[Ringkasan] Dokumen ini memberikan informasi tentang peluang-peluang latihan kemahiran dan persijilan di bawah Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia yang ditawarkan oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) dan agensi-agensi lain untuk membangunkan sumber tenaga mahir di negara ini.
1. TAKLIMAT
PELUANG-PELUANG LATIHAN KEMAHIRAN
DALAM
SISTEM PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA
KE ARAH PEMBANGUNAN KERJAYA
Jabatan
Pembangunan
Kemahiran (JPK)
Kementerian Sumber Manusia
2. OBJEKTIF TAKLIMAT
Memberi kefahaman tentang:
• Struktur kelayakan melalui laluan
pendidikan dan latihan
• Fungsi Jabatan Pembangunan Kemahiran
(JPK) dan lain-lain organisasi yang
berkaitan dalam pembangunan sumber
tenaga mahir negara.
• Peluang-peluang mengikuti latihan
kemahiran dan persijilan di bawah Sistem
Persijilan Kemahiran Malaysia.
2
3. KANDUNGAN TAKLIMAT
• Penubuhan Jabatan Pembangunan
Kemahiran (JPK) sebagai badan
penyelaras latihan kemahiran dan persijilan
kemahiran kebangsaan.
• Laluan pendidikan dan latihan kemahiran di
Malaysia
• Persijilan Kemahiran Malaysia dan kaedah
pelaksanaan
3
5. JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
PENUBUHAN
Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK)
dahulunya dikenali sebagai Majlis Latihan
Vokasional Kebangsaan (MLVK) yang
ditubuhkan pada 2 Mei 1989 melalui
penyusunan semula Lembaga Latihan
Perindustrian dan Persijilan Ketukangan
Kebangsaan (LLPPKK) yang ditubuhkan
pada 1971 adalah sebuah jabatan di bawah
Kementerian Sumber Manusia.
MLVK ditukar kepada JPK selaras dengan
berkuatkuasanya Akta Pembangunan
Kemahiran Kebangsaan 2006 (Akta 652)
mulai 1 September 2006.
5
6. JABATAN PEMBANGUNAN KEMAHIRAN
TUJUAN PENUBUHAN
Tujuan utama penubuhan JPK adalah untuk:
• merumus
• menggalak
• menyelaras
strategi dan program latihan kemahiran
sejajar dengan keperluan dan perkembangan
teknologi dan ekonomi negara
6
7. KEPELBAGAIAN LATIHAN
PERLUKAN PENYELARASAN
PENYEDIA-PENYEDIA LATIHAN
KEMENTERIAN SUMBER
MANUSIA
LAIN-LAIN KEMENTERIAN
KEMENTERIAN PELAJARAN
KERAJAAN NEGERI
KEMENTERIAN BELIA &
SUKAN
INSTITUSI LATIHAN
SWASTA MARA
SYARIKAT/MAJIKAN/PERTUBUH
AN
7
8. FUNGSI
PENYELARASAN
KEPERLUAN KEMAHIRAN NOSS & PANDUAN LATIHAN
INDUSTRI/
JPK
MAJIKAN INSTITUSI
PEMBANGUNAN NOSS*
LATIHAN
PEKERJAAN PERSIJILAN KEMAHIRAN
KEBANGSAAN LATIHAN
PENYELARASAN
PEKERJA BERKELAYAKAN
PROMOSI
& BERKEMAHIRAN PEKERJA TERLATIH
* NOSS = National Occupational Skills Standards (Standard Kemahiran
8
Pekerjaan Kebangsaan)
9. JPK - FUNGSI / PERKHIDMATAN
Pembangunan Standard Kemahiran Pekerjaan
Kebangsaan (SKPK) / National Occupational Skills
Standard (NOSS)
Pelaksanaan Persijilan Kemahiran Malaysia
(Tahap 1 hingga Tahap 5)
Melalui Pusat Bertauliah
Melalui Pentauliahan Pencapaian Terdahulu
Melalui Sistem Latihan Dual Negara (National Dual Training
System)
Pengeluaran Kelayakan Kekompetenan Pekerja Mahir
9
10. FUNGSI / PERKHIDMATAN …cont.
Program Pembangunan Pengajar Vokasional
Latihan dalam perkhidmatan di dalam dan luar negara tajaan
JPA
Pertandingan MySkills kalangan tenaga pengajar.
