SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 15
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Как цели ставить и как цели
    Hot Tip       достигать




Твой путь                               Мечты Сбываются!
                                        Просто Делай это!
   к Мечте…

                               Sunshine International Training Group
                              ул. Карла Либкнехта 10, г. Днепропетровск,
                                              тел: 789-29-24, 0938136005
                                            E-mail: sunshine_int@mail.ru
Путь к Мечте


     Высоко-высоко, в голубом-голубом небе возвышалось белоснежное
пушистое облако. Имя было его Мечта. Годами и веками Мечта наблюдала
    за жизнью человеческого племени с названием Поглощенные. Не зря
называлось это племя так. Всю свою жизнь представители его погружались
в мир бытовой, сумбурной сумятицы. Движение их было на Земле хаотично
    и беспорядочно, а взгляды их были направлены вниз, и глаза их были в
   пелене, а мысли погрязли в неопределѐнности и безответственности за
  свою Жизнь. А Мечта для большинства из них была недостижима, потому
     что они даже не смотрели в небо. И лишь те из них, которым иногда
удавалось направить свой взгляд вверх, тотчас же были сбиты и потеряны в
                        толпе других Поглощенных.
И так было всегда, до тех волшебных пор, пока несколько Поглощенных не
 столкнулись случайно и не посмотрели одновременно вверх. Свершилось
   невозможное. Мечта заметила их. Она возрадовалась. Глаза Человеков
   освободились от пелены и увидели ясно и четко свою Мечту. Она была
        рада помочь им и указала им путь через хаотичное движение
    Поглощенных. Этот путь вѐл на самую вершину высокой каменистой
  скалы, название которой было Цель. С еѐ вершины можно было запросто
      перепрыгнуть на облако Мечты и освободиться от прежней жизни,
                   научиться летать и быть Счастливым…
Слово Тренеру


                 Светлана Кравченко
   Психолог, тренер личностного роста, руководитель
  тренинговой компании Sunshine International Training
                        Group
  «После длительного профессионального обучения, получения
    обширного опыта работы в разных сферах психологической
  деятельности, я сформировалась как гармоничная личность и
    осознала своѐ истинное призвание в жизни - делать людей
    счастливыми, успешными и гармоничными. На протяжении
  нескольких лет я создавала тренинг, который бы максимально
 позволил людям понять, чего они действительно хотят в жизни, и
   главное, Как Стать Тем Кто Может Делать Направленные
  Действия Для Достижения Своей Мечты И Иметь Всё, Чего
            Хочется, Во Всех Сферах Жизни.
  Самым большим удовольствием для меня являются результаты,
 которых достигают участники моих тренингов. Мне очень приятно,
когда они звонят и делятся своими достижениями и продвижениями
   в разных сферах своей жизни. Я радуюсь вместе с ними и это
              приносит мне истинное удовольствие».
Слово Тренеру
Образование:
1993-1999 г. Днепропетровский национальный университет. Специальность «Психология и английский
язык». Квалификация: Магистр психологии. Цикл психологических тренингов Michigan Western
University.
2009- Тренинг «Путь к успеху» (тренер Николай Латанский)
2007- Тренинг «Позитивная психология»
2005- Лидерство и руководство: Техники эффективного влияния. (тренер Николай Козлов, учебный
центр практической психологии Синтон, Москва) и др.
2004 - тренинги: Деловой стандарт. Эффективная деятельность: Как цели ставить и как цели
достигать (Тренер Иван Васильчишин), Финансовые и моральные методы мотивации персонала
(тренер Марина Первушина), Организационное развитие компании (Rand Robinson, Агентство США
по Международному развитию), Внедрение корпоративной культуры на малых и средних
предприятиях: необходимость, недостатки, преимущества (Bridget MacDonald), Эффективные
коммуникации – фундамент эффективного управления (тренер Николай Козлов, учебный центр
практической психологии Синтон, Москва) и др.
2001 тренинг Эффективная презентация, переговоры, коммуникация и личностный рост (тренеры:
Василий Полуйко, Игорь Добко, Товарищество «Льва») и др.
Тематика тренинговой деятельности:
1. «Твой путь к Мечте» Как Стать Тем Кто Может Делать Направленные Действия
Для Достижения Своей Мечты И Иметь Всё, Чего Хочется, Во Всех Сферах Жизни
2. CashFlow. «Думай, Делай, Богатей»
3. Индивидуальный и групповой коучинг для различных сфер деятельности
4. «Успешная коммуникация: пришел, увидел, победил»
5. «Формирование успешной команды», «Веревочный курс», «Тренинг -экстрим»,
«Мотивация персонала»
Слово Тренеру

