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Modelo de referencia de planeación estratégica
focalizada en el despliegue de las fases de
Verificación y Retroalimentación de TIC para
instituciones de educación básica y media a partir
de la articulación del framework COBIT con la
norma ISO 9001:2000 (GTC-200).
Integrantes
Yuly Viviana Montenegro Salcedo yu.viviana@gmail.com
Andrea Milena Gómez Santacruz andrea9507@gmail.com
Director de Trabajo de Grado:
Ulises Hernández Pino uhernandez@gmail.com
PROBLEMA
Se logro la implementación de proyectos en el
marco del Plan de Gestión de Uso de TIC, (Plan
Estratégico de TI) pero ahora requieren
instrumentos concretos que definan “Cómo
hacer” la verificación y la retroalimentación
OBJETIVO GENERAL
Formular y validar un modelo de referencia de
planeación estratégica de TIC para orientar el despliegue
de las fases de Verificación y Retroalimentación de un
ciclo de mejora continuo en las Instituciones de
Educación básica y media, a partir de la articulación del
framework COBIT con la norma ISO 9001:2000 (GTC200) y teniendo como caso de estudio los procesos de
formación y acompañamiento de los programas CPE y
TemáTICas en el suroccidente colombiano.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Aspectos claves en la formulación de
planeación tecnológica: CPE y TemáTICas
realizados en el suroccidente colombiano.
• Factores que incidieron en la gestión de los
planes estratégicos de TIC: Análisis de
experiencias
• DISEÑO Y VALIDACIÓN DEL MODELO
PRINCIPIOS DEL MODELO
1. Satisfacer
necesidades
actuales de
Planeación
Estratégica de TIC

5. Alinear el
Plan GTIC a la
Estrategia

Principios Modelo
Planeación
Estratégica de TIC
focalizado en
Verificación y
Realimentación

4. Verificar y
Realimentar el
Plan GTIC

2. Cubrimiento
Total de La
Gestión Escolar

Aplicación
desde
Estándares
COBIT y GTC200
BASES ESTRUCTURALES PARA EL
MODELO
CONTEXTUALIZACION

,

DIANGOSTICO
DIR. ESTRATEGICO
PLAN DE ACCION
P. SEGIMIENTO Y
EVALUACION

COMPONENTES DEL
PLAN DE GESTIÓN DE TIC

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CICLO PHVA
Actuar Tomar acciones para
mejorar continuamente el
desempeño de los procesos

PLANEAR

ACTUAR

Realizar el seguimiento y la
medición de los procesos y los
productos respecto a las políticas los
objetivos y requisitos establecidos e
informar sobre los resultados,

Establecer los objetivos y procesos
necesarios para conseguir resultados
de acuerdo con los requisitos y
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los procesos
EL MODELO
1. Estructura cíclica y basada en cuatro ámbitos,
fundamentados en el ciclo PHVA
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cuatro ámbitos esta compuestos por procesos
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3. Modelo de capacidad totalmente descriptivo
que le permita identificar a las Instituciones
Educativas el nivel de alcance de cada uno de
los procesos.
1. ESTRUCTURA CICLICA
PO – PLANEAR Y ORGANIZAR
Establece los objetivos y procesos
necesarios en la planeación
estratégica de TIC. Plan de Gestión
de TIC.
HI – HACER E IMPLEMENTAR
Ejecución
de
lo
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Operatividad del Plan de Gestión
de TIC.
ME – MONITOREAR Y EVALUAR
Seguimiento y medición de los
resultados parciales y totales en la
operatividad del Plan de Gestión de
TIC.

