SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 25
Downloaden Sie, um offline zu lesen
RIZIKOS VALDYMAS PROCESINĖJE
ORGANIZACIJOJE
Vilma Nasteckienė

2014m. sausio 13d.
Vilnius
APIE PRANEŠĖJĄ
„Efektyvumas, kaip ir rizikos valdymas,
yra daugiau nei "diegimas" ar
"projektas" - tai tiesiog visos
organizacijos ir kiekvieno jos nario
gyvenimo būdas.“

Vilma Nasteckienė
•
•
•
•
•
•

Rizikos valdymo patirtis >10 metų
Pokyčių ir procesų valdymo patirtis ~10 metų
Vadovavimo komandai patirtis 7 metai
Verslo konsultantė 3 metai
Dėstytoja praktikė > 2 metai
ISM doktorantė – pirmi metai
Vilma Nasteckienė

2
PASKAITOS TIKSLAI
• Apibrėšime rizikos sąvoką ir kontekstą.
• Išsiaiškinsime, kodėl reikia užtikrinti procesų atitikimą
įmonės tikslams ir kaip tai padaryti.
• Paanalizuosime, kodėl verslo procesai tampa
neveiksnūs.
• Aptarsime, kokie neapibrėžtumai (rizikos) slypi
pokyčiuose ir kaip juos sumažinti.
• Susipažinsime su standartizavimo reikšme ir iššūkiais
nuolat kintančioje aplinkoje.
• Aptarsime rizikos valdymo procesą ir jo sąsajas su verslo
procesais.

Vilma Nasteckienė

3
RIZIKA – KAS TAI?

Nuo Dievo
malonės
priklausantis
išgyvenimas

Pavojus ir galimi
nuostoliai

Neapibrėžtumai,
įtakojantys tikslų
pasiekimą

Paraleliai vystėsi požiūris į rizikos valdymą – nuo visiškai nekontroliuojamų
įvykių per techninius modelius iki proceso / elgsenos modelio

Vilma Nasteckienė
MITAI APIE RIZIKĄ IR JOS VALDYMĄ

Kuo didesnė rizika
– tuo didesnis
pelnas

Vienos rizikos
kompensuoja
kitas

Rizikos
valdymas –
CFO reikalas

Mes niekuo
nerizikuojame,
visada taip
darėme

Vilma Nasteckienė

5
RIZIKOS VALDYMAS ORGANIZACIJOJE

Rizikos
valdymo
proceso
žingsniai

Taikymo lygiai

Vilma Nasteckienė

6
RIZIKOS APETITAS LEMIA ATSAKĄ Į RIZIKĄ
RiskRRizikos apetitas parodo rizikos tipą ir apimtį,

kuri gali būti prisiimta įmonės ar padalinio per
apibrėžtą laiko tarpą nekeliant grėsmės iškeltų tikslų
pasiekimui (COSO)
Rizikos apetitas glaudžiai susijęs su įmonės
vystymosi strategija:
KAS – KIEK – KADA – KODĖL prisiima rizikos

GALIMAS ATSAKAS Į RIZIKĄ
TOLERUOTI

MAŽINTI

PERLEISTI

PAŠALINTI

Vilma Nasteckienė

7
Organizacijos verslo architektūra

Vizija, misija,
strategija, taktika
tikslai

formuoja

orientuoja

Vadovai

Žmonės

Fiziniai
resursai

koordinuoja

Informacinės kaštai
sistemos

Rezultatai

pajamos

Verslo procesai

Dr.D.Šilingas

8
SPĄSTAI PAGAL GEORGE ODIORNE
Procesai ir procedūros
sukuriami padėti
įgyvendinti strategiją ir
pasiekti keliamus
tikslus

Dėl įvairių rinkos
ir kitų pokyčių
keičiasi strategija
ir tikslai

Procesai pradeda
gyventi savitikslį
gyvenimą
neatsižvelgiant į
pakitusią situaciją
Vilma Nasteckienė

9
Organizacijos verslo architektūra

Vizija, misija,
strategija, taktika
tikslai

formuoja

orientuoja

Vadovai

koordinuoja

Žmonės

Fiziniai
resursai

Informacinės kaštai
sistemos

Rezultatai

pajamos

Vilma Nasteckienė
Dr.D.Šilingas

10
STRATEGIJOS ĮGYVENDINIMAS

Akao, Y. (Eds)

Vilma Nasteckienė

11
POKYČIAI – SVARBIOS VISOS DALYS

Vilma Nasteckienė

12
Organizacijos verslo architektūra

formuoja

orientuoja

Vadovai

Fiziniai
resursai

Rezultatai

koordinuoja

Dr.D.Šilingas

13
BPM RIZIKOS VALDYMAS PAGAL R. BURLTON
• Scenarijaus analizė
• Rizikų registras pagal verslo ir
interesų šalių reikalavimus
• Detalus planavimas (įrankiai,
technologijos, kompetencijos)
• Kontroliniai taškai ir rizikos
valdymo sistema
(reikalavimai, tikslai,
komanda)
• Problemų sprendimas

KONTROLINIS VERTINIMAS






Kas tikrinama
Užtikrinimo lygis
Galima neatitikimo įtaka
Kas įgaliotas patvirtinti
Planuojami rizikos
sumažinimo veiksmai

„When would you like to deal with an issue –
before it has negative consequences or after?“
Vilma Nasteckienė