Профессиональные достижения:
           1. Учредитель компании Sunshine International Training Group
           2. Руководитель тренинговой компании Aktiv Training Group. Проведение тренингов
различной направленности и тематик.
           3. Руководитель, бизнес-тренер крупной металлургической компании ТД «Партнер
Групп». Год успешной руководящей деятельности, за время которой объемы продаж компании
увеличены в несколько раз.
           4. Руководитель отдела развития персонала компании «Возрождение», развитие
новых направлений деятельности предприятия, в результате которого были открыты новые
магазины. Опыт проведения открытых и корпоративных бизнес -тренингов по подготовке
персонала предприятий восточно-украинского региона.
           5. Участие в программе обмена «Community Connection» по обмену опытом с
американскими компаниями.
           6. Исследование психологии продаж, принципов психологии влияния, огромный опыт
личных эффективных продаж. Ведение психологических групп, консультирование, разработка
тренинговых проектов.
Что хочу изменить

       От чего хочу
                                   Что хочу ПРИОБРЕСТИ
       ИЗБАВИТЬСЯ

«Чего хочу в жизни? Не знаю...»    Ставлю цели и добиваюсь
«А этого ли я хочу?»               желаемого

«Каких результатов я добился       Ставлю четкие задачи и
за последние полгода?»             действую в соответствии с
                                   ними
«Мне не совсем нравится то, что
я делаю на работе, но по           Сочетаю личные интересы с
другому нельзя…»                   работой и получаю от этого
                                   удовольствие
«И опять сегодня не успеваю
сделать важное, придется
делать дома»                       Борюсь с «пожирателями»
                                   времени
«Не знаю с чего начать день…
Начну с чего-нибудь…»               Управляю своим временем
Всѐ, над чем работаем




                   4. Планирование
                времени, направленное
                      на результат


3. Выдвижение      Искусство              5. Полезное
и соблюдение                            использование
 приоритетов    Timemanagment              времени


                   6. Календарное
                   планирование
1. Основы успеха в достижении своих
           желаний и мечты

На первом этапе                                  Анализирую главное правило
  работы над                                     успеха «100 % за свою Жизнь»
   собой Я…
                                     Уясняю и представляю свои
                                    «истинно Мои» цели и желания



                        Превращаю свои представления
                         в систему конкретных задач и
                         планов по их осуществлению.


              Изучаю возможности невероятной силы
              аффирмации и визуализации- одной из
               тайн успеха и достижения моей мечты

     Учусь просить о том, чего хочу, отвергать
    отказ, требовать и правильно реагировать
                   на ситуацию
2. Искусство постановки целей
                  Согласовывать
                   свои цели и
                   результаты
 Определять и
                                    Проверять и
  правильно
                                   оценивать свои
формулировать
                                        цели
  свои цели

                        Я
 Разделять свои       УЧУСЬ        Согласовывать
    цели на                        рабочие цели с
 долгосрочные,                     личностными
среднесрочные и                      целями и
 краткосрочные                      ценностями
                    Определять
                  приоритеты при
                    постановке
                      целей
3. Выдвижение и соблюдение
               приоритетов



                         Определяю степень
                         ПРИОРИТЕТНОСТИ
                         задач с помощью…

    …выделения                                       …определения
  приоритетов при                                 приоритетов исходя из
   планировании и                                       принципа
использовании схемы                                  долгосрочного
   «срочно-важно»                                     планирования


            …изучения принципа            …разделения
           Парето 20/80 – «Лучшее    приоритетов для целей
            время» и отработки         и приоритетов для
                навыков его               мероприятий
              использования
4. Планирование работы,
          направленное на результат


                                 Я
 Планирую
     уже
 имеющиеся                                              Соотношу
  задания и       Применяю           Руководствуюсь   планирование
обязанности.    концепцию зон          принципами        рабочего
  Планирую                            делегирования     времени с
               ответственности                            личным
 достижение
поставленных
    целей.




