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TRABAJO FINAL- LOS MOVIMIENTOS SOCIALES
- 1. TRABAJO FINAL DE INVESTIGACION “LA INFLUENCIA DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES EN EL AMBITO POLITICO-ECONOMICO NACIONAL” GRUPO # 1 GABRIELA BAZAN ROJAS RICARDO CONDORI GARECA LOLA HERNANDEZ FLORES CLAUDIA LANDIVAR OLIVA JOSELIN ORTIZ ALARCON GLORIA ROCA JIMENEZ MARIA EUGENIA TRUJILLO DOCENTE: LIC. ELIZABETH OÑA OVEJERO MATERIA: REALIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL SC-BOLIVIA 2013 MOVIMIENTOS SOCIALES EN BOLIVIA pág. 1
- 2. LA INFLUENCIA DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES EN EL AMBITO POLITICO-ECONOMICO NACIONAL OBJETIVO GENERAL El objetivo general del presente trabajo de investigación es hacer la diferencia del movimiento obrero (COB) y el movimiento social (CIDOB) que más influencia ha tenido en la historia de Bolivia y en la actualidad. INTRODUCCION Los movimientos sociales son una agrupación no formal de individuos u organizaciones dedicadas a cuestiones socio-políticas cuya finalidad es el cambio social, su labor se basa en presionar al poder político mediante reivindicaciones concretas o crear alternativas. El objetivo de los movimientos sociales es transformar la sociedad y cuestionar el estatus quo del poder político en vigencia, por esta razón, son vistos como una amenaza. Los movimientos sociales no son un fenómeno nuevo ni tan siquiera reciente, algunos autores consideran que ya en la Edad Media europea pueden identificarse movimientos sociales relacionados con la comunidad de la tierra o con movimientos pietistas. Los movimientos sociales son el equivalente a una acción afirmativa o grupo de presión para la modificación de la opinión pública y de las políticas públicas; tienen un carácter de permanencia en el tiempo y con un número de personas representativo, con relación a los que sufren o ignoran el problema. Los movimientos sociales traen una verdadera oportunidad al país, para ventilar y consolidar los avances democráticos ya conseguidos a través de una nueva ola de democratización alternativa. MOVIMIENTOS SOCIALES EN BOLIVIA pág. 2
- 3. Bolivia cuenta con una rica experiencia de lucha de los movimientos sociales. Después de la Revolución de 1952, la Central Obrera Boliviana C.O.B. se convierte en el referente más importante de la lucha de la clase obrera, campesina y popular, sin embargo luego de imponerse el Neoliberalismo la COB ha sido desplazada por otros movimientos emergentes. Hoy son los indígenas campesinos originarios la mayor referencia entre los movimientos sociales. Ha quedado en segundo plano la clase obrera. En Bolivia los principales movimientos son: CSUTCB (Confederación Sindical Única de Trabajadores Campesino de Bolivia). CSMCO “BS” (Confederación Sindical de Mujeres Campesina Originarias “Bartolina Sisa”). Confederación de Comunidades Interculturales (Ex Confederación de Colonizadores). CONAMAQ CIDOB Estas 5 organizaciones nacionales han hecho posible el llamado PACTO DE UNIDAD que ha permitido tener una NUEVA CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO, donde se reconoce por fin a las 36 culturas y Naciones originarias. LOS MOVIMIENTOS SOCIALES Existen varios tipos de movimientos sociales pero los que más sobresalen o más influencia tienen en las decisiones sociopolíticas, socioeconómicas y socioculturales son los movimientos obreros (COB) y los movimientos sociales indígenas (CIDOB) (CONAMAQ, CSUTCB, CSMCO BS, CCI) MOVIMIENTOS SOCIALES EN BOLIVIA pág. 3
- 4. CENTRAL OBRERA BOLIVIANA (COB) La Central Obrera Boliviana (COB) es la central sindical principal de Bolivia. Representa aproximadamente 2 millones de obreros bolivianos y activistas indígenas. El 17 de Abril de 1952, seis días después del triunfo revolucionario se fundó la Central Obrera Boliviana. Era culminación de un largo, doloroso y heroico proceso de construcción de un movimiento proletario que representara a la totalidad de los trabajadores bolivianos. Desde las etapas embrionarias de principios de siglo hasta esta instancia, se había logrado una conciencia de clase y madurez política que hizo posible la coincidencia entre la Revolución y la creación de este instrumento de lucha que unificó a los sindicatos bolivianos. Entre 1952 y 1958 la COB fue Totalmente controlada por el poder hegemónico del MNR. Juan Lechín fue elegido secretario ejecutivo, cargo que desempeñó hasta 1987. A lo largo de la historia de Bolivia, nunca se ha dado una participación tan directa e inmediata de las organizaciones sindicales de los obreros en el gobierno