Prezentace z tiskové konference ČSÚ (9. 10. 2013) o životě seniorů v České republice. Tisková konference se zaměřila na stárnutí české populace, zaměstnanost seniorů a jejich motivace pracovat, a také na příjmy domácností starobních důchodců.

1. SENIOŘ V ČR
ŘI
Daniel Chy Ondřej Nývlt
ytil,
ytil
Nývlt,
Ilona Nová
áková
Tisková konference 9. října 2013, Praha
e,
ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD | Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 | www.czso.cz

2. Stručná charakteristika p
prezentace
■ Základní demografické charak
kteristiky osob ve starším věku
a jejich participace na trhu prá
áce
■ Specifika pracujících starobníc důchodců (jejich počet,
ch
vzdělanostní a profesní struktu regionální rozdíly)
ura,
ura
■ Plánovaná pracovní kariéra os v předdůchodovém věku
sob
■ Příjmová situace pracujících důchodců versus nepracujících
důchodců
■ „Preferovaná soužití starších osob v domácnostech
Preferovaná“
2

3. Zdroje dat
■ Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS) – kontinuální
h
čtvrtletní šetření, přibližně 25 t
tisíc domácností (50 tis. osob ve
věku 15 let a více)
■ mezinárodně srovnatelné – Eu
uropean Union Labour Force Survey
(EU LFS)
■ Přechod do důchodu – jedno
orázový modul realizovaný v roce
2012 ve VŠPS, přibližně 13 tis osob
VŠPS
síc
■ Výběrové šetření životní pod
dmínky (SILC) – kontinuální
každoroční šetření, přibližně 9 tisíc domácností
šetření
■ Projekce obyvatelstva 2013–
–2101 – vydal Český statistický
úřad,
úřad vychází ze základních de
emografických statistik
3

4. Výsledky projekce (střední varianta) 2013–2101
2013 2101
Vývoj věkového složení obyvatel za věkové skupin
ny
100
90
16,8
20,9
24,3
28,5
80
32,5
33,9
32,1
32,6
32,8
32,5
70
Věkové skupiny
60
[v %] 50
68,4
68 4
65+
63,7
63 7
40
15 - 64
62,9
59,3
54,6
53,9
55,8
54,7
54,7
55,3
0 - 14
30
20
10
14,8
15,3
12,8
12,2
12,9
12,3
12,1
12,7
12,5
12,2
2013
2021
2031
2041
2051
2061
2071
2081
2091
2101
0
Zdroj: ČSÚ
4

5. Základní charakteristiky z
zaměstnanosti osob ve
starším věku v České rep
publice
2013
2010
0
2011
2012
55–59 let
67,1
69,3
71,3
72,3
60–64 let
65–69 let
65 69 l t
Celkem starobní důchodci do věku 70 let
(v tis.)
z toho:
Zaměstnaní
Bez zaměstnání
Míra zaměstnanosti (v %)
Hranice odchodu do starobního důchodu
í
ů
k 1. lednu
Muži
Ženy bez vychovaného dítěte
Ženy s 1 vychovaným dítětem
Ženy se 2 vychovávanými dětmi
25,2
9,5
95
25,8
9,3
93
27,5
9,2
92
29,7
9,7
97
0
1 240,0
1 251,1
1 266,3
1 261,7
129,6
4
1 110,4
10,4
132,6
1 118,5
10,6
140,0
1 126,4
11,1
145,1
1 116,6
11,5
m
62r+2m
60r+8m
m
m
59r+8m
m
58r+8m
62r+2m
61r
60r
59r
62r+4m
61r+4m
60r+4m
59r+4m
62r+6m
61r+4m
60r+4m
59r+4m
(1. pololetí)
Míra zaměstnanosti dle věku (v %)
Zdroj: VŠPS, z dat MPSV – vlastní odhady
5