                       УЛУЧШАЮ СВОЮ
                       ЭФФЕКТИВНОСТЬ
5. Эффективное использование
                    времени

                                                   Эффективно
                                                 использую время
                     Нахожу                      при выполнении
                 «похитителей»                   маловажных, но
                 своего времени                    необходимых
                                                     заданий



     Учусь                    Разрабатываю ввожу в                  Определяю и
организовывать                   свою работу план                  использую своѐ
личное рабочее                  экономии времени                   «продуктивное»
 время и место                                                         время




                 ЭФФЕКТИВНО ИСПОЛЬЗУЮ СВОЁ ВРЕМЯ
6. Календарное планирование




 Планирую          Планирую
год и месяц        неделю и
                     день        Соотношу
                               планирование
                                календаря с
                              планированием
                              и достижением
                                своей цели.
       Планирую задания с
        фиксированным и
        неопределенным
       сроком выполнения
Заключительное слово

    Программа тренинга предназначена для всех людей, в
  особенности для тех, кто чувствует, что попал в тупик или
  просто стремится совершенствоваться, а также для тех, кто
  испытывает интерес к психологии и хочет больше узнать
 себя. Интересной и полезной окажется работа над собой как
  для молодых людей, только становящихся на путь своего
развития так и для зрелых состоявшихся личностей, которые
хотят раскрыть свой нереализованный потенциал и научиться
                      использовать его.
   По окончанию тренинга каждому участнику выдается
    сертификат и диск с литературой, которая поможет
 продолжить процесс внутреннего самосовершенствования.
Hot Tip




          Спасибо за Ваше
             внимание!

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

! ра коучинг - семинар для Hr
! ра коучинг - семинар для Hr! ра коучинг - семинар для Hr
! ра коучинг - семинар для Hr
Eugene Solonenko
 
Направления коучинг и развитие
Направления коучинг и развитиеНаправления коучинг и развитие
Направления коучинг и развитие
sales-training
 
Planirovanie syromyatnikov 052010_doc
Planirovanie syromyatnikov 052010_docPlanirovanie syromyatnikov 052010_doc
Planirovanie syromyatnikov 052010_doc
Vitaliy Syromyatnikov
 
программа международной школы бизнес тренеров Icbt
программа международной школы бизнес тренеров Icbtпрограмма международной школы бизнес тренеров Icbt
программа международной школы бизнес тренеров Icbt
Мирхат Ахатов
 

Was ist angesagt? (20)

коучинг это
коучинг этокоучинг это
коучинг это
 
! ра коучинг - семинар для Hr
! ра коучинг - семинар для Hr! ра коучинг - семинар для Hr
! ра коучинг - семинар для Hr
 
Koyching 2.0
Koyching 2.0Koyching 2.0
Koyching 2.0
 
еще один тренинг тренеров
еще один тренинг тренеровеще один тренинг тренеров
еще один тренинг тренеров
 
вебинар "Пойди туда не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"
вебинар "Пойди туда  не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"вебинар "Пойди туда  не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"
вебинар "Пойди туда не знаю куда или эффективная постановка задач подчиненным"
 
Тренинг тренеров
Тренинг тренеровТренинг тренеров
Тренинг тренеров
 
Open Days "Мифы о лидерстве"
Open Days "Мифы о лидерстве"Open Days "Мифы о лидерстве"
Open Days "Мифы о лидерстве"
 
Лайф Коучинг
Лайф КоучингЛайф Коучинг
Лайф Коучинг
 
Направления коучинг и развитие
Направления коучинг и развитиеНаправления коучинг и развитие
Направления коучинг и развитие
 
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работыТехнологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
Технологии обучения в стиле Коучинг: направления и техники работы
 
Особенности коучингового подхода в образовании на разных уровнях компетентнос...
Особенности коучингового подхода в образовании на разных уровнях компетентнос...Особенности коучингового подхода в образовании на разных уровнях компетентнос...
Особенности коучингового подхода в образовании на разных уровнях компетентнос...
 
