує виконання вищевказаних пп 1 та 2 й полегшує орієнтацію для самих МСП. 5. Більше історій успіху (також – кейси та аналітичні звіти), їх розповсюдження – класичний метод промоції будь-яких передових практик та методів.