SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 31
“ Techniek verandert  mensen & organisaties" Wim Plas, teamleider  Provincie Zuid-Holland
“Techniek verandert mensen & organisaties" ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
“ Techniek verandert mensen & organisaties" ,[object Object],[object Object]
“Techniek verandert mensen & organisaties" ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
“Techniek verandert mensen & organisaties" ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
“Techniek verandert mensen & organisaties" ,[object Object],[object Object]
“Techniek verandert mensen & organisaties"
“Techniek verandert mensen & organisaties" ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
“Techniek verandert mensen & organisaties" ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
“Techniek verandert mensen & organisaties" ,[object Object],Processen in beeld? Techniek op orde?
“Techniek verandert mensen & organisaties" Competenties?  Sturing door management ?
"Medewerkers DIV" ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Autorisatie Basis ICT Infrastructuur dsp Proceskenniskaart RMA  WFM DMS Inputmanagement KA & overige applicaties processen Enterprise Content Management ECM   Enterprise Content Management .  De technologie, tools en methodieken voor het verzamelen, beheren, opslaan, bewaren, beschermen en aanbieden van informatie binnen de gehele organisatie.
       DIV DIV ECM ECM ECM "Transitie DIV"
"Medewerkers DIV" ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Vaardigheden “DOSSIERVORMER” 2007 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
"Medewerkers DIV" ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
"Medewerkers DIV" Competenties: Doelgericht handelen :  Formuleren en uitdragen van helder doelstellingen en resultaten en deze als leidraad nemen voor het eigen handelen. Klantgerichtheid :  Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant/gebruiker en hiernaar handelen. Mondelinge presentatie :   Ideeën en feiten in begrijpelijke taal aan anderen duidelijk maken, gebruikmakend van ter zake doende communicatiemiddelen. Verantwoordelijkheid :  De consequenties aanvaarden van gemaakte afspraken. Noch anderen, noch de omstandigheden de schuld geven wanneer afspraken niet worden nagekomen. Zorg voor kwaliteit :  Hoge kwaliteitsnormen hanteren voor doelstellingen, processen en resultaten, streven naar voortdurende verbetering.
"WIJ, medewerkers DIV" ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],"Divers, pak uw kansen ze zijn divers"
Management DIV
 
Management DIV ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Management DIV ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Management en DIV-medewerkers ,[object Object]
Management DIV
Management DIV ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Management en DIV-medewerkers ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Management en DIV-medewerkers ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Management en DIV-medewerkers "Het is niet de sterkste noch de intelligentste die overleeft, maar degene die het beste omgaat met de verandering"
“Techniek verandert  mensen & organisaties"

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Techniek verandert mens & organisatie!

Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ and More Consultancy
 
Mezelf en anderen stimuleren
Mezelf en anderen stimulerenMezelf en anderen stimuleren
Mezelf en anderen stimuleren
Hipepegroup
 
Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?
Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?
Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?
René van Stekelenborg
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
leeuw333
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
leeuw333
 

Ähnlich wie Techniek verandert mens & organisatie! (20)

Informatiebureau Bellekom
Informatiebureau BellekomInformatiebureau Bellekom
Informatiebureau Bellekom
 
Het beheren en stroomlijnen van bedrijfsinformatie met ICT - over management ...
Het beheren en stroomlijnen van bedrijfsinformatie met ICT - over management ...Het beheren en stroomlijnen van bedrijfsinformatie met ICT - over management ...
Het beheren en stroomlijnen van bedrijfsinformatie met ICT - over management ...
 
Presentatie Datamanagement - SURF, Oktober 2013
Presentatie Datamanagement - SURF, Oktober 2013Presentatie Datamanagement - SURF, Oktober 2013
Presentatie Datamanagement - SURF, Oktober 2013
 
110217 Adam Presentatie
110217 Adam Presentatie110217 Adam Presentatie
110217 Adam Presentatie
 
69736_CDPO_web
69736_CDPO_web69736_CDPO_web
69736_CDPO_web
 
HR 2.0 / 3.0 bij de overheid
HR 2.0 / 3.0 bij de overheidHR 2.0 / 3.0 bij de overheid
HR 2.0 / 3.0 bij de overheid
 
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
 
Naar een strategisch competentiemanagement in de bib
Naar een strategisch competentiemanagement in de bibNaar een strategisch competentiemanagement in de bib
Naar een strategisch competentiemanagement in de bib
 