DA – DECIDIR Y REALMIENTAR
Toma de decisiones oportunas y
realimentación

PO - PLANEAR
Y ORGANIZAR

DA - DECIDIR Y
REALIMENTAR

HI - HACER E
IMPLEMENTAR

ME MONITOREAR
Y EVALUAR
2. PROCESOS Y ACTIVIDADES
PO - PLANEAR
Y ORGANIZAR

PO - PLANEAR
Y
ORGANIZAR

DA - DECIDIR Y
REALIMENTAR

HI - HACER E
IMPLEMENTAR

ME MONITOREAR
Y EVALUAR
PO PLANEAR Y ORGANIZAR
•
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PO1. FACILITAR LA CONSTRUCCIÓN DE UN
PLAN DE GESTIÓN DE TIC
PO1.1. Reconocimiento de los procesos de la
Gestión Escolar
PO1.2. Generar ambiente para la Alineación de
TI con la Institución Educativa
PO1.3. Reconocimiento de la Capacidad Actual
de las TIC
PO1.4. Equipo de Gestión de TI
PO PLANEAR Y ORGANIZAR
PO2. IDENTIFICAR PROBLEMAS Y
NECESIDADES DE LA GESTIÓN ESCOLAR
• PO2.1. Autoevaluación y diagnóstico
Institucional
• PO2.2. Prioridades dentro del contexto
institucional
• PO2.3. Marco de Trabajo de Procesos de TI
PO PLANEAR Y ORGANIZAR

•
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PO3: DETERMINAR LA DIRECCIÓN
ESTRATÉGICA DE TIC
PO3.1. Planeación de la Dirección Tecnológica
PO3.2. Establecimiento del futuro de la IE a
partir del aprovechamiento de las TIC
PO3.3 Definición de propósitos de las TIC
PO3.4 Establecer las metas de TIC
PO PLANEAR Y ORGANIZAR
PO4: DEFINICIÓN DEL PORTAFOLIO DE
PROYECTOS TIC
• PO4.1. Determinación Inicial de proyectos a
Administrar
• PO4.2.Compromiso de los Responsables
• PO4.3.Declaración del Alcance de los Proyectos
TIC
PO PLANEAR Y ORGANIZAR

•
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PO5: DETERMINAR ESTRATEGIAS DE
MONITOREO Y VALORACIÓN
PO5.1. Enfoque y responsables del Monitoreo
PO5.2. Definición de indicadores y Recolección de
Datos de Monitoreo
PO5.3. Método de Monitoreo
PO5.4. Medición y Reportes de Avance y
Mejoramiento
PO PLANEAR Y ORGANIZAR
•
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PO6: DEFINIR LAS ESTRATEGIAS DE
COMUNICACIÓN
PO6.1. Identificación de Todas las Relaciones con
Interesados
PO6.2. Comunicación de los Objetivos y la
Dirección de TI
PO6.3. Definición de Información a comunicar
PO6.4. Determinación de herramientas,
instrumentos y medios a utilizar
PO6.5. Cronograma de comunicaciones y
responsabilidades
PO - PLANEAR
Y ORGANIZAR

HI - HACER E
IMPLEMENTAR

DA - DECIDIR Y
REALIMENTAR

HI - HACER E
IMPLEMENTAR

ME MONITOREAR
Y EVALUAR
HI HACER E IMPLEMENTAR

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HI1. FACILITAR LA OPERACIÓN E
IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE GESTIÓN DE TIC
HI1.1. Estructura Organizacional para la
Apropiación de las TIC
HI1.2. Reconocimiento del Equipo de Gestión de
TIC
HI1.3. Supervisión al Equipo de Gestión
HI1.4. Relaciones
HI HACER E IMPLEMENTAR
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HI2. ADMINISTRACIÓN DEL AMBIENTE FÍSICO Y
RECURSOS TIC
HI2.1 Administración de Instalaciones Físicas
donde se encuentran los recursos TIC
HI2.2 Acceso Físico a los Recursos TIC
HI2.3 Medidas de Seguridad Física para los
Recursos TIC
HI2.4 Plan de Adquisición de Infraestructura TIC
HI2.5 Mantenimiento de la Infraestructura de TIC
HI HACER E IMPLEMENTAR
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HI3. FORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO HACIA
EL USO Y APROVECHAMIENTO DE LAS TIC.
HI3.1. Competencias TIC en los actores de la
Comunidad Educativa
HI3.2.Políticas de orientación de la Comunidad
Educativa hacia innovación TIC
HI3.3.Definición de un Plan de Formación TIC
hacia la comunidad educativa
HI3.4.Entrenamiento
HI HACER E IMPLEMENTAR
HI4.GESTIÓN DEL CAMBIO EN LA OPERATIVIDAD
DEL PLAN DE GESTIÓN DE TIC
• HI4.1 Estándares y Procedimientos para Cambios
• HI4.2 Evaluación de Impacto, Priorización y
Autorización
• HI4.3 Cambios de Emergencia
HI HACER E IMPLEMENTAR
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HI5: ADMINISTRAR LOS PROYECTOS TIC
HI5.1. Inicio de las Fases de los Proyectos TIC
HI5.2 Programación de Tareas
HI5.3. Plan de Calidad de los Proyectos TIC
HI5.4. Control de Cambios en los Proyectos TIC
HI5.5. Cierre de los Proyectos TIC
HI HACER E IMPLEMENTAR
HI6: GESTIÓN DE LOS PROBLEMAS
• HI6.1. Identificación y Clasificación de Problemas
• HI6.2.Rastreo y Resolución de Problemas
• HI6.3. Cierre de Problemas
HI HACER E IMPLEMENTAR
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HI7: ADMINISTRAR LOS DATOS Y RESULTADOS
HI7.1. Repositorio y Línea Base
HI7.2. Requerimientos Institucionales para
Administración de Datos
HI7.3. Acuerdos de Archivo y Almacenamiento de
Información
HI7.4. Respaldo y Restauración de información
HI HACER E IMPLEMENTAR
HI8. COMUNICAR Y DIVULGAR INFORMACIÓN,
SOLUCIONES Y CAMBIOS
• HI8.1. Implantación de Políticas de TIC
• HI8.2.Comunicación de los Objetivos y la Dirección de
TIC
• HI8.3.Transferencia de Conocimiento al cuerpo
directivo institucional
• HI8.4.Promoción a Proyectos
• HI8.5.Divulgar tareas y actividades de Proyectos TIC
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PO - PLANEAR
Y ORGANIZAR

