SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 13
Dansk Supermarked A/S


      Maia Sejersen
Kommunikationspedel & Journalist
   Dansk Supermarked A/S
Velkommen til Dansk Supermarked
               Dansk Supermarked A/S




Om Dansk Supermarked
Danmarks største detailkoncern målt på
omsætning

43.000 medarbejdere
Ca. 1.300 butikker i fire lande
Omsætning på mere end 54 milliarder kr.
Dansk Supermarked A/S


     Grundlæggeren




    Købmand, Herman Salling
.    direktør fra 1953 – 1999
Dansk Supermarked A/S


 Købmanden




     Erling Jensen
direktør fra 2000 – 2012
Dansk Supermarked A/S


                         Den nye CEO
Adm. direktør Per Bank
Tiltrådt 1. april 2012

Baggrund
•Coop: Adm. direktør
•Tesco Ungarn: Adm. direktør
•Tesco UK: Commercial Director
General Merchandise, Clothing,
Telecom og On-line
Dansk Supermarked A/S


Maj 2012:
Dørene til de sociale medier
går op i Dansk Supermarked
Dansk Supermarked A/S


        Guidelines til medarbejderne
• Tilladt at anvende i arbejdstiden – men må ikke tage
  fokus fra kerneopgaverne

• Hjælp til at agere mellem det at være privatperson og
  medarbejder i DS

• Ytringsfrihed vs. Loyalitetspligt

• Gode råd
Dansk Supermarked A/S


                       Gode råd
•   Brug din sunde fornuft
•   Tal for dig selv
•   Vær dig selv
•   Keep it real
•   Keep it cool
•   Læg svesken på den rigtige disk
•   Husk hvad din mor sagde
•   Vær på vagt
•   Respekter lovgivningen
Dansk Supermarked A/S


              Medarbejder-fails
Klassikeren:
”Hej Chef,
Jeg kan desværre ikke
komme på arbejde i dag,
fordi jeg har brækket benet..”
Dansk Supermarked A/S


            Medarbejder-fails
Svineren:

”Min chef Claus Sørensen er en mega-
psykopat, der tvinger mig til at spørge 5.000
kunder om dagen, om de vil have
guldmærker med. Lortekoncept, der kun
går ud over os i kasselinjen”
Dansk Supermarked A/S




Facebook som
 kundeservice
Dansk Supermarked A/S


     Roser
Dansk Supermarked A/S




Wuhu, jeg overlevede
 er I stadig vågne?

  Nogen spørgsmål?

 Kontakt: mls@dsg.dk

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Seismonaut

Mehr von Seismonaut (20)

Hvordan sælger man kreativitet uden for vores egne cirkler?
Hvordan sælger man kreativitet uden for vores egne cirkler?Hvordan sælger man kreativitet uden for vores egne cirkler?
Hvordan sælger man kreativitet uden for vores egne cirkler?
 
Headstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth HackingHeadstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth Hacking
 
Headstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth HackingHeadstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth Hacking
 
Headstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth HackingHeadstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth Hacking
 
Headstart Morgenseminar: Working as a Network
Headstart Morgenseminar: Working as a NetworkHeadstart Morgenseminar: Working as a Network
Headstart Morgenseminar: Working as a Network
 
Sælg en oplevelse - om markedsføring af NorthSide på sociale medier
Sælg en oplevelse - om markedsføring af NorthSide på sociale medierSælg en oplevelse - om markedsføring af NorthSide på sociale medier
Sælg en oplevelse - om markedsføring af NorthSide på sociale medier
 
Headstart Network morgenseminar 13/9 2016: Hvad er tillid?
Headstart Network morgenseminar 13/9 2016: Hvad er tillid?Headstart Network morgenseminar 13/9 2016: Hvad er tillid?
Headstart Network morgenseminar 13/9 2016: Hvad er tillid?
 
