ALEJANDRA REYES CEDANO

1. CONTENIDO DEL PROGRAMA
METODOLOGÍA DE TRABAJO 4 horas
 Aplicación del Pre-test
 Responsabilidad del participante (Participación, asistencia, etc.)
 Presentación del contenido del Diplomado
 Organización de los grupos para el trabajo de investigación.
 Presentación de los temas a desarrollar en la investigación.
 Aplicación de los temas según esquema establecido.
MÓDULO 1
La Reforma de la Seguridad Social en la República Dominicana 12 horas
 Historia y Evolución de la Seguridad Social.
 Origen de los Seguros
 Antecedentes: La Reforma del Estado y la Seguridad Social
 Contexto Económico y Político Mundial
 Contexto Epidemiológico
 Contexto Institucional en Salud
 Ejes conceptuales de la Reforma, su expresión en el marco legal y
regulaciones Nodos Organizativos de la Reforma.
Características del Sistema Dominicano de Seguridad Social
 Principios Generales
 Objeto
 Normas reguladoras
 Principios rectores
 Deberes y derechos de los afiliados
 Beneficiarios, Prestaciones y Afiliación
 Beneficiarios del sistema
 Regímenes de financiamiento
 Sistema único de afiliación e información
 Dirección, Regulación y Administración del SDSS
 Organización del Sistema
 Integración y funciones del Consejo Nacional de la Seguridad Social
 Tesorería de la Seguridad Social (TSS)
 Superintendencia de Pensiones
 Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales.

2. MÓDULO 2
Financiamiento, Cotización y Subsidios del SDSS 8 horas
 Financiamiento del Régimen Contributivo
 Financiamiento del Régimen Subsidiado.
 Financiamiento Estatal.
 Limites máximo y mínimo del salario cotizable.
 Costo y Financiamiento del SVDS, SFS y SRL
 Limitación de la doble Cotización.
 Sistema Único de Información y Recaudo (SUIR)
 Sistema de Recaudo, Distribución y Pago
MÓDULO 3
Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia (SVDS) 12 horas
 Finalidad
 Pensiones del Régimen Contributivo
 Pensiones del Régimen Subsidiado
 Pensiones del Régimen Contributivo Subsidiado
 Servicios Sociales para Envejecientes
 Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)
 Inversiones de los Fondos de Pensiones
 Ley de Desarrollo del Mercado Hipotecario y el Fideicomiso.
 Superintendencia de Pensiones (SIPEN)
 Infracciones y Sanciones
MÓDULO 4
Seguro Familiar de Salud (SFS) 12 horas
 Finalidad, Derechos y Protección
 Beneficiarios y Prestaciones
 Plan Básico de Salud
 Coberturas
 Costo per cápita
 Modelo de atención basado en la Atención Primaria en Salud (APS)
 Afiliación y beneficiarios adicionales
 Planes Complementarios
 Subsidio por enfermedad
 Subsidio por maternidad
 Estancias Infantiles
 Costo y Financiamiento

3.  Administradoras de Riesgos de Salud (ARS) y el Seguro Nacional de Salud
(SeNaSa)
 Prestadoras de Servicios de Salud (PSS)
 Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL)
 Infracciones y Sanciones
MÓDULO 5
Seguro de Riesgos Laborales (SRL) 12 horas
 Finalidad y Políticas
 Beneficiarios y Prestaciones
 Derechos del trabajador afectado
 Riesgos que cubre el SRL
 Prestaciones garantizadas
 Atención medica, odontológica y otras prestaciones
 Grados de discapacidad
 Montos de las prestaciones económicas
 Financiamiento, Costo y Salario Cotizable
 Obligaciones del empleador
 Responsabilidad del empleador por daños y perjuicios
 Supervisión, control y monitoreo
 Prescripción y caducidad
MÓDULO 6
Control Interno y Gobernanza en el SDSS 4 horas
 Definición Sistema de Control Interno.
 Objetivo del Sistema de Control Interno
 Control Interno Previo y Control Interno Posterior
 Normas Básicas de Control Interno
 Ambiente de Control
 Valoración y Administración del Riesgo
 Actividades de Control
 Información y Comunicación
 Monitoreo y Evaluación
 Contralor General del Consejo Nacional de Seguridad Social. Base Legal.
 Funciones y Atribuciones del Contralor General del Consejo Nacional de
Seguridad Social.
 Ejercicio - Resolución de Casos Prácticos
 Ejercicio – Búsqueda de Errores
Asesoría para trabajo de inv. y/o tesina 8 horas
Presentación de tesina 8 horas
TOTAL DE HORAS IMPARTIDAS: 80 HORAS