Pembangunan Pakar Industri
Direktori Pakar Industri Negara (DPIN)
Promosi Pembangunan dan Latihan Kemahiran
10
11. FUNGSI / PERKHIDMATAN …cont.
Kajian Latihan Kemahiran
Penilaian dan Pengiktirafan Terhadap Program Latihan
11
12. KE MANA PELAJAR SELEPAS TINGKATAN 5?
JPK
AKADEMIK/ Universiti
TEKNIKAL
Kolej Universiti
PROFESIONAL /
SAMBUNG Institusi Latihan
PENTADBIR
BELAJAR
Universiti Teknikal
Politeknik PAKAR INDUSTRI/
TEKNIKAL/ Kolej Komuniti
SPM TECHNOLOGIST
KEMAHIRAN Institusi Latihan
Kemahiran
Buruh kasar
KERJA Kerja kilang
(Tanpa Latihan/kemahiran) Kerani/Pembantu pejabat
Kerja sendiri, dll.
MENGANGGUR
13. LALUAN PENDIDIKAN & LATIHAN KEMAHIRAN DI MALAYSIA
$$$$$ ALAM PEKERJAAN $$$$$
Pendidikan Rendah
TEMPOH
PENDIDIKAN (UPSR/PMR)
MUR (TAHUN)
AHUN))
25 18
24 17 Akademik/Teknikal
23 16 Pendidikan Tinggi
(Ijazah/Sarjana/ Kedokoran)
22 15
Latiha
20 14 Latihan & Kemahir
Vokasional
19 13 Akademik (SKM, DK
Kolej/ Politeknik
Pra-Universiti DLKM
18 12 (Matrikulasi/STPM) (Sijil/Diploma)
17 11 Pendidikan Menengah
(SPM)
16 10
16. STRUKTUR
PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA
KATEGORI KELAYAKAN KELAYAKAN
PEKERJAAN AKADEMIK KEMAHIRAN
PERINGKAT
PENGURUSAN IJAZAH DLKM (Tahap 5)
DKM (Tahap 4)
PERINGKAT DIPLOMA
PENYELIAAN & SIJIL
POLITEKNIK
SKM TAHAP 3
SKM TAHAP 2
PERINGKAT
OPERASI &
PENGELUARAN
SKM TAHAP 1
KEMAHIRAN
PENYELIAAN DAN KEMAHIRAN TERAS (CORE ABILITIES)
JPK PENGETAHUAN 16
17. SEKTOR PEKERJAAN
BAGI LATIHAN DAN PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA
1. Pelukis Pelan 17. Perniagaan & Kewangan
2. Binaan Bangunan 18. Tekstil & Pakaian
3. Kerja Kayu & Perabot 19. Kraftangan
4. Pelancongan & Pengembaraan 20. Elektrik
5. Perhotelan 21. Elektronik, Audio & Video
6. Taman Tema 22. Alatan Kepersisan
7. Teknologi Kimpalan & Fabrikasi Logam 23. Teknologi Maklumat
8. Ujian Tanpa Musnah 24. Telekomunikasi
9. Jentera & Pengangkutan Darat 25. Industri Plastik
10. Pemasangan Kenderaan Motor 26. Teknologi Pemesinan Logam
11. Maritim 27. Penyenggaraan Mekanikal
12. Operator Kren 28. Pembuat Acuan & Alat Pemotong
13. Pemasangan Motosikal 29. Foundri
14. Penerbangan 30. Mekatronik
15. Teknologi Percetakan 31. Teknologi Senjata
16. Perkhidmatan Personel 32. Ukur Tanah
33. Skuba Rekreasi
34. Tambahan 17
18. Pendekatan Dalam
Persijilan Kemahiran Malaysia
SKM T1, T2, T3/ DKM / DLKM
LATIHAN
BERORIENTASIKAN
LATIHAN INDUSTRI
DI INSTITUT
Sepenuh masa/Separuh masa Gabungan latihan
di institusi latihan awam/swasta di syarikat (70% - 80%)
(Pusat Bertauliah) dan institusi latihan (20% - 30%)
PENTAULIAHAN
PENCAPAIAN Khusus bagi pekerja mahir
TERDAHULU
sedia ada berasaskan
pengalaman terdahulu
18
19. JPK Kaedah I - Latihan Di Institusi
• Permohonan dibuat untuk ikuti latihan di
Pusat Bertauliah JPK
• Latihan secara sepenuh masa / separuh
masa berasaskan Standard Kemahiran
Pekerjaan Kebangsaan (NOSS)
• Penilaian secara berterusan dan ujian akhir
• Persijilan mengikut bidang kemahiran dan
tahap persijilan yang diikuti.