como ocurrió en 1952. En la práctica se trataba de un co-gobierno entre la Central Obrera Boliviana y el Movimiento Nacionalista Revolucionario cuyas dos cabezas eran Juan Lechín Oquendo y Víctor Paz Estenssoro. La COB era muy distinta de un sindicato “clásico”. En ella se organizaban no sólo mineros y obreros fabriles, sino también a los estudiantes y amplios sectores populares como los campesinos. Ni duda cabe que la Central Obrera Boliviana mejor que ninguna otra organización- reflejó directamente la apasionada y persistente lucha partidista e ideológica librada en el seno de los sindicatos obreros. Los que consideran equivocadamente que la Central Obrera Boliviana ha sido la primera y única Central sindical de contornos modernos están equivocados del todo y concluyen distorsionando la historia sindical boliviana, preñada de ensayos MOVIMIENTOS SOCIALES EN BOLIVIA pág. 4
- 5. y propuestas destinadas a poner en pie poderosas direcciones sindicales nacionales y únicas. La escabrosa vida de la Central Obrera Boliviana (COB) resalta con claroscuros en una compleja historia de triunfos y derrotas, algo natural en un movimiento revolucionario tan politizado como lo fue en su momento, pero también de traiciones y componendas, al puro estilo de la derecha boliviana. En poco más de treinta años, desde 1980, de la resistencia enconada a las dictaduras militares, cuando expresaba legítimamente los intereses del conjunto de la población boliviana al más espurio y contradictorio reivindicacionismo salarial, defendiendo ya no los intereses del conjunto de explotados económica y socialmente, sino de una parte de los que se encuentran en edad de trabajar para sostener a sus familias. Muchos bolivianos se preguntan ¿Por qué la COB aprobó la actual Ley de Pensiones en los términos que ahora rechaza? Y ¿Por qué apoyó al MAS en 2006, para ahora condenarlo? Es muy difícil afirmar que simplemente fueron errores de coyuntura. Más bien pareciera ser que se trata del más puro oportunismo en la costumbre ya común de coquetear con el nuevo poder para ver qué tajada sería posible conseguir. Que el partido en actual función de gobierno fue y es populista, ya lo sabíamos desde el principio, que su afiliación al campo popular solo era de mentiritas, también. Entonces, la COB no engaña al pueblo boliviano con su supuesta fraseología revolucionaria. Hace muchos años que ya perdió su independencia de clase y sus actuales contradicciones con el Presidente Evo Morales, transitorias por lo visto, no le permitieron recuperarla como por arte de magia. El fortalecimiento obrero permitió organizar la COB, constituyéndola en el centro de las luchas sociales y sindicales de los trabajadores bolivianos y un referente ideológico y de auto organización de las clases subalternas en Bolivia. Pero después de algunos años, con la llegada del neoliberalismo y la aplicación de un nuevo modelo de política económica, el país comenzó a encuadrarse dentro de los MOVIMIENTOS SOCIALES EN BOLIVIA pág. 5
- 6. preceptos de la economía de libre mercado y la competencia, otorgándosele un rol protagónico a la iniciativa privada en el desarrollo nacional. Este modelo desató la crisis en la minería que no pudo resistir la competencia del sector privado y los bajos precios que ocasionaron el cierre de muchas fuentes de trabajo y el despido masivo de los mineros. Entre los miles de desocupados, se formaron las cooperativas que eran pequeñas o medianas empresas que brindaban servicios mineros. Esto dobló y triplicó el número de mineros asalariados, debilitando al movimiento obrero que se sintió traicionado en sus aspiraciones socialistas. ORGANIZACIÓN DE LA COB Lo primero que hay que apuntar es que en la Central Obrera Boliviana revive la Central Obrera Nacional, no solamente como ideología, como tradición, sino hasta como continuidad humana. No puede haber la menor duda de que la COB, de igual manera que la organización sindical que la antecedió, han sido las grandes creaciones revolucionarias de la Federación Sindical de Trabajadores Mineros de Bolivia, no en vano logró expresar la finalidad estratégica del asalariado y proyectó sobre todo el país su conciencia de clase traducida en programa, en teoría. La Central Obrera Boliviana en los primeros momentos de su existencia -ya entonces fue la más elevada expresión de la lucha de clases- no se paró en darse un programa circunstancial, como generalmente sucede, esto porque heredó del pasado de feroz lucha nada menos que la Tesis de Pulacayo, que como ha demostrado el proceso histórico ha revelado las leyes del desarrollo y transformación de la sociedad boliviana. CONFEDERACION DE PUEBLOS INDIGENAS DE BOLIVIA (CIDOB) Fundación: CIDOB, Confederación de Pueblos Indígenas de Bolivia, representante nacional del movimiento indígena de Bolivia, se fundó formalmente en octubre de 1982, en Santa Cruz de la Sierra, con la participación de representantes de cuatro MOVIMIENTOS SOCIALES EN BOLIVIA pág. 6
