présentation de l'équipe et du projet mediatice

1. Présentation de Médiatice
Conseil Formation
www.mediatice.fr

2. La société Nos actions Les médiats Références Contact
La société : les dates clés
 1999 :
. Création d’un organisme de formation au statut associatif : Office Formation
. Formation informatique continue
. Prestations informatiques
 2004 :
. Questionnement sur le projet d’entreprise
. Aide de Georges LARTAUD en tant que consultant en Marketing
. Repositionnement sur le métier : Médiation informatique
 2005 :
. Création de MEDIATICE
 2009 :
. Intégration de Georges Lartaud – Ouverture de Mediatice au monde de la petite entreprise
et au Marketing
 2010 :
. Intégration de Stefan Amicucci – Expert en dématérialisation
 2011 :
. Intégration de Régis Gautheron – Ouverture de Mediatice aux ressources humaines
traduisant son approche globale de la petite e entreprise.

3. Activité Conseil
www.mediatice.fr

4. La société Nos actions Les médiats Références Contact
Médiat de la décision :
Un existant
&
des besoins
• Audit / Diagnostic
• Etudes
Des décisions
Adéquation entre le
projet (Système
d’information –
management – finance…) En pratique :
et la stratégie globale •Conduite de projet
•Plan d’action
•Suivi
Des projets

5. La société Nos actions Les médiats Références Contact
Exemple de problématique :
Diagnostic et état des lieux
Définition de la Stratégie de l’entreprise
Mise en place ou évolution du Système d’information
Mise en place d’outils de pilotage
Optimisation de la production
Définition des fiches de postes et plan de formation
Elaboration d’un plan d’action commerciale
Etablissement de bilan de compétence
Aide à la mise en œuvre de GPEC

6. La société Nos actions Les médiats Références Contact
Les moyens :
. L'analyse financière
. L’étude des flux
. L’analyse documentaire (documents internes, marchés, études)
. La consultation, la mise en concurrence et le suivi des prestataires
. La conduite de projet
. La formation
Les outils :
. Entretien semi-directif
. Etude qualitative
. Outils de gestion de projets
. Méthodes comparatives
. Modélisation des systèmes
. Outils informatiques

7. La société Nos actions Les médiats Références Contact
Les hommes
 Des experts
* Gestion et Finance
* Marketing et commercial
* Ressources humaines
* Management
* Système d’information
 Des Généralistes de la TPE

8. La société Nos actions Les médiats Références Contact
Exemple de mode d’intervention :
 Très Court :
. Etat des lieux, diagnostic, décisions et mise en place d’outils : FRAU
 Projet long terme :
. Travail sur la stratégie, vision long terme du dirigeant, mise en perspective
des moyens dans un plan d’action concret : Stratégie et Développement
 Fonction particulière dans l’entreprise :
. Travail sur le système d’information, utilisé comme levier de pérennisation
et de croissance de l’entreprise : COMPETITIC 84
 Suivi :
. Conduite de projet
. Formation : Réponses dématérialisées aux marchés publics

9. La société Nos actions Les médiats Références Contact
FRAU Dirigeant :
Fonds Régional d‘Action d‘Urgence
L'UPA : Union Professionnelle artisanale à la charge d'organiser le FRAU Dirigeant pour
l'ensemble du secteur artisanal. L'UPA a retenu Médiatice comme partenaire sur cette
opération
Contexte : La crise économique depuis le deuxième semestre 2008, a fortement impacté
les entreprises, particulièrement les artisans
Objectif : Financer le recours à un appui conseil auprès du dirigeant. Dans ce cadre la
Région Rhône-Alpes a passé une convention avec l’UPA, le MEDEF et la CGPME
Moyens : Pré-diagnostic + diagnostic réalisés par un consultant dans l’entreprise
Quelques Chiffres : 431 entreprises depuis début 2009
Le financement : Région Rhône alpes

10. La société Nos actions Les médiats Références Contact
Témoignage Frau Témoignage FRAU
Entreprise IT-LEC Entreprise LES MACONS LYONNAIS

11. La société Nos actions Les médiats Références Contact
Stratégie et développement dans les
entreprises artisanales du bâtiment :
Dispositif géré par la CAPEB Rhône Alpes
Objectif :
•Permettre au dirigeant de sortir du quotidien, l’installer avec son entreprise dans un projet à
long terme
•Confronter ses visions avec d’autres : consultants, artisans du groupe
•Prendre en compte les nouveaux enjeux de l’entreprise artisanale et définir les plans
d’actions associés
Le dispositif, les moyens :
•Deux journées collectives centrées sur un travail interactif autour de la stratégie et du
développement (6 à 8 entreprises)
•3 journées de conseil individuel auprès du dirigeant sur la gestion globale de l’entreprise, sur
les projets en cours, sur les décisions à prendre
Le financement : Région Rhône Alpes – Fonds de la formation professionnelle continue –
Entreprise
Quelques chiffres : A ce jour, plus de 100 artisans ont bénéficié du dispositif. L'ambition de la
CAPEB Rhône-Alpes, de la Région Rhône-Alpes et des consultants partenaires de ce dispositif
est que 50 entreprises artisanales y participent chaque année
Les artisans qui ont participé à ce dispositif sont prêts à le recommander à leurs confrères.

