Este documento presenta una empresa de asesoría llamada AFORPRE. Su misión es asesorar a compañías sobre cómo manejar aspectos intralaborales y extralaborales de sus empleados para mejorar el ambiente. Su visión es ser líder en asesoría psicológica para empresas en Colombia en 2018 y Latinoamérica en 2025. Ofrece acompañamiento, fortalecimiento y prevención a entidades que lo requieran a través de un equipo de jóvenes profesionales especializados. Sus servicios incluyen asesor

1. AFORPRE

2. MISIÓN AFORPRE

Somos una empresa dedicada a
la asesoría de compañias, a
cerca de como se debe manejar
el ámbito intralaboral y
extralaboral de sus empleados
con el fin de proporcionar
herramientas las cuales
contribuyan un mejor ambiente.

3. VISION AFROPE
En el 2018 seremos la empresa líder
en Colombia y en el 2025 líder en
Latinoamérica en asesoría psicológica
para empresas.

4. OBJETIVO

Ofrecer acompañamiento , fortalecimiento y
prevención en entidades que requieran o
tengan la necesidad de un servicio
psicológico especializado para resolver
situaciones que se presentan en las
diferentes actividades que se desarrollan en
dicha entidad.

5. IDEA

Convocar a jovenes
profesionales con
especializaciones para que
conforme nuestro equipo de
asesores que presten el servicio
de prevención y solución de
problemas que se presenten en
el área laboral.

6. PRODUCTO- SERVICIOS
PERSONAL
DEPORTIVO
LABORAL

7. personal

Se ofrece una asesoría para el empleado que se
suscriba a nuestra empresa, asegurándose frente a
riesgos laborales en el área mental.

Si el empleado es psicólogo el seguro le cubre
asesoría con otro profesional completamente gratis,
para consultar algún caso el cual no este seguro de
como proceder.

La persona que se suscriba tendrá derecho
acampamiento psicológico de el y su familia si así lo
requiere.

8. competitivo

Se capacita como poder tener mejor
desenvolvimiento y excelentes resultados
en su trabajo

Se ofrece a las empresas diferentes
actividades para identificar el perfil de cada
empleado para evaluar el cargo que ocupa

Se fomenta el trabajo en equipo como
método de mejoramiento en las tareas

9. laboral

Se asegura la empresa contra riesgos mentales con
sus empleados.

Si el o los psicólogos de su empresa tiene un mal
proceder en el diagnostico de un empleado este será
asegurado contra demandas en convenio con el
colegio mayor de psicólogos.
Fomentamos el espacio a beneficio de sus
empleados y de la empresa enseñando como
prevenir enfermedades a la sobrecarga laboral o
mejor conocido como síndrome de burnout.


10. PRESUPUESTO
Arriendo de la oficina: $ 2’300.000
 Muebles de oficina: $3’000.0000

Contratación de profesionales: $15’000.000
 Publicidad: $ 600.000
 Servicios públicos: $200.000
 Tecnología: computadores, teléfonos, material para
los psicólogos: $ 4’000.000
Total: 25’000.000


11. EMPRESAS
http://www.infopsicologica.com/empl
eos.htm
Nivel regional:
 http://co.indeed.com/Empleos-dePsicologo-en-Bucaramanga,Santander.empresa


12. IMPACTO SOCIAL
Promover la sana armonía y convivencia de
todos los miembros de la empresa,
contribuyendo así al desempeño laboral y
productivo.
Ofrecer el conocimiento de los psicólogos
egresados recientemente, apoyando a la
juventud encaminándolos hacia nuevas
oportunidades y experiencias de trabajo o
estudio.