1. ENERO DE 2015

2. DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES LABORALES
DIRECCIÓN DE SERVICIOS AL PERSONAL

3. OBJETIVO

4. ANTECEDENTES

5. VENTAJAS:

6. INCIDENCIAS DE PERSONAL:
PERMISIOS Y
LICENCIAS

7. INCIDENCIAS DE PERSONAL:

8. INCIDENCIAS DE PERSONAL:

9. MÓDULO DE REGISTRO DE
INCIDENCIAS DE PERSONAL:

10. MÓDULO DE REGISTRO DE
INCIDENCIAS DE PERSONAL:
• NUEVO CATÁLOGO DE TECNOLOGÍAS
1 de febrero de 2015
• REGISTRO HSM DE ACUERDO A LOS
MÓDULOS AUTORIZADOS
15 de febrero de 2015

22. Contiene la FECHA que indica el día en que se realizó el registro
MOTIVO se refiere al tipo de incidencia registrada por el CT
INICIO es la fecha en que inicia la Incidencia del trabajador
FIN es la fecha en que concluye la Incidencia del trabajador

31. MÓDULO DE REGISTRO DE
INCIDENCIAS DE PERSONAL:

32.
INTERESADO
CENTRO DE
TRABAJO
SUBDIRECCION DE
SERVICIOS
EDUCATIVOS
REGIONAL
DIRECCIÓN DE
SERVICIOS AL
PERSONAL
SUBSECRETARÍA DE
EDUCACION BÁSICA
Las licencias sin goce de sueldo que se pueden
registrar a través de éste Módulo:
Por asuntos particulares
Por pasar a otro empleo
Por Elección popular

33.
INTERESADO
CENTRO DE
TRABAJO
SUBDIRECCION DE
SERVICIOS
EDUCATIVOS
REGIONAL
DIRECCIÓN DE
SERVICIOS AL
PERSONAL
SEDU
En este módulo se puede registrar
Reanudación de Labores después de licencia:
•Por asuntos particulares
•Por pasar a otro empleo
•Por término de Licencia por Beca para cursar
estudios
•Por término de Licencias por Incapacidad
Médica
•Por término de Licencia por Comisión Sindical
o Elección Popular

36. MÓDULO DE REGISTRO DE
INCIDENCIAS DE PERSONAL:

37. COORDINACIÓN GENERAL DE RELACIONES LABORALES
LIC. GERARDO DANIEL TORRES CASTILLA
DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES LABORALES
PROFR. JUAN GONZALEZ RAMÓN
DIRECCIÓN DE SERVICIOS AL PERSONAL
PROFR. JAVIER ALEJANDRO REZA GUERRERO
EDUARDO MARTÍNEZ ALVARADO
ANALISTA DE SISTEMAS
8444118800
CT ESTATALES EXT. 3130
CT FEDERALIZADO EXT. 3265, 3248
incidenciasdepersonal@seducoahuila.gob.mx