SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 20
 
P  Ë  R M B A J T J A Pasqyrë e shkurtër për veprimatrinë   Shfrytëzimi i kapaciteteve njerëzore   Analiza e punës   Mënyra e Rekrutimit   të punonjësve   Mënyra e motivimit të punonjësve   Mënyra e avansimit të kuadrove   Performansat e posaçme të Inspektoriatit .   Si ne do ta kishim menaxhuar   këtë Inspektoriat
Pasqyrë e shkurtër për veprimatrinë Funkcionimi dhe ndarja e sektorëve në Inspektoriatin Shtetëror për Transport
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Pasqyrë e shkurtër për veprimatrinë
Shfrytëzimi i kapaciteteve njerëzore Sektori për kontroll  të transportit   Sektori për rrugë publike   Sektori për kontrollë  në  komunik. rrugor   Janë të paraparë 28  të punësuar, po aktualisht  punojnë vetëm 7 persona, që d.m.th. për kryerjen efikase të të gjitha  detyrave dhe obligimeve në këtë sektorë duhet të përmbushet  numri i paraparë i të punësuarve  Janë paraparë 13 të punësuar ndërsa puna realizohet vetëm  nga  12 inspektorë. Mungon inspektorë në Berovë, ndërsa  në Shkup një inspektorë është tepër. Janë të paraparë 19 të punësuar,ndërsa të punësuar janë vetëm 16.Njejtë si në sektroin për rrugë publike edhe në këtë sektorë  mungon realiues detyre  udhëheqës sektori. Mungojnë edhe  Inspektorë për qytetin e Shkupit dhe Koçan.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Shfrytëzimi i kapaciteteve njerëzore
Analiza e punës   Për ta bërë një analizë të mirëfilltë  të punës kaluam disa orë në  ambientet e këtij inspektoriati  dhe vëzhguam punën për së afërmi.   Morëm intervista nga disa të punësuar,  me cka edhe morëm informacione reth  asaj se cilat ishin  kërkesat  e qytetarëve,  të cilët na paraqiten në anën e klientëve  dhe  detyrat  që duhet kryer nga të punsuarit për tu plotësuar ato kërkesa.
Analiza e punës   Në bazë të analizës tonë, neve aritëm nëpërfundim  se, pasiqë Inspektoriati është organ sankcionues  dhe sancionon moszbatimin e disa ligjeve që janë në mbikqyrje të tij, Inspektoriati në mënyrë direkte është në shërbim të qytetarëve duke u garantuar atyre standarde mirë të definuara me ligje në fushën e transportit dhe komunikacionit.   Për të zhvilluar një jetë normale kërkesat e qytetarëve që neve aritëm ti përmledhim janë: të kenë rrugë mirë të ndërtuara,si ato lokalet ashtu edhe magjistralet, të kenë komunikacion mirë të menaxhuar në bazë të normave ligjore, duke filluar nga kom.postal, kom.rugor dhe ai hekurudhor, si dhe trans.i mallrave dhe i njerëzve të bëhet me kompani të profesionalizuara për transport të cilat janë edhe  të liçencuara për kryerjen e kësaj pune.   KËRKESAT
DETYRAT 1.  Detyrë e sektorit për kontroll të transportit  është që të ushtron kontroll mbi zbatimin e ligjeve që regullojnë gjitha llojet e komunikacionit (komunikacioni rrugor, hekurudhor,teleferiku etj),si dhe kontroll mbi infrastruk. që është e domosdoshme për kryerjen e këtij komunikacioni. 2.  Detyrë e sektorit për rrugë publike  është që të ushtron kontroll mbi zbatimin e ligjit për rrugë publike, (ndërtim, rekonstruim dhe mirëmbajtje të rrugëve regjionale dhe magjistraleve). Ky sektor bën vëzhgimin e drejpërdrejt të zbatimit të ligjit për rrugë publike dhe dispozitave tjera,dhe ndërmer masa kundër shkelësve të ligjit. 3.  Detyrë e sektorit për kontrollin e komunikacionit rrugor  është që të ushtron kontroll mbi zbatimin e ligjit për transpor në komunikacionin  rrugor që i drejtohen transportit të mbrendshëm dhe atij ndërkombëtar të njerëzve dhe mallit. Njëashtu ky sektor bën  kontroll mbi zbatimin e ligjit për materie të rezikshme në transportin ndërkombëtar dhe transportin  vendas. Analiza e punës
