Este documento discute la importancia de la innovación, el liderazgo y la anticipación para las agencias de comunicación en salud en un mercado cambiante. Se enfatiza la necesidad de crear comunidades y ofrecer contenido de calidad para comprometer al público, así como reconocer las colaboraciones que aportan valor. También destaca la pasión por el trabajo y la confianza en uno mismo como claves para el éxito empresarial.
2. A veces las ideas mejores brotan en los
momentos más insospechados
3.
4. Las empresas llamadas INNOVADORAS
no hacen caso a las necesidades expresadas
… porque no son validas.
Se fijan en las Necesidades observadas
(las que son reales)
5. Montar una
empresa es vivir
una aventura
PERMANENTE
donde
además has de
tener una
enorme
capacidad de
reinventarte
6.
7. Las agencias
han de
reinvertarse
porque los
medios de
comunicación
llevan años
desapareciend
o y el mercado
está sufriendo
grandes
cambios
8. Cuando el cambio se convierte
en la única constante, la
1) anticipación,
2) la innovación y
3) el liderazgo responsable
se perfilan como las agujas del
compás del éxito empresarial.
Siendo el "Engagement" el
actual objetivo en comunicación,
hay que crear comunidades y
ofrecer contenidos de calidad
LUIS GALLARDO-SENIOR STRATEGIST DE BURSON-MARSTELLER