ME
MONITOREAR Y
EVALUAR

DA - DECIDIR Y
REALIMENTAR

HI - HACER E
IMPLEMENTAR

ME
MONITOREAR
Y EVALUAR
ME MONITOREAR Y EVALUAR
ME1. SEGUIMIENTO AL EQUIPO DE GESTIÓN DE
TIC
• ME1.1. Evaluación del Desempeño del Equipo de
Gestión de TIC
• ME1.2. Seguimiento y Reporte Individual
ME MONITOREAR Y EVALUAR
ME2. MONITOREAR LA CULTURA INSTITUCIONAL
EN TIC
• ME2.1. Valoración del Impacto de las TIC en los
objetivos estratégicos institucionales
• ME2.2. Evaluación en la Formación Recibida en
TIC
• ME2.3. Reportes al Cuerpo directivo y Consejo
Directivo y realimentación
ME MONITOREAR Y EVALUAR
ME3. MONITOREAR Y VALORAR ACTIVIDADES Y
PROYECTOS TIC
• ME3.1. Auto Evaluación de Proyectos TIC
• ME3.2. Medición del Desempeño, Reporte y
Monitoreo de los Proyectos TIC
• ME3.3. Seguimiento y Reporte del Estatus de
Cambio
ME MONITOREAR Y EVALUAR
ME4. VALORAR LAS ESTRATEGIAS DE
SEGUIMIENTO
• ME4.1. Monitoreo del Desempeño de
responsables de Proyectos TIC
• ME4.2. Monitoreo de la Información entregada
por los Proyectos TIC
• ME4.3. Evaluación del Cumplimiento de los
Proyectos TIC
ME MONITOREAR Y EVALUAR
ME5. VALORAR LAS ESTRATEGIAS DE
COMUNICACIÓN
• ME5.1 Estado de información con los Interesados
vinculados
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Interesados vinculados
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Comunidad Educativa
PO - PLANEAR
Y ORGANIZAR

DA DECIDIR Y
REALIMENTAR

DA - DECIDIR Y
REALIMENTAR

HI - HACER E
IMPLEMENTAR

ME
MONITOREAR
Y EVALUAR
DA DECIDIR Y REALIMENTAR
DA1 GARANTIZAR LA CONTINUIDAD DEL PLAN
ESTRATÉGICO DE TIC
• DA1.1 Marco de Trabajo de Continuidad de
integración de TIC
• DA1.2 Planes de Continuidad de TI
• DA1.3 Cambios en Responsabilidades
DA DECIDIR Y REALIMENTAR
DA2. DETERMINAR ACCIONES PARA CAMBIOS Y
PROBLEMAS DE INTEGRACIÓN TIC EN GESTIÓN
ESCOLAR
• DA2.1 Acciones Preventivas
• DA2.2 Acciones Correctivas
• DA2.3 Identificar los Requerimientos de las Leyes
y Regulaciones
DA DECIDIR Y REALIMENTAR
DA3 INCORPORAR EL DIRECCIONAMIENTO TIC
EN EL DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL
• DA3.1 Alineamiento Estratégico
• DA3.2 Entrega de Valor
DA DECIDIR Y REALIMENTAR
DA4 REDEFINIR EL ALCANCE DE LOS PROYECTOS
TIC
• DA4.1. Respuesta en Acciones Correctivas
• DA4.2.Acuerdos de Niveles de alcance de los
Proyectos TIC
DA DECIDIR Y REALIMENTAR
•
•

