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  latas	
  
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  Producción	
  de	
  vidrio	
  
	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
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  Conservas	
  
	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
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  –	
  	
  
Costa Rica
El Salvador &
Guatemala Total
Empleados 2,330 538 2,868
Plantas de Producción 3 1 4
Centros de Distribución 9 2 11
Número de rutas 179 71 250
Clientes directos 27,918 36,410 64,328
Ventas 2009-2010 (US$) 557
millones
¿Cómo lo echamos a andar?
Valor Ambiental
¿Qué queremos
lograr?
Objetivos en 3D2
¿Cómo lo
vamos hacer ?
Estrategia en acción
3
¿Vamos por buen
camino?
Midiendo el impacto
4
Lo que hemos
logrado
5
Alineamiento
de
expectativas
Consultando a nuestros
“stakeholders”
1
Misión y ValoresReportando y
comunicando el
impacto
La consulta sistemática con públicos de interés
• Para: escucharlos, contarles qué estamos haciendo, identificar
áreas de mejora, prioridades y oportunidades de trabajo conjunto
•  Niveles de influencia mutua
•  Proceso sistemático y estadísticamente válido por un tercero
•  Dos cuestionarios y procesos según importancia
Identificación
de públicos
Priorización
según impacto
Consulta
ONGs
FIFCO
Socios de
Negocio
Agentes
Externos
Colaboradores
Clientes y
consumidores
Canal ON
Reguladores y
autorizadores
Canal OFF
Consumidores
finales
Comunidades
vecinas
Asamblea Legislativa
Gobiernos locales
Accionistas
Medio Ambiente
Gobierno central
Entes reguladores
Proveedores
Cámaras y
Asociaciones
Medios de
comunicación
Academia
Contratistas
Sociedad
Visión y estrategia de RSE
Definición de prioridades estratégicas en 3 D (qué es material)
• Planificación estratégica de Triple Utilidad
•  Insumo: consulta de públicos
•  Participación de todos los gerentes de la compañía
•  3 días, uno para cada dimensión
•  El líder: CEO de la compañía
•  Resultado: definición de 3 metas para cada dimensión y las
responsabilidades para cada una de esas metas.
Filantropía RSC Triple Bottom
Line
Ante la pregunta:
¿Les importa la RSC?
La respuesta siempre es sí
Ante las preguntas:
¿Qué es para su empresa RSC?
¿Porqué es importante?
¿Que tan estratégico es?
Las respuestas son muy diferentes
Encuesta de Mercer/Angus: la mayoría de los gerentes
escogieron “aumentar la rentabilidad” como su prioridad #1
No hay “trade-offs”
Estrategia
de Negocio
Estrategia
de RSCEstrategia
2006 2008 20101999… …
116
220
440
3BL
“Ser la empresa líder de bebidas y conservas en
Centroamérica, en términos de creación de valor
económico, social y ambiental, excediendo las
expectativas de sus consumidores, en beneficio de sus
clientes, colaboradores, accionistas y las comunidades en
donde actúa.
“Ser la empresa líder de bebidas en términos de volumen
y rentabilidad, excediendo las expectativas de sus
consumidores, en beneficio de sus clientes, colaboradores,
accionistas y las comunidades en donde actúa.
“Ser la empresa líder de bebidas y conservas en
Centroamérica, en términos de creación de valor
económico, social y ambiental, excediendo las
expectativas de sus consumidores, en beneficio de sus
clientes, colaboradores, accionistas y las comunidades en
donde actúa.
Valor económico
(EVA)
Es una medición de
utilidad económica
real
Valor ambiental
(EnVA)
Impacto neto en el medio
ambiente
(+ -)
Valor social
(SVA)
Impacto neto
social (+ -)
+ +
•  Crear valor económico, social
and ambiental
•  Cuando se toman decisiones
estratégicas, se toma en
cuenta no solo una dimensión
sino tres dimensiones	
  