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (2)
 
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (1)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (1)Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (1)
Как проводить коучинг онлайн. Конспект тренинга (1)
 
Planirovanie syromyatnikov 052010_doc
Planirovanie syromyatnikov 052010_docPlanirovanie syromyatnikov 052010_doc
Planirovanie syromyatnikov 052010_doc
 
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
Как и чему нужно учиться? Секреты эффективного резюме Роман Дусенко #ТолькоВп...
 
Способы и идеи для развития дизайнерских навыков
Способы и идеи для развития дизайнерских навыковСпособы и идеи для развития дизайнерских навыков
Способы и идеи для развития дизайнерских навыков
 
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека. Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
Что такое коучинг? Технология раскрытия потенциала человека.
 
Second breath personal model дсс
Second breath personal model дссSecond breath personal model дсс
Second breath personal model дсс
 
программа международной школы бизнес тренеров Icbt
программа международной школы бизнес тренеров Icbtпрограмма международной школы бизнес тренеров Icbt
программа международной школы бизнес тренеров Icbt
 
Self development ready
Self development readySelf development ready
Self development ready
 

Andere mochten auch (18)

Campus Movil English
Campus Movil EnglishCampus Movil English
Campus Movil English
 
Rotator tutorial
Rotator tutorialRotator tutorial
Rotator tutorial
 
新增Microsoft office power point 簡報
新增Microsoft office power point 簡報新增Microsoft office power point 簡報
新增Microsoft office power point 簡報
 
Adevarularatatdeciocolata
AdevarularatatdeciocolataAdevarularatatdeciocolata
Adevarularatatdeciocolata
 
Bootpolish Profile
Bootpolish ProfileBootpolish Profile
Bootpolish Profile
 
Seoul Radial Artery Access 2009 1
Seoul Radial Artery Access 2009 1Seoul Radial Artery Access 2009 1
Seoul Radial Artery Access 2009 1
 
A Bea Sau A Nu Bea Coca Cola
A Bea Sau A Nu Bea Coca ColaA Bea Sau A Nu Bea Coca Cola
A Bea Sau A Nu Bea Coca Cola
 
日本的公寓是如何節能的
日本的公寓是如何節能的日本的公寓是如何節能的
日本的公寓是如何節能的
 
Bookbus Casestudy
Bookbus CasestudyBookbus Casestudy
Bookbus Casestudy
 
4 Lectii De Management
4 Lectii De Management4 Lectii De Management
4 Lectii De Management
 
Ivan Chaer - Portfolio
Ivan Chaer - PortfolioIvan Chaer - Portfolio
Ivan Chaer - Portfolio
 
Lirik lagu
Lirik laguLirik lagu
Lirik lagu
 
Rapid Growth And Acceptance Of Nondestructive Testing
Rapid Growth And Acceptance Of Nondestructive TestingRapid Growth And Acceptance Of Nondestructive Testing
Rapid Growth And Acceptance Of Nondestructive Testing
 
Adevar Si Tristete
Adevar Si TristeteAdevar Si Tristete
Adevar Si Tristete
 
Autocad User vs Archicad User
Autocad User vs Archicad UserAutocad User vs Archicad User
Autocad User vs Archicad User
 
13 Sfaturi Pentru Viata
13 Sfaturi Pentru Viata13 Sfaturi Pentru Viata
13 Sfaturi Pentru Viata
 
Cinderella
CinderellaCinderella
Cinderella
 
951514352571[1]
951514352571[1]951514352571[1]
951514352571[1]
 

Ähnlich wie Твой путь к мечте

Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Natali Starginskay
 
тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''
CKPPK
 
Abm learning center
Abm learning centerAbm learning center
Abm learning center
ABM
 
управление проектами
управление проектамиуправление проектами
управление проектами
Masha Zholudeva
 
Тренинг "7 навыков высокоэффективных людей"
Тренинг "7 навыков высокоэффективных людей"Тренинг "7 навыков высокоэффективных людей"
Тренинг "7 навыков высокоэффективных людей"
HR&Trainings EXPO
 
