Liderazgo Presentacion Grupal
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Este documento describe diferentes aspectos del liderazgo. Explica la diferencia entre líder y liderazgo, y presenta cuatro estilos de liderazgo: autócrata, participativo, liberal y de equipo. También discute las capacidades de liderazgo, los roles de liderazgo en equipos, la importancia de cultivar la confianza y la ética en el liderazgo moral.
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- 1. LIDERAZGO Jessica Roldan Yarilín Filomeno Elmer Rodriguez Maria Morales Prof. Walter López HURM 714 HURM 714 ADIESTRAMIENTO, PLANFICACION Y DIRECCION
Hinweis der Redaktion
- Lider autocrata = Puede considerar que solamente el es competente y capaz de tomar desiciones importantes Lider liberal = Espera que ellos asuman la responsabilidad por su propia motivacion, guia y control. Excepto por la estipulacion de un numero minimo de reglas, este estilo de liderazgo , proporciona muy poco contacto y apoyo para los seguidores.
- 1.Deben aprender destrezas como tener paciencia para compartir información, ser capases de confiar en los demás, renunciar a la autoridad, y entender cuando es necesario intervenir. 2.Estos equipos han dominado el difícil acto del equilibrio de saber cuando dejar a sus equipos solos y cuando participar
- El líder contribuye al hacer preguntas perspicaces, ayudar al equipo a expresar los problemas y obtener los recursos necesarios para solucionarlos.
- Ejemplo: Los lideres deshonestos pueden usar su carisma para aumentar su poder sobre sus seguidores y utilizarlos para sus propios propósitos, por otro lado los lideres éticos pueden usar su carisma en formas mas constructivas socialmente para servir a los demás.