•
•
•

DA5 REALIMENTAR ACTIVIDADES Y PROYECTOS
TIC
DA5.1. Revisión de Cierre de Proyectos
DA5.2 Recuperación y Reanudación de
Actividades de TI
DA5.3. Identificación de Necesidades traducidas
en Nuevas actividades y/o Proyectos
DA5.4. Cierre y Documentación del Cambio
DA5.5. Establecimiento del punto para una nueva
Iteración
DA DECIDIR Y REALIMENTAR
DA6: REALIMENTAR ESTRATEGIAS DE
SEGUIMIENTO Y COMUNICACIÓN
• DA6.1. Comité de análisis de resultados de
estrategias de Seguimiento y Comunicación
• DA6.2. Actualización y Documentación del
Cambio para el Seguimiento y la Comunicación
• DA6.3 Distribución del Plan de Cambios en
Estrategias de Seguimiento y Comunicación
3. MODELO DE CAPACIDAD
Sin desarrollar
 No se discute ni realizan acciones

Exploración.
Escenarios de discusión informales
Acciones Aisladas
Importancia del proceso no reconocida
No existen responsables definidos formalmente
Procesos no son documentados.
3. MODELO DE CAPACIDAD
Integración
 Reconocimiento de la importancia del proceso,
 Políticas claras
 Alineación con el direccionamiento institucional
 Proceso documentado e informado
 Responsables formales

Innovación
 Experiencia documentada
 Procesos iterativos y realimentados
 Experiencias significativas
 Co-evaluación de actores internos y externos
 Participación en redes de trabajo colaborativo
interinstitucionales
¿PREGUNTAS?

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Modelo referencia gestión_tic

