2. (a)Sociaal Intranet (on)zichtbaar uw medewerkers en collega's zijn vaak onzichtbaar in een traditioneel intranet een bijdrage leveren is complex en soms echt alleen via corporate mogelijk? GET SOCIAL!
3. (a)Sociaal Intranet email overload alles op elk moment op email 16 uur p/w productief in uw inbox nieuw document naar het hele project team review van team in document, mail, chat en voicemail GET SOCIAL!
4. (a)Sociaal Intranet (on)vindbaar u zoekt en u zoekt u heeft het document gevonden maar is dit wel de meest recente versie? GET SOCIAL!
5. (a)Sociaal Intranet waar zit die expert? u weet van uw klanten dat de expertise in huis is maar waar is dan die expert en hoe kan ik hem/haar bereiken? GET SOCIAL!
6. (a)Sociaal Intranet een stem een gezicht is het niet slimmer werken om iedereen een eigen stem en een eigen gezicht te geven en om zo direct meerwaarde aan mening en expertise te geven? GET SOCIAL!
7. (a)Sociaal Intranet de waarde van mensen de waarde van uw organisatie zit hem vooral in mensen het betrekken bij strategie en beleid en het geven van vrijheid van mening levert echt(!) meer op dan uw ideeen bus GET SOCIAL!
8. (a)Sociaal Intranet quote van BMW: “Medewerkers zien wij niet als kostenpost maar als de succesfactor van onze organisatie!”
9. (a)Sociaal Intranet de medewerker centraal werkt u ook met een content gedreven intranet een vergaarbak aan documenten en links terwijl u juist behoefte heeft aan een interactief en toegankelijk simpel intranet GET SOCIAL!
10. (a)Sociaal Intranet een sociaal intranet verminderd email haalt meerwaarde uit mensen vindt sneller mensen en expertise deelt makkelijker kennis en geeft sneller feedback GET SOCIAL!
11. GET SOCIAL Edwin Kanis edwin.kanis@imtech.nl Imtech ICT Integrated Solutions www.imtech.nl/is