Hvordan sælger man kreativitet uden for vores egne cirkler?Seismonaut
Direktør Anna Porse Nielsens oplæg for DMJX den 2. oktober 2017 om, hvordan man formidler værdien af kreativitet til dem, som ikke nødvendigvis jubler over den.
Christian Erfurt holdt oplæg om growth hacking hos Be My Eyes til Headstart Morgenseminar d. 20. april 2017.
Christian Erfurt er CEO hos Be My Eyes - en app, der hjælper blinde ved at sætte dem i forbindelse med seende, der via appen kan hjælpe med hverdagens store og små udfordringer.
Claus Hovge Andersen talte om growth hacking i NORDJYSKE medier til Headstarts morgenseminar d. 20. april 2017.
Claus Hovge Andersen har arbejdet med digitale medier de sidste 18 år, og har blandt andet arbejdet med ecommerce, mobil teknologi og de sidste ti år med digitale forretningsmodeller hos blandt andet Bilbasen.dk, dba.dk, eBay Classifieds. De seneste 6 år har Claus Hovge Andersen arbejdet med digital transformation i mediebranchen, herunder tidligere Jyllands-Posten og nu i NORDJYSKE Medier. Og udover dette har Claus Hovge Andersen siddet i bestyrelsen for flere digitale virksomheder som jobzonen.dk, bilzonen.dk og Watch Medier. Er p.t. aktiv i bestyrelser for flere internetvirksomheder.
Serieiværksætter Thomas Madsen-Mygdal fortalte om vækst til Headstarts morgenseminar d. 20. april 2017.
Thomas Madsen-Mygdal er en dansk designer og iværksætter med en lang og imponerende historik. Thomas var frontløber for internettet, hvor han som medstifter af den første kommercielle danske internetvirksomhed, Mondo, var med til at bringe internettet til Danmark. Senere var Thomas med til at lave virksomheden Podio, som forandrede måden folk arbejder på.
I dag står Thomas i spidsen for TwentyThree, som arbejder med at ændre måden virksomheder kommunikerer via video. Thomas er ligeledes igangsætter og bestyrelsesformand for startup organisationen #CPHFTW. Derudover har han også modtaget IT-Branchens og FDIHs ærespriser.
Headstart Morgenseminar: Working as a NetworkSeismonaut
Thomas Asger Hansen, Head of Global Working Culture hos Grundfos, har de sidste 5 år har han arbejdet med at implementere konceptet "digital workplace". I dette oplæg til Headstart Networks morgenseminar om "Netværk i organisationer" fortæller han hvordan en global virksomhed skaber bedre rammer for at arbejde sammen på tværs af afdelinger og tidszoner gennem en intern netværksplatform.
Sælg en oplevelse - om markedsføring af NorthSide på sociale medierSeismonaut
Anne Jensen fra NorthSide fortalte om hvordan de bruger sociale medier som en central del af deres salgsstrategi, og hvor de forsøger at være relevante året rundt - på trods af at de er en festival, der kun sker en gang om året.
Headstart Network morgenseminar 13/9 2016: Hvad er tillid?Seismonaut
I den digitale tidsalder er anmeldelser, reviews, likes og kommentarer med til at skabe en ny form for økonomi, hvor tillid er den valuta vi sparer op, rejser rundt på nettet med og betaler for vores ydelser med. Har man kun dårlige anmeldelser med i bagagen, er der ingen der vil handle, men har folk udtalt sig rosende om en, er det nemt at bruge nettets mange sociale platforme.
Den transparente virkelighed, som alle uundgåeligt er en del af, skaber nye konsekvenser for både virksomheder og individer. Og det handler ikke bare om deleøkonomi - nej, tænk meget større - det er på mange måder den digitale fremtid for os alle, der er i spil.
Men tillid som fænomen er ikke nyt. Så hvad er tillid egentlig? Hvilken betydning har det for vores samfund og økonomi? Og er tilliden i samfundet i forfald eller på vej op? Disse spørgsmål svarede Christian Bjørnskov, professor i økonomi ved Aarhus Universitet, på til Headstarts morgenseminar.
Veronika Janeckova & Nelson Sachse, Made by many - Headstart d. 2. juni 2015Seismonaut
Made by Many has offices in both London and New York, and they will let us in on their way of working in the intersection between business strategy, product design and user insights with global customers like Skype and Universal to ensure the best end result.
Kasper Wodstrup Rost, Delta Projects - Headstart d. 2. juni 2015Seismonaut
The advertising business is changing vastly at the moment as programmatic advertisement is increasingly on companies radar. Kasper will enlightens us about this new trend, and what the advantage there are to combine creativity and advertisement with real time data.
