SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 37
NUEVAS LÍNEAS
CREATIVAS DE
CONTENIDO
FACEBOOK PRIORITIES AS MEDIA:
BUILD BRAND REACH
FACEBOOK COMMUNICATION
STRATEGY PRIORITIES
Equity Building (confidence to…)
Address category barriers (harshness)
Address product barriers (versioning / findability)
Listen and connect (approachability)
FACEBOOK CONTENT PURPOSE THIS YEAR
Less posts. Stronger Impact. More relevance.
ADAPTING TO OUR NEW PURPOSE
LESS POSTS >>> be more creative in storytelling
and formats.
STRONGER IMPACT >>> Create powerful concepts
MORE RELEVANCE >>> Tap into social agenda and
special dates
FACEBOOK CONTENT STRATEGY APPROACH #1:
REDEFINING “CALENDARS”
2. THE ALWAYS READY APPROACH*:
1. THE BRAND CAMPAIGN APPROACH:
FACEBOOK CONTENT STRATEGY APPROACH #1:
CAMPAIGN + ALWAYS READY
THE CAMPAIGN APPROACH:
Where all lines of content are lined-up
to work for 1 strong concept/Idea. This
Content is to address a communication
issue for a period of time that does not
necessarily equals “1 month”.
THE ALWAYS READY APPROACH:
To capitalize or tap on social agenda
(expected and unexpected moments)
where topic relevance and social
awareness gives us the chance to Build
business and Brand.
THE CAMPAIGN APPROACH:
THE ALWAYS READY APPROACH:
MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP
Campaña 1
Campaña 3
Campaña 2
Haircuts Men
Confindece to
Socialize
Haircuts/hairstyle
Women
Raitings and
Reviews
Product Benefit
FACEBOOK CONTENT STRATEGY APPROACH #2:
USE OUR LEARNINGS
LEVERAGE: enhance on content that is
already working today.
REFRESH: Create new content based
on community insights/strategic
priorities.
FACEBOOK CONTENT STRATEGY PROPOSAL
1. Continue and enhance “Hairstyles”, “Haircuts” and “Reviews” content.
2. Bring new content to address harshness issues and versioning
education.
3. Focus “Confidence to socialize” pillar on relevant dates and given
moments (more as campaign and less as posts).
4. Leave room for unpredicted Business needs, but try to anticipate
them!
5. Think beyond Facebook.
CAMPAÑA 1
Por increíble que parezca, muchas personas no
conocen realmente a su cabello.
Y al no saber qué tipo de cabello tienen, no
aprovechan al máximo los beneficios de las
distintas líneas de Head & Shoulders.
Territorio
Educación en la elección de H&S
Vamos a realizar una campaña para que cada
persona descubra, en primer lugar qué tipo de
cabello tiene y en segundo lugar, cuál es el mejor
Head & Shoulders asociado con su tipo de
cabello.
Utilizaremos, posts de carrusel y Gifs animados
para llevar esta información de una manera visual
y atractiva.
MEET YOUR HAIR
Infografía / video / gif
¿Todavía no te han presentado a tu cabello? Conócelo mejor y
descubre cuál es el Head & Shoulders ideal para ti.
MEET YOUR HAIR
carrusel
EPÍGRAFE
¿Ya te han presentado a tu cabello? Ahora te
presentamos las mejores opciones que van con cada
tipo.
IMAGEN
IMG 5: Citrus: Ideal para Cabello Graso
IMG 4: Manzana Fresh: Especial para Cabello Mixto
IMG 3: Old Spice: Perfecto perfumar Cabello Seco
IMG 2: Sport Men: Para hombres con cabello Mixto
