SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 29
Resultaatgericht samenwerken Eddy Van der Sypt
Situering ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],workbook p2 introduction
Quinn: dimensies
Quinn: competing values Framework ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Quinn: competing values Framework ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Quinn: competing values Framework ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Quinn: competing values Framework
Quinn: competing values Framework
Doelstellingen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Doelstellingen: SMART ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SMART: nuttige vragen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SMART: nuttige vragen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SMART: nuttige vragen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
SMART: nuttige vragen ,[object Object],[object Object]
SMART: nuttige vragen ,[object Object],[object Object]
Tools ,[object Object],[object Object],[object Object]
Tools ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tools ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tools ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Individuen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Jung Doorduwend Analytisch  Krachtig Hard Realistisch Dominerend Sterk Vastbesloten Veeleisend Doortastend Beslist efficient Kritisch Onbeslist Formeel Doordacht systematisch Ijverig Vasthoudend Ernstig Alert Ordelijk  expressief gemoedelijk Gezellig Snelopgewonden ongeremd Levendig Bevorderend gezelschap Persoonlijk Stimulerend Enthousiast Uitgesproken Houdt van  Schikt zich Beminnelijk Bedeesd Afhankelijk toegankelijk Ondersteunend Respectvol Bereidwillig Betrouwbaar Aangenaam
Doorduwer ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Doorduwer ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
analyticus ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
analyticus ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Expressieveling ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Expressieveling ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Gemoedelijk type ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Expressieveling ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch (11)

Presentatie2
Presentatie2Presentatie2
Presentatie2
 
Hekla eldfjall
Hekla eldfjallHekla eldfjall
Hekla eldfjall
 
Resultaatgericht samenwerken voka
Resultaatgericht samenwerken vokaResultaatgericht samenwerken voka
Resultaatgericht samenwerken voka
 
Mauna Loa
Mauna LoaMauna Loa
Mauna Loa
 
Mikklagljufur
MikklagljufurMikklagljufur
Mikklagljufur
 
Valuing the Year Abroad - ThirdYearAbroad.com presentation
Valuing the Year Abroad - ThirdYearAbroad.com presentationValuing the Year Abroad - ThirdYearAbroad.com presentation
Valuing the Year Abroad - ThirdYearAbroad.com presentation
 
Upaya Meningkatkan Profesionalitas Guru
Upaya Meningkatkan Profesionalitas GuruUpaya Meningkatkan Profesionalitas Guru
Upaya Meningkatkan Profesionalitas Guru
 
Pengenalan Permutasi & Kombinasi
Pengenalan Permutasi & KombinasiPengenalan Permutasi & Kombinasi
Pengenalan Permutasi & Kombinasi
 
Languages and entrepreneurship presentation
Languages and entrepreneurship presentationLanguages and entrepreneurship presentation
Languages and entrepreneurship presentation
 
Hallgrimur_petursson_sigurdur
Hallgrimur_petursson_sigurdurHallgrimur_petursson_sigurdur
Hallgrimur_petursson_sigurdur
 
Hallgrímur_petursson_
Hallgrímur_petursson_Hallgrímur_petursson_
Hallgrímur_petursson_
 

Ähnlich wie Resultaatgericht samenwerken voka

Resultaatgericht Leidinggeven 1 Management
Resultaatgericht Leidinggeven 1 ManagementResultaatgericht Leidinggeven 1 Management
Resultaatgericht Leidinggeven 1 Management
Rinie Altena
 
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleiderOnderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Peter Criellaard
 
Resultaatgericht Leidinggeven 8 Waarderingsgesprek
Resultaatgericht Leidinggeven 8 WaarderingsgesprekResultaatgericht Leidinggeven 8 Waarderingsgesprek
Resultaatgericht Leidinggeven 8 Waarderingsgesprek
Rinie Altena
 

Ähnlich wie Resultaatgericht samenwerken voka (20)

Introductie ppa en menstypen
Introductie ppa en menstypenIntroductie ppa en menstypen
Introductie ppa en menstypen
 
Hrm 3 A Beheer Leidingeven
Hrm 3 A Beheer  LeidingevenHrm 3 A Beheer  Leidingeven
Hrm 3 A Beheer Leidingeven
 
Xelvin PPA training Paradoks
Xelvin PPA training ParadoksXelvin PPA training Paradoks
Xelvin PPA training Paradoks
 
Peter Wesdorp
Peter WesdorpPeter Wesdorp
Peter Wesdorp
 
Resultaatgericht Leidinggeven 1 Management
Resultaatgericht Leidinggeven 1 ManagementResultaatgericht Leidinggeven 1 Management
Resultaatgericht Leidinggeven 1 Management
 
Beroepskeuze Workshop Hand-out: talenten per enneagram type
Beroepskeuze Workshop Hand-out: talenten per enneagram typeBeroepskeuze Workshop Hand-out: talenten per enneagram type
Beroepskeuze Workshop Hand-out: talenten per enneagram type
 
Vanaerschot
VanaerschotVanaerschot
Vanaerschot
 
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
2010 09 19 Presentatie Veranderen, Leiderschap En Medewerkers Voor Benchmark ...
 
190925 fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
190925   fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling190925   fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
190925 fex - evaluatie projectmanagement - presentatie antonie reichling
 
Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)
Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)
Klantdag Leiderschap En Control Okt 2011 (2)
 
High performance teaming handout
High performance teaming handoutHigh performance teaming handout
High performance teaming handout
 
Naar een strategisch competentiemanagement in de bib
Naar een strategisch competentiemanagement in de bibNaar een strategisch competentiemanagement in de bib
Naar een strategisch competentiemanagement in de bib
 
Celis Annemie Def
Celis Annemie DefCelis Annemie Def
Celis Annemie Def
 
Feuerstein presentatie maart 2010
Feuerstein presentatie maart 2010 Feuerstein presentatie maart 2010
Feuerstein presentatie maart 2010
 
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleiderOnderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
Onderzoeksrapport Leeuwendaal functie teamleider
 
How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313How to really change the world masterclass 180313
How to really change the world masterclass 180313
 
Resultaatgericht Leidinggeven 8 Waarderingsgesprek
Resultaatgericht Leidinggeven 8 WaarderingsgesprekResultaatgericht Leidinggeven 8 Waarderingsgesprek
Resultaatgericht Leidinggeven 8 Waarderingsgesprek
 
Geef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrièreGeef een boost aan je carrière
Geef een boost aan je carrière
 
Verandermanagement 3
Verandermanagement 3Verandermanagement 3
Verandermanagement 3
 
Workshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleidenWorkshop action type en mentaal begeleiden
Workshop action type en mentaal begeleiden
 

Resultaatgericht samenwerken voka

  • 2.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21. Jung Doorduwend Analytisch Krachtig Hard Realistisch Dominerend Sterk Vastbesloten Veeleisend Doortastend Beslist efficient Kritisch Onbeslist Formeel Doordacht systematisch Ijverig Vasthoudend Ernstig Alert Ordelijk expressief gemoedelijk Gezellig Snelopgewonden ongeremd Levendig Bevorderend gezelschap Persoonlijk Stimulerend Enthousiast Uitgesproken Houdt van Schikt zich Beminnelijk Bedeesd Afhankelijk toegankelijk Ondersteunend Respectvol Bereidwillig Betrouwbaar Aangenaam
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.

Hinweis der Redaktion

  1. Introduction DAN: Introduction trainees: Name Your job at Tower Something interesting about yourself Expectations/Needs Post-its with expectations on wall for next 2 days... Watch timings!!
  2. Handout workbooks and note page numbers...