Trabajo sobre nuestro proyecto. Consiste en ayudar y dar asesoria a nuestros compañeros para que aprendan a llenar su hoja de vida, y a inscribirse a las empresas, para poder tener una oferta laboral. Contamos con buenas personas capaces de asesorar y ayudar.

1. PROYECTO CONVERGENCIA
PRESENTADO POR:
Paola Andrea Quijano Sierra
Yolima Caterine Cruz Ortegón
María Paula Aranda Sánchez
Johordin Stbien Cadena Cabarca
CORPORACION UNIFICADA NACIONAL CUN
INFORMATICA Y CONVERGENCIA TECNOLOGICA
BOGOTA D.C
2016

2. Tabla de contenido
Introducción.............................................................................................................. 4
Planeamiento del problema....................................................................................... 5
Objetivos .................................................................................................................. 6
Objetivo general:...................................................................................................6
Objetivosespecíficos:............................................................................................. 6
Justificación .............................................................................................................. 7
¿Por qué hicimos este proyecto?............................................................................. 7
Desarrollo................................................................................................................. 8
Conclusión................................................................................................................ 9
Bibliografía.............................................................................................................. 10

3. Tabla de figuras
Figura 1. Ejemplo........................................................... Error! Bookmark not defined.

4. Introducción
Encontraremos en este proyecto una guía que busca ayudar a los estudiantes de la
Universidad CUN en sus avances acerca de la búsqueda de empleo en la actualidad, ya que
en la problemática social nos habla de un desempleo aproximadamente del 15% en la
comunidad estudiantil universitaria.
Paulo Javier Lara, asesor en población y desarrollo del Fondo de Población de
Naciones Unidas (UNFDA) – organización que conmemora la fecha-, explica en que consiste
esa realidad demográfica: “en el país hay más gente produciendo y menos dependiendo”.
El enfoque del proyecto es dar herramientas de ayuda para los jóvenes, pues
notamos que las opciones laborales para estudiantes es limitada, debido a que los estudiantes
por su poca experiencia no saben en su totalidad cual es la forma correcta de presentar una
hoja de vida o una entrevista, lo cual hace que se pierdan importantes oportunidades
laborales, pues hay empresas que buscan a más de 4500 jóvenes sin experiencia para laborar;
en la actualidad lo importante es que tengamos herramientas y comentarios de personas en
nuestra misma situación de desempleo que nos ayuden a fortalecer esta parte; todo esto con el
fin de tener más oportunidades de trabajos.
A continuación se verá explicada la forma en que avanzara el proyecto y la
solución de la temática de desempleo, ya que teniendo en cuenta el avance tecnológico de la
actualidad y que todo se conoce a través de medios virtuales, la idea es que la manera de
aportar una solución a los estudiantes sea comprendida y aplicada de la mejor manera
posible, por eso hemos identificado como uno de los mejores canales de transmisión
FACEBOOK, crear un grupo donde se pueda socializar y hacer aportes para soluciones
prácticas frente a esta gran problemática.

5. Planteamiento del problema
El desempleo en jóvenes estudiantes sin experiencia es una de las más grandes
problemáticas en la sociedad, que abarca aproximadamente un 15% de la población juvenil
Bogotana.
Según el estudio que hizo el DANE hay muchos jóvenes que no tienen empleo
porque no saben cómo postularse a las empresas o como postular la hoja de vida. Se insistirá
en los jóvenes que ellos mismos se apoyen y apoyar a los demás para que el desempleo
disminuya. Insiste el experto, es urgente fortalecer las políticas públicas en educación y
empleo para los jóvenes.
Figura 1

6. Objetivos
Objetivo general:
Asesorar al estudiante de la CUN con nuestro grupo en Facebook, mediante
tutoriales, videos, links, de cómo buscar o acceder a un empleo de acuerdo a su perfil.
Objetivos específicos:
1. Conseguir que los jóvenes de la Universidad CUN, visiten nuestro grupo en Facebook y
se actualicen de las actividades, comentarios, ofertas y demás, que en él se encuentran.
2. Que los estudiantes aprendan mediante tutoriales que actitud tomar frente a una
entrevista de trabajo.
3. Que los jóvenes estudiantes de la CUN tengan confianza de que pueden hacerlo y que
tienen lugar dentro del mercado laboral.
4. Conseguir que los jóvenes entren en el mercado de trabajo y aprendan sus disciplinas, sus
normas, sus formas de actuar con otros trabajadores. Disciplinas que les vendrán bien
para su futuro laboral.
5. Encontrar ofertas de empleo donde no se requiera experiencia para laborar pues en estos
momentos cualquier experiencia no nos caería mal.

