Comment les nouvelles technologies et les nouveaux modes de travail qu’elles offrent permettent-elles aux femmes et aux hommes de mieux articuler leurs vies professionnelle et privée ? Nous aborderons les problématiques de recrutement, de développement personnel et de fidélisation des talents au travers de retours d’expériences d’entreprises ayant mis en œuvre des plans de diversité. Session animée par Thaima Samman, Présidente de Women in Leadership Europe, avec Perrine Grua, Directrice générale d’Aquent France et Pays-Bas.

1. Quelles nouvelles opportunités pour
l’égalité femme/homme en entreprise
?
Perrine Grua Claire Bussac Thaima Samman
Directrice Générale Responsable Innovations et Technologies Président of
Aquent Crédit Agricole Women in Leadership Europe
Sophie Vernay Armelle Sciberras Nathalie Wright
Déléguée Générale Responsable Diversité et Directrice de la Division Grandes
Financi’elles Handicap Entreprises et Partenaires
Crédit Agricole Microsoft France

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