14
PROJEKTŲ PORTFELIO RIZIKOS
ŽEMĖLAPIO PAVYZDYS

Michael Lant @ http://michaellant.com
Vilma Nasteckienė

15
KUR STANDARTIZAVIMO RIBA?

GALIMA RINKTIS, KĄ STANDARTIZUOTI:
– PROCESĄ
– GALUTINĮ REZULTATĄ
– SPRENDIMŲ PRIĖMIMĄ
– KRIZĖS VALDYMĄ
– .....
Vilma Nasteckienė

16
Stebėti ir peržiūrėti

Sukurti kontekstą
Identifikuoti rizikas
Išanalizuoti rizikas

Įvertinti rizikas
Valdyti rizikas

Komunikuoti ir konsultuoti

RIZIKOS VALDYMO PROCESAS (ISO)

Vilma Nasteckienė

17
FINANSINĖ
OPERACINĖ
Apskaitos standartai
Komunikacija
IŠORINIAI
Palūkanų maržos
Logistika, Tiekimo grandinė
Valiutų kursai
Terorizmas
Finansavimo sąlygos
Pandemijos
Vidinė kontrolė
Atranka
Krizės
Sukčiavimas
Darbuotojų kvalifikacija
V
Esami įsipareigojimai
Darbo sauga
I
Investiciniai sprendimai
Patalpos
D
Likvidumo ir PS valdymas
IT sistemos
I
N
RINKOS
Įsigijimai
REPUTACINĖ
I
Produktų kūrimas
Prekių ženklai
A
Intelektinė nuosavybė
Valdybos sudėtis
I
Sutartys
Kontrolės procedūros
Ekonominė aplinka
Technologijų vystymasis
Prekių atšaukimas
Konkurencija
Viešoji nuomonė
IŠORINIAI
Klientų poreikiai
Priežiūros veiksmai
Reikalavimai
Konkurentų veiksmai
AIRMIC

Vilma Nasteckienė
RIZIKOS VERTINIMO MATRICA

Šaltinis: Ph.Griffith (2012)
Vilma Nasteckienė

19
RIZIKOS ŽEMĖLAPIO PAGAL
PASIRINKTUS KRITERIJUS PAVYZDYS

Vilma Nasteckienė

20
Stebėti ir peržiūrėti

Įvertinti situaciją
Identifikuoti alternatyvas
Išanalizuoti alternatyvas

Įvertinti naudą ir riziką

Priimti sprendimą

Komunikuoti ir konsultuoti

SPRENDIMO PRIĖMIMO PROCESAS

Vilma Nasteckienė

21
RIZIKOS VALDYMO PROCESO IR PRAKTIKOS ĮSISAVINIMAS

RIZIKOS VALDYMO EVOLIUCIJA ĮMONĖJE

LABAI GERAS VALDYMAS
Vadovai naudoja esminę
rizikos informaciją
valdymo sprendimams.
Rizikos valdymo procesas
pilnai integruotas.

PILNAS VERSLO RIZIKOS
VALDYMAS
Visos rizikos interesų šalys
įgalintos valdyti visas
reikšmingas rizikas
siekiant keliamų tikslų
VERSLO RIZIKOS
PAGRINDAI
Valdomos pagrindinės
veiklos, finansinės ir
operacinės rizikos
PAVOJAUS VALDYMAS
Valdomos
draudžiamosios rizikos
GEBĖJIMAS SUBALANSUOTI STRATEGIJĄ IR INICIATYVAS SĖKMINGAI

Pagal sedgwick

Vilma Nasteckienė

VEIKLAI
22
LITERATŪROS ŠALTINIAI:
• 1. Jorion, Philippe. (2011). “Financial risk manager handbook: FRM
Part I /Part II“”, John Wiley & Sons, Inc.
• 2. Burlton, Roger T. (2001). “Business Process Management”, SAMS
• 3. „A structured approach to Enterprise Risk Management (ERM) and
the requirements of ISO 31000“. Guide issued by the Association of
Insurance and Risk Managers (AIRMIC), the public sector risk
management association (Alarm) and the Institute of Risk
Management (IRM).
• 4. Gjerdrum, Dorothy; Peter, Mary. „The New International Standard
on the Practice of Risk Management – A Comparison of ISO
31000:2009 and the COSO ERM Framework“, Risk Management,
Issue No. 21 • MARCH 2011
• 5. Griffiths, Phil. (2012). “Eneterprise risk management – the key to
business success”, Business Risk Management Ltd.

Vilma Nasteckienė

23
Kaip efektyviai integruoti
rizikos valdymą
procesinėje organizacijoje?
•
•
•
•

Darius Bagdonas (AB Lesto)
Nerijus Datkūnas (UAB Omnitel)
Sigitas Žutautas (AB Swedbank)
Darius Šilingas (ISM Executive School)

Vilma Nasteckienė

24
DISKUSIJOS APIBENDRINIMAS
• PASTEBĖJIMAI:
• Dažna problema – atsakomybės
baimė
• Iki 70% rizikos kyla iš
nesutvarkytų procesų
• Nieko nedaryti irgi rizika
• Procesų ir rizikos valdymo
priemonės priklauso nuo org.
dydžio ir brandos
• Standartizavimas stabilizuoja
veiklą, reikia tik pasirinkti, ką
standartizuoti

BŪTINI ELEMENTAI KIEKVIENAI
ORGANIZACIJAI:
• Matuojami tikslai
• Aiškus atsakomybės
pasiskirstymas
• Priemonės reaguoti į situacijos
pokyčius (kas, jeigu?)
• Taisyklės, vidinė kontrolė