  • 1. Modelo de referencia de planeación estratégica focalizada en el despliegue de las fases de Verificación y Retroalimentación de TIC para instituciones de educación básica y media a partir de la articulación del framework COBIT con la norma ISO 9001:2000 (GTC-200). Integrantes Yuly Viviana Montenegro Salcedo yu.viviana@gmail.com Andrea Milena Gómez Santacruz andrea9507@gmail.com Director de Trabajo de Grado: Ulises Hernández Pino uhernandez@gmail.com
  • 2. PROBLEMA Se logro la implementación de proyectos en el marco del Plan de Gestión de Uso de TIC, (Plan Estratégico de TI) pero ahora requieren instrumentos concretos que definan “Cómo hacer” la verificación y la retroalimentación
  • 3. OBJETIVO GENERAL Formular y validar un modelo de referencia de planeación estratégica de TIC para orientar el despliegue de las fases de Verificación y Retroalimentación de un ciclo de mejora continuo en las Instituciones de Educación básica y media, a partir de la articulación del framework COBIT con la norma ISO 9001:2000 (GTC200) y teniendo como caso de estudio los procesos de formación y acompañamiento de los programas CPE y TemáTICas en el suroccidente colombiano.
  • 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Aspectos claves en la formulación de planeación tecnológica: CPE y TemáTICas realizados en el suroccidente colombiano. • Factores que incidieron en la gestión de los planes estratégicos de TIC: Análisis de experiencias • DISEÑO Y VALIDACIÓN DEL MODELO
  • 5. PRINCIPIOS DEL MODELO 1. Satisfacer necesidades actuales de Planeación Estratégica de TIC 5. Alinear el Plan GTIC a la Estrategia Principios Modelo Planeación Estratégica de TIC focalizado en Verificación y Realimentación 4. Verificar y Realimentar el Plan GTIC 2. Cubrimiento Total de La Gestión Escolar Aplicación desde Estándares COBIT y GTC200
  • 7. CONTEXTUALIZACION , DIANGOSTICO DIR. ESTRATEGICO PLAN DE ACCION P. SEGIMIENTO Y EVALUACION COMPONENTES DEL PLAN DE GESTIÓN DE TIC P. SOCIALIZACION
  • 8. CICLO PHVA Actuar Tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño de los procesos PLANEAR ACTUAR Realizar el seguimiento y la medición de los procesos y los productos respecto a las políticas los objetivos y requisitos establecidos e informar sobre los resultados, Establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo con los requisitos y políticas de la organización HACER VERIFICAR Implementar los procesos
  • 9. EL MODELO 1. Estructura cíclica y basada en cuatro ámbitos, fundamentados en el ciclo PHVA 2. Procesos y Actividades Cada uno de los cuatro ámbitos esta compuestos por procesos y actividades claramente definidas 3. Modelo de capacidad totalmente descriptivo que le permita identificar a las Instituciones Educativas el nivel de alcance de cada uno de los procesos.
  • 10. 1. ESTRUCTURA CICLICA PO – PLANEAR Y ORGANIZAR Establece los objetivos y procesos necesarios en la planeación estratégica de TIC. Plan de Gestión de TIC. HI – HACER E IMPLEMENTAR Ejecución de lo planeado. Operatividad del Plan de Gestión de TIC. ME – MONITOREAR Y EVALUAR Seguimiento y medición de los resultados parciales y totales en la operatividad del Plan de Gestión de TIC. DA – DECIDIR Y REALMIENTAR Toma de decisiones oportunas y realimentación PO - PLANEAR Y ORGANIZAR DA - DECIDIR Y REALIMENTAR HI - HACER E IMPLEMENTAR ME MONITOREAR Y EVALUAR
  • 11. 2. PROCESOS Y ACTIVIDADES
  • 12. PO - PLANEAR Y ORGANIZAR PO - PLANEAR Y ORGANIZAR DA - DECIDIR Y REALIMENTAR HI - HACER E IMPLEMENTAR ME MONITOREAR Y EVALUAR
  • 13. PO PLANEAR Y ORGANIZAR • • • • PO1. FACILITAR LA CONSTRUCCIÓN DE UN PLAN DE GESTIÓN DE TIC PO1.1. Reconocimiento de los procesos de la Gestión Escolar PO1.2. Generar ambiente para la Alineación de TI con la Institución Educativa PO1.3. Reconocimiento de la Capacidad Actual de las TIC PO1.4. Equipo de Gestión de TI