20. AGENSI PELAKSANA LATIHAN
KEMAHIRAN AWAM UTAMA
• KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA
(JABATAN TENAGA MANUSIA)
- ILPs (21); JMTI; ADTECs (4)
• MARA
- IKM (12); Pusat GIATs (>100)
• KEMENTERIAN BELIA & SUKAN
- IKBNs; IKTBN Sepang.
• KEMENTERIAN PELAJARAN/PENGAJIAN TINGGI
- SMT/SMV; Kolej Komuniti/Universiti
20
21. AGENSI LATIHAN KEMAHIRAN
AWAM LAIN
• KEMENTERIAN DALAM NEGERI
• KEMENTERIAN PERTAHANAN
• KEMENTERIAN PERTANIAN
• KEMENTERIAN PEMBANGUNAN WANITA,
KELUARGA DAN MASYARAKAT
• KEMENTERIAN KEMAJUAN BANDAR DAN
WILAYAH
• KERAJAAN-KERAJAAN NEGERI
seperti… PSDC/KISMEC/PESDEC/SHRDC dll.
21
22. INSTITUSI LATIHAN
SWASTA
Pusat/Institusi Latihan Swasta
Pusat-pusat Latihan yang dikendalikan
oleh pihak Majikan, Pertubuhan, dsbnya.
Terdapat > 1000 pusat latihan (Pusat
Bertauliah) awam dan swasta menawarkan
pelbagai program latihan kemahiran di
bawah Sistem Persijilan Kemahiran
Malaysia
22
23. BANTUAN / KEMUDAHAN
PINJAMAN LATIHAN
Program
SKM Lain-lain
• Pinjaman Tabung Pembangunan X
Kemahiran.
• Pinjaman Peribadi (contoh: Bank Rakyat).
• Bantuan daripada SOCSO/PERKESO
kepada anak ahli yang layak.
(Yuran latihan percuma dan wang saku
bulanan bagi latihan di kebanyakan
institusi latihan awam)
TAJAAN
• Agensi-agensi kerajaan di bawah Kementerian
Pembangunan Luar Bandar/Agensi
Pembangunan Wilayah
• CIDB (Kursus Pendawaian Elektrik Asas – X
percuma beserta wang saku- Bukan program 23
SKM).
24. KRITERIA PELATIH
• Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa Malaysia atau
Bahasa Inggeris
• Memiliki SKM tahap lebih rendah untuk mengikuti program
persijilan pada tahap lebih tinggi (contoh: memiliki SKM
Tahap 1 sebelum ikuti program SKM Tahap 2 atau memiliki
SKM Tahap 3 sebelum layak mendapat DKM), dan
• Lain-lain syarat yang ditetapkan oleh Pusat Bertauliah
bergantung kepada bidang kemahiran dan tahap persijilan.
Catatan:
Lazimnya Pusat Bertauliah awam mensyaratkan pelajar memiliki SPM dengan
kelulusan yang baik bagi mata pelajaran tertentu. Namun ada banyak
program latihan yang tidak memerlukan syarat berkenaan, terutamanya
latihan yang disediakan oleh Pusat Bertauliah swasta.
25. BAGAIMANA MEMOHON
UNTUK MENGIKUTI
LATIHAN INSTITUSI?
1. Semak akhbar – lazimnya iklan pengambilan dalam bulan
Mac/April dan September/Oktober.
2. Layari Laman Web berikut yang memberi maklumat tentang
latihan:
www.mohr.gov.my - (Kementerian Sumber Manusia)
www.dsd.gov.my - (Jabatan Pembagunan Kemahiran)
www.jtm.gov.my - (Jabatan Tenaga Manusia)
www.kbs.gov.my - (Kementerian Belia dan Sukan)
www.mara.gov.my - (Mara)
www.giatmara.edu.my - (Giatmara)
www.natc-moa.org - [Majlis Latihan Pertanian Kebangsaan (NATC),
Kementerian Pertanian dan Industri Asas Tani]
www.trainingmalaysia.com - Challenger Concept (M) Sdn. Bhd.
….dan lain-lain laman web institusi swasta untuk melihat peluang-peluang
mengikuti pendidikan/latihan kemahiran
25
30. Kaedah II – Pentauliahan Pencapaian Terdahulu (PPT)
JPK
- Khusus kepada mereka yang berpengalaman.