Vilma Nasteckienė

25

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Pensamentos de Peter Drucker
Pensamentos de Peter DruckerPensamentos de Peter Drucker
Pensamentos de Peter DruckerGustavo Campos
 
презентація. теорії мотивації.
презентація. теорії мотивації.презентація. теорії мотивації.
презентація. теорії мотивації.AstakhovaOlena
 
Б.Тэмүүлэн - Байгууллагын нөөц төлөвлөлтийн системийн нэвтрүүлэлт
Б.Тэмүүлэн - Байгууллагын нөөц төлөвлөлтийн системийн нэвтрүүлэлтБ.Тэмүүлэн - Байгууллагын нөөц төлөвлөлтийн системийн нэвтрүүлэлт
Б.Тэмүүлэн - Байгууллагын нөөц төлөвлөлтийн системийн нэвтрүүлэлтbatnasanb
 
презентація організаційна культура
презентація організаційна культурапрезентація організаційна культура
презентація організаційна культураmetodistinf
 
O que aprendemos com o Cebolinha sobre o plano perfeito e infalível.
O que aprendemos com o Cebolinha sobre o plano perfeito e infalível.O que aprendemos com o Cebolinha sobre o plano perfeito e infalível.
O que aprendemos com o Cebolinha sobre o plano perfeito e infalível.Marcely Santos
 
05. Debora Miceli: Imagens da organização - A organização como cultura
05. Debora Miceli: Imagens da organização - A organização como cultura05. Debora Miceli: Imagens da organização - A organização como cultura
05. Debora Miceli: Imagens da organização - A organização como culturaDebora Miceli
 
Sistemas de apoio para tomada de decisão
Sistemas de apoio para tomada de decisãoSistemas de apoio para tomada de decisão
Sistemas de apoio para tomada de decisãoAnderson A. Rezende
 
Diana Natkhir: Управління змінами та втрата управлінського контролю (UA)
Diana Natkhir: Управління змінами та втрата управлінського контролю (UA)Diana Natkhir: Управління змінами та втрата управлінського контролю (UA)
Diana Natkhir: Управління змінами та втрата управлінського контролю (UA)Lviv Startup Club
 
Abordagem humanística da administração e decorrências da teoria das relações ...
Abordagem humanística da administração e decorrências da teoria das relações ...Abordagem humanística da administração e decorrências da teoria das relações ...
Abordagem humanística da administração e decorrências da teoria das relações ...Eder Nogueira
 
Маркетингийн үндэс
Маркетингийн үндэсМаркетингийн үндэс
Маркетингийн үндэсIkhzasag SEZS
 
Gestão de Equipes de Alta Performance
Gestão de Equipes de Alta PerformanceGestão de Equipes de Alta Performance
Gestão de Equipes de Alta PerformanceThiago Villaça
 
Корпорацийн, бизнесийн нэгжийн болон маркетингийн стратеги
Корпорацийн, бизнесийн нэгжийн болон маркетингийн стратегиКорпорацийн, бизнесийн нэгжийн болон маркетингийн стратеги
Корпорацийн, бизнесийн нэгжийн болон маркетингийн стратегиГончигжавын Болдбаатар
 
форфейтинг
форфейтингфорфейтинг
форфейтингJoy Seko
 

Was ist angesagt? (20)

Pensamentos de Peter Drucker
Pensamentos de Peter DruckerPensamentos de Peter Drucker
Pensamentos de Peter Drucker
 
презентація. теорії мотивації.
презентація. теорії мотивації.презентація. теорії мотивації.
презентація. теорії мотивації.
 
Decision tree
Decision treeDecision tree
Decision tree
 
Менежмент ба Маркетинг
Менежмент ба МаркетингМенежмент ба Маркетинг
Менежмент ба Маркетинг
 
Gestão de Risco
Gestão de RiscoGestão de Risco
Gestão de Risco
 
Б.Тэмүүлэн - Байгууллагын нөөц төлөвлөлтийн системийн нэвтрүүлэлт
Б.Тэмүүлэн - Байгууллагын нөөц төлөвлөлтийн системийн нэвтрүүлэлтБ.Тэмүүлэн - Байгууллагын нөөц төлөвлөлтийн системийн нэвтрүүлэлт
Б.Тэмүүлэн - Байгууллагын нөөц төлөвлөлтийн системийн нэвтрүүлэлт
 
презентація організаційна культура
презентація організаційна культурапрезентація організаційна культура
презентація організаційна культура
 
O que aprendemos com o Cebolinha sobre o plano perfeito e infalível.
O que aprendemos com o Cebolinha sobre o plano perfeito e infalível.O que aprendemos com o Cebolinha sobre o plano perfeito e infalível.
O que aprendemos com o Cebolinha sobre o plano perfeito e infalível.
 