Den digitale Turist - Det ambitiøse værtskab
Den digitale Turist - Det ambitiøse værtskabDen digitale Turist - Det ambitiøse værtskab
Den digitale Turist - Det ambitiøse værtskab
 
Den digitale turist
Den digitale turistDen digitale turist
Den digitale turist
 
Det ambitiøse værtsskab - digitale touchpoints
Det ambitiøse værtsskab - digitale touchpointsDet ambitiøse værtsskab - digitale touchpoints
Det ambitiøse værtsskab - digitale touchpoints
 
Det ambitiøse værtskab - det fysiske møde med gæsten
Det ambitiøse værtskab - det fysiske møde med gæstenDet ambitiøse værtskab - det fysiske møde med gæsten
Det ambitiøse værtskab - det fysiske møde med gæsten
 
Headstart_Creuna_Slides
Headstart_Creuna_SlidesHeadstart_Creuna_Slides
Headstart_Creuna_Slides
 
Headstart_Envision_Slides
Headstart_Envision_SlidesHeadstart_Envision_Slides
Headstart_Envision_Slides
 
Veronika Janeckova & Nelson Sachse, Made by many - Headstart d. 2. juni 2015
Veronika Janeckova & Nelson Sachse, Made by many - Headstart d. 2. juni 2015Veronika Janeckova & Nelson Sachse, Made by many - Headstart d. 2. juni 2015
Veronika Janeckova & Nelson Sachse, Made by many - Headstart d. 2. juni 2015
 
Kasper Wodstrup Rost, Delta Projects - Headstart d. 2. juni 2015
Kasper Wodstrup Rost, Delta Projects - Headstart d. 2. juni 2015Kasper Wodstrup Rost, Delta Projects - Headstart d. 2. juni 2015
Kasper Wodstrup Rost, Delta Projects - Headstart d. 2. juni 2015
 
Cerys Hearsey, Post*Shift - Headstart
Cerys Hearsey, Post*Shift - Headstart Cerys Hearsey, Post*Shift - Headstart
Cerys Hearsey, Post*Shift - Headstart
 
Creative Executive Club - Johanne Bruun Sørensen, Hello Monday
Creative Executive Club - Johanne Bruun Sørensen, Hello MondayCreative Executive Club - Johanne Bruun Sørensen, Hello Monday
Creative Executive Club - Johanne Bruun Sørensen, Hello Monday
 
Creative Executive Club - Stephen Burrell, Kopenhagen Fur
Creative Executive Club - Stephen Burrell, Kopenhagen FurCreative Executive Club - Stephen Burrell, Kopenhagen Fur
Creative Executive Club - Stephen Burrell, Kopenhagen Fur
 
Sociale medier i et offentligt perspektiv 2015
Sociale medier i et offentligt perspektiv 2015Sociale medier i et offentligt perspektiv 2015
Sociale medier i et offentligt perspektiv 2015
 
Digitalisering handler om mennesker
Digitalisering handler om menneskerDigitalisering handler om mennesker
Digitalisering handler om mennesker
 

Maia Sejersen, Dansk Supermarked, Headstart morgenseminar

  • 1. Dansk Supermarked A/S Maia Sejersen Kommunikationspedel & Journalist Dansk Supermarked A/S
  • 2. Velkommen til Dansk Supermarked Dansk Supermarked A/S Om Dansk Supermarked Danmarks største detailkoncern målt på omsætning 43.000 medarbejdere Ca. 1.300 butikker i fire lande Omsætning på mere end 54 milliarder kr.
  • 3. Dansk Supermarked A/S Grundlæggeren Købmand, Herman Salling . direktør fra 1953 – 1999
  • 4. Dansk Supermarked A/S Købmanden Erling Jensen direktør fra 2000 – 2012
  • 5. Dansk Supermarked A/S Den nye CEO Adm. direktør Per Bank Tiltrådt 1. april 2012 Baggrund •Coop: Adm. direktør •Tesco Ungarn: Adm. direktør •Tesco UK: Commercial Director General Merchandise, Clothing, Telecom og On-line
  • 6. Dansk Supermarked A/S Maj 2012: Dørene til de sociale medier går op i Dansk Supermarked
  • 7. Dansk Supermarked A/S Guidelines til medarbejderne • Tilladt at anvende i arbejdstiden – men må ikke tage fokus fra kerneopgaverne • Hjælp til at agere mellem det at være privatperson og medarbejder i DS • Ytringsfrihed vs. Loyalitetspligt • Gode råd
  • 8. Dansk Supermarked A/S Gode råd • Brug din sunde fornuft • Tal for dig selv • Vær dig selv • Keep it real • Keep it cool • Læg svesken på den rigtige disk • Husk hvad din mor sagde • Vær på vagt • Respekter lovgivningen
  • 9. Dansk Supermarked A/S Medarbejder-fails Klassikeren: ”Hej Chef, Jeg kan desværre ikke komme på arbejde i dag, fordi jeg har brækket benet..”
  • 10. Dansk Supermarked A/S Medarbejder-fails Svineren: ”Min chef Claus Sørensen er en mega- psykopat, der tvinger mig til at spørge 5.000 kunder om dagen, om de vil have guldmærker med. Lortekoncept, der kun går ud over os i kasselinjen”
  • 11. Dansk Supermarked A/S Facebook som kundeservice
  • 13. Dansk Supermarked A/S Wuhu, jeg overlevede er I stadig vågne? Nogen spørgsmål? Kontakt: mls@dsg.dk

