1.
DIPLOMADO EN
CONSTRUCCIÓN DE REDES
SOCIALES DE COMUNICACIÓN
Devolución de la información
PSO FUNDACION CANAM
Zulma Solanyi Caicedo Suarez
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
Granada Meta ,Noviembre de 2016

2.
 La Comunicación es una necesidad humana
 Comunicación es un derecho humano
delegado
COMUNICACIÓN PARTICIPATIVA
 Comunicación es una faceta del proceso de
concientización, emancipación y liberación
de la sociedad
 El papel de la comunicación implica derechos y
responsabilidades/obligaciones.
 La comunicación participativa para el cambio social ve a la gente
como el núcleo del desarrollo. Desarrollo significa elevar los
espíritus de una comunidad local para que esté orgullosa de su
propia cultura e intelecto.
 El desarrollo busca educar y estimular a la gente para que sea activa
en los mejoramientos individuales y comunitarios.

3.
 La comunicación participativa para el cambio social ve a
la gente como el núcleo del desarrollo. Desarrollo
significa elevar los espíritus de una comunidad local
para que esté orgullosa de su propia cultura e intelecto.
 El desarrollo busca educar y estimular a la gente para
que sea activa en los mejoramientos individuales y
comunitarios.

4.
Informe Análisis de la Información PSO
PSO; La Fundacion Canam fue creada por el bien social cubriendo la
necesidad de los animales callejeros, maltratados y abandonados, el tema
del medio ambiente se inicio para enriquecer el saber de los niños y
estudiantes desde las instituciones para que el Municipio de Granada Meta
no sufra del problema que ve con frecuencia la salud publica.
Con la ayuda de la Directora y fundadora de la organización la
Fundacion Canam ha ido creciendo con las muestras de cariño hacia los
animales en los voluntarios, profesionales y colaboradores que se unen a
esta excelente labor.

5.
La Fundacion Canam hoy en día presenta una restructuración con respecto a
sus miembros toda vez que inicialmente estaba conformada por tres personas,
a la fecha de hoy ha incrementado su número 10 a 15 personas dependiendo
del personal voluntario, lo que implica plantearse al interior una nueva
propuesta comunicativa entendida como retos de; nuevos saberes, prejuicios,
liderazgos y formas diversas de realizar su accionar frente al objetivo para el
cual fue creada.
Por lo tanto sin ser redundante como lo plantea; La FAO cuando se trata de
definir el perfil de la comunicación participativa, es muy importante tener
presentes las consecuencias políticas de la participación en los procesos de
desarrollo.

6.
Hay factores que influyen en este proceso de
comunicación
 Un problema de poder: En estos grupos tan amplios se presentan
liderazgos que muchas veces cuando llegan empiezan a torpedear los
procesos creando clima de discordias y malos entendidos, en busca de
desvirtuar la labor que ya está en curso.
 Un problema de identidad: Se evidencia que algunas de las señoras que
integran esta asociación no participan activamente y son sujetos de
manipulación por su falta de criterio, por lo tanto se abstienen de opinar
o de fijar su posición.
 Colectivo vs individual: Como respuesta a los casillazgos el grupo ha
creado ciertos sectores aislados que se organizan con el fin de
controvertir y subvertir ese tipo de pensamientos que afectan la
comunicación.

7.
 Durante la investigación se pudo observar que para
comunicarse al interior de la red, utilizan un árbol
telefónico con cadena de llamadas y el voz a voz
generando responsabilidades, se nota bastante
gestualidad durante las reuniones que expresan toda
clase de sentimientos y maneras de pensar.

8.
Afinidad obtenida mediante encuesta semiestructurada
Miembros que reciben dos opciones
Miembros que no reciben opción
Miembros que reciben una opción

9.
Clases sociales
o actores sociales
Posicionamiento sobre el tema del proceso
Afín Diferente Ajeno Opuesto
Poder (sector
institucional y organismo
de poder)
Entre las personas y
organizaciones afines son :
Sociedad protectora de
animales, Ministerio de
medio ambiente y las
veterinarias el cual buscan
que la Fundacion mejoren sus
capacidades y traten de
crecer en sus objetivos con
respecto al tema del medio
ambiente, cuidado y trato
animal.
Entre las entidades
diferentes encontramos:
Policía de medio
ambiente y ecológico en
donde es una de las
entidades más importantes
en la organización ya que en
los proyectos que se realizan
y en las denuncias de
maltrato animal están al
tanto y rápidamente ejercen
su labor.
Entre las personas
voluntarias, donantes y colaboradoras
no conocen a fondo el objetivo y el rol
social de la Fundacion Canam pero a
pesar de ello, están dispuestos a
colaborar brindar ese apoyo y buscar
los medios para sacar adelante los
proyectos.
La Alcaldía es una de las entidade
con las que poco cuenta la organización, la
necesidades económicas como la creación
organización del albergue (lugar donde
habitan los animales) es uno de los
proyectos el cual la fundación ha plantead
con la Alcaldía pero no ha sido posible
ponerse de acuerdo.
Tejido
asociativo(Sector
organizado formal o
informal)
La presidenta de la
Fundacion Caman Vilma Garín
es fundadora de la Fundacion
Canam hace más de 8 años
inicio sola el proyecto junto
con las personas que
quisieron unirse a este
proyecto el cual es
importante para la sociedad.
Instituciones
educativas, Servicio nacional
de aprendizaje Sena están al
tanto de la organización y
siempre están dispuestos a
la colaboración con los
actividades que se realizan
como la adopción animal y la
socialización con el tema del
medio ambiente.
El cuerpo de bomberos es
algo ajeno al tema pero siempre están
atentos y dispuestos a colaborar con
la fundación.
Dentro del tejido social no se
encuentra ninguna organización opuesta,
cuenta con la mayor participación de la
comunidad.
Base Social(
sector no organizado)
Albergue, animales,
familias, es el principal lugar y
personas con las que se
Comunidad no
puede saber mucho y
entender mucho de los
Los medios de comunicación
y los donantes son ajenos al tema pero
siempre están al tanto para que la
Personas con desinterés que
abandonas los animales, los maltratan, las
personas que no denuncian, que no se une

10.
Se encontró ausencia del uso de las tecnologías
cibernéticas
 Se recomienda interactuar con mas interés en los diferentes medios de
comunicación tecnológicos cibernéticos.

11.
COLABORACIÓN
DEPENDENCIA
RELACIONFUERTEDEPODER
INDIFERENCIA –DESINTERES
CONFLICTO

12.
 Es de resaltar que su trabajo es dedicado y se encuentran experiencias de
solidaridad toda vez que pese a su estructura piramidal en la dirección se
evidencia la horizontalidad en el momento de participar, sin embargo se
plantea la importancia de realizar ejercicios comunicacionales.
 Durante el largo tiempo que llevan trabajando algunos han aprendido a
“tolerarse”, lo que resulta incomprensible es la falta de personalidad al
abstenerse de evidenciar su inconformidad por el actuar de algunos de ellos, se
debe trabajar mucho en la forma asertiva de decir las cosas y saber a su vez
poder asimilar la crítica.