05. Debora Miceli: Imagens da organização - A organização como cultura
05. Debora Miceli: Imagens da organização - A organização como cultura05. Debora Miceli: Imagens da organização - A organização como cultura
05. Debora Miceli: Imagens da organização - A organização como cultura
 
Sistemas de apoio para tomada de decisão
Sistemas de apoio para tomada de decisãoSistemas de apoio para tomada de decisão
Sistemas de apoio para tomada de decisão
 
Diana Natkhir: Управління змінами та втрата управлінського контролю (UA)
Diana Natkhir: Управління змінами та втрата управлінського контролю (UA)Diana Natkhir: Управління змінами та втрата управлінського контролю (UA)
Diana Natkhir: Управління змінами та втрата управлінського контролю (UA)
 
Transformar a liderança num jogo - Gamification
Transformar a liderança num jogo - GamificationTransformar a liderança num jogo - Gamification
Transformar a liderança num jogo - Gamification
 
Planejamento Estratégico: Conceitos, Ferramentas e Aplicações
Planejamento Estratégico: Conceitos, Ferramentas e AplicaçõesPlanejamento Estratégico: Conceitos, Ferramentas e Aplicações
Planejamento Estratégico: Conceitos, Ferramentas e Aplicações
 
Abordagem humanística da administração e decorrências da teoria das relações ...
Abordagem humanística da administração e decorrências da teoria das relações ...Abordagem humanística da administração e decorrências da teoria das relações ...
Abordagem humanística da administração e decorrências da teoria das relações ...
 
Organização a gestão
Organização a gestãoOrganização a gestão
Organização a gestão
 
Маркетингийн үндэс
Маркетингийн үндэсМаркетингийн үндэс
Маркетингийн үндэс
 
Gestão de Equipes de Alta Performance
Gestão de Equipes de Alta PerformanceGestão de Equipes de Alta Performance
Gestão de Equipes de Alta Performance
 
Корпорацийн, бизнесийн нэгжийн болон маркетингийн стратеги
Корпорацийн, бизнесийн нэгжийн болон маркетингийн стратегиКорпорацийн, бизнесийн нэгжийн болон маркетингийн стратеги
Корпорацийн, бизнесийн нэгжийн болон маркетингийн стратеги
 
2ª aula percepção
2ª aula   percepção2ª aula   percepção
2ª aula percepção
 
форфейтинг
форфейтингфорфейтинг
форфейтинг
 

Ähnlich wie Rizikos valdymas procesinėje organizacijoje

Rizikos ar pasekmių valdymas?
Rizikos ar pasekmių valdymas?Rizikos ar pasekmių valdymas?
Rizikos ar pasekmių valdymas?Valdas Gylys
 
Paulius Martinaitis - „Dekalogas. Apribojimų teorija ir gilaus pažinimo sistema“
Paulius Martinaitis - „Dekalogas. Apribojimų teorija ir gilaus pažinimo sistema“Paulius Martinaitis - „Dekalogas. Apribojimų teorija ir gilaus pažinimo sistema“
Paulius Martinaitis - „Dekalogas. Apribojimų teorija ir gilaus pažinimo sistema“Lyderių laikas
 
ISM Executive School modulio "Verslo procesų valdymas" 2015 m. pavasario seme...
ISM Executive School modulio "Verslo procesų valdymas" 2015 m. pavasario seme...ISM Executive School modulio "Verslo procesų valdymas" 2015 m. pavasario seme...
ISM Executive School modulio "Verslo procesų valdymas" 2015 m. pavasario seme...Darius Šilingas
 
Verslo procesų valdymas: aktualumas ir tendencijos Lietuvoje ir pasaulyje
Verslo procesų valdymas: aktualumas ir tendencijos Lietuvoje ir pasaulyjeVerslo procesų valdymas: aktualumas ir tendencijos Lietuvoje ir pasaulyje
Verslo procesų valdymas: aktualumas ir tendencijos Lietuvoje ir pasaulyjeDarius Šilingas
 
Kaip pasiekti, kad viešasis sektorius kurtų daugiau vertės? Rimvydas Jasinavi...
Kaip pasiekti, kad viešasis sektorius kurtų daugiau vertės? Rimvydas Jasinavi...Kaip pasiekti, kad viešasis sektorius kurtų daugiau vertės? Rimvydas Jasinavi...
Kaip pasiekti, kad viešasis sektorius kurtų daugiau vertės? Rimvydas Jasinavi...commonsenseLT
 
Mano gyvenimo projektas
Mano gyvenimo projektasMano gyvenimo projektas
Mano gyvenimo projektasDEILAS
 
Kaip gauti daugiau naudos iš verslo valdymo sistemos
Kaip gauti daugiau naudos iš verslo valdymo sistemosKaip gauti daugiau naudos iš verslo valdymo sistemos
Kaip gauti daugiau naudos iš verslo valdymo sistemosvvsprendimai
 
Verslo Efektyvumas ir IT Saugumas
Verslo Efektyvumas ir IT SaugumasVerslo Efektyvumas ir IT Saugumas
Verslo Efektyvumas ir IT SaugumasMiroslav Lučinskij
 
Kaip tinkamų sprendimų priėmimas šiandien, padės suvaldyti iššūkius rytoj? Ri...
Kaip tinkamų sprendimų priėmimas šiandien, padės suvaldyti iššūkius rytoj? Ri...Kaip tinkamų sprendimų priėmimas šiandien, padės suvaldyti iššūkius rytoj? Ri...
Kaip tinkamų sprendimų priėmimas šiandien, padės suvaldyti iššūkius rytoj? Ri...BKA (Baltijos kompiuteriu akademija)
 
Naca skaidri ir efektyvi valdysena v1.2 2018 10 01
Naca skaidri ir efektyvi valdysena v1.2 2018 10 01Naca skaidri ir efektyvi valdysena v1.2 2018 10 01
Naca skaidri ir efektyvi valdysena v1.2 2018 10 01Karolina Butkevičiūtė
 
