SHARIMAR YANCES  INDUSTRIE
Einführung   Ideplast liegt in Norden von Quito  IDEPLAST
Der Betrieb arbeitet mit  Polyethylen als Rohstoffe . Einführung
Produkte Einführung
Wichtige Kunden Wir exportieren nach Einführung
Produktionsabteilung So wird die Produktion kontrolliert Arbeitsauftrag Spezifikationen von jedem Produkt Dicke   Größe Lä...
Produktionsabteilung Extrusion Versiegelung Abwicklung Druck
Produktionsabteilung Abwicklung
Das Problem
Ursache des Problems Hier  wird die Dicke kontrolliert  Das Problem   fertige Rolle
Das Problem   Mitarbeiter sind nur am Gehalt interessiert  Mitarbeiter sind demotiviert Mitarbeiter geben sich wenig Mühe,...
Lösung Ein Dichtenmesser   Der Bonus
Prozess 1)  Fortbildungen   Berechnung  der Formel - Druckbereich Wicklungsbereich Versiegelungsbereic h Benutzung
2)  Prüfung der Kenntnisse Prozess 3) Ernennung eines Leiters pro Bereich   4) Werkzeuge übergeben Ein Dichtenmesser für j...
5)   Bonus   Nach 90 %  richtige erfüllung der Arbeitauftrage Prozess
Fazit Bessere Qualität der Produkte Zufriedene Mitarbeiter Weniger Verluste für die Firma
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  1. 1. SHARIMAR YANCES INDUSTRIE
  2. 2. Einführung Ideplast liegt in Norden von Quito IDEPLAST
  3. 3. Der Betrieb arbeitet mit Polyethylen als Rohstoffe . Einführung
  4. 4. Produkte Einführung
  5. 5. Wichtige Kunden Wir exportieren nach Einführung
  6. 6. Produktionsabteilung So wird die Produktion kontrolliert Arbeitsauftrag Spezifikationen von jedem Produkt Dicke Größe Länge Farben
  7. 7. Produktionsabteilung Extrusion Versiegelung Abwicklung Druck
  8. 8. Produktionsabteilung Abwicklung
  9. 9. Das Problem
  10. 10. Ursache des Problems Hier wird die Dicke kontrolliert Das Problem fertige Rolle
  11. 11. Das Problem Mitarbeiter sind nur am Gehalt interessiert Mitarbeiter sind demotiviert Mitarbeiter geben sich wenig Mühe, ein gutes Produkt herzustellen
  12. 12. Lösung Ein Dichtenmesser Der Bonus
  13. 13. Prozess 1) Fortbildungen Berechnung der Formel - Druckbereich Wicklungsbereich Versiegelungsbereic h Benutzung
  14. 14. 2) Prüfung der Kenntnisse Prozess 3) Ernennung eines Leiters pro Bereich 4) Werkzeuge übergeben Ein Dichtenmesser für jede Abteilung
  15. 15. 5) Bonus Nach 90 % richtige erfüllung der Arbeitauftrage Prozess
  16. 16. Fazit Bessere Qualität der Produkte Zufriedene Mitarbeiter Weniger Verluste für die Firma

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