Ligjet që i zbaton Inspektoriati Shtetëror i Transportit   - Ligji për teleferik ( Gazeta Zyrtare e RM, nr 54/2000) - Ligji për hekurudhat (me tekst të përmirësuar), (G.Z. e RM, nr 58/07) - Ligji për transpor në komun. rrugor (G.Z. e RM, nr 68/04, 127/06 dhe 114/09) - Ligji për transport të materieve të rrezikshme dhe trans. hekurudhor (G.Z.e RM,nr 92/07) - Ligji për rrugë publike (G.Z.e RM, nr 84/08) Gjitha këto detyra që kryen ky inspektoriat janë strik të definuara  me ligj. edhe atë: - Ligji për siguri në komunikacionin hekurudhor (G.Z. e RM, nr 40/07) - Ligji për kontratat për transport në komunikac. hekurudhor (G.Z. e RM, nr 55/07) 1 2 3 5 7 4 6
Level 1 Level 2 Level 3 Level 4 Level 5 A.N.Sh. shpall konkurs dhe formon komision prej 5 antarëve Kandidatët e paraqitur i nënshtohen provimit Në bazë të rezulltateve komisioni, përgatit një listë prej nga 3 kandidatë për çdo vend pune  ,[object Object],[object Object],[object Object],Inspektoriati bën kërkesë tek A.N.Sh. Sekretari shtetëror e bën zgjedhjen e personit i cili do të punësohet në vendin përkatës të punës  Mënyra e Rekrutimit   të punonjësve
Mënyra e motivimit të punonjësve ,[object Object],Edhe pse hapsirat e punës nuk plotësojnë ndoshta standardet për punë, para disa mujave institucioni është furnizuar me kompjuterë të ri dhe internet, kjo njëkohësisht ua lehtësoi  punën nënpunësve dhe i motivoi sadopak ato.  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Mënyra e avansimit të kuadrove  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Në Inspektoriatin shtetror për transport deri tani  ka dominuar sistemi i vendeve të punës.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Mënyra e avansimit të kuadrove  ,[object Object],[object Object],[object Object],Drejtori i I.Sh.T. çdo vit në bazë të të dhënave që  kanë të bëjnë me njohjenprofesionale dhe aftësitë për punë, përpikshmërinë, rezultatet e punës,  kreativitetin dhe ndërgjegjen gjatë kryerjes së detyrave, bën notimin e të punësuarve
Performansat e posaçme të Inspektoriatit ,[object Object],[object Object]
Si në do të kishim menaxhuar me këtë institucion ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],Si në do të kishim menaxhuar me këtë institucion ,[object Object],[object Object],[object Object]
Si në do të kishim menaxhuar me këtë institucion Do të mbanim evidencë për cdo të punsuar  se sa dhe çfarë punë ka bërë.  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],Si në do të kishim menaxhuar me këtë institucion
P Y T J E Ju Faleminderit

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Empfohlen (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Case study - Inspektoriati shtetëror për trasport

  • 1.  
  • 2. P Ë R M B A J T J A Pasqyrë e shkurtër për veprimatrinë Shfrytëzimi i kapaciteteve njerëzore Analiza e punës Mënyra e Rekrutimit të punonjësve Mënyra e motivimit të punonjësve Mënyra e avansimit të kuadrove Performansat e posaçme të Inspektoriatit . Si ne do ta kishim menaxhuar këtë Inspektoriat
  • 3. Pasqyrë e shkurtër për veprimatrinë Funkcionimi dhe ndarja e sektorëve në Inspektoriatin Shtetëror për Transport
  • 4.