Investuok 2015 11 25
Investuok 2015 11 25Investuok 2015 11 25
Investuok 2015 11 25Investuok
 
Kaip įmonei augti greičiau ir sklandžiau įsidiegiant procesinį valdymą
Kaip įmonei augti greičiau ir sklandžiau įsidiegiant procesinį valdymąKaip įmonei augti greičiau ir sklandžiau įsidiegiant procesinį valdymą
Kaip įmonei augti greičiau ir sklandžiau įsidiegiant procesinį valdymąUAB "Informacinės konsultacijos"
 
Saugumo Auditas Mitai Ir Realybe
Saugumo Auditas Mitai Ir RealybeSaugumo Auditas Mitai Ir Realybe
Saugumo Auditas Mitai Ir RealybeMiroslav Lučinskij
 
Bihevioristinės ekonomikos metodas: investuotojų nusistatymų indikatorius fin...
Bihevioristinės ekonomikos metodas: investuotojų nusistatymų indikatorius fin...Bihevioristinės ekonomikos metodas: investuotojų nusistatymų indikatorius fin...
Bihevioristinės ekonomikos metodas: investuotojų nusistatymų indikatorius fin...Lietuvos kompiuterininkų sąjunga
 
Įmonės pelningumo, mokumo ir kapitalo rinkos rodiklių analizė
Įmonės pelningumo, mokumo ir kapitalo rinkos rodiklių analizėĮmonės pelningumo, mokumo ir kapitalo rinkos rodiklių analizė
Įmonės pelningumo, mokumo ir kapitalo rinkos rodiklių analizėToma Mikalauskaitė
 
Įmonės veiklos vertinimas taikant subalansuotų rodiklių metodą - Karolina 2008
Įmonės veiklos vertinimas taikant subalansuotų rodiklių metodą - Karolina 2008Įmonės veiklos vertinimas taikant subalansuotų rodiklių metodą - Karolina 2008
Įmonės veiklos vertinimas taikant subalansuotų rodiklių metodą - Karolina 2008Kudrevicius Geraldas
 
LEAN ir viešasis sektorius. Nuolatinio tobulėjimo kelionė
LEAN ir viešasis sektorius. Nuolatinio tobulėjimo kelionėLEAN ir viešasis sektorius. Nuolatinio tobulėjimo kelionė
LEAN ir viešasis sektorius. Nuolatinio tobulėjimo kelionėLRATCA
 
Dr. Rita Vilkė, Kodėl ir kaip reikės atsiskaityti už įmonės socialiai atsakin...
Dr. Rita Vilkė, Kodėl ir kaip reikės atsiskaityti už įmonės socialiai atsakin...Dr. Rita Vilkė, Kodėl ir kaip reikės atsiskaityti už įmonės socialiai atsakin...
Dr. Rita Vilkė, Kodėl ir kaip reikės atsiskaityti už įmonės socialiai atsakin...ekorekomendacijos
 

Ähnlich wie Rizikos valdymas procesinėje organizacijoje (20)

Rizikos ar pasekmių valdymas?
Rizikos ar pasekmių valdymas?Rizikos ar pasekmių valdymas?
Rizikos ar pasekmių valdymas?
 
Paulius Martinaitis - „Dekalogas. Apribojimų teorija ir gilaus pažinimo sistema“
Paulius Martinaitis - „Dekalogas. Apribojimų teorija ir gilaus pažinimo sistema“Paulius Martinaitis - „Dekalogas. Apribojimų teorija ir gilaus pažinimo sistema“
Paulius Martinaitis - „Dekalogas. Apribojimų teorija ir gilaus pažinimo sistema“
 
ISM Executive School modulio "Verslo procesų valdymas" 2015 m. pavasario seme...
ISM Executive School modulio "Verslo procesų valdymas" 2015 m. pavasario seme...ISM Executive School modulio "Verslo procesų valdymas" 2015 m. pavasario seme...
ISM Executive School modulio "Verslo procesų valdymas" 2015 m. pavasario seme...
 
Verslo procesų valdymas: aktualumas ir tendencijos Lietuvoje ir pasaulyje
Verslo procesų valdymas: aktualumas ir tendencijos Lietuvoje ir pasaulyjeVerslo procesų valdymas: aktualumas ir tendencijos Lietuvoje ir pasaulyje
Verslo procesų valdymas: aktualumas ir tendencijos Lietuvoje ir pasaulyje
 
Kaip pasiekti, kad viešasis sektorius kurtų daugiau vertės? Rimvydas Jasinavi...
Kaip pasiekti, kad viešasis sektorius kurtų daugiau vertės? Rimvydas Jasinavi...Kaip pasiekti, kad viešasis sektorius kurtų daugiau vertės? Rimvydas Jasinavi...
Kaip pasiekti, kad viešasis sektorius kurtų daugiau vertės? Rimvydas Jasinavi...
 
Mano gyvenimo projektas
Mano gyvenimo projektasMano gyvenimo projektas
Mano gyvenimo projektas
 
Kaip gauti daugiau naudos iš verslo valdymo sistemos
Kaip gauti daugiau naudos iš verslo valdymo sistemosKaip gauti daugiau naudos iš verslo valdymo sistemos
Kaip gauti daugiau naudos iš verslo valdymo sistemos
 
Verslo Efektyvumas ir IT Saugumas
Verslo Efektyvumas ir IT SaugumasVerslo Efektyvumas ir IT Saugumas
Verslo Efektyvumas ir IT Saugumas
 
Kaip tinkamų sprendimų priėmimas šiandien, padės suvaldyti iššūkius rytoj? Ri...
Kaip tinkamų sprendimų priėmimas šiandien, padės suvaldyti iššūkius rytoj? Ri...Kaip tinkamų sprendimų priėmimas šiandien, padės suvaldyti iššūkius rytoj? Ri...
Kaip tinkamų sprendimų priėmimas šiandien, padės suvaldyti iššūkius rytoj? Ri...
 