IMG 1: Prevención Caída: Para cuidar el Cabello Seco
MEET YOUR HAIR
Ecosistema
VIDEOS
Realizaremos 3 videos / GIF informativos para
informar cada uno de los tipos de cabello.
RECOMENDACIONES
Realizaremos 3 piezas carrusel con foco en
producto, para realizar informar qué producto
va mejor con cada tipo de cabello.
CAMPAÑA 2
Cómo nos peinamos es cómo nos conocen y
cómo nos vemos. Sólo las personas llenas de
confianza se animan a jugar y cambiar
radicalmente su look.
Vamos a llevar esta propuesta a las personas más
expuestas de todas: los influencers
(Beauty Bloggers)
Territorio
Peinados y Haircuts
+ Confidence
Vamos a desafiar a Beauty Bloggers a probar 12
versiones de ellos mismos, jugando con la
ansiedad y la confianza necesaria para mostrar
looks realmente distintos.
Utilizaremos BB de ambos sexos impulsando la
comunicación dentro y fuera de los canales de
Head & Shoulders.
UNA NUEVA
VERSION DE TI
video / gif
¿Cambiar de look te asusta? ¡Imagínate cuando lo ven millones de personas!
@Belén del Blog Fashionista se animó y nos muestra qué sucede cuando tienes
confianza y te animas a jugar con tu cabello.
UNA NUEVA
VERSION DE TI
CANAL H&S
tutoriales
Las Beauty Bloggers realizarán Video Tutoriales
animando a las personas a probar distintos tipos
de look, gracias a la confianza brindada por Head
& Shoulders. Estos videos se compilarán en
tutoriales de cambio de look de 15 segundos
para videos en Instagram y Facebook.
UNA NUEVA
VERSION DE TI
CANAL H&S
post engagement
UNA NUEVA
VERSION DE TI
CANAL INFLUENCER
ejemplo contenido
/ instagram
EPÍGRAFE: teaser
@MuyMona: Mañana: revoluciono mi pelo.
Quiero probar un look completamente distinto
pero no sé si me animo. ¿Qué me dicen?
EPÍGRAFE: participación
@MaruRivero: Me la jugué porque #melabanco.
A partir de hoy salé pelo bien corto. ¿Cómo me
queda? Gracias #Head&Shoulders por darme
confianza para hacerlo!
@LuluBiaus: Amo mi nuevo peinado. Gracias a
#Head&Shoulders por cuidarme el cabello y
darme confianza para hacerlo!
UNA NUEVA
VERSION DE TI
ecosistema
CONTENIDO CANAL H&SHOULDERS
• Realizaremos 4 Carruseles con 5 versiones de
distintas Beauty Bloggers.
• Realizaremos 4 posts de Engagement
(charlas) con Beauty Bloggers.
• Realizaremos 4 video «tutoriales» de estas
Bloggeras mostrándonos cómo cambian sus
looks.
CONTENIDO EN CANALES DE LAS INFLUENCERS
Las Beauty Bloogers realizarán 4 contenidos
(cada una) en sus canales de Instagram. 1
contenido «teaser» + tres muestras de cambios
de looks.
CAMPAÑA 3
Hay muchos mitos alrededor del problema de la
caspa. Esta opción trabaja contrarrestando esas
ideas previas aclarando los mitos uno a uno.
Territorio
Head & Shoulders es un Shampoo de uso diario.
BREAK THE MYTH
ecosistema
CONTENIDO CANAL HEAD&SHOULDERS
Realizaremos 8 contenidos que se distribuirán a
lo largo de dos meses.
TIMELINE
THE CAMPAIGN APPROACH:
THE ALWAYS READY APPROACH:
MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP
Break the myth
Meet Your Hair
Una nueva versión
de tí
Haircuts Men
Confindece to
Socialize
Haircuts/hairstyle
Women
Raitings and
Reviews
Product Benefit
MUCHAS GRACIAS