•  Tener un diálogo abierto con
nuestros públicos interesados
•  Siempre trabajar “De adentro
hacia afuera”
Dimensión Interna
Dimensión Externa
Aumentar
nuestras ventas
Aumentar nuestro
EBITDA
Aumentar nuestra
utilidad económica
Ser una empresa
Agua Neutral
Ser una empresa
Carbono Neutral
•  Trabajar hacia cero
desechos sólidos
•  Reciclaje post-consumo
Cultura Meta Seguridad
industrial
Promover el
consumo
responsable
Beneficiar las
comunidades a través
de inversión social
Ética y
transparencia
Desarrollo
del Talento
Económicas
Ambientales
Sociales
Estrategia y planes de acción
•  Planes de acción para cada prioridad en cada dimensión
(12 planes de acción)
•  Líderes y equipos de trabajo interdisciplinarios
•  Indicadores de éxito para cada proyecto
Medición de la huella operativa de agua: agua en nuestros
productos y el agua que se requiere para producirlos.
Reducción del consumo de agua hasta los mínimos niveles
posibles (mejor práctica a nivel mundial): a) entrenamiento y trabajo con
los colaboradores, b) mejora en procesos (reducir, reusar, reciclar) y c)
cambios de maquinaria utilizando como criterio consumo de agua.
  Compensación: existe una jerarquía: 1) agua para consumo
humano, 2) reducción en el consumo de agua de terceros, 3) protección
de zonas de recarga acuífera, etc.
Agua Neutral: cuando las iniciativas positivas son iguales a la huella
de agua (Net =0)
Voluntariado
  Retos:
•  Voluntariado el fin de
semana
•  Diferentes colaboradores, el
mismo voluntariado
•  La decisión de inversión
social es de la Gerencia
Elegí Ayudar
Voluntariado
en
ONGs
En tus
manos
está
Voluntariado
vocacional
Iniciativas
estratégicas
Ayuda a un
niño
Florida
Carrera
Florida
Comunidad
Sostenible
Proyecto
por
UEN
Logro 2010:
46,274 horas
Midiendo el impacto
Sustainability Balanced score-card
•  Utilidad económica distribuida
•  Inversión social
•  Voluntariado
•  Consumo de agua
•  Consumo de energí
•  Emisiones de carbono
•  Manejo de residuos sólidos
•  Etc.
Social	
  
Ambiental	
  
Económico	
  
100%	
  
2008	
   Florida	
  3D	
  	
  
Migrando hacia un “sustainability balanced scorecard”	
  
Comunicando los resultados a nivel interno
Comunicando los resultados
Reportando con base en estándares internacionales
En el 2006, Amanco hizo un reporte GRI
En el 2004, British American Tobacco hizo reporte GRI
En el 2002, Amanco y Grupo Nueva hicieron reportes GRI
En el 2001, Amanco hizo reporte GRI
En el 2010, 247 compañías alrededor del mundo
49 compañías reportaron en nivel C
67 reportaron en el nivel B
108 reportaron en nivel A
35 de las 247 son compañías en América Latina (18 EEUU)
2 de Centroamérica (Costa Rica)
Florida hizo un reporte nivel de aplicación B reportando 39 indicadores
2011: ? Empresas costarricenses
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Reporte de Sostenibilidad Florida Bebidas

