2. Objetivos
O que é o Método Expositivo
Sucesso da formação
Como despertar o interesse dos
formandos
Características do método Expositivo
Vantagens
Desvantagens
O papel do Formador
Conclusão
3. Método Expositivo
Comunicação Unilateral
Ensino Tradicional
Expõe a matéria de forma estruturada
Sem “feedback” dos formandos
»»» Verificar os apontamentos dos
formandos que é uma maneira de saber
se estes estão a apreender os conteúdos.
4. O sucesso da Formação
Formador Assunto Formando
• Estímulo • Estrutura • Motivação
• Comunicação • Componentes • Pré-requisitos
verbal • Relação • Relação com os
• Relação com o • Tipos de colegas
formando aprendizagem • Atitudes com a
• Atitude para com a disciplina
matéria ensinada
• Objetivos
5. Como despertar o interesse dos
formandos
Adaptação aos participantes
Motivar o grupo
Plano de sessão
Pontos-Chave
Progressões limitadas
7. Vantagens
Domínio completo da matéria
Permite variedade de raciocínios, conceitos e
técnicas
Utilização de vários meios (audiovisuais,
documentos, etc)
A sessão é propícia a estruturação da
aprendizagem
Liberdade de iniciativa ao formador
È aplicável em meios com poucos recursos
Pode proporcionar relações entre formador e
formando
8. Desvantagens
Difícil adaptação dos conteúdos a cada
formando
Dificuldade em motivar os formandos
Ensino pode substituir a aprendizagem
Feedback é parcial – não é continuo
Não se adapta a formação atual
9. O papel do Formador
A transmissão tem de ser eficaz
O tom de voz
Os Gestos
Postura
A expressão do rosto
Exposição personalizada
Usar imagens, Exemplos, Sentido de Humor,
Analogias
Boa Preparação
Atenção ao final da exposição
10. Conclusões
“ Método Expositivo é de todos o que
menos pode ser dispensado em formação,
quanto mais não seja para ser combinado
com os outros . Cabe-lhe a si torná-lo
aliciante”
António Mão de Ferro