Burime njerezore

1. UNIVERSITETI JOPUBLIK ‘LUARASI’
FAKULTETI EKONOMIK
DEGA:ADMINISTRIM-BIZNES
TEMA: ANALIZONI DEPARTAMENTIN E BURIMEVE NJEREZORE TE NJE KOMPANIE
PRANOI:PROF.DOC.HERIONNDREU PUNOI:SILVANA NDOJ
MSC.FAOLA HODAJ

2. DURRES KÜRÜM SHIPPING SH.A

3. PERMBAJTJE
Hyrje……………………………………………………4
Burimet njerezore……………………………………….5
Departamenti I vleresimit te intervistet………………….6
Departamenti I vleresimit te punonjeseve……………….7
Departamenti I pergjegjesise sociale…………………….8
Dokumentacion per aplikim pune………………………..9
Referenc………………………………………………….10

4. DURRES KÜRÜM SHIPPING SH.A
Durres Kürüm Shipping eshte kompani qe merret me magazinim,
transport, anije dhe logjistike. Kompania eshte pjese e Kürüm Holding.
Kantieri detar Kurum-Durrës i cili ushtron aktivitetin e tij ne nje
siperfaqe 120.000 m2 eshte i vendosur ne zemer te Portit te Durresit ne
krye te rrugeve Trans-Ballkanase dhe Koridori VII. U mor ne dorezim
ne vitin 2009 nga Ministria e Transporteve e Shqiperise. Ne vitin 2010
pasi kaloi plotesisht ne pronesi te Kurum Holding kompania ka vazhduar
te mbuloje nevojat e tregetise detare dhe logjistikes ne rajon duke
zhvilluar dhe rinovuar kapacitetet.
Durres Kurum Shipping deri para dy vitesh ka qene kantier
detar,pergjegjesia e kesaj ka qene riparimi I anijeve lundruese ,ne keto
hyjne anijet e peshkimit,kantinier anije deri ne 20.000ton.
Duke qene se Durres Kurum Shipping operon ne riparim anijesh,stafi I
saj duhet te jete I kualifikuar per kete lloje punesh duke perfshire
inxhinierin,saldator,inxhinier mekanik-teknik,puntor krahu…etj

5. DEPARTAMENTI I BURIMEVE NJEREZORE
Departamenti I burimeve njerezore ndahet:
1) Departamenti I vleresimit te intervistave
2) Departamenti I vleresimeve te punonjesve
3) Departamenti I pergjegjesise sociale
Menaxhohet nga:
-Drejtor/e
-Menaxher/e
-Supervizor/e
-Specialistet
Departamenti I Burimeve Njerezore ofrojne trajnime per punonjesit e
kompanise ,tema e trajnimeve mund te jene te ndryshme.
Burimet Njerezore ofrojne takime sipas nevojes te punonjesve te
kompanise. Cdo personel qe ka nevoje apo e ndjen veten per t’u
plotesuar merr pjese ne takime te tilla.Drejtuesit e ketyre takimeve
mund te jene nga personeli I kompanise ose njerez te kualifikuar
jashte kompanise.

6. DEPARTAMENTI I VLERESIMIT TE INTERVISTES
Burimet Njerezore duke u organizuar ne departamentin qe ka
nevoje per punonjes ne baze te vendit te punes edhe profilit
ku kerkohet personeli ben shpalljen ne gazeta ose ne faqen e
saj te internetit.Te shpallja per punesim jane kriteret qe duhet
te plotesoje nje kanditat ne intervista ,vetem kanditatin e
perzgjedhur nga komapania do te thote jo cdo aplikant mund
te merret ne interviste.Kanditati I perzgjedhur kalojne disa
teste keto teste jane sipas nevojes qe kerkon Departamenti I
Burimet Njerezore qe mund te perfshihet profesioni,gjuhet e
huaja….etj ,ne fund te ketij testi sipas nevojes qe ka kompania
perzgjidhet 1 ose 2 persona per punesim.

7. DEPARTAMENTI I VLERESIMIT TE PUNONJESEVE
Departamenti I Burimeve Njerezore 1 ose 2 here ne vit kryejne
anketime per te matur ose per te pare vleresimin e punonjesve.
Vleresimi I punonjesve behet nga drejtori I departamentit.
Drejtori I departamentit duke njohur stafin e vet edhe duke pare
punen gjate vitit kryen vleresimin perpersonelin e departamentit sipas
individit.Vleresimet jane individuale,pas anketimit qe behet nga te
gjitha departamentet perfundimet ose rezultatet te anketimit dergohen
te Burimet Njerezore. Personeli I Burimeve Njerezore qe ka dale me
rezulatat te dobet I dergohet nje email si paralajmerim per te rritur
performance qe te shmangen largimet nga puna. Ashtu sic eshte
punesimi eshte edhe largiminga puna eshte detyra e Burimeve
Njrezore.Ashtu sic ka nje procedure per marrjen e personelit ka edhe
nje procedure per largimin e personelit nga puna.Personeli qe duhet
hequr nga puna informohet me ane ten je zarfi qe dergohet nga
Burimet Njerezore. Arsyet e largimit nga puna ,punonjesit I
komunikohet ne nje mbledhje ose takim ne prezencen e te Drejtorit te
Departamentit te Burimeve Njerezore ku personi qe punon edhe nese
e ka nje juristqe mban shenime ,biseda ose debat qe mund te behet
gjate bisedesper largimin nga puna.

8. Pasi I komunikohet personit qe do te largohet nga puna mbrenda dy
muajve( kjo ne baze te viteve qe ai/ajo ka punuar ne
kompani).Personi duhet te dorezoje te gjitha punet ,sendet qe ka pas
ne dorezimin sipas shkakut qe ai/ajo qe eshte larguar nga puna nese
Burimet Njerezore e shikojne te arsyeshme ne nje te ardhme mund te
merret serish ne pune gje qe ndodh shume pak.
DEPARTAMENTI I PERGJEGJESISE SOCIALE
Departamenti I Burimeve Njerezore kryen aktivitete sociale per te rritur
prodhimin/fuqine e moralit te punetoreve.Departamenti I Burimeve
Njerezore organizon udhetime jashte edhe Brenda shtetit. Kompania dy
here ne vit shpall fitues personelin qe ka bere arritjen ne fushen e tij
zakonisht dergohen 10-15 veta per pushime nga ana e kompanise 1 jave.
Te tilla raste bejne qe ndermjet punonjesve te kete konkurence per te
fituar udhetimin.Departamenti I Burimeve Njerezore ne fund te muajit I
dergohet me ane te emailit cdo punonjesi pagesen mujore brutto nese
disa nga personeli ka pasur over-time ato pasqyrohen tek tabela e ekselit
ne fund te muajit. Per te aplikuar over-time Drejtoria e Burimeve
Njerezore duhet te kete marre miratimin nga drejtoria perkatese e
personelit qe do fitoje over-time.

9. DOKUMENTACION PER APLIKIM PUNE

11. Referenc
Durres-Kurum Shipping
Activity : Port Repairer
Address : Port of Durres
Durres
Albania
Town: Durres
Country : Albania
Phone : +355 52 22249
Fax : +355 52 22335
Contact: Email Durres-Kurum Shipping
Website : www.kurum.com.tr