Viele Menschen arbeiten nur, weil sie es müssen. Sie haben sonst keine Möglichkeiten und müssen Geld verdienen, um die Familie zu ernähren und ein Dach über dem Kopf zu garantieren.

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Gebäudemanagement
31 Donnerstag
Okt 2013
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Abwechslung vom
grauen Arbeitsalltag
Veröffentlicht von gepepeter in Building Management, Business,
Security Services
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K OMMENTAR
Viele Menschen arbeiten nur, weil sie es müssen. Sie haben sonst keine
Möglichkeiten und müssen Geld verdienen, um die Familie zu ernähren und ein
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Betriebsverpflegung,
Gebäudereinigung
Dach über dem Kopf zu garantieren. Ihr Arbeitsalltag besteht immer aus derselben
Routine und sie können den Feierabend gar nicht erwarten. Sind sie dann zu Hause,
können sie endlich die Dinge tun, die ihnen Spass machen. Sie gehen ins Bett und
am nächsten Morgen beginnt ihr Tag von neuem.
Nicht jeder kann es sich leisten, einen Beruf auszuüben, der ihn ausfüllt.
Traumberufe werden nur selten Wirklichkeit. Manche haben Angst davor, aus ihrer
Routine auszubrechen und wirklich etwas zu wagen, andere trauen sich diesen
Schritt einfach nicht zu. Was auch immer der Grund ist, man kann es ihnen nicht
zum Vorwurf machen. Sicherlich gibt es Menschen, die es in ihrem Traumberuf
tatsächlich zu etwas gebracht haben, aber viele sind auch Opfer des Bankrotts
geworden, weil sie zuviel riskiert haben.
Doch man muss nicht unbedingt seinen Beruf wechseln, um ein wenig Abwechslung
zu bekommen. Man kann auch innerhalb der Firma neue Sachen ausprobieren.
Wenn man beispielsweise für eine Firma für Gebäudereinigung arbeitet, kann man
mit einem Kollegen tauschen und so eine neue Umgebung kennenlernen. Statt dem

2. Krankenhaus, in dem man sonst immer saubermacht, kann man nun den Boden im
Kindergarten reinigen. Auch wenn die Arbeit für viele keinen Unterschied macht, so
kann die neue Umgebung bereits viel ausmachen.
Oder man fragt seinen Vorgesetzten, ob man die Betriebsverpflegung diesmal in
einem anderen Gebäude ausgeben darf. Auch hier wird man sicher nicht
abgewiesen, denn es sind nur kleine Anfragen, die für den Chef nur von wenig
Belang sind. So lernt man als Mitarbeiter neue Leute kennen und sammelt
Erfahrungen, die man eventuell später für neue Aufgaben anwenden kann. Im
Grunde kann man es als eine Art Weiterbildung sehen, die nicht nur den Tag
angenehmer macht, sondern auch dem Mitarbeiter gewisse Vorteile einbringt.
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