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie HS

VENTAS EN INSTAGRAM. 13 MARZO. CICLO DE VENTAS EN INTERNET
VENTAS EN INSTAGRAM. 13 MARZO. CICLO DE VENTAS EN INTERNETVENTAS EN INSTAGRAM. 13 MARZO. CICLO DE VENTAS EN INTERNET
VENTAS EN INSTAGRAM. 13 MARZO. CICLO DE VENTAS EN INTERNETAje Región de Murcia
 
Ana Tex - Instagram para negocios
Ana Tex - Instagram para negociosAna Tex - Instagram para negocios
Ana Tex - Instagram para negociosEl Nuevo Marketing
 
Webinar "Cómo crear Branded Content a través del Storytelling en YouTube"
Webinar "Cómo crear Branded Content a través del Storytelling en YouTube"Webinar "Cómo crear Branded Content a través del Storytelling en YouTube"
Webinar "Cómo crear Branded Content a través del Storytelling en YouTube"IEBSchool
 
Presentaciones exitosas BY Pola Lezcano
Presentaciones exitosas BY Pola LezcanoPresentaciones exitosas BY Pola Lezcano
Presentaciones exitosas BY Pola LezcanoPola Lezcano
 
Tips para usar stories en LinkedIn
Tips para usar stories en LinkedIn Tips para usar stories en LinkedIn
Tips para usar stories en LinkedIn MarianoGutirrezPadil
 
Ecopure instagram grupo 1
Ecopure   instagram grupo 1Ecopure   instagram grupo 1
Ecopure instagram grupo 1Julieta Luciani
 
Content Marketing 2_2014
Content Marketing 2_2014Content Marketing 2_2014
Content Marketing 2_2014Interlat
 
MasterClass Facebook Empresa | Mobile World Centre - Movistar Barcelona
MasterClass Facebook Empresa | Mobile World Centre - Movistar BarcelonaMasterClass Facebook Empresa | Mobile World Centre - Movistar Barcelona
MasterClass Facebook Empresa | Mobile World Centre - Movistar BarcelonaRevolucionamos Facebook
 
Cómo armar un Plan de Acción en Social Media
Cómo armar un Plan de Acción en Social MediaCómo armar un Plan de Acción en Social Media
Cómo armar un Plan de Acción en Social MediaInterlat
 
Plan social media peluquidog
Plan social media peluquidogPlan social media peluquidog
Plan social media peluquidogitziardu
 
TPF CM Gabriel Tello
TPF CM Gabriel Tello TPF CM Gabriel Tello
TPF CM Gabriel Tello Gabriel Tello
 
Políticas de Comunicación II
 Políticas de Comunicación II Políticas de Comunicación II
Políticas de Comunicación IIgradlf
 
Taller Práctico: Redes sociales para emprendedores 14S con Thamarana
Taller Práctico: Redes sociales para emprendedores 14S con ThamaranaTaller Práctico: Redes sociales para emprendedores 14S con Thamarana
Taller Práctico: Redes sociales para emprendedores 14S con ThamaranaBERAKAH Ideas by THAMARANA
 
Marketing de contenid
Marketing de contenidMarketing de contenid
Marketing de contenidCURRA
 

Ähnlich wie HS (20)

VENTAS EN INSTAGRAM. 13 MARZO. CICLO DE VENTAS EN INTERNET
VENTAS EN INSTAGRAM. 13 MARZO. CICLO DE VENTAS EN INTERNETVENTAS EN INSTAGRAM. 13 MARZO. CICLO DE VENTAS EN INTERNET
VENTAS EN INSTAGRAM. 13 MARZO. CICLO DE VENTAS EN INTERNET
 
Ana Tex - Instagram para negocios
Ana Tex - Instagram para negociosAna Tex - Instagram para negocios
Ana Tex - Instagram para negocios
 
Webinar "Cómo crear Branded Content a través del Storytelling en YouTube"
Webinar "Cómo crear Branded Content a través del Storytelling en YouTube"Webinar "Cómo crear Branded Content a través del Storytelling en YouTube"
Webinar "Cómo crear Branded Content a través del Storytelling en YouTube"
 
Presentaciones exitosas BY Pola Lezcano
Presentaciones exitosas BY Pola LezcanoPresentaciones exitosas BY Pola Lezcano
Presentaciones exitosas BY Pola Lezcano
 
Tips para usar stories en LinkedIn
Tips para usar stories en LinkedIn Tips para usar stories en LinkedIn
Tips para usar stories en LinkedIn
 
Ecopure instagram grupo 1
Ecopure   instagram grupo 1Ecopure   instagram grupo 1
Ecopure instagram grupo 1
 
Content Marketing 2_2014
Content Marketing 2_2014Content Marketing 2_2014
Content Marketing 2_2014
 
