Oppimissopimus on mainio työkalu itsensä kehittämiseen. Lataa tästä diat ja vastaa kysymyksiin, jaa kavereittesi kanssa ja tee kovasti töitä, sekä muista reflektoida välillä mentorin ja tiimikavereiden kanssa niin oppimista tapahtuu varmasti.

1. Oppimissopimus -työkalu

2. Mikä on oppimissopimus?
Itseohjautuvan oppimisen tueksi kehitetty työkalu.
Lähteenä Ian Cunninghamin teos The Wisdom of Strategic Learning.
Varaa 30 - 90 minuuttia aikaa ja pohdi viittä kysymystä, sekä kirjaa ajatuksesi ylös.
Lisää tehoja oppimiseen saa kun jakaa ajatukset ystävien, mentorin tai kollegoiden
kanssa. Tällöin he voivat auttaa kannustamalla eteenpäin ja kyselemällä kuinka
oppimismatka sujuu. Oppimissopimukseen voi palata parin kuukauden välein
tarkistamaan kuinka on edistynyt, ja päivittää sitä tarpeen mukaan.
Seuraavien sivujen kuvat on piirtänyt Tiina Hoskari, visuaalisen ajattelun valmentaja
Kuvitellen Oy:sta. Lisätietoja oppimissopimuksesta ja sen käytöstä voi kysyä
Monkey Busineksen luovuusjohtaja Ville Keksijä Keräseltä, 040 731 2084,
ville@banana.fi tai http://twitter.com/villemonkey
Seuraavien sivujen Oppimissopimus -pohja on lisensoitu Creative Commons
Nimeä-Epäkaupallinen-Jaa samoin 4.0 Kansainvälinen -lisenssillä.

3. Kirjaa tähän hieman historiaasi. Pohdiskele missä olet ollut, mitä olet
tehnyt ja mitä olet oppinut aiemmin.

4. Kirjaa tähän ajatuksia nykyhetkestä. Pohdiskele missä tilanteessa
olet juuri nyt, mitä nyt tapahtuu ja mikä nyt on tärkeää.

5. Kirjaa tähän ajatuksia tulevaisuudesta. Pohdiskele mitä haluat oppia,
minne haluat mennä ja mitä tulevaisuudelta odotat. Aikajänteen voit
valita itse, mutta 6 - 12kk aikajänne on hyvä mistä aloittaa.

6. Viitaten edelliseen kuvan tavoitteisiin, pohdi nyt miten
pääset perille. Ketä sinun tulee tavata, mitä kirjoja lukea,
mille kursseille osallistua, miten haastaa itsesi, millaisia
uusi kokeiluja ja prototyyppejä tehdä, jne jne.

7. Kuvittele itsesi tilanteeseen, kun olet saavuttanut
tavoitteesi. Miltä tilanne näyttää, tuntuu ja vaikuttaa?
Kirjaa ylös asiat mistä tiedät että olet perillä.
Learning Contract presented here is a
concept by Ian Cunningham. Illustrations
by Tiina Hoskari / www.kuvitellen.fi

8. Kertaus: Oppimissopimus
Miksi?
Auttaa pysähtymään reflektoimaan historiaa, nykyhetkeä ja
tulevaisuutta. Jaettaessa (työ)kaverien kanssa, oma
oppiminen tehostuu ja nopeutuu, kun kaverisi tietävät mitä
haluat oppia.
Miten?
Pysähdy hetkeksi, ja vastaa kysymyksiin.
Kerro ajatuksistasi (työ)kavereillesi.
Mikä?
Työkalu oman oppimisen tueksi.