We all know that the world is changing quicker than ever before, and that businesses are always looking for new ways to create advantages for themselves. Cerys will explore the market dynamics that are combining to create a volatile, uncertain, complex and ambiguous operating environment for businesses and the new types of organisational risk that these are creating. Then, looking at some of the most innovative businesses in the world, highlight some of the new business models, organisational structures and ways of working that are coming together to help transform companies for the 21st century.
Creative Executive Club - Johanne Bruun Sørensen, Hello MondaySeismonaut
Johanne Bruun Sørensen fra Hello Monday holdte et inspirerende oplæg på Creative Executive Clubs morgenseminar i Aarhus onsdag d. 15. april 2015.
Creative Executive Club morgenseminarer byder på internationale og nationale eksperter, meningsdannere og kreative topledere med viden om vækst, internationalisering og fremtidens ledelses- og organisationsformer i de kreative industrier.
Creative Executive Clubs mål er at sætte barren endnu højere i de kreative brancher. Vi skal udvikle stærke forretningsområder og -modeller særligt for de kreative erhverv. Og vi skal gøre det ved at videndele og skabe synergier på tværs af brancher.
Creative Executive Club er et samarbejde mellem Erhverv Aarhus og More.Creative.
Creative Executive Club - Stephen Burrell, Kopenhagen FurSeismonaut
Stephen Burrell fra Kopenhagen Fur holdte et inspirerende oplæg på Creative Executive Clubs morgenseminar onsdag d. 15. april 2015.
Creative Executive Club morgenseminarer byder på internationale og nationale eksperter, meningsdannere og kreative topledere med viden om vækst, internationalisering og fremtidens ledelses- og organisationsformer i de kreative industrier.
Creative Executive Clubs mål er at sætte barren endnu højere i de kreative brancher. Vi skal udvikle stærke forretningsområder og -modeller særligt for de kreative erhverv. Og vi skal gøre det ved at videndele og skabe synergier på tværs af brancher.
Creative Executive Club er et samarbejde mellem Erhverv Aarhus og More.Creative.
Digitalisering handler om mennesker - ikke mindst i den offentlige sektor, hvor digitaliseringsstrategier hos både kommuner og stat rulles ud i disse år. Sociale medier er med til at understøtte digitaliseringen på en borgernær måde.
Hvordan sælger man kreativitet uden for vores egne cirkler?Seismonaut
Direktør Anna Porse Nielsens oplæg for DMJX den 2. oktober 2017 om, hvordan man formidler værdien af kreativitet til dem, som ikke nødvendigvis jubler over den.
Christian Erfurt holdt oplæg om growth hacking hos Be My Eyes til Headstart Morgenseminar d. 20. april 2017.
Christian Erfurt er CEO hos Be My Eyes - en app, der hjælper blinde ved at sætte dem i forbindelse med seende, der via appen kan hjælpe med hverdagens store og små udfordringer.
Claus Hovge Andersen talte om growth hacking i NORDJYSKE medier til Headstarts morgenseminar d. 20. april 2017.
Claus Hovge Andersen har arbejdet med digitale medier de sidste 18 år, og har blandt andet arbejdet med ecommerce, mobil teknologi og de sidste ti år med digitale forretningsmodeller hos blandt andet Bilbasen.dk, dba.dk, eBay Classifieds. De seneste 6 år har Claus Hovge Andersen arbejdet med digital transformation i mediebranchen, herunder tidligere Jyllands-Posten og nu i NORDJYSKE Medier. Og udover dette har Claus Hovge Andersen siddet i bestyrelsen for flere digitale virksomheder som jobzonen.dk, bilzonen.dk og Watch Medier. Er p.t. aktiv i bestyrelser for flere internetvirksomheder.
Serieiværksætter Thomas Madsen-Mygdal fortalte om vækst til Headstarts morgenseminar d. 20. april 2017.
Thomas Madsen-Mygdal er en dansk designer og iværksætter med en lang og imponerende historik. Thomas var frontløber for internettet, hvor han som medstifter af den første kommercielle danske internetvirksomhed, Mondo, var med til at bringe internettet til Danmark. Senere var Thomas med til at lave virksomheden Podio, som forandrede måden folk arbejder på.
I dag står Thomas i spidsen for TwentyThree, som arbejder med at ændre måden virksomheder kommunikerer via video. Thomas er ligeledes igangsætter og bestyrelsesformand for startup organisationen #CPHFTW. Derudover har han også modtaget IT-Branchens og FDIHs ærespriser.
Headstart Morgenseminar: Working as a NetworkSeismonaut
Thomas Asger Hansen, Head of Global Working Culture hos Grundfos, har de sidste 5 år har han arbejdet med at implementere konceptet "digital workplace". I dette oplæg til Headstart Networks morgenseminar om "Netværk i organisationer" fortæller han hvordan en global virksomhed skaber bedre rammer for at arbejde sammen på tværs af afdelinger og tidszoner gennem en intern netværksplatform.
