1. División Capital Humano
Departamento de Desarrollo y RR.LL.
EL BANCO DE SEGUROS DEL ESTADO LLAMA A CONCURSO EXTERNO
DE OPOSICIÓN, MÉRITOS Y ANTECEDENTES PARA PROVEER UN
CARGO DE BIBLIOTECÓLOGO.
CONDICIONES PREVIAS:
Podrán participar en el concurso las personas que cumpliendo con los requisitos
exigidos en las bases, sean seleccionadas hasta el número de 100 por el método de
sorteo. Dicho sorteo se realizará ante Escribano Público en fecha a determinar lo cual
será comunicado previamente en nuestra página Web: www.bse.com.uy
BASES DE LA SELECCIÓN
1. REQUISITOS EXIGIDOS AL CIERRE DE LA INSCRIPCIÓN:
• Titulo habilitante de Licenciado en Bibliotecología otorgado por la UDELAR.
• No sobrepasar los 55 años edad
2. DESCRIPCION DEL CARGO
Se acompaña a estas bases la descripción del cargo para el cual se efectúa el
Llamado, la que forma parte de las mismas. Las personas designadas deberán
desempeñar las tareas y asumir las responsabilidades inherentes al mismo.
3. FORMA DE POSTULACIÓN
Los aspirantes se inscribirán en la página web del Banco, www.bse.com.uy,
completando los datos allí solicitados, en el plazo estipulado.
4. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACION
Los postulantes inscriptos debidamente en la página web tendrán una instancia de
validación de la documentación respectiva. En esa instancia deberán presentar,
personalmente o mediante poder notarial en forma, ante el Departamento de
Desarrollo y Relaciones Laborales –sito en Avda. del Libertador 1464, piso 5, apto.
52, (en fecha y horario a determinar) original y fotocopia de la siguiente
documentación
- Cédula de Identidad.
- Credencial Cívica
- Título Universitario especificado en los “Requisitos”
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Aquellos postulantes que superen las etapas de selección que se detallan más
adelante, presentarán ante el mismo Departamento, en fecha y horario que se
determinarán:
- Currículum Vitae con relación triplicada de los méritos y antecedentes que
se aspiran hacer valer, con la documentación probatoria correspondiente.
Se deberán exhibir los certificados originales, los que una vez corroborados con
las copias entregadas, serán devueltos en el momento al postulante.
5. ETAPAS DE SELECCIÓN
Este concurso tendrá una puntuación hasta un total de 100 puntos.
Para su aprobación se deberá alcanzar el 50% del puntaje antes establecido.
Los aspirantes serán seleccionados y evaluados a través de las siguientes instancias:
A) Primera etapa - Prueba de Conocimientos Máximo de 50 puntos
Tendrá carácter eliminatorio requiriendo alcanzar como mínimo el 50% del puntaje
en cada una de las etapas que la conformen.- Será propuesta y corregida por el
tribunal.
La misma estará integrada por:
A1) Una prueba de conocimiento en el área de la especialidad, en directa
relación con la descripción del cargo.
Hasta un máximo de 40 puntos
A2) Una prueba sobre nociones generales de la Ley 16.074, Ley de Accidentes
de Trabajo y Enfermedades Profesionales; Ley 18381 referente al derecho de
acceso de la información pública y el Decreto 30 del 2003 referente a la función
pública.
Hasta un máximo de 10 puntos
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B) Segunda etapa - Prueba Psicolaboral
Máximo de 15 puntos
Para su aprobación se requiere la obtención del 50% del puntaje establecido.
C) Tercera etapa – Entrevista Personal con el Tribunal
Máximo de 10 Puntos
D) Cuarta etapa – Presentación de Méritos
a) Formación relacionada con el presente llamado.
Hasta un máximo de 13 puntos.
a.1) Maestría en Licenciatura en Comunicación e Información
Hasta 2 puntos
a.2) Otras Maestría relacionadas
Hasta 1 punto
a.3) Licenciatura en Archivología
Hasta 2 puntos
a.4) Conocimiento del Software PMB
Hasta 5 puntos
a.5) Idiomas: Ingles (First Certificate In English o equivalente)…… 0.75 puntos
Frances…………………………………………Hasta 0.5 puntos
Nivel Básico………………………………..0.15 punto
Nivel Intermedio…………………………...0.25 punto
Nivel Avanzado …………………………...0.50 punto.
Otros………………………………………………… 0.25 puntos
Hasta 1 punto
a.6) Cursos, Seminarios y Congresos, relacionados al cargo y a gestión de Capital
Humano.
Hasta 2 puntos
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Los cursos relacionados con la actividad propia del cargo y Gestión
Humana, se puntuarán de la siguiente manera:
Hasta 12 horas cursadas ………...……………………………...…. 0,10 puntos
De 12 a 50 horas cursadas………………………………………..... 0.25 puntos
Más de 50 horas cursadas………………………………………..… 0.5 puntos
Con prueba de aprobación……………………………..0.5 puntos adicionales
Se evaluará únicamente la documentación que indique carga horaria y/o créditos.
El Tribunal no evaluará los datos del Currículum que no estén acompañados
por la documentación fehaciente.
b) Méritos Hasta un máximo de 12 puntos
b.1) Antigüedad en el desempeño de la profesión en Bibliotecas públicas o privadas,
se otorgará 0.5 puntos por año.
Hasta 5 puntos.
b.2) Experiencia en trabajo en Bibliotecas especializadas en el ámbito Jurídico, en
la Salud y en Seguros. Se otorgará 1 punto por ámbito.
Hasta 3 puntos.
b.2) Actividad como docente respecto de asignaturas del cargo para el que se
concursa
Hasta 2 puntos
b.3) Artículos, presentación de libros, trabajos originales publicados en revistas,
Seminarios, Conferencias o Congresos.
Hasta 2 puntos
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6. TRIBUNAL DE SELECCIÓN
El Tribunal de Selección que entenderá en este concurso está integrado por las
Señora licenciada Marta Fernández, quien lo presidirá y las Doctoras Myriam Pazos
y Raquel Guarnieri, en calidad de delegados titulares por la Administración.
Cualquier duda que se suscitara y no estuviere contemplada en estas bases ni
en las normas que rigen en la materia, será informado por el Tribunal y
posteriormente resuelta por el Directorio del Banco de Seguros del Estado.-
7. PUBLICACIONES
El llamado a aspirantes será publicado durante tres días consecutivos en el Diario
Oficial y dos días en dos órganos de prensa escrita de difusión nacional.
Las bases estarán publicadas en la página web del Banco de Seguros del Estado
www.bse.com.uy, así como las comunicaciones de las distintas instancias del proceso.
Todas las notificaciones referidas al presente llamado a Concurso, se realizarán
exclusivamente a través de la citada página.
8. VIGENCIA DEL CONCURSO
La validez de este concurso será de 36meses, desde su homologación por parte del
Directorio del Banco de Seguros del Estado.
Bases aprobadas por RD 0020/2013 de fecha 6 de febrero de 2013