El documento describe 5 tipos de líderes: 1) Líder autócrata que tiene poder ilimitado, 2) Líder democrático que toma decisiones con el pueblo, 3) Líder paternalista que motiva con premios pero luego decepciona, 4) Líder participativo con poder limitado que estudia soluciones de problemas y calidad, 5) Líder autoritario que cree saberlo todo y se enoja para imponer su autoridad.
3. líder autocrata De origen griego la palabra autocracia significa gobernarse a si mismo, es decir, el poder ilimitado en las manos de una sola persona.
4. líder democrático Significa gobierno o autoridad del pueblo estos son los que nos ayudan a tomar decisiones en el grupo indican los pasos encaminados a una meta a la realizacion, es objetivo y participa en las actividades del grupo sin hacer mucho
5. líder paternalista son los que hacen que trabajen más y mejor, prometiendo, posibles premios, con los cuales en un principio los trabajadores se motivan pero que posteriormente les hacen caer en el desánimo, sintiéndose engañados y frustrados con las falsas promesas.
6. líder participativo Es ser participativo tiene el poder controlado y limitado. Técnicas como solución de problemas, comunicación, calidad, organización, son estudiadas y desarrolladas adaptándose a las necesidades propias de la empresa y de las personas que la componen.
7. líder autoritario Este tiene la idea que él lo sabe todo, lo curioso es que cuando no sabe algo, se ve forzado a dar la imagen de molesto presionando, gritando o imponiendo su autoridad para que los colaboradores no tengan oportunidad de poner tela de juicio sus conocimientos.