MasterClass Facebook Empresa | Mobile World Centre - Movistar Barcelona
MasterClass Facebook Empresa | Mobile World Centre - Movistar BarcelonaMasterClass Facebook Empresa | Mobile World Centre - Movistar Barcelona
MasterClass Facebook Empresa | Mobile World Centre - Movistar Barcelona
 
Ventas por redes sociales evento link
Ventas por redes sociales evento linkVentas por redes sociales evento link
Ventas por redes sociales evento link
 
Redes sociales para PYMES
Redes sociales para PYMES Redes sociales para PYMES
Redes sociales para PYMES
 
Cómo armar un Plan de Acción en Social Media
Cómo armar un Plan de Acción en Social MediaCómo armar un Plan de Acción en Social Media
Cómo armar un Plan de Acción en Social Media
 
Plan social media peluquidog
Plan social media peluquidogPlan social media peluquidog
Plan social media peluquidog
 
EL POST
EL POSTEL POST
EL POST
 
TPF CM Gabriel Tello
TPF CM Gabriel Tello TPF CM Gabriel Tello
TPF CM Gabriel Tello
 
Políticas de Comunicación II
 Políticas de Comunicación II Políticas de Comunicación II
Políticas de Comunicación II
 
Taller Práctico: Redes sociales para emprendedores 14S con Thamarana
Taller Práctico: Redes sociales para emprendedores 14S con ThamaranaTaller Práctico: Redes sociales para emprendedores 14S con Thamarana
Taller Práctico: Redes sociales para emprendedores 14S con Thamarana
 
M9 instagram 2021
M9 instagram 2021M9 instagram 2021
M9 instagram 2021
 
Personal Branding
Personal BrandingPersonal Branding
Personal Branding
 
Marketing de contenid
Marketing de contenidMarketing de contenid
Marketing de contenid
 
INSTAGRAM.pdf
INSTAGRAM.pdfINSTAGRAM.pdf
INSTAGRAM.pdf
 

Mehr von Yuki Agena

Mehr von Yuki Agena (8)

7up
7up7up
7up
 
Seven up
Seven up Seven up
Seven up
 
Red Innova Desafío Bbdo Gancia
Red Innova Desafío Bbdo Gancia  Red Innova Desafío Bbdo Gancia
Red Innova Desafío Bbdo Gancia
 
Super bondiola
Super bondiolaSuper bondiola
Super bondiola
 
Blind party
Blind partyBlind party
Blind party
 
Blind party
Blind partyBlind party
Blind party
 
Jansport
JansportJansport
Jansport
 
Bon aqua
Bon aquaBon aqua
Bon aqua
 

Kürzlich hochgeladen

El Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el CiberespacioEl Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el CiberespacioEjército de Tierra
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfELISATORRES56
 
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfLibros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfomd190207
 
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptPresentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptjoseccampos94
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxYesseniaGuzman7
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónGabrielaRisco3
 
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...ssuser66a3da
 
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdfINSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdffaguilarpgrarlboliva
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASSilvanabelenCumpasip
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxBrayanParra38
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024fanny vera
 
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptxANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptxJoseLuisUluriMamani
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdfjoanjustiniano98
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Oxford Group
 
modalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosmodalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosRaynelLpezVelsquez
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...EmelynYesmynVegaArre
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODferchuxdlinda
 
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfUnidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfLuisFernandoRozasVil
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfLizbethMuoz40
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxFERNANDOMIGUELRIVERA1
 

Kürzlich hochgeladen (20)

El Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el CiberespacioEl Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
El Ejército y las Operaciones en el Ciberespacio
 
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdfINTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
INTELIGENCIA EMOCIONAL -ADMINISTRACION.pdf
 
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdfLibros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
Libros - Las 48 leyes del Poder vida.pdf
 
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...pptPresentación Martin Purisaca - BCP...ppt
Presentación Martin Purisaca - BCP...ppt
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
 
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigaciónINVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
INVESTIGACIÓN EN INGENIERIA - El Problema de investigación
 
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
GESTIÓN POR PROCESOS - 09.12 y 16.12.23 - parte 2 - MILAGROS FERNANDEZ - PRES...
 