6. Osoby ve starším věku po
odle úmyslu pracovat
a důvodu pracovat
Osoby ve věku 50–69 let podle úmyslu
pracovat i po dosažení věku odchodu
do starobního důchodu v ČR v roce 2012
NE
646,8 tis. osob
/ 58,4 %
Osoby ve věku 50–69 let podle důvodu
pracovat i po dosažení věku odchodu
do starobního důchodu v ČR v roce 2012
JINÉ
105,5 tis.
osob / 22 9 %
22,9
ANO
461,2 tis.
osob / 41,6 %
FINANČNÍ
355,6 tis. osob
/ 77,1 %
* nezahrnuje osoby, které v současné době práci nemají a ani si j nehledají
ji
Zdroj: AHM 2012 – Přechod do důchodu
6

7. Úmysl pracovat podle úze
emního členění
Úmysl osob ve věku 50–69 let
pracovat i po dosažení věku
odchodu do starobního důchodu
podle hustoty osídlení v ČR
v roce 2012
Úmysl oso ve věku 50–69 let pracovat
ob
i po dosaž
žení věku odchodu
do starobn
ního důchodu podle kraje
ČR v roce 2012
e
v%
90
Řídké osídlení
35,0 %
80
70
60
50
Střední osídlení
36,4 %
40
30
20
Husté osídlení
56,5 %
56,5
10
0
Zdroj: AHM 2012 – Přechod do důchodu
7

8. Úmysl pracovat podle vzd
dělání a klasifikace
Úmysl osob ve věku 50 69 l t
Ú
l
b
ěk 50–69 let
pracovat i po dosažení věku
odchodu do starobního důchodu
podle nejvyššího dosaženého
vzdělání v ČR v roce 2012
Úmysl osob ve věku 50 69 l t pracovat i po d
l
b
ěk 50–69 let
t
dosažení
ž í
vě odchodu do starobního důchodu podle
ěku
kl
lasifikace zaměstnání v ČR v roce 2012
Zaměstnání v NH
onodárci a řídící pracovníci
Záko
Vysokoškolské
63,4
63,4
63 4 %
Specialisté
vníci ve službách a prodeji
Pracov
Střední
Stř d í s maturitou
t it
42,8
42 8 %
hničtí a odborní pracovníci
p
Tech
Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství,
lesnictví a rybářství
Střední bez maturity
32,6 %
,
Úředníci
Řemeslníci a opraváři
Základní
32,0 %
Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci
Obsluha t jů
ří
í
téři
Ob l ha strojů a zařízení, montéři
0
10
20
30
40
50
60
70
v%
Zdroj: AHM 2012 – Přechod do důchodu
8

9. Pracující starobní důchod podle vzdělání a kraje
dci
Podíl
P díl pracujících starobních
jí í h t b í h
důchodců ve věku do 70 let podle
nejvyššího dosaženého vzdělání
(průměr let 2010/2012)
Podíl pracujících starobních dů h d ů ve věku
P díl p
jí í h t b í h důchodců
ěk
do 70 let podle kraje ČR (průměr let 2010/2012)
v%
25
Základní
Střední bez maturity
4,1
41%
7,6
76%
20
15
10
Střední s maturitou
Vysokoškolské
13,5 %
,
26,6 %
5
0
Zdroj: VŠPS
9

10. Pracující starobní důchod podle nejvyššího
dci
dosaženého vzdělání a vy
ykonávané profese
Pracující starobní důchodci ve věku do 70 let podle nejvyššího
dosaženého vzdělání a vykonávané profese v Č (průměr let 2010/2012)
ČR
100%
90%
80%
70%
60%
Nekvalifikované profese (ISCO 9)
50%
Středně kvalifikované profese (ISCO 3-8)
40%
Vysoce klasifikované profese (ISCO1-2)
30%
20%
10%
0%
Střední bez maturity
Střední s maturitou
Nejvyšší dosažené vzdělán
ní
Vysokoškolské
Zdroj: VŠPS
10