- Penilaian dilakukan terhadap bukti-bukti pengalaman
kerja / latihan yang terdahulu.
- Persijilan mengikut Tahap yang dipohon dan bukti
ketrampilan yang dapat disediakan.
Cara memohon:
Dapatkan borang permohonan di laman web JPK dan hantar
berserta bayaran.
RS
31. Kaedah III – Latihan Berorientasikan Industri
JPK
1. Program-program dalam Skim Latihan
Perantisan PSMB – Persijilan SKM Tahap 2 + Sijil
Perantisan PSMB
2. Program-program di bawah Sistem Latihan
Dual Nasional (SLDN) – Pelbagai Tahap
Persijilan SKM/DKM/DLKM
RS
32. Latihan Berorientasikan Industri
JPK 1. SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB
MULTIMODAL TRANSPORT OPERATOR (MTMO)
“PLASTIC INJECTION MOULDING”
MEKATRONIK TEKNOLOGI MAKLUMAT - Multimedia
Artist-Authoring
"Industrial Sewing Machine Technician"
INDUSTRI BERASASKAN KAYU
“TOOL & DIE MAKER (MOULD)” (PERABOT)
INDUSTRI PERHOTELAN
Khidmat Sajian Penginapan &
Penyediaan Makanan Teknik
Makanan &
Minuman Penyambutan
33. Latihan Berorientasikan Industri
SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB
JPK – kaedah latihan
Tawaran tempat latihan: Latihan ditawarkan oleh syarikat-
syarikat yang berdaftar dengan PSMB melalui pengambilan
sendiri atau melalui pusat latihan berdaftar
Insentif & Kemudahan: Perantis diberi elaun latihan oleh
syarikat dan menandatangani kontrak dengan syarikat penaja
Kaedah Latihan: Latihan dilaksanakan di syarikat dan di
pusat latihan yang berdaftar
Tempoh latihan: 3 -18 bulan (gabungan latihan di institut
dan di syarikat)
Persijilan : SKM Tahap 2 dan Sijil Perantisan PSMB
RS
34. Latihan Berorientasikan Industri
SKIM LATIHAN PERANTISAN PSMB
CARA MEMOHON
1. Semak iklan pengambilan di akhbar yang
dilakukan oleh syarikat-syarikat dari
semasa ke semasa.
2. Layari laman web PSMB di
http://www.hrdnet.com.my/perantis.html
34
36. Latihan Berorientasikan Industri
- Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN).
- Agenda nasional untuk membangunkan K-Pekerja.
- Di mulakan pada 2005 berdasarkan keputusan
Kabinet pada 19 Mei 2004 dan telah dirasmikan oleh
YAB Perdana Menteri Malaysia pada 3 Mei 2008.
- Diselaraskan oleh JPK.
- Latihan melibatkan pihak industri dan pusat latihan.
- 30% latihan teori dan kemahiran asas di pusat latihan,
70% latihan praktikal di industri.
- Pelatih diambil oleh syarikat sebagai perantis untuk
dilatih.
- Perantis dibayar elaun latihan dan dikehendaki
bekerja dengan syarikat setelah tamat latihan jika
ditawarkan pekerjaan.
- Latihan selama 6 – 24 bulan bergantung kepada
program.
- Layak mendapat kelayakan kemahiran Tahap 1 hingga
JPK Tahap 5 bergantung kepada program yang diikuti.
37. Kompetensi Kompetensi
Teknikal Sosial &
Kemanusiaan
…terdiri daripada
pengetahuan Terdiri daripada
& kemahiran dalam -Kesanggupan untuk pembelajaran
-sepanjang hayat, integrasi sosial
lapangan teknikal apabila bekerja
- berupaya bekerja secara network
didalam kumpulan,
-
& didalam kumpulan,
-berupaya untuk menjangka pembangunan
-keperluan masa hadapan sahsiah diri dsb
-ditempat kerja
Kompetensi
Belajar dan Terdiri daripada pembelajaran sepanjang hayat,
Methodologicalaktiviti penyelesaian masalah semasa merancang,
melakukan, menyelia tugasan ditempat kerja.
37
39. Latihan Berorientasikan Industri
Sistem Latihan Dual Nasional
(SLDN).
KRITERIA PERANTIS
• Warganegara Malaysia
• Berumur antara 17 tahun ke atas.