Celis Annemie Def
Celis Annemie DefCelis Annemie Def
Celis Annemie Def
 
20090910 Avb E Vaardigheden Ambtenaren
20090910 Avb E Vaardigheden Ambtenaren20090910 Avb E Vaardigheden Ambtenaren
20090910 Avb E Vaardigheden Ambtenaren
 
Informatie op maat voor ieder type student - Robbert Serné - OWD17
Informatie op maat voor ieder type student - Robbert Serné - OWD17Informatie op maat voor ieder type student - Robbert Serné - OWD17
Informatie op maat voor ieder type student - Robbert Serné - OWD17
 
Mezelf en anderen stimuleren
Mezelf en anderen stimulerenMezelf en anderen stimuleren
Mezelf en anderen stimuleren
 
Tags,triggers&timing
Tags,triggers&timingTags,triggers&timing
Tags,triggers&timing
 
Voorstelling AFD bestuursrecruitering
Voorstelling AFD bestuursrecruiteringVoorstelling AFD bestuursrecruitering
Voorstelling AFD bestuursrecruitering
 
Sociale Bedrijfssoftware - Elektronisch Zakendoen (E-business) - Voka Mechelen
Sociale Bedrijfssoftware - Elektronisch Zakendoen (E-business) -  Voka MechelenSociale Bedrijfssoftware - Elektronisch Zakendoen (E-business) -  Voka Mechelen
Sociale Bedrijfssoftware - Elektronisch Zakendoen (E-business) - Voka Mechelen
 
Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?
Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?
Wat is er anno nu nodig voor online zichtbaarheid van de vakbeweging?
 
Digital Workplace - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace  - Hoorcollege @AvansDigital Workplace  - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace - Hoorcollege @Avans
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
091213 Salespresentatie Collegium Ccp Linked In
 
Ketelhuis ronde 2 e depot di vault deel 2 - oldambt1
Ketelhuis ronde 2 e depot di vault deel 2 - oldambt1Ketelhuis ronde 2 e depot di vault deel 2 - oldambt1
Ketelhuis ronde 2 e depot di vault deel 2 - oldambt1
 

Mehr von SOD Next

SOD Next: bedrijfspresentatie
SOD Next: bedrijfspresentatieSOD Next: bedrijfspresentatie
SOD Next: bedrijfspresentatie
SOD Next
 
Modern Digitaal Documentbeheer
Modern Digitaal DocumentbeheerModern Digitaal Documentbeheer
Modern Digitaal Documentbeheer
SOD Next
 
SOD-Opleidingen presenteert Leergang Informatiemanagement
SOD-Opleidingen presenteert Leergang InformatiemanagementSOD-Opleidingen presenteert Leergang Informatiemanagement
SOD-Opleidingen presenteert Leergang Informatiemanagement
SOD Next
 
SOD-Opleidingen opening Symposium Machtiging tot vervanging
SOD-Opleidingen opening Symposium Machtiging tot vervangingSOD-Opleidingen opening Symposium Machtiging tot vervanging
SOD-Opleidingen opening Symposium Machtiging tot vervanging
SOD Next
 
Presentatie Nup Jeroen Schuuring op seminar NUP en Div / ICT
Presentatie Nup   Jeroen Schuuring op seminar NUP en Div / ICTPresentatie Nup   Jeroen Schuuring op seminar NUP en Div / ICT
Presentatie Nup Jeroen Schuuring op seminar NUP en Div / ICT
SOD Next
 
Duivenvoorden Consultancy Presentatie Seminar NUP en DIV / ICT
Duivenvoorden Consultancy Presentatie Seminar NUP en DIV / ICTDuivenvoorden Consultancy Presentatie Seminar NUP en DIV / ICT
Duivenvoorden Consultancy Presentatie Seminar NUP en DIV / ICT
SOD Next
 
Presentatie Zaakgericht werken (GJ Wiersmam Digital Display) tijdens seminar ...
Presentatie Zaakgericht werken (GJ Wiersmam Digital Display) tijdens seminar ...Presentatie Zaakgericht werken (GJ Wiersmam Digital Display) tijdens seminar ...
Presentatie Zaakgericht werken (GJ Wiersmam Digital Display) tijdens seminar ...
SOD Next
 
Socialmedia Docentendag 20090618
Socialmedia Docentendag 20090618Socialmedia Docentendag 20090618
Socialmedia Docentendag 20090618
SOD Next
 

Mehr von SOD Next (14)

SOD Next: bedrijfspresentatie
SOD Next: bedrijfspresentatieSOD Next: bedrijfspresentatie
SOD Next: bedrijfspresentatie
 
Blijft het div of...?
Blijft het div of...?Blijft het div of...?
Blijft het div of...?
 