Тренинговая программа новые возможности
Тренинговая программа  новые возможностиТренинговая программа  новые возможности
Тренинговая программа новые возможности
Марина Князева
 
тренинговая программа новые возможности 97_2003
тренинговая программа  новые возможности 97_2003тренинговая программа  новые возможности 97_2003
тренинговая программа новые возможности 97_2003
Марина Князева
 
Тренинговая программа новые возможности 97_2003
Тренинговая программа  новые возможности 97_2003Тренинговая программа  новые возможности 97_2003
Тренинговая программа новые возможности 97_2003
Марина Князева
 

Ähnlich wie Твой путь к мечте (20)

Pages ericson
Pages ericsonPages ericson
Pages ericson
 
Портфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская НатальяПортфолио тренера Старжинская Наталья
Портфолио тренера Старжинская Наталья
 
Достижение целей: 3 эффективные модели
Достижение целей: 3 эффективные моделиДостижение целей: 3 эффективные модели
Достижение целей: 3 эффективные модели
 
цели для
цели дляцели для
цели для
 
тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''тренинг ''личностное развитие лидера''
тренинг ''личностное развитие лидера''
 
Коучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технологияКоучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технология
 
Abm learning center
Abm learning centerAbm learning center
Abm learning center
 
коуч для сайта
коуч для сайтакоуч для сайта
коуч для сайта
 
Тренинг по созданию команды
Тренинг по созданию командыТренинг по созданию команды
Тренинг по созданию команды
 
Feel-book Academy
Feel-book AcademyFeel-book Academy
Feel-book Academy
 
Traning effectivness
Traning effectivnessTraning effectivness
Traning effectivness
 
Traning effectivness
Traning effectivnessTraning effectivness
Traning effectivness
 
управление проектами
управление проектамиуправление проектами
управление проектами
 
Модуль "ПРАКТИКА МЕНЕДЖМЕНТА": три тренинга курса "Управленческий Коктейль"
Модуль "ПРАКТИКА МЕНЕДЖМЕНТА": три тренинга курса "Управленческий Коктейль"Модуль "ПРАКТИКА МЕНЕДЖМЕНТА": три тренинга курса "Управленческий Коктейль"
Модуль "ПРАКТИКА МЕНЕДЖМЕНТА": три тренинга курса "Управленческий Коктейль"
 
Тренинг "7 навыков высокоэффективных людей"
Тренинг "7 навыков высокоэффективных людей"Тренинг "7 навыков высокоэффективных людей"
Тренинг "7 навыков высокоэффективных людей"
 
приложение
приложениеприложение
приложение
 
Тренинговая программа новые возможности
Тренинговая программа  новые возможностиТренинговая программа  новые возможности
Тренинговая программа новые возможности
 
тренинговая программа новые возможности 97_2003
тренинговая программа  новые возможности 97_2003тренинговая программа  новые возможности 97_2003
тренинговая программа новые возможности 97_2003
 
Тренинговая программа новые возможности 97_2003
Тренинговая программа  новые возможности 97_2003Тренинговая программа  новые возможности 97_2003
Тренинговая программа новые возможности 97_2003
 
Дистанционное обучение коучингу
Дистанционное обучение коучингуДистанционное обучение коучингу
Дистанционное обучение коучингу
 