• Memiliki sekurang-kurangnya sijil tamat sekolah
• Boleh bertutur dan menulis dalam Bahasa
Malaysia atau Bahasa Inggeris
• Lepasan sekolah (atau pekerja sedia ada bagi
Skim Perantisan)
• Memenuhi syarat kelayakan perantis yang
ditetapkan (merujuk Pekeliling Kerajaan).
* Walau bagaimanapun untuk bidang2 tertentu, kriteria2
kemasukan boleh ditentukan oleh syarikat dan insitusi
latihan.
40. BAGAIMANA MEMOHON
UNTUK MENGIKUTI LATIHAN?
1. Semak iklan di akhbar dari semasa ke
semasa.
2. Layari laman web JPK www.dsd.gov.my
untuk dapatkan maklumat terkini.
40
41. KEBAIKAN LATIHAN KEMAHIRAN BAGI
PROSPEK KERJAYA
- Latihan lebih “hands-on”- 70% tempoh latihan
tertumpu kepada latihan praktikal dan sedia untuk
terus bekerja di industri.
- Program latihan berasaskan NOSS / Standards yang
memenuhi kehendak pelbagai sektor industri.
- Pilihan program latihan yang luas meliputi pelbagai
sektor industri sesuai dengan minat dan potensi.
- Pemilikan kemahiran membuka peluang untuk
menjadi usahawan tanpa bergantung kepada tawaran
pekerjaan dari pihak lain.
- Kemudahan pinjaman / bantuan latihan oleh
kerajaan/syarikat.
- Peningkatan kelayakan dan kerjaya melalui
pembelajaran sepanjang hayat.
JPK
42. Pertanyaan lanjut:
Ibu Pejabat:
Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK)
(Kementerian Sumber Manusia)
Level 7-8, Block D4, Kompleks D
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,
62530 W. P. PUTRAJAYA
Tel: 03-88865000 (General Line)
Fax: 03-88892430 or 88892423
Email: jpk@mohr.gov.my
Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK)
(Kementerian Sumber Manusia)
Blok 4803, Suite 0-10, Bangunan CBD Perdana
Off Persiaran Multimedia
63000 CYBERJAYA
Selangor Darul Ehsan.
Tel: 03-83214700 (General Line)
Fax: 03-83214888
Email: jpk@mohr.gov.my
Laman web: http://www.dsd.gov.my
42
43. PEJABAT-PEJABAT JPK WILAYAH
Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Tengah
Kementerian Sumber Manusia
A301-2, Tingkat 3, West Wing
Wisma Consplant 2, No. 7, Jalan SS 16/1
47500 Subang Jaya
Selangor Darul Ehsan.
Tel : 03-56359995 Faks : 03-56388777 / 03-56381113
Email : jpksentral@mohr.gov.my
Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Utara
Kementerian Sumber Manusia
Lot MZ.03 & MZ.04, Tingkat Mezzanin
Bangunan KWSP, No. 3009
Off Lebuh Tenggiri 2
Bandar Seberang Jaya
13700 Seberang Jaya
Pulau Pinang
Tel : 04-3809400/1/2 Faks : 04-3809413
Email : jpkutara@mohr.gov.my
Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Selatan
Kementerian Sumber Manusia
Aras 18, Menara KWSP, Jalan Dato’ Dalam
80000 Johor Bahru
Johor Darul Takzim
Tel : 07-2226503 Faks : 07-2226607 43
Email : jpkselatan@mohr.gov.my
44. PEJABAT-PEJABAT JPK WILAYAH
Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Timur
Kementerian Sumber Manusia
Tingkat 6, Wisma MAIDAM
20100 Kuala Terengganu
Terengganu Darul Iman.
Tel : 09-6265500 Faks : 09-6265502 / 09-6265503
Email : jpktimur@mohr.gov.my
Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Sarawak
Kementerian Sumber Manusia
No. 11-01 & 11-02, Level 11
Bangunan Sommerset Gateway Kuching
Jalan Bukit Mata
93100 Kuching
Sarawak
Tel : 082-420257/70/73 Faks : 082-420278
Email : jpkswk@mohr.gov.my
Jabatan Pembangunan Kemahiran Wilayah Sabah
Kementerian Sumber Manusia
Lot A6.2 & A6.3, Tingkat 3
Blok A, Bangunan KWSP, Jalan Karamunsing
88598 Kota Kinabalu
Sabah
Tel : 088-270420 Faks : 088-270424
Email : jpksbh@mohr.gov.my
44