Hinweis der Redaktion

  1. Flid, ærlighed, pålidelighed. Kunden er vores kære gæst. Godt købmandsskab. Entreprenør. Iværksætter med fokus på købmandskab.
  2. Uddannet elektriker, kom til DS som skoindkøber. Slutstilling pga. manglende butikserfaring. Tændte sin PC, når han skulle bruge den og slukkede den igen, når han var færdig. Ville ikke have presseklip på intra fordi det forstyrrede medarbejderne. Holdt på at soc. Medier var lukket land.
  3. Man with a mission – and a taste for the future.
  4. Anerkender at de fungerer som arbejdsredskaber og at forbud ikke er vejen frem. Logger stadig al aktivitet. Kæderne bruger Facebook til reklame, kommunikationskanal og kundeservice
  5. Lagt op på intra – skal I bladene.
  6. Brug din sunde fornuft – og opfør dig på nettet, som du også ville gøre det i den virkelige verden. Du er selv ansvarlig for det, du poster på nettet Tal for dig selv. Som almindelig medarbejder uden talsmandsansvar, kan du ikke ytre dig på virksomhedens vegne – kun på dine egne. Vær dig selv. Hvis du indgår i diskussioner eller blogger om emner, der relaterer sig til dit arbejde, så giv dig til kende og fortæl, at du er ansat i virksomheden. Men gør samtidig opmærksom på, at du udtrykker dine egne personlige synspunkter, og at de ikke nødvendigvis er et udtryk for virksomhedens holdninger Keep it real. Lad være med at opfinde falske profiler eller forsøge at manipulere en debat ved at være anonym Keep it cool. Lad være med at lade dig rive med, hvis stemningen bliver aggressiv eller hadefuld. Det er mere værdigt at forlade en debat, hvis den bliver usaglig Læg svesken på den rigtige disk. Hvis du er utilfreds med forhold på din arbejdsplads, så tal med din chef. Det løser intet at lægge sin utilfredshed ud i cyberspace. Det kan derimod få ansættelsesretlige konsekvenser, hvis du opfører dig illoyalt Husk hvad din mor sagde. Opfør dig ordentligt. Tal pænt til andre. Vær høflig og respektfuld. Mobning og chikane er uacceptabelt i Dansk Supermarked både på nettet og i virkelighedens verden Vær på vagt. Hvis du bliver opmærksom på debattråde eller sider, der indeholder materiale og ytringer, som kan skade vores virksomhed, så henvend dig til Kommunikationsafdelingen, som kan vurdere om, vi skal reagere på sagen Respekter lovgivningen. Loven om ophavsret gælder også på nettet. Dvs. du må ikke kopiere og bruge billeder, tekst og illustrationer, som du ikke selv ejer eller har fået lov til at anvende. Du må heller ikke krænke andres ære eller gøre dig skyldig i injurier. Alt dette er strafbart i forhold til dansk lov
  7. Bortvisning
  8. Advarsel
  9. Her har Dina, som ellers er så sød, meget svært ved at blive ved med at være flink. Kunde har ikke forstået max to i kø-konceptet og får et pænt Bilka-svar og sjove, harske kommentarer fra de øvrige kunder.
  10. Så kan man godt tage lidt flere tæsk. Medarbejderne har fået at vide, at de skal være sig selv i Bilka. Gør hvad der skal til, så længe kunderne bliver glade. Og det gør de!