Naca skaidri ir efektyvi valdysena v1.2 2018 10 01
Naca skaidri ir efektyvi valdysena v1.2 2018 10 01Naca skaidri ir efektyvi valdysena v1.2 2018 10 01
Naca skaidri ir efektyvi valdysena v1.2 2018 10 01
 
Investuok 2015 11 25
Investuok 2015 11 25Investuok 2015 11 25
Investuok 2015 11 25
 
Kaip įmonei augti greičiau ir sklandžiau įsidiegiant procesinį valdymą
Kaip įmonei augti greičiau ir sklandžiau įsidiegiant procesinį valdymąKaip įmonei augti greičiau ir sklandžiau įsidiegiant procesinį valdymą
Kaip įmonei augti greičiau ir sklandžiau įsidiegiant procesinį valdymą
 
Saugumo Auditas Mitai Ir Realybe
Saugumo Auditas Mitai Ir RealybeSaugumo Auditas Mitai Ir Realybe
Saugumo Auditas Mitai Ir Realybe
 
Bihevioristinės ekonomikos metodas: investuotojų nusistatymų indikatorius fin...
Bihevioristinės ekonomikos metodas: investuotojų nusistatymų indikatorius fin...Bihevioristinės ekonomikos metodas: investuotojų nusistatymų indikatorius fin...
Bihevioristinės ekonomikos metodas: investuotojų nusistatymų indikatorius fin...
 
Įmonės pelningumo, mokumo ir kapitalo rinkos rodiklių analizė
Įmonės pelningumo, mokumo ir kapitalo rinkos rodiklių analizėĮmonės pelningumo, mokumo ir kapitalo rinkos rodiklių analizė
Įmonės pelningumo, mokumo ir kapitalo rinkos rodiklių analizė
 
Įmonės veiklos vertinimas taikant subalansuotų rodiklių metodą - Karolina 2008
Įmonės veiklos vertinimas taikant subalansuotų rodiklių metodą - Karolina 2008Įmonės veiklos vertinimas taikant subalansuotų rodiklių metodą - Karolina 2008
Įmonės veiklos vertinimas taikant subalansuotų rodiklių metodą - Karolina 2008
 
LEAN ir viešasis sektorius. Nuolatinio tobulėjimo kelionė
LEAN ir viešasis sektorius. Nuolatinio tobulėjimo kelionėLEAN ir viešasis sektorius. Nuolatinio tobulėjimo kelionė
LEAN ir viešasis sektorius. Nuolatinio tobulėjimo kelionė
 
Dr. Rita Vilkė, Kodėl ir kaip reikės atsiskaityti už įmonės socialiai atsakin...
Dr. Rita Vilkė, Kodėl ir kaip reikės atsiskaityti už įmonės socialiai atsakin...Dr. Rita Vilkė, Kodėl ir kaip reikės atsiskaityti už įmonės socialiai atsakin...
Dr. Rita Vilkė, Kodėl ir kaip reikės atsiskaityti už įmonės socialiai atsakin...
 
Imones augimo vadovas
Imones augimo vadovasImones augimo vadovas
Imones augimo vadovas
 
Verslo strategijos įgyvendinimas taikant verslo procesų valdymą
Verslo strategijos įgyvendinimas taikant verslo procesų valdymąVerslo strategijos įgyvendinimas taikant verslo procesų valdymą
Verslo strategijos įgyvendinimas taikant verslo procesų valdymą
 

Mehr von ISM University of Management and Economics (11)

Using Employee Communication as a Business Process to Improve Financial Results
Using Employee Communication as a Business Process to Improve Financial ResultsUsing Employee Communication as a Business Process to Improve Financial Results
Using Employee Communication as a Business Process to Improve Financial Results
 
Dalinuosi.lt: Startup'o kūrimas Lietuvoje
Dalinuosi.lt: Startup'o kūrimas LietuvojeDalinuosi.lt: Startup'o kūrimas Lietuvoje
Dalinuosi.lt: Startup'o kūrimas Lietuvoje
 
Nerijus Pačėsa: Verslumas įgimta ar įgyta?
Nerijus Pačėsa: Verslumas įgimta ar įgyta?Nerijus Pačėsa: Verslumas įgimta ar įgyta?
Nerijus Pačėsa: Verslumas įgimta ar įgyta?
 
