Präsentation der Unternehmensgruppe SeniVita mit AltenPflege 5.0 anlässlich des Besuchs von Hubert Aiwanger im Haus St. Elisabeth, Pottenstein

1. Die Unternehmensgruppe SeniVita
regional - gemeinnützig - sozial
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2. UNSER PROFIL
 Gründung der Unternehmensgruppe SeniVita 1998
 3 Gesellschafter
 Sitz in Bayreuth (Bayern, Oberfranken)
 Tätigkeitsbereich Bayern
 1300 Beschäftigte in 17 Pflege- und Betreuungseinrichtungen
 Geschäftsbereiche Altenpflege, Behindertenhilfe,
Kinderkrankenpflege und Bildung

3. MEILENSTEINE
 1998 Eröffnung des ersten Pflegeheims
 2000 Gründung der SeniVita Berufsfachschule für Altenpflege
 2002 Übernahme einer Kinderkrankenpflegeeinrichtung
 2003 Gründung des ersten ambulanten Pflegedienstes
 2004 Gründung der ersten SeniVita Fachoberschule
 2004 Erste Einrichtung in Kooperation mit einer Klinik
 2006 Eröffnung der ersten Behinderteneinrichtung
 2006 Preisträger „Bayerns Best 50“ (2008 und 2010 erneut)
 2007 Kooperation mit Fachhochschule für duale Ausbildung

4. MEILENSTEINE
 2008 Startschuss für „AltenPflege 5.0“
 2009 Erstmalige Genussrechte-Emission
 2010 Gründung einer Fachschule für Heilerziehungspflege
 2010 Gründung einer zweisprachigen Grundschule
 2011 Platzierung einer Unternehmensanleihe
 2013 Umwandlung von vollstationären Einrichtungen zu
„AltenPflege 5.0“-Einrichtungen und Neubau von
Pflegeeinrichtungen, die ausschließlich „AltenPflege 5.0“
anbieten
 Preisträger „Bester Betreiber“

5. UNSERE PROBLEMLÖSUNGEN
 Fachkräfteproblem: Unsere Schulen
 Finanzierung von Pflegeeinrichtungen: Der SeniVita
Finanzierungsmix
 Die veränderten Ansprüche und Bedürfnisse von
pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen:
AltenPflege 5.0

6. Altenpflege 5.0 – Pflege neu gedacht
Mehr Wohnraum. Mehr Privatheit. Mehr
Selbstbestimmung.

7. Altenpflege 5.0 – 3 Bausteine unter einem Dach
1. Die eigene, seniorengerechte Wohnung
2. Die häusliche Pflege
3. Die Tagespflegeabteilung
4. Ergänzt durch: Küche im Haus und haustechnischen Dienst

8. Altenpflege 5.0 – Baustein Nr. 1
1. Der Pflegebedürftige ist Mieter
2. Ein-, Zwei- und Dreizimmerwohnungen zwischen 27 m² und 82 m²
3. Barrierefreie Ausstattung, eigene Möbel, Küchenzeile, Briefkasten,
Klingel
4. Angehörige können weiterhin nah an der Seite des Pflegebedürftigen
sein

11. Altenpflege 5.0 – Baustein Nr. 2
1. Pflegedienst im Haus
2. Freie Pflegedienstwahl
3. Rund-um-die-Uhr-Betreuung möglich

12. Altenpflege 5.0 – Baustein Nr. 3
1. Tagespflege im Erdgeschoß
2. Geöffnet an 365 Tagen im Jahr, 8-19 Uhr
3. Größe zwischen 300 und 500 m² mit Aufenthaltsbereich, Ruheraum,
Wohnzimmer, Badezimmer, Garten und Terrasse
4. Aktivitäten – ganz nach den Fähigkeiten und Bedürfnissen der
Tagespflegegäste

15. UNSERE RESSOURCEN
 Finanzen: Eigenkapitalquote 33%
 Personal: Eigener Nachwuchs
 Know-How: Fachleute für Organisations- und Personal-
entwicklung, Rechtswesen, Qualitätsmanagement, Pflege-
management, ambulante und teilstationäre
Pflege, Controlling, Rechnungswesen, Zentraleinkauf, EDV, Ba
u, Verwaltung und Marketing im Unternehmen
 Partner: Eberhard Pöhner Hoch- und Tiefbau GmbH, UMIT-
private Universität für
Gesund-heitswissenschaften, medizi-nische Informatik und

16. UNSERE STÄRKEN
 Gemeinnützigkeit
 Regionalität
 Qualitätsorientierte Unternehmenspolitik
 15-jähriges Know-How
 Wirtschaftlich-ethische Unternehmensführung
 Innovationskraft (Genussrechte, Bildung, AltenPflege 5.0)
 Nachhaltigkeit (Finanzierung, Bildung)
 Leistungsfähige Partner, z.B. Züblin-Gruppe (Bau)

17. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
Kontakt:
SeniVita OHG
Dr. phil. Horst Wiesent
Parsifalstr. 31
D-95445 Bayreuth
Tel: 0921/507087-30
E-Mail: wiesent.h@senivita.de
www.senivita.de www.senivita-perspektiven.de