1. ARC-EN-CIEL
Méthode d’analyse comportementale
novatrice et originale

2.  Une meilleure connaissance de soi
 Une meilleure connaissance de l’autre
 Une plus grande efficacité et flexibilité
2

3. La méthode Arc-en-ciel
Analyse fondée sur les études de Jung et Marston
Nombreux utilisateurs dans le monde
Objectifs
→ Analyser les comportements
→ Permettre prises de conscience
3

4. La méthode Arc-en-ciel
Méthode d’analyse comportementale qui permet de
donner le profil comportemental d’une personne
Egalement appelée la méthode des couleurs utilisée en :
 Recrutement
 Management
 Synergie d’équipe
 Aide aux techniques de vente

5. Principes et intérêts
▶ Questionnaire via un lien internet
▶ Visualisation des comportements
– Sur une roue
– Par le langage des couleurs
 Un outil de partage de grande convivialité
 Opérationnel et simple à assimiler
 Evite les jugements de valeur
5