Твой путь к мечте

  • 1. Как цели ставить и как цели Hot Tip достигать Твой путь Мечты Сбываются! Просто Делай это! к Мечте… Sunshine International Training Group ул. Карла Либкнехта 10, г. Днепропетровск, тел: 789-29-24, 0938136005 E-mail: sunshine_int@mail.ru
  • 2. Путь к Мечте Высоко-высоко, в голубом-голубом небе возвышалось белоснежное пушистое облако. Имя было его Мечта. Годами и веками Мечта наблюдала за жизнью человеческого племени с названием Поглощенные. Не зря называлось это племя так. Всю свою жизнь представители его погружались в мир бытовой, сумбурной сумятицы. Движение их было на Земле хаотично и беспорядочно, а взгляды их были направлены вниз, и глаза их были в пелене, а мысли погрязли в неопределѐнности и безответственности за свою Жизнь. А Мечта для большинства из них была недостижима, потому что они даже не смотрели в небо. И лишь те из них, которым иногда удавалось направить свой взгляд вверх, тотчас же были сбиты и потеряны в толпе других Поглощенных. И так было всегда, до тех волшебных пор, пока несколько Поглощенных не столкнулись случайно и не посмотрели одновременно вверх. Свершилось невозможное. Мечта заметила их. Она возрадовалась. Глаза Человеков освободились от пелены и увидели ясно и четко свою Мечту. Она была рада помочь им и указала им путь через хаотичное движение Поглощенных. Этот путь вѐл на самую вершину высокой каменистой скалы, название которой было Цель. С еѐ вершины можно было запросто перепрыгнуть на облако Мечты и освободиться от прежней жизни, научиться летать и быть Счастливым…
  • 3. Слово Тренеру Светлана Кравченко Психолог, тренер личностного роста, руководитель тренинговой компании Sunshine International Training Group «После длительного профессионального обучения, получения обширного опыта работы в разных сферах психологической деятельности, я сформировалась как гармоничная личность и осознала своѐ истинное призвание в жизни - делать людей счастливыми, успешными и гармоничными. На протяжении нескольких лет я создавала тренинг, который бы максимально позволил людям понять, чего они действительно хотят в жизни, и главное, Как Стать Тем Кто Может Делать Направленные Действия Для Достижения Своей Мечты И Иметь Всё, Чего Хочется, Во Всех Сферах Жизни. Самым большим удовольствием для меня являются результаты, которых достигают участники моих тренингов. Мне очень приятно, когда они звонят и делятся своими достижениями и продвижениями в разных сферах своей жизни. Я радуюсь вместе с ними и это приносит мне истинное удовольствие».
  • 4. Слово Тренеру Образование: 1993-1999 г. Днепропетровский национальный университет. Специальность «Психология и английский язык». Квалификация: Магистр психологии. Цикл психологических тренингов Michigan Western University. 2009- Тренинг «Путь к успеху» (тренер Николай Латанский) 2007- Тренинг «Позитивная психология» 2005- Лидерство и руководство: Техники эффективного влияния. (тренер Николай Козлов, учебный центр практической психологии Синтон, Москва) и др. 2004 - тренинги: Деловой стандарт. Эффективная деятельность: Как цели ставить и как цели достигать (Тренер Иван Васильчишин), Финансовые и моральные методы мотивации персонала (тренер Марина Первушина), Организационное развитие компании (Rand Robinson, Агентство США по Международному развитию), Внедрение корпоративной культуры на малых и средних предприятиях: необходимость, недостатки, преимущества (Bridget MacDonald), Эффективные коммуникации – фундамент эффективного управления (тренер Николай Козлов, учебный центр практической психологии Синтон, Москва) и др. 2001 тренинг Эффективная презентация, переговоры, коммуникация и личностный рост (тренеры: Василий Полуйко, Игорь Добко, Товарищество «Льва») и др. Тематика тренинговой деятельности: 1. «Твой путь к Мечте» Как Стать Тем Кто Может Делать Направленные Действия Для Достижения Своей Мечты И Иметь Всё, Чего Хочется, Во Всех Сферах Жизни 2. CashFlow. «Думай, Делай, Богатей» 3. Индивидуальный и групповой коучинг для различных сфер деятельности 4. «Успешная коммуникация: пришел, увидел, победил» 5. «Формирование успешной команды», «Веревочный курс», «Тренинг -экстрим», «Мотивация персонала»