Ilja Laurs: Globalios idėjos kūrimas
Ilja Laurs: Globalios idėjos kūrimasIlja Laurs: Globalios idėjos kūrimas
Ilja Laurs: Globalios idėjos kūrimas
 
ISM Fund Report 2012
ISM Fund Report 2012ISM Fund Report 2012
ISM Fund Report 2012
 
ISM annual activity report
ISM annual activity reportISM annual activity report
ISM annual activity report
 
ISM Summer University in the Baltics
ISM Summer University in the BalticsISM Summer University in the Baltics
ISM Summer University in the Baltics
 
Ilja Laurs: Verslo finansavimas rizikos kapitalu
Ilja Laurs: Verslo finansavimas rizikos kapitaluIlja Laurs: Verslo finansavimas rizikos kapitalu
Ilja Laurs: Verslo finansavimas rizikos kapitalu
 
ISM Fondo 2012 m. ataskaita
ISM Fondo 2012 m. ataskaitaISM Fondo 2012 m. ataskaita
ISM Fondo 2012 m. ataskaita
 
Hi South Korea
Hi South Korea Hi South Korea
Hi South Korea
 
Sharing Information on Progress
Sharing Information on ProgressSharing Information on Progress
Sharing Information on Progress
 

Rizikos valdymas procesinėje organizacijoje

  • 1. RIZIKOS VALDYMAS PROCESINĖJE ORGANIZACIJOJE Vilma Nasteckienė 2014m. sausio 13d. Vilnius
  • 2. APIE PRANEŠĖJĄ „Efektyvumas, kaip ir rizikos valdymas, yra daugiau nei "diegimas" ar "projektas" - tai tiesiog visos organizacijos ir kiekvieno jos nario gyvenimo būdas.“ Vilma Nasteckienė • • • • • • Rizikos valdymo patirtis >10 metų Pokyčių ir procesų valdymo patirtis ~10 metų Vadovavimo komandai patirtis 7 metai Verslo konsultantė 3 metai Dėstytoja praktikė > 2 metai ISM doktorantė – pirmi metai Vilma Nasteckienė 2
  • 3. PASKAITOS TIKSLAI • Apibrėšime rizikos sąvoką ir kontekstą. • Išsiaiškinsime, kodėl reikia užtikrinti procesų atitikimą įmonės tikslams ir kaip tai padaryti. • Paanalizuosime, kodėl verslo procesai tampa neveiksnūs. • Aptarsime, kokie neapibrėžtumai (rizikos) slypi pokyčiuose ir kaip juos sumažinti. • Susipažinsime su standartizavimo reikšme ir iššūkiais nuolat kintančioje aplinkoje. • Aptarsime rizikos valdymo procesą ir jo sąsajas su verslo procesais. Vilma Nasteckienė 3
  • 4. RIZIKA – KAS TAI? Nuo Dievo malonės priklausantis išgyvenimas Pavojus ir galimi nuostoliai Neapibrėžtumai, įtakojantys tikslų pasiekimą Paraleliai vystėsi požiūris į rizikos valdymą – nuo visiškai nekontroliuojamų įvykių per techninius modelius iki proceso / elgsenos modelio Vilma Nasteckienė
  • 5. MITAI APIE RIZIKĄ IR JOS VALDYMĄ Kuo didesnė rizika – tuo didesnis pelnas Vienos rizikos kompensuoja kitas Rizikos valdymas – CFO reikalas Mes niekuo nerizikuojame, visada taip darėme Vilma Nasteckienė 5
  • 7. RIZIKOS APETITAS LEMIA ATSAKĄ Į RIZIKĄ RiskRRizikos apetitas parodo rizikos tipą ir apimtį, kuri gali būti prisiimta įmonės ar padalinio per apibrėžtą laiko tarpą nekeliant grėsmės iškeltų tikslų pasiekimui (COSO) Rizikos apetitas glaudžiai susijęs su įmonės vystymosi strategija: KAS – KIEK – KADA – KODĖL prisiima rizikos GALIMAS ATSAKAS Į RIZIKĄ TOLERUOTI MAŽINTI PERLEISTI PAŠALINTI Vilma Nasteckienė 7
  • 8. Organizacijos verslo architektūra Vizija, misija, strategija, taktika tikslai formuoja orientuoja Vadovai Žmonės Fiziniai resursai koordinuoja Informacinės kaštai sistemos Rezultatai pajamos Verslo procesai Dr.D.Šilingas 8
  • 9. SPĄSTAI PAGAL GEORGE ODIORNE Procesai ir procedūros sukuriami padėti įgyvendinti strategiją ir pasiekti keliamus tikslus Dėl įvairių rinkos ir kitų pokyčių keičiasi strategija ir tikslai Procesai pradeda gyventi savitikslį gyvenimą neatsižvelgiant į pakitusią situaciją Vilma Nasteckienė 9
  • 10. Organizacijos verslo architektūra Vizija, misija, strategija, taktika tikslai formuoja orientuoja Vadovai koordinuoja Žmonės Fiziniai resursai Informacinės kaštai sistemos Rezultatai pajamos Vilma Nasteckienė Dr.D.Šilingas 10
  • 11. STRATEGIJOS ĮGYVENDINIMAS Akao, Y. (Eds) Vilma Nasteckienė 11
  • 12. POKYČIAI – SVARBIOS VISOS DALYS Vilma Nasteckienė 12
