Im Rahmen der B-DoSE-Konferenzreihe werden die Gewinner der Pecha Kucha Night 2015 Björn Schneider (Head of People and Organisation) und Andreas Hertel (Agile Coach) - beide bei Hypoport AG arbeitend - einen spannenden Vortrag zum Thema "Selbstorganisation aus Prinzip (Unternehmensweite Prinzipien als Handlungsrahmen/Leitplanken zur Selbstorganisation)" halten. Selbstorganisation wird von vielen Teams und Organisationen angestrebt. Sie entsteht allerdings nicht von allein. Ohne weiteres Zutun entsteht ein Führungsvakuum und/oder die Überforderung von Mensch und Organisation. Relevant in diesem Zusammenhang ist ein Handlungsrahmen, der Orientierung für die (Selbst-)Organisationsentwicklung bietet. Bei Hypoport wird dies durch Prinzipien ausgedrückt, die von People & Organisation (PnO) entwickelt werden und deren Einhaltung durch PnO eingefordert werden wird. Der Vortrag richtet sich an alle, die sich mit Selbstorganisation in Theorie und Praxis beschäftigen. Ausgehend vom Prozess zur Entwicklung der Prinzipien werden wir diese vorstellen und darüber hinaus auf den aktuellen Stand der Einführung eingehen.

1. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Selbstorganisation aus Prinzip
Unternehmensweite Prinzipien als Leitplanken für Selbstorganisation

2. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Leitbild - Bingo
Inhalt
Relevanz
Wer von euch hat sich innerhalb der letzten
6 Monate (ernsthaft) auf dieses Leitbild/
Wertebild bezogen? Im Bezug auf …
• Führung
• Zusammenarbeit
• Persönlichkeitsentwicklung & Lernen
• Organisationsentwicklung
Gibt es in deinem Unternehmen ein Leitbild?
• Kunde
• Respekt
• Nachhaltigkeit
• Wirtschaftlicher Erfolg
• Wertschätzende Kommunikation
Bild: https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/a/af/Feature._Bingo_Game,_4555_N.D.G._Avenue_BAnQ_P48S1P06825.jpg

3. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Fahrplan
Überlegungen
Entwicklung
Vorstellung
Rollout
Messung
Resümee
Bild:http://img03.deviantart.net/314d/i/2002/6/e/8/the_train_passing_by.jpg

4. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Douglas McGregor (1906-64)
Theorie Theorie
X Y
Menschenbilder prägen die Organisation

5. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Y
Menschen sind
schwierig und
unsicher
Reagieren nur
auf Vorgabe,
Druck &
Belohnung
Dadurch:
Passives
Verhalten
Folge: Mehr
Vorgaben nötig
Menschen sind
motiviert &
vielseitig
Man muss
ihnen
Handlungs-
spielraum
gewähren
Dadurch:
Menschen
engagieren
sich
Folge:
Initiative und
Verantwortungs-
bewusstsein
X Bild in Anlehnung an https://claireraggatt.wordpress.com/2013/08/19/week-4/
Menschenbilder prägen die Organisation

6. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Ausrichtung versus Autonomie
Richtung der
organisation
Prinzipien als
Rahmen für
Zusammenarbeit
Bild: http://blog.crisp.se/wp-content/uploads/2013/09/culture-over-process.pdf

7. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Werte & Leitbilder vs. Prinzipien
Unser Anspruch an
Leitbilder & Prinzipien
 Selbstorganisation fördern!
 Gemeinsamer
Handlungsrahmen
 Freies Denken
 Interpretation
 Hilfreich im eigenen Kontext
Kunden
Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt
unseres Handelns
Mitarbeiter
Wir schätzen, fordern und fördern
unsere Mitarbeiter.
Wirtschaftlicher Erfolg
Wir streben herausragenden und
nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg an.
Nachhaltigkeit
Wir verpflichten uns, unsere führende Rolle
im Bereich Nachhaltigkeit auszubauen.

8. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Fahrplan
Überlegungen
Entwicklung
Vorstellung
Rollout
Messung
Resümee
Bild:http://img03.deviantart.net/314d/i/2002/6/e/8/the_train_passing_by.jpg

9. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Von der Idee zu den Prinzipien

10. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Von der Idee zu den Prinzipien
Initiale Formulierung der
Prinzipien durch PnO
Feedbackrunde mit Vorstand
Feedbackrunden mit
KollegInnen
Rollout in der Organisation
Feedback Zwiebel

11. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Fahrplan
Überlegungen
Entwicklung
Vorstellung
Rollout
Messung
Resümee
Bild:http://img03.deviantart.net/314d/i/2002/6/e/8/the_train_passing_by.jpg

12. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Unsere Prinzipien

13. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Unsere Prinzipien

14. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Unsere Prinzipien

15. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Unsere Prinzipien

16. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Unsere Prinzipien

17. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Fahrplan
Überlegungen
Entwicklung
Vorstellung
Rollout
Messung
Resümee
Bild:http://img03.deviantart.net/314d/i/2002/6/e/8/the_train_passing_by.jpg

18. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Rollout in die Organisation

19. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Rollout in die Organisation

20. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Rollout der Prinzipien
Wissenstag

21. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Fahrplan
Überlegungen
Entwicklung
Vorstellung
Rollout
Messung
Resümee
Bild:http://img03.deviantart.net/314d/i/2002/6/e/8/the_train_passing_by.jpg

22. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Check Points
Kulturfeedback führungsfeedback
Bild: http://static.tumblr.com/ruw9e6r/DZQlyn4fm/tumblr_lh9v1vmhb91qeohv5o1_500_large_large.jpg

23. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Fahrplan
Überlegungen
Entwicklung
Vorstellung
Rollout
Messung
Resümee
Bild:http://img03.deviantart.net/314d/i/2002/6/e/8/the_train_passing_by.jpg

24. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
Selbstorganisation aus Prinzip
Unternehmensweite Prinzipien als Leitplanken für Selbstorganisation
mit ien

25. Björn Schneider, Andreas Hertel06.04.2016 . . . Selbstorganisation aus Prinzip @ IS24
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