- 7. pueblos indígenas del Oriente Boliviano: Guaraní-Izoceños, Chiquitanos, Ayoreos y guarayos. El proceso de unificación de los pueblos indígenas del Oriente se inició aproximadamente en los años 1979, cuando se dieron los primeros contactos entre representantes de los mencionados pueblos, a iniciativa aquel entonces Capitán Grande guaraní, Mburuvichaguasu Bonifacio Barrientos Iyambae, llamado también "Sombra Grande". La representatividad de CIDOB como organización que agrupa a los pueblos indígenas de las Tierras Bajas de Bolivia es reconocida indiscutiblemente en los medios oficiales, internacionales y en el movimiento popular. Por otro lado establece relaciones institucionales con las instancias del Estado a nivel nacional, con gobiernos locales con organizaciones populares nacionales e internacionales, con organizamos públicos o privados del desarrollo y cooperación. CIDOB, es una organización independiente de toda filiación político o religiosa. El movimiento Indígena A raíz de los problemas en la tenencia de la tierra y la degradación de los recursos naturales por madereros, colonos y estancias en los territorios habitados por indígenas, que afectaron a todos los pueblos de tierras bajas, a principios de los años 80, éstos se organizaron diferentes regiones del país hasta crear en 1984 la Confederación de los Pueblos Indígenas de Bolivia (CIDOB) con sede en Santa Cruz. Así surgió paulatinamente el movimiento indígena, que se fortaleció en 1990 con la Marcha por el Territorio y la dignidad. Desde este momento, CIDOB logró cada vez mayores avances en la legislación nacional a favor de los indígenas de tierras bajas. CPTI -->Centro de Planificación Territorial Indígena General: Aumento de la participación activa de la población indígena en el desarrollo económico y político así como dentro de las instituciones públicas relevantes en MOVIMIENTOS SOCIALES EN BOLIVIA pág. 7
- 8. los ámbitos nacional y local, a fin de promover los derechos indígenas, identidad cultural y un desarrollo sostenible para los pueblos indígenas. Inmediatos: A mediados de 2003: Los pueblos indígenas de las tierras altas y tierras bajas bolivianas habrán participado en el ordenamiento y titulación de sus Tierras Comunitarias de Origen (TCOs), y de esa manera contribuido al diálogo, resolución de conflictos y promoción de los derechos indígenas en estas comunidades en el ámbito nacional. Los pueblos indígenas de las tierras bajas bolivianas habrán participado en la gestión territorial de las TCOs seleccionadas y dialogado con otros actores relevantes en estas TCOs, a fin de resolver conflictos y promover desarrollo sostenible, sobre la base de la identidad cultural de los pueblos indígenas. (GTI) Gestión Territorial Indígena El objetivo general está referido a que los pueblos indígenas gestionen de manera sostenible las Tierras Comunitarias de Origen (TCO) de acuerdo al artículo 7 del convenio 169 de la OIT. Bajo este objetivo general, dos son los objetivos específicos del programa GTI: Objetivo 1: Fortalecer la capacidad técnica y organizativa de los habitantes de las TCOs seleccionadas y sus organizaciones para definir y ejecutar planes de gestión territorial, incluyendo iniciativas de desarrollo basado en el manejo sostenible de los recursos naturales, en la articulación con relevantes instancias públicas y del sector privado. Objetivo 2: Fortalecer a las organizaciones indígenas en su capacidad propositiva de negociación y articulación con municipios y otras instancias públicas y privadas para una gestión integral y participativa. MOVIMIENTOS SOCIALES EN BOLIVIA pág. 8