  • 1. y su Reporte de Sostenibilidad
  • 2. •   INCECA  –              Cervecería  Nicaragua   •   BARU  –                    Cervecería  Panamá   •   ENDELIS  –            Producción  de  latas   •   COMEGUA  –  Producción  de  vidrio                    Inversiones  Financieras   •   Distribuidora  La  Florida   •   Productora  La  Florida   •   Industrias  AlimenFcias  Kern’s   •   Embotelladora  CA  (Pepsi)   Portafolio  completo  de  bebidas   •   Reserva  Conchal  (Paradisus)   100%   •   Papagayo  (Four  Seasons)      Negocios  Inmobiliarios   Holding    (Empresa  pública  que   coFza  en  Bolsa  en  CR)     Real  State  y  Hotelería   100%  FIFCO   Inversiones  en  CA   100%  FIFCO   Bebidas  y  Conservas                  FIFCO  –    
  • 3.
  • 4. Costa Rica El Salvador & Guatemala Total Empleados 2,330 538 2,868 Plantas de Producción 3 1 4 Centros de Distribución 9 2 11 Número de rutas 179 71 250 Clientes directos 27,918 36,410 64,328 Ventas 2009-2010 (US$) 557 millones
  • 5. ¿Cómo lo echamos a andar? Valor Ambiental ¿Qué queremos lograr? Objetivos en 3D2 ¿Cómo lo vamos hacer ? Estrategia en acción 3 ¿Vamos por buen camino? Midiendo el impacto 4 Lo que hemos logrado 5 Alineamiento de expectativas Consultando a nuestros “stakeholders” 1 Misión y ValoresReportando y comunicando el impacto
  • 6. La consulta sistemática con públicos de interés • Para: escucharlos, contarles qué estamos haciendo, identificar áreas de mejora, prioridades y oportunidades de trabajo conjunto •  Niveles de influencia mutua •  Proceso sistemático y estadísticamente válido por un tercero •  Dos cuestionarios y procesos según importancia Identificación de públicos Priorización según impacto Consulta
  • 7. ONGs FIFCO Socios de Negocio Agentes Externos Colaboradores Clientes y consumidores Canal ON Reguladores y autorizadores Canal OFF Consumidores finales Comunidades vecinas Asamblea Legislativa Gobiernos locales Accionistas Medio Ambiente Gobierno central Entes reguladores Proveedores Cámaras y Asociaciones Medios de comunicación Academia Contratistas Sociedad
  • 8. Visión y estrategia de RSE Definición de prioridades estratégicas en 3 D (qué es material) • Planificación estratégica de Triple Utilidad •  Insumo: consulta de públicos •  Participación de todos los gerentes de la compañía •  3 días, uno para cada dimensión •  El líder: CEO de la compañía •  Resultado: definición de 3 metas para cada dimensión y las responsabilidades para cada una de esas metas.
  • 9. Filantropía RSC Triple Bottom Line Ante la pregunta: ¿Les importa la RSC? La respuesta siempre es sí Ante las preguntas: ¿Qué es para su empresa RSC? ¿Porqué es importante? ¿Que tan estratégico es? Las respuestas son muy diferentes
  • 10. Encuesta de Mercer/Angus: la mayoría de los gerentes escogieron “aumentar la rentabilidad” como su prioridad #1 No hay “trade-offs”
  • 12. 2006 2008 20101999… … 116 220 440 3BL
  • 13. “Ser la empresa líder de bebidas y conservas en Centroamérica, en términos de creación de valor económico, social y ambiental, excediendo las expectativas de sus consumidores, en beneficio de sus clientes, colaboradores, accionistas y las comunidades en donde actúa. “Ser la empresa líder de bebidas en términos de volumen y rentabilidad, excediendo las expectativas de sus consumidores, en beneficio de sus clientes, colaboradores, accionistas y las comunidades en donde actúa.
  • 14. “Ser la empresa líder de bebidas y conservas en Centroamérica, en términos de creación de valor económico, social y ambiental, excediendo las expectativas de sus consumidores, en beneficio de sus clientes, colaboradores, accionistas y las comunidades en donde actúa.
  • 15. Valor económico (EVA) Es una medición de utilidad económica real Valor ambiental (EnVA) Impacto neto en el medio ambiente (+ -) Valor social (SVA) Impacto neto social (+ -) + +
  • 16. •  Crear valor económico, social and ambiental •  Cuando se toman decisiones estratégicas, se toma en cuenta no solo una dimensión sino tres dimensiones   •  Tener un diálogo abierto con nuestros públicos interesados •  Siempre trabajar “De adentro hacia afuera”
  • 18. Aumentar nuestras ventas Aumentar nuestro EBITDA Aumentar nuestra utilidad económica Ser una empresa Agua Neutral Ser una empresa Carbono Neutral •  Trabajar hacia cero desechos sólidos •  Reciclaje post-consumo Cultura Meta Seguridad industrial Promover el consumo responsable Beneficiar las comunidades a través de inversión social Ética y transparencia Desarrollo del Talento Económicas Ambientales Sociales
  • 19. Estrategia y planes de acción •  Planes de acción para cada prioridad en cada dimensión (12 planes de acción) •  Líderes y equipos de trabajo interdisciplinarios •  Indicadores de éxito para cada proyecto
  • 20. Medición de la huella operativa de agua: agua en nuestros productos y el agua que se requiere para producirlos. Reducción del consumo de agua hasta los mínimos niveles posibles (mejor práctica a nivel mundial): a) entrenamiento y trabajo con los colaboradores, b) mejora en procesos (reducir, reusar, reciclar) y c) cambios de maquinaria utilizando como criterio consumo de agua.   Compensación: existe una jerarquía: 1) agua para consumo humano, 2) reducción en el consumo de agua de terceros, 3) protección de zonas de recarga acuífera, etc. Agua Neutral: cuando las iniciativas positivas son iguales a la huella de agua (Net =0)
  • 21. Voluntariado   Retos: •  Voluntariado el fin de semana •  Diferentes colaboradores, el mismo voluntariado •  La decisión de inversión social es de la Gerencia Elegí Ayudar Voluntariado en ONGs En tus manos está Voluntariado vocacional Iniciativas estratégicas Ayuda a un niño Florida Carrera Florida Comunidad Sostenible Proyecto por UEN Logro 2010: 46,274 horas
  • 22. Midiendo el impacto Sustainability Balanced score-card •  Utilidad económica distribuida •  Inversión social •  Voluntariado •  Consumo de agua •  Consumo de energí •  Emisiones de carbono •  Manejo de residuos sólidos •  Etc.
  • 23.
  • 24. Social   Ambiental   Económico   100%   2008   Florida  3D     Migrando hacia un “sustainability balanced scorecard”  
  • 25. Comunicando los resultados a nivel interno
  • 27. Reportando con base en estándares internacionales
  • 28. En el 2006, Amanco hizo un reporte GRI En el 2004, British American Tobacco hizo reporte GRI En el 2002, Amanco y Grupo Nueva hicieron reportes GRI En el 2001, Amanco hizo reporte GRI En el 2010, 247 compañías alrededor del mundo 49 compañías reportaron en nivel C 67 reportaron en el nivel B 108 reportaron en nivel A 35 de las 247 son compañías en América Latina (18 EEUU) 2 de Centroamérica (Costa Rica) Florida hizo un reporte nivel de aplicación B reportando 39 indicadores 2011: ? Empresas costarricenses