De praktijk is toch de beste testcase. Theoretisch kun je uitleggen wat een business model, zoals Investors in People, allemaal kan bijdragen aan een organisatie, praktijkervaringen zeggen (veel) meer. In dit 6 jaar jonge blog staan al veel van die praktijkervaringen vermeld (gebruik daarvoor event. de zoekfunctie), vandaag vul ik er nog 1-tje aan toe & wel de IiP-ervaring van de Britse vestiging van het Amerikaanse American Air Filter, dat zelf weer een onderdeel is van het Japanse conglomeraat DAIKIN. met als basis een philosophy of people centered management.