  • 14. PO PLANEAR Y ORGANIZAR PO2. IDENTIFICAR PROBLEMAS Y NECESIDADES DE LA GESTIÓN ESCOLAR • PO2.1. Autoevaluación y diagnóstico Institucional • PO2.2. Prioridades dentro del contexto institucional • PO2.3. Marco de Trabajo de Procesos de TI
  • 15. PO PLANEAR Y ORGANIZAR • • • • PO3: DETERMINAR LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE TIC PO3.1. Planeación de la Dirección Tecnológica PO3.2. Establecimiento del futuro de la IE a partir del aprovechamiento de las TIC PO3.3 Definición de propósitos de las TIC PO3.4 Establecer las metas de TIC
  • 16. PO PLANEAR Y ORGANIZAR PO4: DEFINICIÓN DEL PORTAFOLIO DE PROYECTOS TIC • PO4.1. Determinación Inicial de proyectos a Administrar • PO4.2.Compromiso de los Responsables • PO4.3.Declaración del Alcance de los Proyectos TIC
  • 17. PO PLANEAR Y ORGANIZAR • • • • PO5: DETERMINAR ESTRATEGIAS DE MONITOREO Y VALORACIÓN PO5.1. Enfoque y responsables del Monitoreo PO5.2. Definición de indicadores y Recolección de Datos de Monitoreo PO5.3. Método de Monitoreo PO5.4. Medición y Reportes de Avance y Mejoramiento
  • 18. PO PLANEAR Y ORGANIZAR • • • • • PO6: DEFINIR LAS ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN PO6.1. Identificación de Todas las Relaciones con Interesados PO6.2. Comunicación de los Objetivos y la Dirección de TI PO6.3. Definición de Información a comunicar PO6.4. Determinación de herramientas, instrumentos y medios a utilizar PO6.5. Cronograma de comunicaciones y responsabilidades
  • 19. PO - PLANEAR Y ORGANIZAR HI - HACER E IMPLEMENTAR DA - DECIDIR Y REALIMENTAR HI - HACER E IMPLEMENTAR ME MONITOREAR Y EVALUAR
  • 20. HI HACER E IMPLEMENTAR • • • • HI1. FACILITAR LA OPERACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE GESTIÓN DE TIC HI1.1. Estructura Organizacional para la Apropiación de las TIC HI1.2. Reconocimiento del Equipo de Gestión de TIC HI1.3. Supervisión al Equipo de Gestión HI1.4. Relaciones
  • 21. HI HACER E IMPLEMENTAR • • • • • HI2. ADMINISTRACIÓN DEL AMBIENTE FÍSICO Y RECURSOS TIC HI2.1 Administración de Instalaciones Físicas donde se encuentran los recursos TIC HI2.2 Acceso Físico a los Recursos TIC HI2.3 Medidas de Seguridad Física para los Recursos TIC HI2.4 Plan de Adquisición de Infraestructura TIC HI2.5 Mantenimiento de la Infraestructura de TIC
  • 22. HI HACER E IMPLEMENTAR • • • • HI3. FORMACIÓN DEL TALENTO HUMANO HACIA EL USO Y APROVECHAMIENTO DE LAS TIC. HI3.1. Competencias TIC en los actores de la Comunidad Educativa HI3.2.Políticas de orientación de la Comunidad Educativa hacia innovación TIC HI3.3.Definición de un Plan de Formación TIC hacia la comunidad educativa HI3.4.Entrenamiento
  • 23. HI HACER E IMPLEMENTAR HI4.GESTIÓN DEL CAMBIO EN LA OPERATIVIDAD DEL PLAN DE GESTIÓN DE TIC • HI4.1 Estándares y Procedimientos para Cambios • HI4.2 Evaluación de Impacto, Priorización y Autorización • HI4.3 Cambios de Emergencia
  • 24. HI HACER E IMPLEMENTAR • • • • • HI5: ADMINISTRAR LOS PROYECTOS TIC HI5.1. Inicio de las Fases de los Proyectos TIC HI5.2 Programación de Tareas HI5.3. Plan de Calidad de los Proyectos TIC HI5.4. Control de Cambios en los Proyectos TIC HI5.5. Cierre de los Proyectos TIC
  • 25. HI HACER E IMPLEMENTAR HI6: GESTIÓN DE LOS PROBLEMAS • HI6.1. Identificación y Clasificación de Problemas • HI6.2.Rastreo y Resolución de Problemas • HI6.3. Cierre de Problemas
  • 26. HI HACER E IMPLEMENTAR • • • • HI7: ADMINISTRAR LOS DATOS Y RESULTADOS HI7.1. Repositorio y Línea Base HI7.2. Requerimientos Institucionales para Administración de Datos HI7.3. Acuerdos de Archivo y Almacenamiento de Información HI7.4. Respaldo y Restauración de información
  • 27. HI HACER E IMPLEMENTAR HI8. COMUNICAR Y DIVULGAR INFORMACIÓN, SOLUCIONES Y CAMBIOS • HI8.1. Implantación de Políticas de TIC • HI8.2.Comunicación de los Objetivos y la Dirección de TIC • HI8.3.Transferencia de Conocimiento al cuerpo directivo institucional • HI8.4.Promoción a Proyectos • HI8.5.Divulgar tareas y actividades de Proyectos TIC • HI8.6. Divulgar Reportes Integrados sobre TIC