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdfINSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
INSPECCION-PREOPERACIONAL DE PULIDORA.pdf
 
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESASGERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
GERENCIA DE OPERACIONES MBA ADMINISTRACION DE EMPRESAS
 
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptxMETODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
METODO MIXTOpresentaciondeadministracion.pptx
 
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
Regímenes laborales en el Perú actualizados al 2024
 
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptxANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
ANÁLISIS DEL ENTORNO en la empresa Entel .pptx
 
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
1 GENERALIDADES Bioestadística y demografia.pdf
 
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
Evaluación y Mejora Continua Guía de Seguimiento y Monitoreo para Cursos de C...
 
modalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productosmodalidades de importaciones de productos
modalidades de importaciones de productos
 
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
LOS BANCOS EN PERÚ establece las normas para la contabilización de los invent...
 
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEODPPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
PPT Planilla Foro logistica (1).pptDMEDMEOD
 
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdfUnidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
Unidad 1 Modelo de Internacionalizacion de la empresas.pdf
 
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdfAprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
Aprendizaje basado en proyectos. La vida no son asignaturas_CPAL_PERU.pdf
 
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptxEmprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
Emprendedores peruanos, empresas innovadoras.pptx
 

HS

  • 2. FACEBOOK PRIORITIES AS MEDIA: BUILD BRAND REACH
  • 3. FACEBOOK COMMUNICATION STRATEGY PRIORITIES Equity Building (confidence to…) Address category barriers (harshness) Address product barriers (versioning / findability) Listen and connect (approachability)
  • 4. FACEBOOK CONTENT PURPOSE THIS YEAR Less posts. Stronger Impact. More relevance.
  • 5. ADAPTING TO OUR NEW PURPOSE LESS POSTS >>> be more creative in storytelling and formats. STRONGER IMPACT >>> Create powerful concepts MORE RELEVANCE >>> Tap into social agenda and special dates
  • 6. FACEBOOK CONTENT STRATEGY APPROACH #1: REDEFINING “CALENDARS” 2. THE ALWAYS READY APPROACH*: 1. THE BRAND CAMPAIGN APPROACH:
  • 7. FACEBOOK CONTENT STRATEGY APPROACH #1: CAMPAIGN + ALWAYS READY THE CAMPAIGN APPROACH: Where all lines of content are lined-up to work for 1 strong concept/Idea. This Content is to address a communication issue for a period of time that does not necessarily equals “1 month”. THE ALWAYS READY APPROACH: To capitalize or tap on social agenda (expected and unexpected moments) where topic relevance and social awareness gives us the chance to Build business and Brand.
  • 8. THE CAMPAIGN APPROACH: THE ALWAYS READY APPROACH: MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP Campaña 1 Campaña 3 Campaña 2 Haircuts Men Confindece to Socialize Haircuts/hairstyle Women Raitings and Reviews Product Benefit
  • 9. FACEBOOK CONTENT STRATEGY APPROACH #2: USE OUR LEARNINGS LEVERAGE: enhance on content that is already working today. REFRESH: Create new content based on community insights/strategic priorities.
  • 10. FACEBOOK CONTENT STRATEGY PROPOSAL 1. Continue and enhance “Hairstyles”, “Haircuts” and “Reviews” content. 2. Bring new content to address harshness issues and versioning education. 3. Focus “Confidence to socialize” pillar on relevant dates and given moments (more as campaign and less as posts). 4. Leave room for unpredicted Business needs, but try to anticipate them! 5. Think beyond Facebook.