  • 5. Слово Тренеру Профессиональные достижения: 1. Учредитель компании Sunshine International Training Group 2. Руководитель тренинговой компании Aktiv Training Group. Проведение тренингов различной направленности и тематик. 3. Руководитель, бизнес-тренер крупной металлургической компании ТД «Партнер Групп». Год успешной руководящей деятельности, за время которой объемы продаж компании увеличены в несколько раз. 4. Руководитель отдела развития персонала компании «Возрождение», развитие новых направлений деятельности предприятия, в результате которого были открыты новые магазины. Опыт проведения открытых и корпоративных бизнес -тренингов по подготовке персонала предприятий восточно-украинского региона. 5. Участие в программе обмена «Community Connection» по обмену опытом с американскими компаниями. 6. Исследование психологии продаж, принципов психологии влияния, огромный опыт личных эффективных продаж. Ведение психологических групп, консультирование, разработка тренинговых проектов.
  • 6. Что хочу изменить От чего хочу Что хочу ПРИОБРЕСТИ ИЗБАВИТЬСЯ «Чего хочу в жизни? Не знаю...» Ставлю цели и добиваюсь «А этого ли я хочу?» желаемого «Каких результатов я добился Ставлю четкие задачи и за последние полгода?» действую в соответствии с ними «Мне не совсем нравится то, что я делаю на работе, но по Сочетаю личные интересы с другому нельзя…» работой и получаю от этого удовольствие «И опять сегодня не успеваю сделать важное, придется делать дома» Борюсь с «пожирателями» времени «Не знаю с чего начать день… Начну с чего-нибудь…» Управляю своим временем
  • 7. Всѐ, над чем работаем 4. Планирование времени, направленное на результат 3. Выдвижение Искусство 5. Полезное и соблюдение использование приоритетов Timemanagment времени 6. Календарное планирование
  • 8. 1. Основы успеха в достижении своих желаний и мечты На первом этапе Анализирую главное правило работы над успеха «100 % за свою Жизнь» собой Я… Уясняю и представляю свои «истинно Мои» цели и желания Превращаю свои представления в систему конкретных задач и планов по их осуществлению. Изучаю возможности невероятной силы аффирмации и визуализации- одной из тайн успеха и достижения моей мечты Учусь просить о том, чего хочу, отвергать отказ, требовать и правильно реагировать на ситуацию
  • 9. 2. Искусство постановки целей Согласовывать свои цели и результаты Определять и Проверять и правильно оценивать свои формулировать цели свои цели Я Разделять свои УЧУСЬ Согласовывать цели на рабочие цели с долгосрочные, личностными среднесрочные и целями и краткосрочные ценностями Определять приоритеты при постановке целей
  • 10. 3. Выдвижение и соблюдение приоритетов Определяю степень ПРИОРИТЕТНОСТИ задач с помощью… …выделения …определения приоритетов при приоритетов исходя из планировании и принципа использовании схемы долгосрочного «срочно-важно» планирования …изучения принципа …разделения Парето 20/80 – «Лучшее приоритетов для целей время» и отработки и приоритетов для навыков его мероприятий использования
  • 11. 4. Планирование работы, направленное на результат Я Планирую уже имеющиеся Соотношу задания и Применяю Руководствуюсь планирование обязанности. концепцию зон принципами рабочего Планирую делегирования времени с ответственности личным достижение поставленных целей. УЛУЧШАЮ СВОЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
  • 12. 5. Эффективное использование времени Эффективно использую время Нахожу при выполнении «похитителей» маловажных, но своего времени необходимых заданий Учусь Разрабатываю ввожу в Определяю и организовывать свою работу план использую своѐ личное рабочее экономии времени «продуктивное» время и место время ЭФФЕКТИВНО ИСПОЛЬЗУЮ СВОЁ ВРЕМЯ
  • 13. 6. Календарное планирование Планирую Планирую год и месяц неделю и день Соотношу планирование календаря с планированием и достижением своей цели. Планирую задания с фиксированным и неопределенным сроком выполнения
  • 14. Заключительное слово Программа тренинга предназначена для всех людей, в особенности для тех, кто чувствует, что попал в тупик или просто стремится совершенствоваться, а также для тех, кто испытывает интерес к психологии и хочет больше узнать себя. Интересной и полезной окажется работа над собой как для молодых людей, только становящихся на путь своего развития так и для зрелых состоявшихся личностей, которые хотят раскрыть свой нереализованный потенциал и научиться использовать его. По окончанию тренинга каждому участнику выдается сертификат и диск с литературой, которая поможет продолжить процесс внутреннего самосовершенствования.
  • 15. Hot Tip Спасибо за Ваше внимание!