7. Justificación
¿Por qué hicimos este proyecto?
Debido a que quizás con anterioridad se han visto alcanzados por no conseguir un
empleo, o tal vez ver a una persona cercana en esta situación; se entiende la importancia de
cómo les hubiese servido a ellos mismos haber sido apoyados y dirigidos por alguien que les
diera métodos de convencimiento de que ese puesto que se desea puede ser alcanzado y
adquirido.
A parte de lo dicho anteriormente nos gustaría que nos expliquen cómo
desempeñar nuestros trabajos, como vernos bien y como desarrollarlo con eficiencia, eficacia
y facilidad, o que nos transmitan conocimientos sobre un cargo soñado, para no entrar a
ciegas a ese cargo, por esta razón debía ser proyectado que se diera solución a lo que quizá
anteriormente nadie pensó.
Con este trabajo se incentiva a los estudiantes de la CUN a como poder aplicar y
estar inscritos para que las empresas los conozcan lo que ellos saben hacer, y poner en
practica todo el conocimiento y también que ellos puedan aprender de las empresas.

8. Desarrollo
Empezamos creando un grupo en Facebook, para esto inicialmente crearemos un
correo E- mail y luego un nuevo perfil de Facebook para que los 5 integrantes del grupo
podamos tener contacto directo con la administración del grupo. Posteriormente le daremos
un nombre al grupo que nos identifique AMIGOS PARA TU FUTURO LABORAL,
igualmente subiremos una imagen que nos identifique, daremos una breve descripción del
grupo y con esto se explicaran objetivos del mismo.
Para difundir y dar a conocer el grupo empezaremos con las personas que están el
grupo de Facebook de la Universidad CUN, haremos una publicación dando un bienvenida y
motivación para que estas personas se integren a nuestro grupo; para fortalecer este impulso
uniremos a compañeros conocidos de nuestros propios perfiles que están interesados en
formar parte de esta familia.
Luego de tener seguidores en el grupo, nuestra primera publicación será una
imagen de motivación y bienvenida, de ahí en adelante haremos publicaciones semanales
donde compartiremos videos, tutoriales de como diligenciar hojas de vida, textos que nos
expliquen los pasos a seguir en una entrevista, etc.
La idea es que podamos compartir esto más seguido (diariamente), esta será la
meta y por ultimo debemos validar el alcance de este grupo de acuerdo a la interacción que
tenga con los estudiantes, esto lo notaremos a través de comentarios que nuestros seguidores
podrán hacer, con esto recibiremos sugerencias de mejoras al grupo.

9. Conclusión
Este trabajo se realizó con el fin de poder asesorar a todos aquellos estudiantes de
la Universidad CUN que se encuentran en la sub-búsqueda de su primer empleo.
Se busca que todos los que se unan a la página puedan tener una asesoría clara de
cómo hacer una hoja de vida, de cómo buscar ofertas laborales según su perfil y habilidades
que tengan.
También se busca colgar algunas ofertas laborales que puedan ayudar a
estudiantes que desean iniciar su vida laboral.
Adicional a eso, no porque los estudiantes de la CUN sean nuestra prioridad,
exime a personas externas de realizar la búsqueda de asesoría por medio del grupo, ya que se
realiza con el fin de poder brindar la mejor búsqueda de empleo.

10. Bibliografía
Paulo Javier Lara, asesor en población y desarrollo del Fondo de Población de
Naciones Unidas (UNFDA) http://www.eltiempo.com/estilo-de-vida/educacion/desempleo-
de-jovenes-en-colombia/14844395
Empresas buscan a más de 4500 jóvenes sin experiencia para laborar
http://www.elespectador.com/noticias/economia/empresas-buscan-mas-de-4500-jovenes-sin-
experiencia-lab-articulo-546152
Figura 1
http://www.colombiajoven.gov.co/noticias/2015/Paginas/150315_desempleo-
juvenil-nov-ene.aspx
Portafolio – Marzo 19 de 2015
La prioridad es bajar la tasa de desempleo juvenil
http://www.portafolio.co/economia/finanzas/prioridad-bajar-tasa-desempleo-juvenil-34972