Sælg en oplevelse - om markedsføring af NorthSide på sociale medierSeismonaut
Anne Jensen fra NorthSide fortalte om hvordan de bruger sociale medier som en central del af deres salgsstrategi, og hvor de forsøger at være relevante året rundt - på trods af at de er en festival, der kun sker en gang om året.
Headstart Network morgenseminar 13/9 2016: Hvad er tillid?Seismonaut
I den digitale tidsalder er anmeldelser, reviews, likes og kommentarer med til at skabe en ny form for økonomi, hvor tillid er den valuta vi sparer op, rejser rundt på nettet med og betaler for vores ydelser med. Har man kun dårlige anmeldelser med i bagagen, er der ingen der vil handle, men har folk udtalt sig rosende om en, er det nemt at bruge nettets mange sociale platforme.
Den transparente virkelighed, som alle uundgåeligt er en del af, skaber nye konsekvenser for både virksomheder og individer. Og det handler ikke bare om deleøkonomi - nej, tænk meget større - det er på mange måder den digitale fremtid for os alle, der er i spil.
Men tillid som fænomen er ikke nyt. Så hvad er tillid egentlig? Hvilken betydning har det for vores samfund og økonomi? Og er tilliden i samfundet i forfald eller på vej op? Disse spørgsmål svarede Christian Bjørnskov, professor i økonomi ved Aarhus Universitet, på til Headstarts morgenseminar.
Veronika Janeckova & Nelson Sachse, Made by many - Headstart d. 2. juni 2015Seismonaut
Made by Many has offices in both London and New York, and they will let us in on their way of working in the intersection between business strategy, product design and user insights with global customers like Skype and Universal to ensure the best end result.
Kasper Wodstrup Rost, Delta Projects - Headstart d. 2. juni 2015Seismonaut
The advertising business is changing vastly at the moment as programmatic advertisement is increasingly on companies radar. Kasper will enlightens us about this new trend, and what the advantage there are to combine creativity and advertisement with real time data.
We all know that the world is changing quicker than ever before, and that businesses are always looking for new ways to create advantages for themselves. Cerys will explore the market dynamics that are combining to create a volatile, uncertain, complex and ambiguous operating environment for businesses and the new types of organisational risk that these are creating. Then, looking at some of the most innovative businesses in the world, highlight some of the new business models, organisational structures and ways of working that are coming together to help transform companies for the 21st century.
Creative Executive Club - Johanne Bruun Sørensen, Hello MondaySeismonaut
Johanne Bruun Sørensen fra Hello Monday holdte et inspirerende oplæg på Creative Executive Clubs morgenseminar i Aarhus onsdag d. 15. april 2015.
Creative Executive Club morgenseminarer byder på internationale og nationale eksperter, meningsdannere og kreative topledere med viden om vækst, internationalisering og fremtidens ledelses- og organisationsformer i de kreative industrier.
Creative Executive Clubs mål er at sætte barren endnu højere i de kreative brancher. Vi skal udvikle stærke forretningsområder og -modeller særligt for de kreative erhverv. Og vi skal gøre det ved at videndele og skabe synergier på tværs af brancher.
Creative Executive Club er et samarbejde mellem Erhverv Aarhus og More.Creative.
Creative Executive Club - Stephen Burrell, Kopenhagen FurSeismonaut
Stephen Burrell fra Kopenhagen Fur holdte et inspirerende oplæg på Creative Executive Clubs morgenseminar onsdag d. 15. april 2015.
Creative Executive Club morgenseminarer byder på internationale og nationale eksperter, meningsdannere og kreative topledere med viden om vækst, internationalisering og fremtidens ledelses- og organisationsformer i de kreative industrier.
Creative Executive Clubs mål er at sætte barren endnu højere i de kreative brancher. Vi skal udvikle stærke forretningsområder og -modeller særligt for de kreative erhverv. Og vi skal gøre det ved at videndele og skabe synergier på tværs af brancher.
Creative Executive Club er et samarbejde mellem Erhverv Aarhus og More.Creative.
Digitalisering handler om mennesker - ikke mindst i den offentlige sektor, hvor digitaliseringsstrategier hos både kommuner og stat rulles ud i disse år. Sociale medier er med til at understøtte digitaliseringen på en borgernær måde.
Maia Sejersen, Dansk Supermarked, Headstart morgenseminar
1. Dansk Supermarked A/S
Maia Sejersen
Kommunikationspedel & Journalist
Dansk Supermarked A/S
2. Velkommen til Dansk Supermarked
Dansk Supermarked A/S
Om Dansk Supermarked
Danmarks største detailkoncern målt på
omsætning
43.000 medarbejdere
Ca. 1.300 butikker i fire lande
Omsætning på mere end 54 milliarder kr.