11. Podíl zaměstnaných žen s částečným úvazkem
ve zpracovatelském prům
myslu ve věku 50–74 let
v zemích EU (rok 2012)
Zpracovatelský průmysl [v %]
22
Bulharsko
20
Česká republika
18
Maďarsko
M ď k
Slovensko
16
Estonsko
Slovinsko
Rumunsko
Polsko
14
Lotyšsko
Litva
Lit
12
10
Německo
Ně
k
Evro
opská unie
Itálie
Portugalsko
(2 zemí)
27
Francie
Rakousko
Finsko
Dánsko
Španělsko Švédsko
Irsko
Belgie
Řecko
Norsko
Velká Británie
8
6
4
Švýcarsko
Š ý
k
Nizozemsko
2
0
0
5
10
15
20
25
30
35
40
4
45
50
55
60
65
70
75
80
85
Podíl čás
stečných úvazků [v %]
Zdroj: EU LFS
11

12. Význam sektoru zdravotn a sociální péče
ní
Podíl
P díl zaměstnaných ž ( %) ve věku 50 74 let v sektoru
ě t
ý h žen (v
ěk 50–74 let
kt
zdravotní a sociální péče v roce 2012 v zemích EU
U
Podíl v sektoru zdravotní a sociální péče
45
40
35
v%
30
25
20
15
10
5
0
Zdroj: EU LFS
12

13. Příjmy domácností starob
bních důchodců
Podíl domácností podle čistého ročního p j
p
příjmu na starobního důchodce
seřazeného do decilového příjmového rozdělení z úhrn domácností (v roce 2012)
za
Podíl domácností [v %]
[
]
40
35
30
25
domácnosti s alespoň jedním
starobním důchodcem
20
15
domácnosti s alespoň jedním
pracujícím starobním důchodcem
10
5
0
Decil příjmového rozdělení
Zdroj: SILC – Životní podmínky
13

14. Osoby ve starším věku p
y
podle typu soužití
yp
v domácnosti
Muži a ženy ve věku 60–74 let podle typu soužití v domácnosti v ČR (v letech 1995–2012)
Muži
Ženy
100%
100%
80%
80%
60%
60%
40%
40%
20%
20%
0%
0%
Žijící ve vícečlenné domácnosti (3 a více osob)
Žijící v partnerské domácnosti (2 osoby)
Žijící sami
Zdroj: VŠPS
14

15. Závěr
■ Význam starších osob na trhu práce se bude zvyšovat s jejich
rostoucím absolutním počtem, zvyšujícím se věkem odchodu d
t
í
b l t í
čt
š jí í
ěk
d h d do
starobního důchodu a vyšší oc
chotou pracovat i ve starším věku
■ V starším věku pracují a mají v b d
Ve t ší
ěk
jí
jí budoucnu ú
úmysl pracovat
l
t
především osoby s vyšším vzd
děláním, osoby žijící ve městech
a v nemanuálních profesích, často na čá č é ú
ál í h
f í h ča
částečné úvazky – což je
k
žj
v kontrastu se současným trhe práce v České republice
em
■ Pracovní aktivita starobních dů
ůchodců velmi významně ovlivňuje
příjmy domácností starších oso
ob
■ V posledních dvaceti letech sta osoby čím dál tím více žijí
arší
v domácnostech samy nebo po
ouze se svým partnerem
15

16. Děkujem za pozornost
me
Daniel Chytil
tel.: 274 054 152, e-m
mail: daniel.chytil@czso.cz
Ondřej Nývlt
tel.: 274 054 069, e-m
mail: ondrej.nyvlt@czso.cz
Ilona Nováková
á
tel.:
tel : 274 054 380, e-m
380 mail: ilona novakova@czso cz
ilona.novakova@czso.cz
Oddělení pracovní sil, migrace a rovných p
p
ích , g
ý příležitostí ČSÚ
ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD | Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 | www.czso.cz
16