1. PROCESO ADMINISTRATIVO LA ORGANIZACIÓN

3. LA ESTRUCTURA

4. LA UNIDAD DE MANDO

5. LA JERARQUIA

6. LA COORDINACIÓNLa Organización ES EL MÉTODO DE FORMAR Y AGRUPAR ACTIVIDADES QUE SE PERMITAN LLEVAR A CABO A PARTIR DE ELEMENTOS Y PRINCIPIOS BÁSICOS UN ORDEN DE FUNCIONES Y UN PLAN

7. TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN Organigramas Manuales Por contenido Por objeto Por área

8. ORGANIGRAMAS EXISTEN 4 FORMAS DE RESPRESENTAR LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA, DONDE PRINCIPALMENTE AQUÍ SE FORMA LA JERARQUIA DE ACUERDO A LOS MAYORES CARGOS QUE OCUPE UNA PERSONA HASTA LOS EMPLEADOS QUE CUM- PLEN CON LAS RESPECTIVAS FUNCIONES PARA LA EMPRESA. LA RESPRESENTACIONES SON: VERTICAL HORIZONTAL MIXTO CIRCULAR

9. HORIZONTAL VERTICAL SU PODER DE MANDO ESTA DE IZQUIERDA A DERECHA. SU JERARQUIA QUEDA ESTABLECIDA DE ARRIBA HACIA ABAJO, ESTO QUIERE DECIR SU PORDER DE MANDO CIRCULAR MIXTO El mando comienza a partir Del que el mayor cargo esta en el medio EN ESTE FORMA SE ENLAZA EL ORGA- NIGRAMA VERTICAL Y HORIZONTAL, HAY COMBIANCION DE LOS DOS

11. DE ORGANIZACIÓN

12. DE PROCEDIMIENTOS

13. DE TÉCNICAS

15. UNIAGUSTINIANA ESPERAMOS QUE LES AYUDE