Este capítulo discute como melhorar a rotina de trabalho do dia a dia através da organização e do método 5S. Primeiro, explica o que é GRD e como ele pode eliminar anomalias e melhorar o desempenho. Em seguida, descreve como o gerente pode liderar mudanças através da educação e treinamento dos funcionários. Por fim, detalha como implementar as cinco etapas do 5S para promover a mudança de forma organizada.
1. Livro: Gerenciamento da Rotina
do Trabalho do dia a dia
Cap.2 : Arrumando a casa
Wladimir Farias | Analista de Projetos
2. Agenda
• Como arrumar a casa?
• O que é GRD?
• Gerente como líder de mudanças
• Porque melhorar o GRD?
• Como Planejar a melhoria?
• Promovendo a mudança por meio do 5 S
• Reflexão
3. Como arrumar a casa ?
• Gerenciar é resolver problemas!
• Problema é um resultado indesejado!
• Problemas interfuncionais deve ser
desdobrado em problemas localizados
• Só faça o que fará você atingir a meta
4. O que é GRD?
• Tomar providencias para que a operação seja
(quase) perfeita!
• É eliminar anomalias!
5. O que é GRD?
Autoridade e
responsabilidade
Padronização
Monitoração dos
resultados
Ação corretiva
5 S
Melhoria
continua
17. Promovendo a mudança
por meio do 5 S
5 S COMANDO
Senso de Utilização Separar o que é útil do que não é.
Melhorar o uso do que é útil.
Senso de Ordenação Um lugar para cada coisa. Cada coisa
no seu lugar.
Senso de Limpeza Limpar e evitar sujar
Senso de Saúde Padronizar as práticas saudáveis. .
Higiene.
Senso de Autodisciplina Assumir a responsabilidade de seguir
os padrões saudáveis. Honra.
18. Reflexão
• Discutir as linhas básicas de GRD
• Conhecimento mental e conhecimento
prático;
• 5 anomalias da área de trabalho;
19. Bibliografia
• Campos, Vicente Falconi. Gerenciamento da
rotina do trabalho do dia a dia. 9ª edição.
Nova Lima: FALCONI, 2013
• << logisticamanaus.blogspot.com>>
• << http://5s.com.br/2/o-que-e-5s.php>>