- 9. USAID – CIDOB En la procura de poder responder de la mejor manera a las demandas de sus bases, la gestión del actual directorio de la CIDOB ha logrado desarrollar este proyecto de convenio con USAID el cual ha permitido lo siguiente: 1. Mejorar la capacidad de representación de dirigentes nacionales, regionales y locales de las TCO´s beneficiarias amazónicas. 2. Responder mejor a las necesidades de las bases fortaleciendo a la gestión territorial indígena. 3. Aprendizaje practico a través de intercambios de experiencias inter organizacionales. 4. Sistematización de eventos de capacitación. Aprendizaje práctico a través de intercambios de experiencias inter organizacionales. Los pueblos indígenas tienen derecho reconocido nacional e internacionalmente, que les permite decidir cómo deben llevar adelante el desarrollo económico, social y cultural; a participar en la formulación, ejecución y evaluación de los planes y programas de desarrollo nacional y regional en los que se vean afectados. En ese marco y su diversidad cultural, les ha permitido realizar un intercambio de experiencia para reflexionar sobre los siguientes temas: • Lucha contra la pobreza.- contamos con una Ley de participación popular aplicada para los gobiernos municipales que no han cambiado su forma de trabajo y nos han podido traer desarrollo para nuestros pueblos, ahora la nueva constitución de nuestro país reconoce las autonomías indígenas y sobre ello tenemos que trabajar. • Derecho a la Tierra y el Territorio.- como pueblos indígenas hemos luchado para contar con un territorio que es reconocido a través de la Ley INRA, por ello la titulación de la Tierras Comunitarias de Origen (TCO´s), la cual debe ser administrada según nuestros usos y costumbres, para que nos beneficien y vivir bien. MOVIMIENTOS SOCIALES EN BOLIVIA pág. 9
- 10. • Cuidado del Medio ambiente.- La Ley del Medio Ambiente, la Forestal y SAFCO, aplicando la ley de medio ambiente y haciendo planes de manejo en nuestras TCOs podemos sacar beneficios económicos sobre nuestros recursos naturales, sin que los exterminemos; la Ley forestal nos permite aprovechar la riqueza de nuestros bosques sin destruir para que las nuevas generaciones también se beneficien de ellos y la Ley SAFCO permite realizar sanciones a los corruptos. El evento de intercambio de experiencia y la formación de técnicos operativos para realizar gestión territorial han discutido y reflexionado sobre estos tres temas como los más importantes para asumir una buena gestión en nuestros territorios indígenas. Sistematización de eventos de capacitación. La documentación del proceso de implementación de este proyecto es muy importante ya que esta información debe ser difundida y puesta a disposición para que estudiantes e investigadores accedan de la manera más fácil y podan continuar con este proceso trasformación y desarrollo para nuestros pueblos. La intención es poder aportar para que los actores directos e indígenas sean ellos mismos quienes resuelvan sus problemas, manejen sus TCOs y participen en las decisiones del país haciendo respetar sus derechos. HECHOS IMPORTANTES “Las medidas adoptadas contra el pueblo como el gasolinazo, su negativa a nacionalizar verdaderamente las minas e hidrocarburos, su postura en el conflicto del TIPNIS muestra los objetivos claramente reformistas y pro capitalistas del MAS, obligando a las direcciones sindicales recuperar la Independencia Política y luchar por un gobierno que tenga como objetivo fundamental la implantación del socialismo”. El Instrumento Político de los Trabajadores es la alianza obrerocampesina junto a las masas de las ciudades y el campo, en el plano político por un cambio a fondo de la situación boliviana, con la sustitución de las estructuras caducas en sentido antiimperialista y anticapitalista. La expulsión del Imperialismo MOVIMIENTOS SOCIALES EN BOLIVIA pág. 10
- 11. y el Capitalismo y la solución de las tareas nacionales y democráticas aún pendientes, harán posible la revolución socialista CONCLUSIÓN En conclusión, la diferencia que se encontró entre estos dos movimiento: la Central Obrero Boliviana (COB) y la Confederación de Pueblos Indígenas del Oriente Boliviano (CIDOB),es que la COB es una institución consolidada en defensa de los derechos de los trabajadores sectores laborales, como: campesinos, estudiantes, profesionales, profesores, pequeños comerciantes en cambio la CIDOB son movimientos informales que ellos solo se manifiestan cuando existen algún conflicto de interés, como la defensa de la hoja de coca y salvaguardar la región del TIPNIS La importancia que tienen en la actualidad estos dos movimientos sociales son de gran presencia para el apoyo al gobierno, pero la COB tiene más repercusión debido a que tiene más sectores afiliados, además que es una agrupación formal que solo buscan sus propios beneficios apoyando y estando en desacuerdo con en el gobierno A comparación de la CIDOB esta tiene más apoyo al gobierno, incluso se cree que esta confederación fue creada por el mismo gobierno para poder ponerse en contra de la COB. MOVIMIENTOS SOCIALES EN BOLIVIA pág. 11
- 13. ANEXOS MOVIMIENTOS SOCIALES EN BOLIVIA pág. 13