3. Dansk Supermarked A/S
Grundlæggeren
Købmand, Herman Salling
. direktør fra 1953 – 1999
5. Dansk Supermarked A/S
Den nye CEO
Adm. direktør Per Bank
Tiltrådt 1. april 2012
Baggrund
•Coop: Adm. direktør
•Tesco Ungarn: Adm. direktør
•Tesco UK: Commercial Director
General Merchandise, Clothing,
Telecom og On-line
7. Dansk Supermarked A/S
Guidelines til medarbejderne
• Tilladt at anvende i arbejdstiden – men må ikke tage
fokus fra kerneopgaverne
• Hjælp til at agere mellem det at være privatperson og
medarbejder i DS
• Ytringsfrihed vs. Loyalitetspligt
• Gode råd
8. Dansk Supermarked A/S
Gode råd
• Brug din sunde fornuft
• Tal for dig selv
• Vær dig selv
• Keep it real
• Keep it cool
• Læg svesken på den rigtige disk
• Husk hvad din mor sagde
• Vær på vagt
• Respekter lovgivningen
9. Dansk Supermarked A/S
Medarbejder-fails
Klassikeren:
”Hej Chef,
Jeg kan desværre ikke
komme på arbejde i dag,
fordi jeg har brækket benet..”
10. Dansk Supermarked A/S
Medarbejder-fails
Svineren:
”Min chef Claus Sørensen er en mega-
psykopat, der tvinger mig til at spørge 5.000
kunder om dagen, om de vil have
guldmærker med. Lortekoncept, der kun
går ud over os i kasselinjen”
Flid, ærlighed, pålidelighed. Kunden er vores kære gæst. Godt købmandsskab. Entreprenør. Iværksætter med fokus på købmandskab.
Uddannet elektriker, kom til DS som skoindkøber. Slutstilling pga. manglende butikserfaring. Tændte sin PC, når han skulle bruge den og slukkede den igen, når han var færdig. Ville ikke have presseklip på intra fordi det forstyrrede medarbejderne. Holdt på at soc. Medier var lukket land.
Man with a mission – and a taste for the future.
Anerkender at de fungerer som arbejdsredskaber og at forbud ikke er vejen frem. Logger stadig al aktivitet. Kæderne bruger Facebook til reklame, kommunikationskanal og kundeservice
Lagt op på intra – skal I bladene.
Brug din sunde fornuft – og opfør dig på nettet, som du også ville gøre det i den virkelige verden. Du er selv ansvarlig for det, du poster på nettet Tal for dig selv. Som almindelig medarbejder uden talsmandsansvar, kan du ikke ytre dig på virksomhedens vegne – kun på dine egne. Vær dig selv. Hvis du indgår i diskussioner eller blogger om emner, der relaterer sig til dit arbejde, så giv dig til kende og fortæl, at du er ansat i virksomheden. Men gør samtidig opmærksom på, at du udtrykker dine egne personlige synspunkter, og at de ikke nødvendigvis er et udtryk for virksomhedens holdninger Keep it real. Lad være med at opfinde falske profiler eller forsøge at manipulere en debat ved at være anonym Keep it cool. Lad være med at lade dig rive med, hvis stemningen bliver aggressiv eller hadefuld. Det er mere værdigt at forlade en debat, hvis den bliver usaglig Læg svesken på den rigtige disk. Hvis du er utilfreds med forhold på din arbejdsplads, så tal med din chef. Det løser intet at lægge sin utilfredshed ud i cyberspace. Det kan derimod få ansættelsesretlige konsekvenser, hvis du opfører dig illoyalt Husk hvad din mor sagde. Opfør dig ordentligt. Tal pænt til andre. Vær høflig og respektfuld. Mobning og chikane er uacceptabelt i Dansk Supermarked både på nettet og i virkelighedens verden Vær på vagt. Hvis du bliver opmærksom på debattråde eller sider, der indeholder materiale og ytringer, som kan skade vores virksomhed, så henvend dig til Kommunikationsafdelingen, som kan vurdere om, vi skal reagere på sagen Respekter lovgivningen. Loven om ophavsret gælder også på nettet. Dvs. du må ikke kopiere og bruge billeder, tekst og illustrationer, som du ikke selv ejer eller har fået lov til at anvende. Du må heller ikke krænke andres ære eller gøre dig skyldig i injurier. Alt dette er strafbart i forhold til dansk lov
Bortvisning
Advarsel
Her har Dina, som ellers er så sød, meget svært ved at blive ved med at være flink. Kunde har ikke forstået max to i kø-konceptet og får et pænt Bilka-svar og sjove, harske kommentarer fra de øvrige kunder.
Så kan man godt tage lidt flere tæsk. Medarbejderne har fået at vide, at de skal være sig selv i Bilka. Gør hvad der skal til, så længe kunderne bliver glade. Og det gør de!