Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.

Командоварение. Хозяйкам на заметку.

Выступление на "Деловом интернете - 2010" в рамках Devcamp.

  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Командоварение. Хозяйкам на заметку.

  1. 1. Командоварение: Хозяйкам на заметку. Юрий Шиляев <EPAM>
  2. 2. Сказ о том, как я не создал команду…
  3. 3. Частая ситуация…
  4. 4. Ты думаешь, что ты крутой ковбой?
  5. 5. Неа…
  6. 6. Подсказка номер раз
  7. 7. Подсказка номер два
  8. 8. Выбираем стиль лидерства 16.01.2008
  9. 9. Структура команды
  10. 10. Подбираем лидера комфорт избыток недостаток
  11. 11. Две жизненные позиции • Хочу решать сам • Хочу чтоб хорошо • Возьму сам • Дайте мне • Знаю как • Скажите как • Уверен что так • А вдруг не так • Драка – это круто • Устанавливаю • Драка – это глупо правила • Изучаю правила • Делать • Делать вещи правильные вещи правильно
  12. 12. Подбираем людей Цель проекта Цель проекта Цель человека Цель человека
  13. 13. Мотивация есть неудовлетворенная потребность!
  14. 14. К чему знать? Мотивация Общая цель Умение
  15. 15. Потенциал сотрудника
  16. 16. Найди подход в каждому
  17. 17. Генезис команды
  18. 18. Team leader vs Manager
  19. 19. Генезис команды Влияние Полномочия
  20. 20. «Если ты хочешь построить корабль, не надо созывать людей, планировать, делить работу, доставать инструменты. Надо заразить людей стремлением к бесконечному морю. Тогда они сами построят корабль...» А. Сент-Экзюпери • Менеджер – Способен организовать постройку корабля, назначив каждому место и обязанности, обеспечив инструменты • Лидер – Способен заразить людей стремлением к морю
  21. 21. В свободном полете
  22. 22. Команда – вершина эволюции группы Команда проекта: • Команда – это Forming вершина эволюции Рабочей группы (проектной группы) • Перед Storming превращением в команду группа должна пройти ряд этапов Norming • Группа, достаточно успешно работающая над проектом, далеко не Performing всегда является командой
  23. 23. В свободном полете
  24. 24. Подводя итог
  25. 25. Подводя итог
  26. 26. Если дают проект… • Проведи собеседования • Найди лидера внутри – Если его нет – ищи на стороне. – Опять нет – не берись менеджить такую команду • Определи доступный стиль лидерства – Выстрой схему – Найди подход к каждому
  27. 27. Применение на практике?
  28. 28. Простой рецепт… • Общий вижен • Цель • Лидер • Правильные люди • Стиль руководства • Мотивация
  29. 29. Помните…
  30. 30. Но оно того стоит! Хороший продукт Хорошие деньги Хорошие специалисты Команда – это дорого
  31. 31. Юрий Шиляев <EPAM> yuri@shilyaev.com Yury_Shilyaev@epam.com Twitter: yshilyaev

×