  • 12. Por increíble que parezca, muchas personas no conocen realmente a su cabello. Y al no saber qué tipo de cabello tienen, no aprovechan al máximo los beneficios de las distintas líneas de Head & Shoulders.
  • 13.
  • 14. Territorio Educación en la elección de H&S
  • 15. Vamos a realizar una campaña para que cada persona descubra, en primer lugar qué tipo de cabello tiene y en segundo lugar, cuál es el mejor Head & Shoulders asociado con su tipo de cabello. Utilizaremos, posts de carrusel y Gifs animados para llevar esta información de una manera visual y atractiva.
  • 16. MEET YOUR HAIR Infografía / video / gif ¿Todavía no te han presentado a tu cabello? Conócelo mejor y descubre cuál es el Head & Shoulders ideal para ti.
  • 17. MEET YOUR HAIR carrusel EPÍGRAFE ¿Ya te han presentado a tu cabello? Ahora te presentamos las mejores opciones que van con cada tipo. IMAGEN IMG 5: Citrus: Ideal para Cabello Graso IMG 4: Manzana Fresh: Especial para Cabello Mixto IMG 3: Old Spice: Perfecto perfumar Cabello Seco IMG 2: Sport Men: Para hombres con cabello Mixto IMG 1: Prevención Caída: Para cuidar el Cabello Seco
  • 18. MEET YOUR HAIR Ecosistema VIDEOS Realizaremos 3 videos / GIF informativos para informar cada uno de los tipos de cabello. RECOMENDACIONES Realizaremos 3 piezas carrusel con foco en producto, para realizar informar qué producto va mejor con cada tipo de cabello.
  • 20. Cómo nos peinamos es cómo nos conocen y cómo nos vemos. Sólo las personas llenas de confianza se animan a jugar y cambiar radicalmente su look. Vamos a llevar esta propuesta a las personas más expuestas de todas: los influencers (Beauty Bloggers)
  • 21.
  • 23. Vamos a desafiar a Beauty Bloggers a probar 12 versiones de ellos mismos, jugando con la ansiedad y la confianza necesaria para mostrar looks realmente distintos. Utilizaremos BB de ambos sexos impulsando la comunicación dentro y fuera de los canales de Head & Shoulders.
  • 24. UNA NUEVA VERSION DE TI video / gif ¿Cambiar de look te asusta? ¡Imagínate cuando lo ven millones de personas! @Belén del Blog Fashionista se animó y nos muestra qué sucede cuando tienes confianza y te animas a jugar con tu cabello.
  • 25. UNA NUEVA VERSION DE TI CANAL H&S tutoriales Las Beauty Bloggers realizarán Video Tutoriales animando a las personas a probar distintos tipos de look, gracias a la confianza brindada por Head & Shoulders. Estos videos se compilarán en tutoriales de cambio de look de 15 segundos para videos en Instagram y Facebook.
  • 26. UNA NUEVA VERSION DE TI CANAL H&S post engagement
  • 27. UNA NUEVA VERSION DE TI CANAL INFLUENCER ejemplo contenido / instagram EPÍGRAFE: teaser @MuyMona: Mañana: revoluciono mi pelo. Quiero probar un look completamente distinto pero no sé si me animo. ¿Qué me dicen? EPÍGRAFE: participación @MaruRivero: Me la jugué porque #melabanco. A partir de hoy salé pelo bien corto. ¿Cómo me queda? Gracias #Head&Shoulders por darme confianza para hacerlo! @LuluBiaus: Amo mi nuevo peinado. Gracias a #Head&Shoulders por cuidarme el cabello y darme confianza para hacerlo!
  • 28. UNA NUEVA VERSION DE TI ecosistema CONTENIDO CANAL H&SHOULDERS • Realizaremos 4 Carruseles con 5 versiones de distintas Beauty Bloggers. • Realizaremos 4 posts de Engagement (charlas) con Beauty Bloggers. • Realizaremos 4 video «tutoriales» de estas Bloggeras mostrándonos cómo cambian sus looks. CONTENIDO EN CANALES DE LAS INFLUENCERS Las Beauty Bloogers realizarán 4 contenidos (cada una) en sus canales de Instagram. 1 contenido «teaser» + tres muestras de cambios de looks.
  • 30. Hay muchos mitos alrededor del problema de la caspa. Esta opción trabaja contrarrestando esas ideas previas aclarando los mitos uno a uno.
  • 31.
  • 32. Territorio Head & Shoulders es un Shampoo de uso diario.
  • 33. BREAK THE MYTH ecosistema CONTENIDO CANAL HEAD&SHOULDERS Realizaremos 8 contenidos que se distribuirán a lo largo de dos meses.
  • 34.
  • 36. THE CAMPAIGN APPROACH: THE ALWAYS READY APPROACH: MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP Break the myth Meet Your Hair Una nueva versión de tí Haircuts Men Confindece to Socialize Haircuts/hairstyle Women Raitings and Reviews Product Benefit