12. La société Nos actions Les médiats Références Contact
Témoignage STRATEGIE ET Témoignage STRATEGIE ET
DEVELOPPEMENT DEVELOPPEMENT
Entreprise ATESOL Entreprise SAILLARD

13. La société Nos actions Les médiats Références Contact
Témoignage STRATEGIE ET
Témoignage STRATEGIE ET
DEVELOPPEMENT DEVELOPPEMENT
Entreprise HCM - Entreprise REYNAUD
BARAILLON MICHELAS

14. La société Nos actions Les médiats Références Contact
Compétitic 84
Dispositif 2010 géré par la CCI 84 avec le soutien d’Avignon Infopôle (AIP). La CCI 84 a
retenu Médiatice comme partenaire sur cette opération.
Contexte : Hier comme aujourd’hui, la maîtrise de l’information est stratégique pour
l’ensemble des entreprises. Pourtant, alors que l’informatique est un des outils privilégiés
pour améliorer les performances de gestion de l’information (TIC), elle est trop souvent mal
ou sous-utilisée
Objectif : Elaboration d’un plan d’action pour mieux utiliser le levier TIC au service du projet
de développement de l’entreprise
Moyens :
Formations collectives suivis de diagnostics individualisés en entreprise
Quelques Chiffres : deux sessions de 10 entreprises
Le financements : DRIRE Paca, CCI 84, AIP

15. La société Nos actions Les médiats Références Contact
Formation “Réponse dématérialisée aux marches
publics”
Contexte : Les CAPEB départementales mettent en place des formations destinées aux
artisans afin de se former au nouveau mode de réponse aux appels d’offres. En effet depuis
le 1er janvier 2010 , les donneurs d’ordre publics ont l’obligation :
-De publier sur leur « profil d’acheteur » pour les marchés supérieurs à 90 000 euros (art 40),
les avis d'appel public à la concurrence et les DCE
-La transmission des documents relatifs aux achats de fournitures, de matériels et de services
informatiques, d’un montant estimé supérieur à 90 000 € HT, devra obligatoirement se faire
par voie électronique
A partir du 1er janvier 2012 , les donneurs d’ordre publics ne pourront plus refuser la
transmission électronique des documents exigés des candidats, pour les achats supérieurs à
90 000 € HT.
Objectif : Former les participants à la veille, à la réponse aux appels d’offres par voie
électronique
Moyens : Guide méthodologique par plate forme de dépôt
Quelques Chiffres : 100 entreprises formées depuis 2009
Le financement : Fonds de formation professionnelle continue

16. Activité Formation
www.mediatice.fr

17. La société Nos formateurs Nos formations Références Contact
Formation aux fonctions de l’entreprise :
VENDRE GÉRER ET PILOTER
 Concevoir votre stratégie de vente au  Organiser et améliorer la gestion
regard de votre projet d'entreprise administrative
 la dématérialisation des marchés publics et comptable de votre entreprise
 Elaborer votre Démarche Commerciale  Concevoir vos devis et vos factures
 Développer vous sur internet  Piloter votre entreprise à l’aide
 de tableaux de bord
RESSOURCES HUMAINES  Réaliser votre comptabilité
 Motiver et fidéliser vos collaborateurs  Initiation / perfectionnement
 Recruter efficacement votre personnel  Conduite de projet
 Définir une stratégie et un plan d’actions  Optimiser votre gestion commerciale :
 S’organiser pour gagner du temps  Concevoir vos devis et vos factures
 Acquérir les fondements de la  Gérer et manager une entreprise
communication artisanale
 Analyser la situation financière
de votre entreprise

18. La société Nos formateurs Nos formations Références Contact
Formation aux outils de l’entreprise :
Bureautique
 Système d’exploitation (seven, xp)
 Suite Bureautique( OpenOffice, Microsoft Office, Google Docs)
 Base de donnée (Access, Base)
 Suite collaborative (Google apps)
 Correspondant Informatique
 Logiciel de gestion de projet
Internet
 Navigateurs
 Logiciels de Messagerie (Outlook, Gmail)
 Outils collaboratifs (Google Sites)
Comptabilité / Gestion
 Ciel / EBP / Batigest

19. La société Nos actions Les médiats Références Contact
Nos coordonnées :
FORMATION
Rhône Alpes / Bourgogne / Franche Comté : Tél : 09.80.40.50.74 Fax : 09.80.40.50.71
Contact : Stefan AMICUCCI : samicucci@mediatice.fr
CONSEIL
Rhône Alpes / Bourgogne / Franche Comté : Tél : 09.80.40.50.72 Fax : 09.80.40.50.71
Contact : Guillaume MAHOUT : gmahout@mediatice.fr
ADMINISTRATIFS
Siège Social
183 Route du chaffard
38630 Les Avenières
Tél : 09.80.40.50.70 Fax : 09.80.40.50.71