Modern Digitaal Documentbeheer
Modern Digitaal DocumentbeheerModern Digitaal Documentbeheer
Modern Digitaal Documentbeheer
 
SOD-Opleidingen presenteert Leergang Informatiemanagement
SOD-Opleidingen presenteert Leergang InformatiemanagementSOD-Opleidingen presenteert Leergang Informatiemanagement
SOD-Opleidingen presenteert Leergang Informatiemanagement
 
SOD-Opleidingen opening Symposium Machtiging tot vervanging
SOD-Opleidingen opening Symposium Machtiging tot vervangingSOD-Opleidingen opening Symposium Machtiging tot vervanging
SOD-Opleidingen opening Symposium Machtiging tot vervanging
 
Introductie in Social Media en Div
Introductie in Social Media en DivIntroductie in Social Media en Div
Introductie in Social Media en Div
 
Presentatie Nup Jeroen Schuuring op seminar NUP en Div / ICT
Presentatie Nup   Jeroen Schuuring op seminar NUP en Div / ICTPresentatie Nup   Jeroen Schuuring op seminar NUP en Div / ICT
Presentatie Nup Jeroen Schuuring op seminar NUP en Div / ICT
 
Informatie verandert organisaties
Informatie verandert organisatiesInformatie verandert organisaties
Informatie verandert organisaties
 
Duivenvoorden Consultancy Presentatie Seminar NUP en DIV / ICT
Duivenvoorden Consultancy Presentatie Seminar NUP en DIV / ICTDuivenvoorden Consultancy Presentatie Seminar NUP en DIV / ICT
Duivenvoorden Consultancy Presentatie Seminar NUP en DIV / ICT
 
Presentatie Zaakgericht werken (GJ Wiersmam Digital Display) tijdens seminar ...
Presentatie Zaakgericht werken (GJ Wiersmam Digital Display) tijdens seminar ...Presentatie Zaakgericht werken (GJ Wiersmam Digital Display) tijdens seminar ...
Presentatie Zaakgericht werken (GJ Wiersmam Digital Display) tijdens seminar ...
 
Competentiemanagement In De Div
Competentiemanagement In De DivCompetentiemanagement In De Div
Competentiemanagement In De Div
 
Competent In Een Caleidoscoop 20091117
Competent In Een Caleidoscoop 20091117Competent In Een Caleidoscoop 20091117
Competent In Een Caleidoscoop 20091117
 
Vraag het de specialist: Sharepoint
Vraag het de specialist: Sharepoint Vraag het de specialist: Sharepoint
Vraag het de specialist: Sharepoint
 
Socialmedia Docentendag 20090618
Socialmedia Docentendag 20090618Socialmedia Docentendag 20090618
Socialmedia Docentendag 20090618
 

Techniek verandert mens & organisatie!

  • 1. “ Techniek verandert mensen & organisaties" Wim Plas, teamleider Provincie Zuid-Holland
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. “Techniek verandert mensen & organisaties"
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11. “Techniek verandert mensen & organisaties" Competenties? Sturing door management ?
  • 12.
  • 13. Autorisatie Basis ICT Infrastructuur dsp Proceskenniskaart RMA WFM DMS Inputmanagement KA & overige applicaties processen Enterprise Content Management ECM Enterprise Content Management . De technologie, tools en methodieken voor het verzamelen, beheren, opslaan, bewaren, beschermen en aanbieden van informatie binnen de gehele organisatie.
  • 14.        DIV DIV ECM ECM ECM "Transitie DIV"
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18. "Medewerkers DIV" Competenties: Doelgericht handelen : Formuleren en uitdragen van helder doelstellingen en resultaten en deze als leidraad nemen voor het eigen handelen. Klantgerichtheid : Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant/gebruiker en hiernaar handelen. Mondelinge presentatie : Ideeën en feiten in begrijpelijke taal aan anderen duidelijk maken, gebruikmakend van ter zake doende communicatiemiddelen. Verantwoordelijkheid : De consequenties aanvaarden van gemaakte afspraken. Noch anderen, noch de omstandigheden de schuld geven wanneer afspraken niet worden nagekomen. Zorg voor kwaliteit : Hoge kwaliteitsnormen hanteren voor doelstellingen, processen en resultaten, streven naar voortdurende verbetering.
  • 19.
  • 20.
  • 22.  
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30. Management en DIV-medewerkers "Het is niet de sterkste noch de intelligentste die overleeft, maar degene die het beste omgaat met de verandering"
  • 31. “Techniek verandert mensen & organisaties"