  • 5. Shfrytëzimi i kapaciteteve njerëzore Sektori për kontroll të transportit Sektori për rrugë publike Sektori për kontrollë në komunik. rrugor Janë të paraparë 28 të punësuar, po aktualisht punojnë vetëm 7 persona, që d.m.th. për kryerjen efikase të të gjitha detyrave dhe obligimeve në këtë sektorë duhet të përmbushet numri i paraparë i të punësuarve Janë paraparë 13 të punësuar ndërsa puna realizohet vetëm nga 12 inspektorë. Mungon inspektorë në Berovë, ndërsa në Shkup një inspektorë është tepër. Janë të paraparë 19 të punësuar,ndërsa të punësuar janë vetëm 16.Njejtë si në sektroin për rrugë publike edhe në këtë sektorë mungon realiues detyre udhëheqës sektori. Mungojnë edhe Inspektorë për qytetin e Shkupit dhe Koçan.
  • 6.
  • 7. Analiza e punës Për ta bërë një analizë të mirëfilltë të punës kaluam disa orë në ambientet e këtij inspektoriati dhe vëzhguam punën për së afërmi. Morëm intervista nga disa të punësuar, me cka edhe morëm informacione reth asaj se cilat ishin kërkesat e qytetarëve, të cilët na paraqiten në anën e klientëve dhe detyrat që duhet kryer nga të punsuarit për tu plotësuar ato kërkesa.
  • 8. Analiza e punës Në bazë të analizës tonë, neve aritëm nëpërfundim se, pasiqë Inspektoriati është organ sankcionues dhe sancionon moszbatimin e disa ligjeve që janë në mbikqyrje të tij, Inspektoriati në mënyrë direkte është në shërbim të qytetarëve duke u garantuar atyre standarde mirë të definuara me ligje në fushën e transportit dhe komunikacionit. Për të zhvilluar një jetë normale kërkesat e qytetarëve që neve aritëm ti përmledhim janë: të kenë rrugë mirë të ndërtuara,si ato lokalet ashtu edhe magjistralet, të kenë komunikacion mirë të menaxhuar në bazë të normave ligjore, duke filluar nga kom.postal, kom.rugor dhe ai hekurudhor, si dhe trans.i mallrave dhe i njerëzve të bëhet me kompani të profesionalizuara për transport të cilat janë edhe të liçencuara për kryerjen e kësaj pune. KËRKESAT
  • 9. DETYRAT 1. Detyrë e sektorit për kontroll të transportit është që të ushtron kontroll mbi zbatimin e ligjeve që regullojnë gjitha llojet e komunikacionit (komunikacioni rrugor, hekurudhor,teleferiku etj),si dhe kontroll mbi infrastruk. që është e domosdoshme për kryerjen e këtij komunikacioni. 2. Detyrë e sektorit për rrugë publike është që të ushtron kontroll mbi zbatimin e ligjit për rrugë publike, (ndërtim, rekonstruim dhe mirëmbajtje të rrugëve regjionale dhe magjistraleve). Ky sektor bën vëzhgimin e drejpërdrejt të zbatimit të ligjit për rrugë publike dhe dispozitave tjera,dhe ndërmer masa kundër shkelësve të ligjit. 3. Detyrë e sektorit për kontrollin e komunikacionit rrugor është që të ushtron kontroll mbi zbatimin e ligjit për transpor në komunikacionin rrugor që i drejtohen transportit të mbrendshëm dhe atij ndërkombëtar të njerëzve dhe mallit. Njëashtu ky sektor bën kontroll mbi zbatimin e ligjit për materie të rezikshme në transportin ndërkombëtar dhe transportin vendas. Analiza e punës
  • 10. Ligjet që i zbaton Inspektoriati Shtetëror i Transportit - Ligji për teleferik ( Gazeta Zyrtare e RM, nr 54/2000) - Ligji për hekurudhat (me tekst të përmirësuar), (G.Z. e RM, nr 58/07) - Ligji për transpor në komun. rrugor (G.Z. e RM, nr 68/04, 127/06 dhe 114/09) - Ligji për transport të materieve të rrezikshme dhe trans. hekurudhor (G.Z.e RM,nr 92/07) - Ligji për rrugë publike (G.Z.e RM, nr 84/08) Gjitha këto detyra që kryen ky inspektoriat janë strik të definuara me ligj. edhe atë: - Ligji për siguri në komunikacionin hekurudhor (G.Z. e RM, nr 40/07) - Ligji për kontratat për transport në komunikac. hekurudhor (G.Z. e RM, nr 55/07) 1 2 3 5 7 4 6
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20. P Y T J E Ju Faleminderit