  • 14. BPM RIZIKOS VALDYMAS PAGAL R. BURLTON • Scenarijaus analizė • Rizikų registras pagal verslo ir interesų šalių reikalavimus • Detalus planavimas (įrankiai, technologijos, kompetencijos) • Kontroliniai taškai ir rizikos valdymo sistema (reikalavimai, tikslai, komanda) • Problemų sprendimas KONTROLINIS VERTINIMAS      Kas tikrinama Užtikrinimo lygis Galima neatitikimo įtaka Kas įgaliotas patvirtinti Planuojami rizikos sumažinimo veiksmai „When would you like to deal with an issue – before it has negative consequences or after?“ Vilma Nasteckienė 14
  • 15. PROJEKTŲ PORTFELIO RIZIKOS ŽEMĖLAPIO PAVYZDYS Michael Lant @ http://michaellant.com Vilma Nasteckienė 15
  • 16. KUR STANDARTIZAVIMO RIBA? GALIMA RINKTIS, KĄ STANDARTIZUOTI: – PROCESĄ – GALUTINĮ REZULTATĄ – SPRENDIMŲ PRIĖMIMĄ – KRIZĖS VALDYMĄ – ..... Vilma Nasteckienė 16
  • 17. Stebėti ir peržiūrėti Sukurti kontekstą Identifikuoti rizikas Išanalizuoti rizikas Įvertinti rizikas Valdyti rizikas Komunikuoti ir konsultuoti RIZIKOS VALDYMO PROCESAS (ISO) Vilma Nasteckienė 17
  • 18. FINANSINĖ OPERACINĖ Apskaitos standartai Komunikacija IŠORINIAI Palūkanų maržos Logistika, Tiekimo grandinė Valiutų kursai Terorizmas Finansavimo sąlygos Pandemijos Vidinė kontrolė Atranka Krizės Sukčiavimas Darbuotojų kvalifikacija V Esami įsipareigojimai Darbo sauga I Investiciniai sprendimai Patalpos D Likvidumo ir PS valdymas IT sistemos I N RINKOS Įsigijimai REPUTACINĖ I Produktų kūrimas Prekių ženklai A Intelektinė nuosavybė Valdybos sudėtis I Sutartys Kontrolės procedūros Ekonominė aplinka Technologijų vystymasis Prekių atšaukimas Konkurencija Viešoji nuomonė IŠORINIAI Klientų poreikiai Priežiūros veiksmai Reikalavimai Konkurentų veiksmai AIRMIC Vilma Nasteckienė
  • 19. RIZIKOS VERTINIMO MATRICA Šaltinis: Ph.Griffith (2012) Vilma Nasteckienė 19
  • 20. RIZIKOS ŽEMĖLAPIO PAGAL PASIRINKTUS KRITERIJUS PAVYZDYS Vilma Nasteckienė 20
  • 21. Stebėti ir peržiūrėti Įvertinti situaciją Identifikuoti alternatyvas Išanalizuoti alternatyvas Įvertinti naudą ir riziką Priimti sprendimą Komunikuoti ir konsultuoti SPRENDIMO PRIĖMIMO PROCESAS Vilma Nasteckienė 21
  • 22. RIZIKOS VALDYMO PROCESO IR PRAKTIKOS ĮSISAVINIMAS RIZIKOS VALDYMO EVOLIUCIJA ĮMONĖJE LABAI GERAS VALDYMAS Vadovai naudoja esminę rizikos informaciją valdymo sprendimams. Rizikos valdymo procesas pilnai integruotas. PILNAS VERSLO RIZIKOS VALDYMAS Visos rizikos interesų šalys įgalintos valdyti visas reikšmingas rizikas siekiant keliamų tikslų VERSLO RIZIKOS PAGRINDAI Valdomos pagrindinės veiklos, finansinės ir operacinės rizikos PAVOJAUS VALDYMAS Valdomos draudžiamosios rizikos GEBĖJIMAS SUBALANSUOTI STRATEGIJĄ IR INICIATYVAS SĖKMINGAI Pagal sedgwick Vilma Nasteckienė VEIKLAI 22
  • 23. LITERATŪROS ŠALTINIAI: • 1. Jorion, Philippe. (2011). “Financial risk manager handbook: FRM Part I /Part II“”, John Wiley & Sons, Inc. • 2. Burlton, Roger T. (2001). “Business Process Management”, SAMS • 3. „A structured approach to Enterprise Risk Management (ERM) and the requirements of ISO 31000“. Guide issued by the Association of Insurance and Risk Managers (AIRMIC), the public sector risk management association (Alarm) and the Institute of Risk Management (IRM). • 4. Gjerdrum, Dorothy; Peter, Mary. „The New International Standard on the Practice of Risk Management – A Comparison of ISO 31000:2009 and the COSO ERM Framework“, Risk Management, Issue No. 21 • MARCH 2011 • 5. Griffiths, Phil. (2012). “Eneterprise risk management – the key to business success”, Business Risk Management Ltd. Vilma Nasteckienė 23
  • 24. Kaip efektyviai integruoti rizikos valdymą procesinėje organizacijoje? • • • • Darius Bagdonas (AB Lesto) Nerijus Datkūnas (UAB Omnitel) Sigitas Žutautas (AB Swedbank) Darius Šilingas (ISM Executive School) Vilma Nasteckienė 24
  • 25. DISKUSIJOS APIBENDRINIMAS • PASTEBĖJIMAI: • Dažna problema – atsakomybės baimė • Iki 70% rizikos kyla iš nesutvarkytų procesų • Nieko nedaryti irgi rizika • Procesų ir rizikos valdymo priemonės priklauso nuo org. dydžio ir brandos • Standartizavimas stabilizuoja veiklą, reikia tik pasirinkti, ką standartizuoti BŪTINI ELEMENTAI KIEKVIENAI ORGANIZACIJAI: • Matuojami tikslai • Aiškus atsakomybės pasiskirstymas • Priemonės reaguoti į situacijos pokyčius (kas, jeigu?) • Taisyklės, vidinė kontrolė Vilma Nasteckienė 25