  • 28. PO - PLANEAR Y ORGANIZAR ME MONITOREAR Y EVALUAR DA - DECIDIR Y REALIMENTAR HI - HACER E IMPLEMENTAR ME MONITOREAR Y EVALUAR
  • 29. ME MONITOREAR Y EVALUAR ME1. SEGUIMIENTO AL EQUIPO DE GESTIÓN DE TIC • ME1.1. Evaluación del Desempeño del Equipo de Gestión de TIC • ME1.2. Seguimiento y Reporte Individual
  • 30. ME MONITOREAR Y EVALUAR ME2. MONITOREAR LA CULTURA INSTITUCIONAL EN TIC • ME2.1. Valoración del Impacto de las TIC en los objetivos estratégicos institucionales • ME2.2. Evaluación en la Formación Recibida en TIC • ME2.3. Reportes al Cuerpo directivo y Consejo Directivo y realimentación
  • 31. ME MONITOREAR Y EVALUAR ME3. MONITOREAR Y VALORAR ACTIVIDADES Y PROYECTOS TIC • ME3.1. Auto Evaluación de Proyectos TIC • ME3.2. Medición del Desempeño, Reporte y Monitoreo de los Proyectos TIC • ME3.3. Seguimiento y Reporte del Estatus de Cambio
  • 32. ME MONITOREAR Y EVALUAR ME4. VALORAR LAS ESTRATEGIAS DE SEGUIMIENTO • ME4.1. Monitoreo del Desempeño de responsables de Proyectos TIC • ME4.2. Monitoreo de la Información entregada por los Proyectos TIC • ME4.3. Evaluación del Cumplimiento de los Proyectos TIC
  • 33. ME MONITOREAR Y EVALUAR ME5. VALORAR LAS ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN • ME5.1 Estado de información con los Interesados vinculados • ME5.2 Valoración de información con los Interesados vinculados • ME5.3. Registro de Consultas de actores de la Comunidad Educativa
  • 34. PO - PLANEAR Y ORGANIZAR DA DECIDIR Y REALIMENTAR DA - DECIDIR Y REALIMENTAR HI - HACER E IMPLEMENTAR ME MONITOREAR Y EVALUAR
  • 35. DA DECIDIR Y REALIMENTAR DA1 GARANTIZAR LA CONTINUIDAD DEL PLAN ESTRATÉGICO DE TIC • DA1.1 Marco de Trabajo de Continuidad de integración de TIC • DA1.2 Planes de Continuidad de TI • DA1.3 Cambios en Responsabilidades
  • 36. DA DECIDIR Y REALIMENTAR DA2. DETERMINAR ACCIONES PARA CAMBIOS Y PROBLEMAS DE INTEGRACIÓN TIC EN GESTIÓN ESCOLAR • DA2.1 Acciones Preventivas • DA2.2 Acciones Correctivas • DA2.3 Identificar los Requerimientos de las Leyes y Regulaciones
  • 37. DA DECIDIR Y REALIMENTAR DA3 INCORPORAR EL DIRECCIONAMIENTO TIC EN EL DIRECCIONAMIENTO INSTITUCIONAL • DA3.1 Alineamiento Estratégico • DA3.2 Entrega de Valor
  • 38. DA DECIDIR Y REALIMENTAR DA4 REDEFINIR EL ALCANCE DE LOS PROYECTOS TIC • DA4.1. Respuesta en Acciones Correctivas • DA4.2.Acuerdos de Niveles de alcance de los Proyectos TIC
  • 39. DA DECIDIR Y REALIMENTAR • • • • • DA5 REALIMENTAR ACTIVIDADES Y PROYECTOS TIC DA5.1. Revisión de Cierre de Proyectos DA5.2 Recuperación y Reanudación de Actividades de TI DA5.3. Identificación de Necesidades traducidas en Nuevas actividades y/o Proyectos DA5.4. Cierre y Documentación del Cambio DA5.5. Establecimiento del punto para una nueva Iteración
  • 40. DA DECIDIR Y REALIMENTAR DA6: REALIMENTAR ESTRATEGIAS DE SEGUIMIENTO Y COMUNICACIÓN • DA6.1. Comité de análisis de resultados de estrategias de Seguimiento y Comunicación • DA6.2. Actualización y Documentación del Cambio para el Seguimiento y la Comunicación • DA6.3 Distribución del Plan de Cambios en Estrategias de Seguimiento y Comunicación
  • 41. 3. MODELO DE CAPACIDAD Sin desarrollar  No se discute ni realizan acciones Exploración. Escenarios de discusión informales Acciones Aisladas Importancia del proceso no reconocida No existen responsables definidos formalmente Procesos no son documentados.
  • 42. 3. MODELO DE CAPACIDAD Integración  Reconocimiento de la importancia del proceso,  Políticas claras  Alineación con el direccionamiento institucional  Proceso documentado e informado  Responsables formales Innovación  Experiencia documentada  Procesos iterativos y realimentados  Experiencias significativas  Co-evaluación de actores internos y externos  Participación en redes de trabajo colaborativo interinstitucionales